現場崗位職責 篇1
暖通工程師(具備施工現場管理經驗)天津珠江投資(控股)集團有限公司天津珠江投資(控股)集團有限公司,珠江崗位職責:
1.設計階段暖通工程方案可行性審核;
2.暖通工程圖紙審核、會審;
3.暖通工程招投標;
4.暖通工程施工方案審核;
5.暖通工程質量全面管理;
6.暖通工程進度控制;
7.暖通工程成本控制;
8.暖通工程安全全面監督與管理;
9.暖通工程技術資料的管理;
10.暖通工程竣工驗收;
11.暖通工程結算;
任職要求:
1.暖通專業;
2.中級及以上職稱,大型工業與民用建築暖通工程現場管理10年以上工作經驗,30—40歲;
3.熟悉各類空調設備、瞭解暖通設備市場價格;
4.會使用cad及造價、各類辦公軟件;
5.具有對暖通設備選型有豐富經驗;
6.具有創新精神,對工作高度負責,良好的團隊合作意識;
7.具備較強的獨立處理事務的能力;
8.服從上級工作安排。
現場崗位職責 篇2
第一節總則
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，並最大限度地降低工程成本，
節約投資，實現工程投資目標，特制訂本職責。
第二條預算員在預算部經理的領導下，主要負責進行工程投標報價、編制投標經濟標、編制工程預決算、進行工程成本控制分析，通過對工程預決算工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程投資目標的實現。
第二節具體職責
第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程預算工作管理規章制度。
第四條學習和貫徹執行有關國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。認真閲讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理並領會掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料。
第五條 根據國家法律法規及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務標、彙總投標文件、參加投標。
第六條 據國家法律法規、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現場實際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、並組織進行預算交底。
第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協議、與施工隊簽訂的施工協議進行建帳並實現計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規定要求做好工程合同管理工作。
第八條 對工程勞動力需求、機械設備需求進行分析測算。按照公司相關部門的要求，準確、及時上報相關測算報表。
第九條配合公司和項目部做好施工任務單的實施工作，做到及時、真實、準確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進行整理，參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。
第十條 及時瞭解掌握工程材料和施工週轉材料使用情況數據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監督檢查工程施工材料耗用和施工勞務用工情況，有效地對施工過程中的成本進行控制。
第十一條 深入工程施工現場瞭解現場實際情況和施工進度，及時辦理工程施工過程中出現的各種變更洽商、資金調整審批的商務簽證。
第十二條 按制度要求做好工程各類合同及工程預決算保密工作。
第十三條收集工程相關的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。
第十四條 深入實際及時瞭解掌握有關材料價格變化情況、國家定額規定及相關工程造價方面的信息。
第十五條 協助配合公司及本部門進行相關業務性工作。
第十六條 完成領導交辦的其它工作。
成本管理中心預算員崗位職責:
1、 按照各專業成本工程師要求完成各單位工程的預（結）算工作。準確執行上級主管部門下達的定額文件及費率、税收等規定；
2、 熟悉圖紙及設計變更，及時編制和審查各單位工程的預算，工程竣工後按各專業成本工程師要求進行單位工程的結算；
3、 按照各專業成本工程師要求審查施工單位工程月進度報表，計算其完成的工程量、工作量及付款額度；
4、 掌握和了解市場情況，對項目中所用的設備、材料、半成品訂貨價格，進行經常的詢價工作；
5、 與地盤各專業人員密切聯繫，瞭解和掌握所負責單位工程進展情況，瞭解工程簽證情況，以積累辦理工程結算的各種基礎資料；
6、 瞭解定額及取費方面政策及其變化，及時調整避免發生不應有的錯誤；
7、 完成部門經理及專業成本工程師所交辦的其他工作。
預算員崗位職責
1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解。
2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便於正確編制預算。
3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經理參考。
4、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整後的數據。
5、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，並及時做好預算主要實物量對比工作。
6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，並依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據。
7、協助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料。
8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數。
9、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經理彙報。
預算員崗位職責
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件，並做好合同交底工作。
2、負責工程預算的編制及對項目月目標成本的複核工作，並根據現場實際情況，對比實際成本與目標成本差異，做出分析。
3、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，並能根據施工方案及現場實際發生情況等相關內容提出合理化建議。
