房地產銷售助理崗位職責(精選5篇)

房地產銷售助理崗位職責 篇1

1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、彙總銷售數據,為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;

房地產銷售助理崗位職責(精選5篇)

2、編制銷售月報,為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;

3、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

4、依據統計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方案,用於改善經營活動;

5、整理公司合同的執行並歸檔管理;

6、隨時瞭解客户的變化,配合銷售人員的業務工作,保證公司能夠及時滿足客户的需求;

7、協助公司做好售後服務工作;

8、內部收支、往來賬核對等賬目處理;

9、接待來訪客户及綜合協調日常行政事務。

房地產銷售助理崗位職責 篇2

1、負責協助項目經理製作週報表、月報表、工資表;

2、負責協助項目經理審核置業顧問成交客户的檔案及合同資料;

3、建立客户檔案目錄,妥善保管好每位客户合同及其檔案資料並負責移交客户服務中心;

4、主動配合按揭人員為客户辦理相關手續,及時向客户反還合同和相關票據;

5、主動配合產權人員及時將辦理好的《房地產產權證》交給客户,並對領取《房地產產權證》客户的相關税費和發票進行核對;

6、負責對項目經理傳達的各種公告、通知的發佈及張貼工作.

房地產銷售助理崗位職責 篇3

1、 負責接聽客户電話,並做好登記;

2、 配合好銷售維護好售樓處的氣氛;

3、 準備、整理、裝放銷售資料夾、打印、複印各種銷售資料;

4、 安排銷售主任的接訪順序,做好來訪客户登記後安排主任接待;

5、 負責銷售代表每日工作成績;

6、 負責與營銷相關的各種工作的對接;

7、 負責項目銷售體相關數據信息統計、上交等;

8、 嚴格保守公司機密以及項目銷售機密;

房地產銷售助理崗位職責 篇4

銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項:

(一)負責銷售部行政管理,組織協調銷售部各項日常工作。

(二)負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監督銷售部工作紀律。

(三)負責業務員工作行為,形象規範管理。

(四)負責工作環境衞生監督、管理。

(五)負責銷售部銷售業務管理:

1、定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態分析,分析項目的市場、廣告、客户等回饋信息,為公司決策提供依據。

3、定期組織安排房地產市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。

4、協調配合業務員與客户的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

5、組織每週銷售例會,總結銷售情況。

6、負責組織業務培訓及考核。

7、制定並組織銷售業務流程、監督實施。

8、制定並組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客户檔案管理。

9、處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。

(六)做結傭函,每月統計銷售人員佣金、工資情況,列明細表。

房地產銷售助理崗位職責 篇5

1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規章制度,處理部門日常管理事務。

2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;對所調整的策略進行重新講解和培訓

3、根據項目運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現場接待組、外展接待組等,落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

4、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質。

5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發事件及重大糾紛。

8、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協調與合作。

10、重要客户的業務洽談工作。

房地產銷售員崗位職責 篇25

1、在銷售總監的領導下,進行市場開拓,完成階段性銷售目標;

2、完成個人銷售任務和回款任務;

3、維護好客户關係,並定期學習、瞭解公司新產品及業務;

4、銷售日報、週報管理;

5、參與項目的看樓團及駐場工作;

6、其他上級臨時性安排的工作。