IT經理的崗位職責描述(精選16篇)

IT經理的崗位職責描述 篇1

職責:

IT經理的崗位職責描述(精選16篇)

1、負責公司硬件軟件維護與管理;

2、負責公司網絡安全維護、保證網絡正常,及時處理網絡突發故障;

3、公司所有系統的開發需求收集,尋找合適的供應商;

4、負責公司各板塊業務系統的搭建,上線前的各項測試、上線後的各業務系統維護;

5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。

任職資格:

1、計算機及相關專業大專及以上學歷,5年以上系統管理員經驗;

2、熟悉電腦,路由器,交換機、防火牆的網絡設備的設置與管理;

3、有ERP,財務系統,零售系統搭建或管理經驗,熟悉企業各種日常流程;

4、學習能強力,良好溝通能力,團隊協作,有服務意識。;

5、思路清晰,有獨立分析解決問題能力,能承受一定工作壓力。

IT經理的崗位職責描述 篇2

職責:

1、配合系統開發供應商的開發人員完成系統的上線部署工作;

2、負責產品説明書等相關文檔的編寫,系統上線後對公司內部人員進行功能及使用培訓;

3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解;

4、匯合公司內部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求,協同開發人員給出合理的技術指導意見;

5、階段性調研,建立公司內部使用人員以及上下游反饋意見檔案,調整優化系統功能;

6、彙集整理系統設計到上線的各類文檔,歸檔保存;

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機應用開發及相關專業;

2、3年以上相關工作經驗,有一定TMS系統應用開發設計經驗,獨立完成過一個以上軟件產品研發;

3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力;

IT經理的崗位職責描述 篇3

職責:

1、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施,實現IT資源集約管理;

2、負責公司具體項目實施和跟進工作,對項目全生命週期進行跟進和控制;

3、處理與項目有關的外部關係,與供應商對接,溝通協調資源、監督和推進項目進度;

4、信息技術團隊的管理,包括人員培訓、業績評估及激勵等,保證團隊工作效率;

5、負責與集團內部進行業務溝通與交流,深挖客户需求優化業務流程;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1.大專或以上學歷,計算機、軟件工程、信息系統等相關專業;

2.熟練掌握項目管理相關專業領域的知識及工具;

3.5年以上計算機軟件從業經驗,2年以上項目管理經驗,具備大型公司ERP項目管理經驗;

4.善於梳理和總結需求,善於溝通交流、管控進度和協調資源,具有良好的語言交流能力和文字表達能力,較好的邏輯分析能力與彙報能力;

5.良好的溝通能力,執行能力,具有需求分析及設計能力,熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統者優先;

6、有道德底線、頭腦靈活、學習力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。

IT經理的崗位職責描述 篇4

職責:

1. 建立標準服務運維和評價流程,給予團隊技術支持並進行績效考評;

2. 協助部門經理,建立和完善信息化管理制度及操作規範,並檢查、督促制度的落實和執行;

3. 負責IT設備類資產管理,保管相應合同及資料,定期進行固定資產清理和盤點;

4. 負責中心機房安全維護,定期巡檢,並建立緊急故障應急預案;

5. 負責公司網絡,服務器,存儲的正常運行,定期巡檢,及時排除出現的故障;

6. 負責公司信息安全建設,建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統,郵件備份系統,上網行為管理系統正常運行,定期進行檢查;

7. 負責公司樓宇智能化,維護門禁,監控,停車,會議等系統正常運行,弱電工程項目實施。

任職要求:

1. 計算機、信息管理等相關專業,2年以上管理經驗;

2. 熟悉信息安全建設工作,參與過信息安全風險評估項目;

3. 有中大型網絡建設經驗,熟悉防火牆,堡壘機,備份軟件,加密軟件,終端安全等安全防護技術;

4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

5. 有ITIL,CISP證書者優先。

IT經理的崗位職責描述 篇5

職責:

1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施,為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。

2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。

3、負責公司微商城平台、新零售信息系統、銷售系統、會員體系的管理。

4、負責對互聯網硬件、軟件相關環境進行規劃和合理搭建。

5、負責統籌管理公司的信息化建設;統籌主導各信息系統和平台的立項、調研、選擇、開發等管理和實施工作。

6、負責維護公司各軟硬件的良好運行,並保障信息安全。

7、負責店鋪監控問題及時處理、新開門店的監控與硬件配置/安裝/調試;公司各部門網絡設備審查與申請。

8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。

職位要求:

1、大學及以上學歷,信息管理、計算機專業為佳

2、對常見的ERP系統,軟硬件,ERP流程問題能夠熟練的排查處理

3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經驗

4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL數據庫、責任心強,適應短期出差

5、具有強烈的服務意識

IT經理的崗位職責描述 篇6

職責:

1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;

2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題

4. 與技術團隊形成對接關係,快速響應運維的內部技術服務需要

5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地,制定服務的SLA、推廣、用户手冊,運維工程師的培訓、IT服務手冊等

6.作為新入職現場工程師培訓與導師

REQUIREMENTS:

1. 3年以上IT工程師的工作經驗,有IT管理的經驗優先;

2. 熟練掌握Windows Server操作系統的基本配置和維護經驗

3. 熟悉台式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;

4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

5. 對需求和事件有快速反應能力;

6. 具備基本的網絡故障排除能力,具有主流產品的配置經驗者優;

7. 具有團隊意識,有責任心

8.參與IT運維服務項目的工作經驗

IT經理的崗位職責描述 篇7

職責:

1、協助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。

2、遵循內審標準開展審計活動,包括校區經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等

2、協助審計經理及財務總監做好集團內及關聯公司的年度內審工作。

3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告,並提出合理意見和建議。

4、定期對各子公司內部管理制度及執行情況進行審計

5、跟蹤每次審計建議的執行落實情況,實施後續審計工作

6、參與公司業務流程、制度改進和風險評估,對公司內部流程進行優化

7、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作

8、完成集團公司臨時佈置的工作

任職要求:

1、審計、財會、財務管理本科以上學歷,熟悉會計、審計、税務、內部審計的法律法規

2、2年以上集團公司內審實操經驗,有良好的溝通、分析能力和團隊協作精神

3、有較強的責任心、原則性,工作耐心、細緻,能經常出差,具備良好的計算機運用能力。

4. 能適應出差。

IT經理的崗位職責描述 篇8

1、完成總經辦安排的事項;

2、協調本部門與其他部門的關係,主動配合各部門完成公司下達的任務;

3、盤點:審核盤點計劃,跟蹤盤點進度,製作盤點總結,並進行盤點工作優化;

4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的採購審核及驗收;

5、對接DRP軟件公司,完成軟件的完善及維護;

6、對接微盟軟件公司,學習相關事項,並教於微商運營主管;

7、對接498雲收單、pos通、興e付軟件公司,完成軟件的完善及維護;

8、維護本公司與軟硬件公司的關係,做出適當的調整,以求節約成本,提高質量;

9、統籌本部門日常全面工作,編制本部門年、月計劃,總結年、月工作;

10、負責本部門員工的績效考核;

11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。

IT經理的崗位職責描述 篇9

職責:

1、面向房地產行業和高端別墅市場,在公司行業排名品牌號召力基礎上,開發和管理區域經銷商;

2、運作項目屬於科技住宅綠色建築科技產品,規模從20萬至1000萬元,協助經銷商為用户提供方案設計和報價服務;

3、蒐集、整理及分析市場信息;

4、維護品牌形象及認知度.

職位要求:

1、本科學歷;

2、具備家電,建材或暖通設備渠道工作經驗;

3、具備敏鋭的銷售意識和能力,具有駕馭複雜銷售項目的能力;

4,內驅力強,具有強烈的成功慾望;

5、有大局觀,對自我職業發展有長期規劃能力;

6、心態開放,具有良好的學習能力。

IT經理的崗位職責描述 篇10

職責:

1、負責開拓、管理維護各種電商客户,包括自營電商,企業團購福利,電視購物,區域省包等(京東,亞馬遜,天貓,東方CJ,汽車超人車品商城,東方福利網等);

2、根據分銷業績目標,制定車品分銷銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估,公司對內:產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格,店鋪陳列和活動資源;維繫品牌與合作伙伴的良好關係,確保渠道的良好運營;

6、瞭解大盤趨勢、瞭解競品競爭情況,合理規劃分銷渠道發展,並能提出合理化產品和渠道發展建議。

任職資格:

1、大專及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各主要流量電商或平台運作模式以及對接流程,熟悉新媒體營銷模式者加分;

4、熟悉並熱愛車品,車飾品或3C等電子產品分銷業務,具有良好的商務談判及開發客户能力,有一定的上述類型分銷商資源者的優先考慮。

IT經理的崗位職責描述 篇11

1、根據本團隊年度計劃擬定所負責品相的年度採購計劃和費用預算;

2、隨時瞭解、分析並彙報所負責品相和關聯產品的產地情況和市場銷售狀況,定期做產地和市場調研報告,全面分析市場需求變化;

3、查訪並篩選供應商,嚴格按照採購流程索取各類資信和證明材料;

4、選擇適合各市場的產品,與供應商談判並制定有利的供貨條件包括質量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數量規格運輸交貨條件等並確保質量安全;

5、收集市場各類資訊,掌握市場的動態和競品信息,及時反饋並調整採購訂單;

6、單證跟進,付匯、包括訂單確認、發貨、運輸、到貨質量確認、索賠、市場售價、損耗和毛利

IT經理的崗位職責描述 篇12

職責:

1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;

2. 負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審,全面理解招標文件、招標程序,負責投標報價的編制及管理工作,確保按時按要求完成投標報價;

3. 參與工程合同的交底,包括商務和技術交底,並對合同履約情況實施督促檢查,提供工程造價諮詢;

4.根據合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作,核對施工單位工程材料領用的實際情況,對工程款的止付點和支付比例提出建議;

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6.參與對工程主要材料的詢價和採購計劃審核工作,對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調整。

7.熟練掌握CAD製圖,熟練掌握廣聯達清單計價軟件及圖紙設計,安裝算量軟件;

8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

9.認真閲讀審查分發的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項.

崗位要求:

1.消防造價、安裝預算等相關專業大專以上學歷;

2.五年以上消防預算相關崗位工作經驗;

3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,瞭解相關規定和政策;

4.善於撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

5.工作嚴謹,善於溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6. 工程造價或工程經濟等相關專業專科以上學歷,持有中級職稱或有註冊造價員、造價工程師執業資格證優先考慮;

IT經理的崗位職責描述 篇13

1 、根據公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統維護;

2、 負責公司信息系統的後台管理與維護,包括系統初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支持。

4、負責公司計算機、複印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。

5、負責公司信息系統審批流程的設置、流程梳理。

6、負責公司信息系統培訓。

7、其它行政管理工作。

IT經理的崗位職責描述 篇14

1、對接現有進出口外貿資源;

2、協調並配合相關部門的工作;

3、採購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

4、製作外貿單證, 跟蹤訂單執行進程,記錄價格明細,製作各類表格;

IT經理的崗位職責描述 篇15

職責:

1、組織編制項目各階段目標成本。

2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購、工程類合同簽訂及管理工作,審核各項工程類合同簽訂。

3、領導成本合約部,根據項目總體進度計劃,編制項目招標計劃和項目合約規劃,並組織實施。

4、組織工程進度款結算和竣工結算。

5、根據工程進度,對工程費用進行實時比較,動態控制工程費用。

6、負責編制工料測量工作進度計劃,組織實施計算施工圖以及變更工程量,協助財務部進行預算管理和成本管理。

7、根據公司的要求,參與各部門擬定合同的審核工作,負責指導下屬員工制定階段性工作計劃並監督執行,並按公司要求進行考核。

8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格,有註冊造價工程師證書者優先考慮);

2、合約、成本管理相關工作3年以上經驗,有知名建築公司成本合約部負責人經驗者優先;

3、對項目成本管理工作流程有系統瞭解,業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力,能帶領部門團隊高效工作;

4、具備良好的職業操守,作風正派。

IT經理的崗位職責描述 篇16

職責:

1、為品牌開拓、管理維護各種電商平台(唯品會,小紅書,考拉,聚美、雲集等);

2、根據分銷業績目標,制定分銷銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估,公司對內:產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格,店鋪陳列和活動資源;

6、瞭解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;

任職資格:

1、 本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各平台運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產品分銷能力,對進口海淘產品能快速熟悉並擁有自己的理解,挖掘出獨特的賣點。

5、熟悉並熱愛美粧跨境業務的優先考慮。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。