4、認真閲讀施工圖紙，及時發現相關問題，參與圖紙會審。
5、根據現場實際發生情況及時提醒技術員辦理工程簽證，並結合預算相關知識到甲方辦理經濟簽證最終審核結果。
6、熟悉施工現場生產進度，每月x日前編制本月施工生產統計報表；每月x日前根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。
7、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書，根據分包合同包括的工作內容和單價，編制分包工程計劃書。
8、參與勞務結算的審核。
9、收集工程各階段、節點基礎經濟數據，並歸類整理，彙總分析。
10、負責與業主及時辦理工程結算，平時注意收集、整理相關資料。
11、配合其他部門的工作，及時為其提供有關的資料。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。
4、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作，並報處長簽字認可。
5、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，複核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。
6、全面掌握施工合同條款，深入現場瞭解施工情況，為決算複核工作打好基礎。
7、工程決算後，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。
8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協助編制基本建設計劃和調整計劃，瞭解基建計劃的執行情況。
1、全面負責本部門的管理工作。
2、對公司所下達的預算任務及時進行佈置，分別安排到各預算員手中，並督促、協調其工作，確保按質、按量、按時地完成各項預算任務。
3、執行並審核公司內外標準定額，審批本部門預算員所做工程預算和施工變更的相關預算，出具工地工價聯絡單。
4、密切配合各有關部門的工作，維護公司利益和形象，耐心、細緻地進行協調溝通，確保客户資源的穩定,控制預算毛利點。
5、隨時收集並報告市場材料價格和新產品信息，掌握施工工藝及流程，建立和完善預算數據庫。如需要調整，應及時向工程總監和執行總經理報告，經審批後調整預算報價。
6、嚴格執行保密制度，做好各項預算文件的保密工作。
7、協助公司制定新的預算定額，制定不同標準的預算定額。
8、審核《工程預算書》、《主材委託代辦預算書》編制工作，嚴格履行審批手續。
9、負責組織安排小區不同户型第一套、複式、別墅的復尺工作。
10、參與工地的內部驗收工作，審核內部工地的結算。
11、組織對預算人員和設計師進行概預算培訓與考核。
任職資格：
1、大專以上學歷，工程造價等相關專業；
2、從事工程概預算崗位2年以上；從事家裝預算崗位3年以上；
3、三年以上室內設計工作經驗，本行業或相近行業企業工作經驗；
4、熟悉工程造價、工地管理、施工工藝等專業知識；
5、熟練使用預算軟件及word、excel等常用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的文字表達能力等。
6、可獨立開展工作，較強的領導力、組織與策劃能力、分析評估問題能力、協調力，工作細緻、認真。
7、掌握工程造價專業知識，工作認真，細緻，責任心強，能吃苦耐勞。 注：能認同公司文化
現場崗位職責 篇3
一、工作責任心
1、每個員工樹立以公司為家的指導思想，公司利益高於一切，嚴格按規定、章程辦事。如人不在工地，心中也要掛念工地，24小時隨時都得處工地理現場問題。
2、一個人能力有大有小、水平有高有低、職務及工作層面有不同，但責任心不應有強弱。要做到是自己的事情必須自己完成，每天現場工作事情必須盯緊，資金能力範圍無法解決的事情立即上報，不能不聞不問、石沉大海。
3、每個人必須明確本人工作職責、工作內容、工作目標、制定工作計劃，當日上班前考慮須做事項，下班後對當天工作進行自我總結，我們不歡迎靠混日子的人。
4、每天必須認真做好個人工作日記，號記性不如爛筆頭，工作日記包括：現場每天施工的內容；現場每天存在的問題及準備處理方案；各種重要文件收發時間和內容；重要事件記錄；個人經驗總結等。必須養成每天做工作日記好習慣。
5、工作要主動，要有超前意識，除考慮自身工作內容外，還得考慮相關配合工作，不推諉責任，更不能做等看笑話。
6、平時必須多學習新規範、導則，在每個施工階段之前，都必須在鑽研了資料及圖紙後才能到現場去指揮別人。
7、用心做事，時刻牢記公司、指揮部及上級領導的總體要求，不斷對照，檢查自己做得如何，有哪些需要改進。
二、工作態度
1、先做人後做事，有了好的人品才能做出好的工作，不斷提高自身修養，工作態度要端正，不做有損公司利益的事情，不講有損公司現象的話。
2、力求進步，向先進工作者看齊，不斷總結總結，找出自己工作上、思想上的不足並加以調整，爭做優秀員工，時刻要有高度的榮譽感，要感覺到落後是一種恥辱。工作須努力，時刻記住“今日工作不努力，明日努力找工作”這句話。
3、不違反公司的工作紀律，加強廉政建設，每個人都要監督別人和受人監督。只有廉潔了，才能做好管理工作。
4、每個人進度施工現場必須帶圖紙、記錄本、做到“腿勤、眼勤、手勤、嘴勤”。除看圖紙整理資料外儘量不要做辦公室，只有多轉現場才能多發現問題，只聽別人彙報的人是做不好的。
5、平時要多提問，多發現問題，開會要多發言，一言不發的人等於沒動腦筋。
6、簽字都是有責任的，任何簽字都得看清楚考慮清楚後下筆，重要的文件必須做好籤字台帳，隨時有據可查。
7、工作靠自覺，有沒有監管的情況下如加班、值班等不的放鬆工作紀律。
8、開動腦筋多提有利於管理、節約和公司發展的好建議，必要的變更、深化設計或方案的提出要在自己做好充分的準備後提出來。
9、任何驗收都要態度認真，嚴格要求，關鍵工序要做好旁監工作。
10、團結就是力量，發揚團隊精神，對於過難題要求大家統一思想，發揮團隊的作用，樹立為團隊榮譽而戰的思想。
11、要及時與上級領導彙報溝通工作，發現工作中存在的問題，服從公司、指揮部及上級領導的安排。
三、工作方法和技能
1、分工不分家，工程管理部每個管理人員都對協調、質量、進度、安全、成本控制有一定的責任，相互配合不彼此。
2、對施工單位的要求要嚴格，態度明朗、嚴肅；對質量、進度、安全上發生的問題，要求從嚴處理。
3、對施工單位的管理手段可以多樣化，要具有較好的協調方法和技巧。要善於區安排施工單位的工作，同時有安排就落實，深入瞭解施工單位內部情況，遇到問題能分析出原因，以便與上級領導一起及時拿出處理方案。
4、內部工作要勇於承擔責任，與施工單位大交道要學會規避責任。
5、尊重別人就是尊重自己，甲乙雙方地位平等，工作中不得有歧視和粗口現象。
6、學會分析問題，要抓住主要矛盾，抓住關鍵工序的控制。
