營運主管工作職責具體內容 篇1
1.擅長商户管理、購物中心營運管理以及商業合同法務知識;
2.有較強的溝通能力以及社會活動能力，能撰寫公函，思維清晰，語言表達能力強，有較強的管理能力、決策能力，熟知商業合同法及公司法;
營運主管工作職責具體內容 篇2
1. 負責所轄區域商户的租金、物業及水電費等相關費用的催繳工作，採取相關措施確保經營目標的達成。
2. 協助營運經理負責項目的營運管理，做好日常巡檢，瞭解商户的各項運營情況，並做好巡查記錄，協調解決商户的各類問題事件，保證正常營運。
3. 負責分管商户的品質巡查、監督，並提出整改意見，跟進整改效果。
4. 負責對所轄區域商鋪經營分析、經營輔導，提升商户的經營業績。
5. 配合招商部做好商户的進場、裝修、開業和整體的協調工作。
6. 負責處理運營相關突發事項及領導下達的各項工作。
營運主管工作職責具體內容 篇3
1、負責商場商户信息台賬管理，關注商户租賃到期狀況。對租賃合同到期租户，提前瞭解其續租意向，協助上級完成後續租賃方案。
2、負責租户進場接鋪手續辦理和工程的協調管理 。
3、負責商户裝修期間跟蹤、協調管理。
4、督導租户各相關證件的辦理(營業執照、環保、環評、餐飲許可證、特殊經營許可證等)。
5、負責對違反商場管理制度租户進行內部處理及發文。
6、負責商場營運數據的提取，並分析商户經營能力。
7、負責商户租金、廣告位租金、代收代繳能源費的催收繳納工作。
8、上級安排的其他工作。
營運主管工作職責具體內容 篇4
定期維護第三方運輸平台的新增信息;
跟蹤管理區域現場的運輸訂單執行;
協同區域現場運輸異常處理與解決;
運輸成本管控與優化;
運輸供應商的考核及跟蹤;
運輸供應商篩選與資質審核;
其他交辦的工作。
營運主管工作職責具體內容 篇5
1、負責庫房的卸貨、裝貨、撿貨等日常管理;
2、負責運輸車輛的路線、時間及配載量的日常安排;
3、有一定的數據分析能力，能通過數據分析提出流程的改進建議;
4、協助經理管理日常營運工作，確保各項營運指標的完成;
5、與客户對接、溝通，有效理解並執行客户的指標要求
營運主管工作職責具體內容 篇6
1、執行院線營運中心的營運標準，保證服務品質，提高顧客滿意度;
2、保證放映質量，做好清潔管理、經營場地管理、設備設施維護;
3、掌控營運期間現場狀況，對各崗位及時調整，保證營運工作順利進行;
4、執行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策並落實獎勵;
6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求，科學排班;
8、對影城員工的培訓效果負責，指導訓練員開展培訓工作;
9、上級交辦的其他工作。
營運主管工作職責具體內容 篇7
1.完成個人業績目標;
2.負責根據校區業績預算，將業績任務按月、按周分解到學業規劃師;
3.負責監督檢查、分析校區與學業規劃師每月、每週任務完成情況，並適時調整引導追蹤和幫助;
4.按照學業規劃師簽約情況進行資源分配，回訪;
5. 通過在讀學員和家長跟蹤維護等方式協助完成續費目標;
6.負責配合市場部、教學等部門做好各種宣傳，開拓市場;
7.負責提高下屬銷售員工市場營銷意識與影響方式的多樣化;
8.定期同市場部同步市場宣傳信息，並傳達給下屬銷售員工，利用市場機會促進簽約，提高資源簽約轉化。
9.領導交代的其他任務
營運主管工作職責具體內容 篇8
1、跟進商户進場裝修：證照、進場手續辦理，監督商户進場裝修工作。
2、現場管理：負責對各商户商品、銷售、人員、環境，服務等進行巡查。
3、銷售管理：定期完成商家結構和經營情況分析，負責樓層商户數據的收集、整理、分析。
4、商户管理：負責商户租金、其它費用的催繳，日常關係的維護。
5、領導交辦的其他工作事項。
營運主管工作職責具體內容 篇9
1.銷售目標、邊際目標管理及銷售推廣
1) 營運經理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計劃達成責任人;
2) 根據分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計劃，完成銷售目標包括微信銷售目標分解工作;並按周覆盤跟進，協助店鋪員工全力達成;
3)根據分辦確定的分管店鋪月度營銷計劃，充分與分管店鋪所屬商場、購物中心溝通，充分利用商場的相關推廣資源、及時做好與店鋪員工的溝通與工作布達，並按周覆盤跟進;
