行政機關工作職責內容 篇1
1、根據公司發展戰略，全面負責公司人力行政後勤等相關工作;
2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計劃，並監督各項計劃的實施，合理調配公司的人力資源;
3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;
4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;
5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作，協調內外關係，樹立公司的良好形象;
6、其他領導交辦事項。
行政機關工作職責內容 篇2
1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑑證照制度的制訂，並組織實施;
2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;
3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。
4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的採購、保管、發放;負責調配車輛。
5、具備黨羣及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力
行政機關工作職責內容 篇3
1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;
2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;
3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;
4、負責公司日常活動籌劃及實施;
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
行政機關工作職責內容 篇4
1、負責公司的行政後勤工作;
2、協助總經理管理銷售部工作;
3、接聽MDT電話，給客户提供及時和高質的服務，確保在任何時候都令客户滿意;
4、接洽客户的需求、以及領導交辦的其他工作;
5、對銷售人員日常考勤和行程進行管理;
6、根據銷售人員行程情況審核差旅費用;
7、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執行;
行政機關工作職責內容 篇5
1、負責公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;
2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到台賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;
3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;
4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客户到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;
5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;
6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘
7、上級領導安排的其它工作
行政機關工作職責內容 篇6
1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限於工商變更、相關證件年審、資質證照申報，合同等檔案管理;
2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常採購管理等行政工作;
3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規範;
5、配合梳理行政制度、規範，並協助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
行政機關工作職責內容 篇7
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每週會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將瞭解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公室安全防範工作;
九、負責各項信息統計和管理;
十、完成領導交辦的其他工作。
行政機關工作職責內容 篇8
1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;
2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表製作和整體財務資源管理;
3、訂貨管理、設備維護和質量管理;
4、品牌、公關、商圈等經營管理;
行政機關工作職責內容 篇9
1、負責招聘，通過各種渠道發佈招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;
3、員工關係維護，人事關係轉移，社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;
5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務。
行政機關工作職責內容 篇10
1、負責起草公司各項行政管理規章制度，並在日常運營中收集反饋並提出優化建議;
2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規範化管理;
3、負責公司前台、環境、安全、物資的日常管理工作;
4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;
5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
行政機關工作職責內容 篇11
1、負責基礎崗位招聘工作;
2、負責員工入、轉、調、離等人事手續辦理;
3、通過系統進行月度考勤統計、績效核算;
4、負責人力資源信息系統的信息收集、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面;
5、做好人事保密和員工關係管理工作;
6、上級領導安排的其他工作。
行政機關工作職責內容 篇12
1.負責處理部門內的日常事務;
2.制定公司各項行政規章制度，跟進各部門公文的編訂、下發和執行;
3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;
4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;
5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理;