7、要時刻記住施工地位是靠我們管理的，而不是讓他們想怎麼幹就怎麼幹，要讓他們按照我們的思路進行；不能光看他們幹活，而是要去指揮他們幹活，這樣才能讓工程處於自己的控制之中。
8、施工圖紙要仔細看，所有圖紙必須看到三遍以上，將所法相的問題進行記錄，平時到現場之前要多翻圖紙。
9、重要的技術問題要多與設計中心及設計院聯繫，不得擅自做主。
10、及時按公司程序辦理好各種簽證，當日事當日了，不允許從在後補現象。
11、遇事要多請示、多彙報、盯答覆，不能坐等。
12、注意自身形象，甲方就得有甲方的樣子。儘量不要與施工單位發生爭吵，有爭議時，原則上的事不得作任何讓步。
13、技術有專功，每個人都有自己的特長，要多想同事及領導學習，努力提高自己的業務水平，不講外行話。
14、做好第一手資料的收集整理工作，學會調查、歸納、分析，以數據説話，彙報中儘量不用含混不清的詞語。
15、會換位思考，多替領導着想、替別人着想，在維護公司利益的情況下，必要是也的考慮施工單位的利益和難處。管理施工單位的同時也是為施工單位服務的過程，調整服務態度，提高辦事效率，積極幫施工單位解決他自身解決不了的實際困難，替施工多想一點也有利於我方工程的順利進行。
16、提高自己的心理素質，冷靜處理應急事件，做到忙而不亂。
17、努力提高自己的組織協調能力，必須獨立完成各項檢查、評比、競賽、驗收等組織活動。
18、充分發揮監理公司在工程管理中的作用，讓監理成為我方管理的一部分。充分發揮好監理例會的作用，在會上可明確觀點，下達任務，抓住重點切實解決工作中的問題。
19、我們需要的是勇往直前的人，畏首是做不成大事的，事情做多了，可能出的問題也多一點，只要是為公司利益想的，不要怕出差錯，只要不斷的改正，不犯同樣的錯誤，把差錯壓縮在最小範圍內。
20、工作聯繫以書面形式為主，要善於多發聯繫單，做好記錄，明確責任，以便留存。
現場崗位職責 篇4
施工現場管理員志德巖土四川志德巖土工程有限責任公司,志德巖土,志德職責描述:
1協助項目經理進行施工現場的現場管理(基坑工程,地基處理,邊坡等)
2對施工現場的進度,質量,安全等進行檢查,驗收
3編制和整理現場相關文件資料
任職要求:
1專業要求:地質工程,土木工程,巖土工程等相關專業本科及以上學歷;
2有一年巖土方向(基坑支護,基礎施工)的施工項目管理經驗;
3一級建造師資格優先;
現場崗位職責 篇5
崗位職責:
1、主要工作是跟進醫院派發的意向客户，解答諮詢客人的問題，服務項目，爭取顧客到診，並促成銷售。
2、適時對預約未到診及登記未預約客人進行跟蹤回訪；及時告知優惠及新項目信息，保持聯繫熱度，尋求可能出現的到診徵兆。
3、對到診客户進行跟蹤，並與現場諮詢師保持溝通，協助現場諮詢進行客户開發。
4、對治療後的客人疑問進行解答，並轉接或轉達諮詢醫生或治療醫生。
任職資格
1、中專及以上學歷，臨牀醫療等相關專業，具醫療美容整形專業優先；具有良好的專業知識，能夠為患者提供相關醫療信息；
2、形象好氣質佳，普通話流利，善於溝通，有良好的語言表達能力；
3、良好的服務和營銷意識，思維敏捷；
4、善於溝通，思維敏捷，勤奮好學，具有團隊精神；
5、有醫學專業知識或有從事醫療美容整形行業1年以上,或有從事過醫院導醫、醫助的優先。
6、身高160以上，年齡18-35歲。
現場崗位職責 篇6
收料員崗位職責
1依照現場材料追蹤表,進行收貨.
2 及時追蹤反饋未到場現場材料
3 負責現場磚沙石、水泥、灰油材料合理準確擺放
4 負責會籤現場材料磚沙石、水泥、灰油、混泥土送貨單 5 負責會籤泵管配件進退場清單
6 負責同現場施工員會籤混凝土輸送泵承租簽證單 7準時上下班，做好交接工作
現場崗位職責 篇7
一、 施工前的材料準備工作
（1） 瞭解工程進度計劃，掌握各種材料需用量及材質的要求；
（2） 瞭解材料供應方式；
（3） 做好現場材料堆放平面佈置規劃；
（4） 做好材料堆放場地、倉庫、水泥庫使用準備等。
二、 施工中的材料組織管理工作
（1） 合理安排材料進場，做好現場材料的數量、規格、質量的驗收工作；
（2） 履行供應合同，保證施工需要；
（3） 掌握施工進度變化，及時調整材料配套供應計劃；
（4） 加強現場物資保管，減少損失浪費，防止丟失；
（5） 組織督促料具的合理使用。
三、 施工驗收階段材料管理
（1） 根據收尾工程，清理料具；
（2） 組織多餘的料具退庫；
（3） 及時拆除臨時設施；
（4） 做好廢舊物資的回收和利用；
（5） 及時進行結算，總結施工項目材料消耗水平及管理效果。
四、 能對甲供“三材”嚴格把關，鋼材一定要符合國家標準，質保書要完整齊全；
鋁材要加強驗收，保證鋁材的出材率和利用率；石材必須保質保量，須經過試驗鑑定後方能使用。根據進場用料申請單，落實貨源。
五、 能對現場材料做到收支有台賬，耗用有限額，分項有核算，節約有依據，竣工有退料。
材料擺放整齊，規格分清，安全牢固。
六、 能根據進庫驗收、發料制度，對庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內物資數量、規格、性能、用途心中有數，實物台賬，賬物相符，月清月結。
現場崗位職責 篇8
崗位職責
1、根據工程部制定的進度計劃，對相關單位的執行情況進行跟蹤檢查，督促落實；對偏離進度計劃的情況進行調查、分析，提出整改措施及督促落實並及時上報，對可能阻礙工程進度的情況進行分析並及時協調。
2、檢查負責的項目每階段實際完成和累計完成工作量，檢查施工人力、機械及生產效率、窩工情況、材料質量、實際用料等，分析原因、提出整改及處罰措施，並及時上報。
3、全面協調所負責項目的.各類工程難題，就本權責範圍的問題進行協調和處理，如超出本身權責範圍則應及時上報直接領導。
4、負責檢查現場安全情況，包括人員安全防護，設備安檢情況及運行情況，現場物料放置安全情況，非施工人員進場安全控制，安全控制區域劃分合理性等，同時提出整改及處罰措施，並及時上報。
5、檢查和督促材料進場計劃的落實，並同有關單位進行及時溝通和協調。
任職要求
1、工科類專業畢業，中專及以上學歷；
2、接收應屆畢業生，在校學生會幹部及班級幹部優先；
3、熟悉深基坑及盾構施工監測項目從方案編制到項目竣工期間的所有工作流程
4、熟練掌握監測工作的測點佈設、各種監測儀器操作、日常報表編制
5、能與施工單位、監理單位、第三方監測單位、業主單位等進行日常的溝通工作
現場崗位職責 篇9
職責描述：
1、熟悉建築給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規範；執行項目部制訂的質量保證計劃，落實質量保證措施。
2、負責主持安裝工程工作，熟悉施工合同，施工圖紙，施工規範，參與圖紙會審和技術交底，對各項目進行檢查，負責水電安裝工程的進度，質量，安全等檢查工作。
3、參與編制施工組織設計，負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案；認真執行操作規範，指導並督施工人員按圖施工，嚴格執行安全、技術交底制度，做好質量檢查和安全施工等工作。