4)根據總部事業部確定的店鋪朋友圈/店員朋友圈的運維規範，適時跟進分管店鋪運維情況，及時與分辦品牌主管、分辦負責人溝通總結日常管理過程中出現的問題和創新點;
5) 根據分辦及商場大促計劃，提前做好分管店鋪會員、人員、貨品、商場資源等方面的準備工作，責任到人，確保店鋪大促計劃順達成
6) 完成分辦負責人交辦的其他相關工作
營運主管工作職責具體內容 篇10
職責:
1、按時巡視影城，確保內、外部設施安全正常運行，並做好相關消防設備的檢查與記錄;
2、按要求巡視每個影廳裏顧客和電影放映的情況，確保放映正常，記錄並確認放映事故;
3、負責影院資產管理和倉庫物料盤點;
4、影院專場活動的支持和服務;
5、協助影院店長完成影院的日常經營管理工作;
6、接受早晚班輪替;
7、處理影院突發事件。
任職要求：
1、專科及以上學歷，旅遊管理、酒店管理、工商管理等相關管理專業優先;
2、1年以上服務行業或連鎖經營行業工作經驗，具備門店管理經驗者優先;
3、具備較強的管理能力及獨立處理突發事件的能力、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強;
4、較強的溝通協調能力，良好的團隊協作精神，身體健康。
營運主管工作職責具體內容 篇11
1.完成每日商户晨會的召開，通知的下達。
2.完成每日按時完成所管轄區域內商户銷售的報送工作。
3.成對所管轄區域內店鋪現場工作進行全面協調和管理，妥善處理各類問題，保證現場正常的經營秩序。
4.完成對所管轄區域內店鋪的物價、商品質量、安全工作的全面管理和監督檢查，接受相關部門對質量、物價、安全的指導。
5.完成對商户的服務理念、服務規範、服務要求的檢查監督落實，結合商户服務工作現狀，提出改進意見及辦法，並參與商户服務工作考評。
6.完成管轄區域內商户員工的日常管理工作。
7.完成日常銷售稽查工作。
8.完成管轄區域內店鋪的形象衞生，商品陳列，安全問題，環境、設施維護等硬件的規範管理以及控制。
9.完成監督和控制商場的經營情況，防止議價，跑單，未經許可物品出門等不良經營情況的發生。
營運主管工作職責具體內容 篇12
1. 負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及個人梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要，負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定。
2. 整體負責品牌運營管理，包括實體店品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及商品價格管理工作。
3. 負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度;負責建立完善營運相關係統及工作標準;負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理對外公共關係。
4. 負責公司市場部門制度規範，負責組織及監管銷售部關於對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作落實。
5. 負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責管控與形象創興工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計等。
6. 制定與執行銷售計劃，完成公司既定銷售目標等
營運主管工作職責具體內容 篇13
1、組織執行項目經營管理工作，定期對運營商家進行回訪，對商家運營提出合理建議，維護雙方關係;
2、催收商鋪租金，負責自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續工作;
3、監督管理商家的產品質量、服務質量、日常運營，配合商家辦理營運類手續;
4、對商家經營情況進行季度評估，並提出項目優化方案建議。根據項目經營情況，適時提出活動建議或需求;
5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業物業的銷售管理;
6、完成對物業公司服務進行監督考評及信息反饋。
7、處理及協調商家的報修及投訴等工作;現場巡場中對廣告位的日常維護，發現問題及時與相應部門反饋並跟進落實情況;
8、完成對各項目的優化、品牌升級換代提出建議;