4、參加現場水電工程合同管理，嚴格執行水電工程合同規定，確保水電工程合同履約完成，協助處理水電工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、聽從工程部領導安排，服從工程部的章程。完成公司領導交辦的其作任務。
任職要求：
1、有5年以上水電安裝管理工作經驗。
2、給排水、電氣自動化等相關專業專科及以上學歷，具備安裝類施工員證書、中級及以上職稱。
3、瞭解建築行業安全、質量的相關法律、法規及規章、規程、規範和標準。
4、能運用專業知識對在建項目進行檢查，對安裝工程進度、質量、資料等方面進行分析、提出要求，並能上傳下達，監督各項目部落實整改。
5、工作責任心強、原則性強、抗壓能力強、具有上傳下達、左右溝通聯絡的能力。
6、能經常出差。
7、具有一定的計算機專業知識。
現場崗位職責 篇10
篇一：現場調度崗位職責
1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。
2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，並對執行的情況隨時進行檢查。
3、監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡。及時瞭解並掌握各生產車間的生產、原材料供應與在製品庫存等情況，根據生產作業進度協調、督促生產車間零件和各工序在製品的流轉保持生產有效運行，對於不平衡現象及時進行協調，並加以妥善解決。
4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。
5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證穩定安全的生產。
6、 銜接協調生產中各個環節出現的問題，督促檢查各產品生產技術準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產過程的質檢過程、質量保證條件，及時向主管領導彙報，做到情況清、問題準。
7、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查，監督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環節缺失物料確保物料滿足生產、及時到位。對生產薄弱環節進行現場調度，並處理當班生
產過程中出現的各種問題。及時向主管領導彙報生產進度和發生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。
8、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯繫工作要及時，以儘快完成設備的檢修任務。
9、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，儘快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門彙報。
10、負責當班生產情況的綜合分析，並總結當天的生產、設備檢修以及產量完成情況，查找生產瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調度日報表並及時報送相關領導。
11、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。
12參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業計劃和生產調度員會議決議執行情況。 參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現的問題。 在生產調度員會上彙報本週生產進度與處理問題的情況。
篇二：生產調度崗位職責
(一)生產調度工作的主要內容與基本要求
生產調度工作一般包括以下內容:
1.檢查.督促和協助有關部門及時做好各項生產作業準備工作.
2.根據生產需要合理調配勞動力.督促檢查原材料.工具.動力等供應情況和廠內運輸工作.
3.檢查各生產環節的零件.部件.毛坯.半成品的投入和出產進度.及時發現生產進度計劃執行過程中的問題.並積極採取措施加以解決.
4.對輪班.晝夜.周.旬或月計劃完成情況的統計資料和其它生產信息(如由於各種原因造成的工時損失記錄,機器損壞造成的損失記錄,生產能力的變動記錄等)進行分析研究.
對生產調度工作的基本要求是快速和準確.所謂快速.是指對各種偏差發現快.採取措施處理快.向上級管理部門和有關單位反映情況快.所謂準確.是指對情況的判斷準確.查找原因準確.採取對策準確.為此.就必須建立健全生產調度機構.明確各級調度工作分工.建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度.掌握一套迅速查明偏差產生的原因.採取有效對策的調度工作方法.對生產調度工作的其它一些要求如下所述:
1.生產調度工作必須以生產進度計劃為依據.這是生產調度工作的基本原則.生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性.要圍繞完成計劃任務來開展調度業務.同時.調度人員還應不斷地總結經驗.協助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量.
2.生產調度工作必須高度集中和統一.現代化大生產中生產者成千上萬.生產情況千變萬化.講管理就必須講統一意志.統一指揮.建立一個強有力的助手.各級調度部門應根據同級領導人員的指示.按照作業計劃和臨時生產任務的要求.行使調度權力.發佈調度命令.各級領導人員應充分發揮調度部門的作用.維護調度部門的權威.
3.生產調度工作要以預防為主.調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發生的一切脱節現象.貫徹預防為主的原則.就是要抓好生產前的準備工作.避免各種不協調的現象產生.在組織生產的過程中.不僅要抓配套保證裝配需要.還要抓毛坯保證加工需要.防止只抓出產不抓投入.抓後不抓前的做法.只有做到[以前保後".才能取得調度工作的主動權.
4.生產調度工作要從實際出發.貫徹羣眾路線.為此.調度人員必須具有深入實際.紮實果斷的工作作風和敢於負責的精神.要經常深入生產第一線.親自掌握第一手資料.及時瞭解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況.摸清客觀規律.深入細緻地分析研究所出現的問題.動員羣眾自覺地克服和防止生產中的脱節現象.出主意想辦法.克服困難.積極完成生產任務.只有這樣.才能防止瞎指揮.使調度工作達到抓早.抓準.抓狠.抓關鍵.一抓到底的要求.
(二)生產調度工作的機構和分工
企業的生產調度部門.是實施生產作業(進度)控制.進行日常生產管理.以實現生產作業計劃的責任部門.因此.每個工業企業都應該按照上下貫通.左右協調.集中統一.靈活有效的原則建立
起生產調度工作系統.在各個生產環節中都應設置專職的或兼職的調度機構和人員.負責處理日常生產活動中產生的各種偏差.一般大中型企業設廠級.車間和工段三級調度.即厂部以主管生產的廠長為首.設總調度室(或生產科內設調度組)執行調度業務,車間在車間主任領導下設調度組(或調度員),工段(班組)設調度員.也可由工段長(班組長)兼任,在機修.工具.供應.運輸.勞動等部門也要建立專業性質的`調度組織.
各級調度機構應明確職責和權限.規定編制.充實人員.並配備相應的調度技術裝備.
調度機構的分工應根據集中與分散相結合的原則.以及每個企業的生產技術特點來決定. 對於生產過程連續程度較高.各個生產單位之間生產活動聯繫緊密.生產安全問題比較突出的企業(如化工廠.冶金廠.流水作業的機械廠等).生產調度的集中程度就要大一些.反之.廠內各個生產單位的生產活動獨立程度比較高的企業(如特種工藝美術廠.單件小批生產的機械廠等).生產調度工作的集中程度就應該相對小些.可把較多的權力下放給基層.
厂部調度機構的調度人員分工.一般有以下三種方式:
1.按產品分工.由每個調度員主管一種或幾種產品的調度業務.從所管產品的生產前準備.投料.生產.一直到產品完工的全過程.都由分管調度人員包乾負責到底.這種分工的優點是:調度人員瞭解所分管產品的全過程.責任明確.特別適用於生產週期長的產品和新產品.其缺點是:容易發生對車間.工段的多頭指揮.影響調度工作的集中統一.
2.按車間.部門分工.由每個調度人員分工主管一個或幾個車間(業務部門)的調度工作.全面掌握所管車間(或部門)所有產品的生產及業務活動.這種分工的優點是:調度人員能全面瞭解該車間生產各種產品的情況(或該業務部門的全部情況).便於統籌兼顧.其缺點是:不能瞭解產品生產的全過程.容易發生前後脱節的現象.對於品種較穩定的成批大量生產.宜採用這種分工方式.
3.按產品按車間相結合的分工.即對穩定生產的品種.實行按車間分工的方式.對特殊的.難度大的.生產週期長的產品.設專職調度員.以保證此類產品較順利地完成生產全過程,同時又儘可能減少各種產品相互衝突.對車間.工段多元指揮的現象.
此外.廠級的設備.工具.供應.運輸.倉庫.勞動等部門.可根據實際需要.設立調度組.或指定專人負責調度工作.
(三)調度工作制度
生產調度是一項日常性的工作.應當把一些反映生產調度規律性的.行之有效的例行工作方法制度化.以指導調度工作的有效開展.調度工作制度一般有:值班制度.調度會議制度.現場調度制度.調度報告制度等.其內容視企業具體情況而定.
實行值班制度.為了組織調度.及時處理生產中出現的問題.厂部.車間都應建立調度值班制度.規模較大的企業可設中央調度控制枱.厂部.車間都要設值班調度.處理日常生產中的問題.值班調度在值班期內.要經常檢查車間.工段作業完成情況及科室配合情況.檢查調度會議決議的執行情況.及時處理生產中的問題.填寫調度日誌.把當班發生的問題和處理情況記錄下來實行調度報告制度.為了使各級調度機構和領導及時瞭解生產情況.企業各級調度機構要把每日值班調度的情況報告給上級調度部門和有關領導.企業一級生產調度機構要把每日生產情況.庫存情況.產品配套進度情況.商品出產進度情況等.報企業領導和有關科室.車間掌握. 堅持調度會議制度.調度會議是一種發揚民主.集思廣益.統一指揮生產的良好形式.企業一級
調度會議由企業負責生產的領導主持.主管調度工作的科長召集.各車間主任及有關科室科長參加.車間調度會由車間主任主持.車間計劃調度組長召集.車間技術副主任.工具員參加.會前要做好準備.事先摸清問題.通知會議內容.集中解決生產中的關鍵問題.會議上議題要突出重點.要強調協作風格.會議既要發揚民主.又要有統一意志.
健全現場調度制度.領導人員下現場.到發生問題的現場去.會同調度人員.技術人員.工人三結合地研究生產中出現的問題.以求得矛盾的解決.這種方法有利於領導人員深入實際.密切聯繫羣眾.掌握下情.調動各方面的積極性.使問題可以獲得又快又好的解決.
堅持班前班後小組會制度.小組通過班前會佈置任務.調度生產進度,通過班後會檢查生產進度計劃完成情況.總結工作.