9、協調商家關係及現場日常維護工作;
10、收集及管理商户檔案資料、健全商户管理信息平台;
營運主管工作職責具體內容 篇14
職責:
1. 按排班計劃進行營運日常值班，保證值班當日備用金和營業款安全，按要求製作營業日報表;負責影院票房門售、會員卡現場銷售、賣品銷售及套餐促銷;
2. 值班當日根據服務規範標準對員工進行管理及監督，落實各崗位服務標準，確保影院服務質量;負責對影院環境佈置、衞生狀況、消防設施的巡查;
3. 負責日常訂貨、收貨和供應商聯絡工作;參與員工培訓，主要負責營運部實習生的招聘和培訓;負責員工排班計劃制定，控制人力成本;
崗位要求：
1、熟悉國家相關勞動法規，熟悉營運流程的執行;
2、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗;
3、具備良好語言表達能力。
營運主管工作職責具體內容 篇15
職責：
1、負責購物中心招商管理工作，能按公司品牌要求在規定時間內完成購物中心招商工作;
2、根據購物中心整體規劃和佈局，制定區域的平面規劃、佈局，品牌組合;
3、負責進場商户的裝修管控;
4、負責租金、物業管理費及能源費的收繳工作。負責廣告位的洽談、簽約、收費等工作。負責多種經營點位的招商。協調商户的溝通管理，日常投訴、報修等客服工作的監督與管理;
5、負責購物中心各商户銷售績效數據的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經營分析報告;
6、負責商户的維護和投訴處理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上購物中心、百貨行業營運管理經驗2年以上大型購物中心同崗位經驗;
2、對購物中心招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對購物中心招商管理有較深入的認識;
3、具備現代百貨、購物中心品牌意識及相應資源;
4、有很好的溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具有良好的敬業精神和職業道德操守。
營運主管工作職責具體內容 篇16
1、嚴格執行公司各項規章制度，協助配合營運部各租户的銷售和人員管理工作，對所管轄區域的財產、商品質量、服務、安全等負責
2、對管轄區域租户員工進行日常管理、對租户銷售分析實施動態管理
3、每週及時更新管轄區域租户店鋪聯絡電話及新開(閉)店情況，熟悉管轄區域店鋪負責人情況，並經常聯絡
4、負責管轄區域內的租户租金繳納情況的確認和跟進處理
5、對管轄區域內人員的員工數量、勞動紀律、服務質量、進行綜合管理
6、對違反公司制度規定的租户員工有權按公司規定進行違約處理
7、對管轄區域的現場工作進行綜合管理
營運主管工作職責具體內容 篇17
職責：
1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)
2、對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項
4、所轄區域商鋪經營分析
5、所轄區域後三名品牌經營輔導
6、所轄區域品牌租費催繳
7、導購員入職崗前培訓
8、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限
2、掌握購物中心業態，對哈市及周邊市場情況、同行業信息和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等
3、熟練操作辦公軟件，會使用CAD、PPT，具備一定的公文寫作能力
4、3年以上購物中心或百貨營運工作經驗，2年以上基層主管經驗
營運主管工作職責具體內容 篇18
職責：
1、負責對街區品牌店鋪的環境衞生、櫃枱紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查，做好巡場記錄。
2、負責監督專櫃補貨是否及時，有無影響銷售。
3、負責觀察並彙總專櫃日常銷售情況，分析影響銷售變動因素，對於下降幅度較大的專櫃應與供應商一起查找原因，改進狀況並及時向公司反饋信息。
4、定期召開供應商座談會，聽取意見並採取相應的糾正措施。
5、配合協助品類經理開展各項營運管理工作，監督並指導助理級員工日常工作流程。
崗位要求：
1、具有大型商業精品化粧品或女裝品類營運現場管理經驗(3-5年)。
2、熟悉購物中心營運管理的工作模式，有較強的綜合管理能力。