篇三：生產調度員崗位職責
1、生產調度員在項目執行經理的帶領下工作。
2、負責全項目部日常生產、安全的協調調度和管理工作。
3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時彙報生產情況及主要生產進度。
4、隨時掌握生產、安全動態；對現場生產進度情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。
5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到彙報及時、數字準確、內容完整、問題真實。
6、對各區勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時瞭解掌握。
7、負責每週、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。
8、負責彙總上報各區勞務隊的材料計劃，並按項目部的既定程序審核、審批後報材料組採購和及時的催促。
9、負責每週現場安全生產檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。
10、 完成領導安排的其它工作。
現場崗位職責 篇11
職位描述:
-負責接聽前台諮詢電話,解決顧客的各種疑慮;
-負責接待到院諮詢的顧客,詳細講解各種手術方式,完成諮詢流程;
-完善顧客資料,做好系統登記工作;
-積極主動與網絡諮詢、醫護人員以及相關部門溝通,使工作更流暢開展;
-做好成交顧客及未成交顧客的回訪工作;
-完成院內下達的營銷目標,分析未完成原因及改進措施。
任職要求:
-中專以上學歷,醫學美容、臨牀、護理、營銷等相關專業畢業;
-1年以上整形醫院網絡、電話美容整形諮詢或其他諮詢崗位工作經驗;
-熱愛醫美行業,從事過醫療整形美容諮詢或醫護工作;
-溝通表達能力強,談吐大方,口齒清晰,思維敏捷,親和力強;
-具有優秀的團隊合作和服務意識,個性熱情、樂觀、積極,抗壓能力強;
-形象好,氣質佳者優先。
現場崗位職責 篇12
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產正常運轉；
2.建立完善各項生產流程，推進6s現場管理制度，實現生產車間標準化管理，提高生產效率，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權限規範化；
3.貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質最的前提下不斷降低生產成本；
4.負責做好生產計劃，綜合平衡年度生產任務，審核日、周、月度生產計劃；
5.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制，隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6.領導、管理機修維護部門，定期做基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；
任職資格:
1.大專及以上學歷，10年以上製造行業車間管理經驗，學習能力強、悟性高；
2.熟悉生產製造過程中各環節的流程，擅長生產控制及現場管理；
3.具備計劃制定，問題分析改善的相關經驗。
4.具有較強的團隊管理意識；執行力強，有良好的溝通協調、解決問題能力，熟悉5s現場管理、iso質量管理體系、消防安全知識等；
5.熟練操作office，有一定的文字功底。
現場崗位職責 篇13
1、自覺遵守國家法律、法規及各項規章制度，維護本單位的利益，精心開展工作。
2、嚴格按施工要求工作，把好施工安全、質量關，確保所負責的工作範圍生產安全、質量合格。
3、根據施工作業場所的實際情況，指導施工作業方案的研究確定，合理調整工地總體工作的環節及接續，使工地作業成績有條不紊的順利正常進行。
4、積極帶領各作業生產人員認真工作，克服困難，為工地的事業出主意、想辦法，盡心盡力地將各項工作細心周到的佈置，使生產效益得到提高。
5、牢固樹立安全第一的思想，保證施工地安全生產，發現對人員或機械有安全隱患時，有權停止、撤出人員和機械，並組織人員進行處理，確認險情排除後，方可正常作業。
6、堅守工作崗位，堅守工作時間，協調解決生產過程中的各項問題。
7、加強團結、相互配合、共同協商，搞好全工地一盤棋工作，教育職工服從領導，遵守紀律，認真細緻地完成生產任務。
8、深入生產現場，調查研究，科學管理，及時掌握施工場所的各項情況，合理佈置生產進度。
9、發揚民主，羣策羣力，支持員工為工地施工獻計獻策，使本單位安全生產穩步推進。
現場崗位職責 篇14
職責：
1、遵守並執行學院所有的規章制度
2、負責轉接電話
3、負責接待來訪
4、負責核對彙總報送數據
5、負責整理髮送部門會議記錄
6、負責整理前台、前廳內務
7、負責製作媒體剪報
權限：
1、電話轉接執行權
2、接待訪客執行權
3、代諮詢師辦理學員繳費執行權
4、記錄部門會議執行權
5、學院市場活動參與權
6、投拆權
7、學院市場投入知情權
8、市場工作建議權
現場崗位職責 篇15
施工現場管理工程師四川海底撈餐飲股份有限公司海鴻達(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達餐飲,海鴻達工作職責:
1、協助項目經理做好施工現場水、電、暖及設備專業設計與現場技術管理工作;
2、審查並監督檢查水、電、暖及各設備專業專項施工組織方案;
3、負責項目施工現場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責安裝工程的進度、質量、成本、安全管理工作進行管控、指導、監督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,機電、暖通、給排水安裝等相關專業,具有機電專業中級及以上職稱,5年以上相關工作經驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應全國範圍內出差。
現場崗位職責 篇16
1、貫徹執行國家有關工程建設法律、法規及公司各項規章制度。組織圖紙會審，嚴把工程技術、質量關，組織主要建築材料及設備的考察、選型。協調好設計、勘探、質檢、監理、施工單位的關係。
2、安排（督促）工程進度，審查施工單位報表並如實上報。檢查工程質量、進度是否滿足目標要求，及時報告指標的偏離。
3、參與分管工程前期與施工單位、設計單位協調溝通工作，並做好相關書面文件整理。參與分管工程各項招投標工作，核對工程量清單及清單複核報告，參與分管工程招標答疑及現場踏勘工作，參與分管工程圖紙會審並審核圖紙會審紀要。
4、參與合同管理，處理分管工程的日常事務，對合同及相關合同的實施提出優化建議。落實分管工程實施前業主應提供的條件，並督促相關人員做好前期資料整理工作。
5、督促監理單位、承包商履行合同，檢查其工作績效，提出改進意見。
6、負責辦理分管工程的合同進度款、工程結算及其他業主應付款的支付與核對工作。經主管領導審批後，按時向施工方支付工程款項。支付款項時，應與財務處、收款方進行認真核對，核對無誤後方能辦理工程款支付手續。
7、協助協調分管工程合同履約過程中的各種矛盾和各方關係。
8、及時報告分管工程發生的重大、緊急事件。
9、參加分管工程的各級驗收，參與竣工驗收，協調、組織設計、施工、監理等單位進行初驗，負責分管工程的工程資料的收集、整理、送檔工作。
10、參加工地例會，貫徹業主指示精神，促進安全文明施工；負責分管工程現場的文明、安全管理工作。
11、負責分管工程的工程計量、協助造價科進行工程決算初步審核工作；
12、負責分管現場與設計、施工、材料供應、監理以外的單位的工作聯繫；
13、負責分管工程的竣工交付後的使用服務質量保修等工作；
14、負責分管工程的進度控制的檢查督促工作；
15、完成領導交辦的其他工作。
甲方現場總工程師職責
1、協調好設計、勘察、監理、施工、質檢、安監、城建監察等單位的關係。
2、貫徹執行國家有關法律、法規及局機關各項規章制度，對本項目部職責範圍內的工作負全面責任，並及時向局領導彙報工作情況。
3、參加工程招(投)標會議，參與主要建築材料及設備的考察、選型。協助辦理工程前期各項手續，參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂工作。
4、負責工程所需各專業技術的協調；組織圖紙會審會議和技術交底，解決圖紙上的疑難問題，建議修改不合理的設計，合理降低工程造價，對圖紙中存在的問題和建議及時向分管領導彙報，會同相關部門共同解決。協助分管領導對設計變更的統一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇。涉及圖紙的修改、變更，要督促設計單位按時修改、完善，做到及時準確，不能影響正常施工。
5、積極參與設計變更洽談，設計變更須經分管工程局長同意，設計、監理、施工、等單位同時簽字方為有效；檢查工程變更，並及時報分管工程局長審核；
6、負責項目部人員的調配管理，協同做好施工現場其他各項管理工作。
7、負責組織工程質量驗收與評定工作。定期組織包括監理單位、施工單位參加現場例會，隱蔽工程驗收必須有監理的簽字，作為驗收資料。負責組織每月一次的工程質量、安全與文明施工大檢查工作，嚴格執行各項管理制度，對違反規定的施工單位採取處罰措施。
8、經常深入施工現場，及時掌握施工動態。嚴格要求施工承包單位按照投標書、施工承包合同、設計文件及現行施工驗收規範的要求施工。嚴格要求監理單位按照工程監理的法律法規對工程實施監理；確定單位工程、分部工程的質量認定等級，對存在的問題要提出書面整改意見，限期進行整改，並按有關標準進行驗收。
9、負責向局領導彙報施工現場階段性工作、現場發生的工程施工問題；
10、審查施工單位上報的進度報表。審核施工單位上報的工程款支付申請表和竣工結算。審核簽署施工單位提出的工程進度款報審表，對工程進度撥款，要會同監理認定已完工程質量合格或質量問題已處理完畢，然後簽字上報，經主管領導審批後再辦理撥款手續。配合審計部門，完成對工程項目的結算審計工作。
11、審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。嚴格審查施工方案是否具備安全技術措施、文明施工措施及可行性；對承建單位編制的總進度計劃中所採取的具體措施、進度控制方法、進度目標實現的可能性及風險分析進行檢查論證，並在實施過程中控制執行，保證合同工期的實現。
12、組織工程驗收，負責工程交付使用後的維修工作及複檢工作，督促監理單位和施工單位做好工程回訪、保修工作；協調、組織竣工驗收，組織設計、施工、監理等單位進行初驗，向主管部門提出竣工報告，並報送相關的竣工圖紙及資料。
13、明確投資控制的重點，預測工程風險及可能發生索賠的誘因，制定防範措施，減少索賠的發生。對索賠發生的原因進行分析、論證，明確責任。
14、完成領導交辦的其他工作。
甲方現場管理人員職責
1、貫徹執行國家有關法律、法規及局機關各項規章制度，協助工程總工做好分管業務工作。
2、監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規範進行施工。
3、協助組織項目工程的竣工驗收與評定工作
4、參加施工圖紙會審，辦理設計變更、修改手續。
5、對於項目工程所使用的原材料、構件、成品、半成品、設備等質量進行檢查；審核鋼筋、砂、水泥、磚等化驗報告單，檢查砂漿、混凝土的配合比，檢查發現不合格材料有權責令其停止使用，對已使用不合格材料的分項工程令其返工。嚴格審查施工單位在施工過程中使用材料的質量、等級是否滿足設計要求，禁止不合格材料、設備用到工程上去。檢查並記錄進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件，以及施工人員的使用情況。
6、對施工質量進行全過程的監控，負責(參加)隱蔽工程的檢查驗收工作，遵守先驗收後簽字，再進行下道工序的原則，及時處理施工現場發生的技術與質量問題，對不符合施工質量標準的分項工程令其返工並建議進行罰款。不得預籤或補籤隱蔽工程驗收單。
7、對施工單位提交的施工組織設計、技術方案和進度計劃及監理單位提交的監理規劃和實施細則等進行初審，提出初審意見並報工程主管進行審核；
8、負責辦理現場經濟簽證，嚴格審核施工單位上報的簽證手續。
9、對施工單位所報進度計劃、施工進度進行審核，及時檢查施工單位的內業資料，監督其資料的真實性、可靠性和完整性，並負責將竣工驗收資料交本項目部。經常檢查分管工程（包括包工隊）的作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及時糾正解決。
10、對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執行安全技術交底，落實安全技術措施，並監督其執行；加強對施工現場安全生產和文明施工的管理，對存在的安全隱患及違章作業及時糾正。
11、負責監督、指導、協調施工現場交叉施工的有序進行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建築物安全的野蠻施工行為。
12、當發現施工質量和安全存在問題時，必須採取相應措施予以處理，並及時報告主管領導。發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報；
13、及時做好變更工程量的計量，真實、完整地提供審計資料。
14、參加工程有關會議，做好各類工程會議記錄，做好驗收資料。
15、負責施工圖紙的催辦工作，並做好施工圖紙的登記和發放。
16、負責技術文件的收發、整理工作及項目辦公室技術書籍、檢測工具的建帳、立卡、保管工作。
17、對監理公司、施工項目經理部的現場監督、管理要積極配合，提出問題要講究方式方法，嚴格管理的同時要加強服務意識。根據施工進度需要，及時組織相關部門及人員現場審驗的各道工序。
18、負責竣工工程內業技術資料及竣工圖紙的整理、裝訂、並向檔案室移交，協助辦理工程竣工資料移交和備案工作，並將有關手續留存備查。
19、保管好工程相關文件資料，不得丟失、損毀；
20、完成領導交辦的其他工作。
現場崗位職責 篇17
一、工作開展目的
穩定學生，升班，擴大OPO項目影響力，樹立品牌形象，招生，迅速佔領市場份額。
二、主要工作
1、 對學生實行分層管理
幫助進行團隊建設，做好學生穩定工作，加強團隊凝聚力，以提高學生產出和滿意度，為下一階段升班做準備。
根據學生的參與性、活躍度、自主學習能力以及對OPO項目和國信安的認可度，將學生分為三個等級：優秀、一般、較差。實行分層管理。
1）優秀型學生
經常關注，強化其對OPO項目、國信安的認可，發展為團隊的招生代言人，引導其建立將OPO推廣的意識，發揮其號召力和典型影響力。
2）一般型學生
該級學生願意學習，也在學習，當容易被其他因素所左右，活躍度一般，認可國信安，但這種認可感並非牢不可破。要保持、提高其學習的興趣，提高積極參與主動性，保證思想不偏移，鬆懈時要督促其前進。幫助其向團隊靠齊，建立在團隊中的角色感、參與感、價值感。
3）較差型學生
該級學生參與度較低、被動學習、外在影響因素多，學習意志不堅定，認同感較低。用心溝通，幫助其找到問題的原因，逐個解決，提高其學習的興趣，幫助融入團隊，並要經
常督促以免出現懈怠心理，幫助其養成良好的學習習慣。
2、日常維穩工作
核心是提升服務質量
1）組長管理
加強組長管理，幫助組長建立小組管理機制，提高組長價值感和成就感，增強自主管理和解決問題能力，始終與服務團隊保持緊密聯繫，高度認可OPO項目和國信安。
2）日常問題處理
第一時間解決學生在日常工作中遇到的問題，幫助學生養成遇到問題冷靜思考、自我反思、嘗試靠自己能力獨立解決問題的習慣，養成以團隊為核心，以團隊進步為目標的習慣，幫助組員共同進步。通過思想問題、習慣問題、解決問題的能力等方面點點滴滴的引導和幫助，推動整個團隊的進步。
3、加強自身學習，提高自我才能更好服務團隊
在工作中保持一顆謙虛學習的心，學會思考，學會獨立解決問題，學會反思，學會總結，更要學會學習，向OPO服務團隊同事學習，向服務學生學習。
4、招生配合
做好招生配合工作，從簡單的準備資料到現場與學生溝通，再到後期QQ羣的建立，資料的錄入等，一步一步做到細緻。
現場崗位職責 篇18
工作職責:
1.按生產計劃進行生產操作及管理
2.執行品質管理，降低不良，提高生產效率
3.負責班組人員管理，新員工培訓教導，確保安全作業
4.上級布達的各項工作任務及時完成
任職資格:
1.大專及本科學歷
2.兩年及以上現場主管工作經驗
3.熟悉現場管理工作，瞭解5s基本要求
4.較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力
現場崗位職責 篇19
收料員崗位職責
1、 全面瞭解工程材料的使用性能及儲存、碼放標 準，做好材料進場後的清點、核實工作。配合工程
管理人員做好材料標識工作。
2、 負責商品砼進場的驗收、計量工作。
3、 嚴格按照施工平面佈置圖的要求進行現場施工
材料的存放工作。
4、 配合庫房保管員做好施工材料的盤點工作。
5、 負責所有租賃材料的退還清點工作。
現場崗位職責 篇20
外貿經理 廣州達芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司 廣州達芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司,達芬奇蒙娜麗莎 職責描述:
1、負責制定銷售計劃,並根據客户及市場情況,制定銷售策略;執行貿易業務,制定並實施貿易規程,開拓市場,客户維護;
2、負責聯繫客户、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;負責單證審核、報關、結算、售後服務等工作;
3、及時處理國外客户的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、彙總、分類,並把處理結果及時反饋給客户,做好售前、售後服務;
4、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。
任職要求:
1、營銷、國際貿易或相關專業專科以上學歷,英文6級及以上,從事皮具箱包相關外貿管理工作3年以上。
2、英語聽、説、讀、寫能力強;英語口語流利,掌握一定的銷售管理理論。
3、熟悉外貿出口流程。具有豐富的皮具外貿業務經驗。
4、熟悉皮具材料/結構/工藝/生產流程等基本知識;
5、有良好的市場判斷和開拓能力,擅於公關交際,有突出的談判和應變能力。
現場崗位職責 篇21
1. 全面負責用户服務部的部門管理工作。
2. 制定部門的規章制度，搭建符合公司發展階段的用户服務流程和體系，並不斷優化。
3. 監督並落實下屬的客户服務部及工程項目部的.目標。
4. 跨部門協調工作的開展，提升用户服務體驗。
現場崗位職責 篇22
1、高中專科及以上學歷，裝飾行業工程管理2年以上;
2、具有較強的`溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作
3、熟悉word/exce/autocad等軟件操作，具備一定的計算機操作能力的優先。
4、責任心強、吃苦耐勞，協調能力強，能適應經常出差工作。
5、其他要求:身份證及其他學歷證書。
現場崗位職責 篇23
1、協助生產部經理進行企業的生產管理，完成生產計劃，確保安全生產，確保產品質量符合相關標準要求。
2、深入現場檢查安全生產工作，監督督促職工嚴格執行廠內各項規章制度，遵守作業安全操作規程，並按規定正確佩戴、使用勞動防護用品。對違反操作規程的行為要立刻制止，並向有關領導彙報，提出處理意見。
3、按相關要求對生產職工進行安全培訓教育和事故應急救援培訓等。
現場崗位職責 篇24
1、根據部門領導下達的生產任務和質量要求，安排好班組的各環節工作。
2、監管班組內各道加工工序，並處理生產過程中遇到的問題。
3、熱愛本職工作，為人踏實，積極肯幹，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。