渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇1
職責：
1. 根據公司戰略指標，拓展並維護渠道代理商，完成公司業績指標;
2. 協助代理商提高銷售業績，並持續關注代理商的運營狀況，及時發現、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;
3. 保持區域內業績的穩健增長，維護管理現有渠道;
4. 定期維護客户關係，深入挖掘業務需求。
5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋等方面的準確信息，並向公司提出合理化建議。
職責要求：
1. 專科及以上學歷，5年以上渠道銷售管理經驗;
2. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力、快速的學習能力以及強烈的市場競爭意識;
3. 具有良好的市場洞察力、優秀的資源整合能力、較強的商務談判能力、市場分析與判斷能力;
4. 豐富的市場拓展能力，優秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經驗;
5. 職業素養：辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感，有創業精神;
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇2
職責：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規劃終端網絡佈局，制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;
2、 負責對潛在或意向客户/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，並不斷髮展優質客户;
3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協調外部關係，區域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業，有一定的客户資源者優先;具有較強的市場開發和客户管理能力。
2、 具有良好的溝通協調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關係處理能務;。
4、 有較強的團隊管理能力、監督能力和培養下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇3
職責：
1：負責河南區的渠道人員管理，並通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2：深入研究公司產品與所屬行業，制定適應公司發展戰略的拓展計劃;
3：根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的合作資源;
4：負責商務拓展及合作，與其他客户端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業務 合作關係;
5：對推廣及開發數據進行分析，有針對性的調整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助APP產品的運營和推廣，整體規劃和專題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經驗，三年以上大區渠道管理經驗或互聯網渠道銷售管理經驗;負責過多城市或全國性的業務管理;
2. 具備系統性的渠道管理知識，並對該領域的管理有較高水平，互聯網招聘行業從業經驗2年以上，
3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協調能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養，能夠清楚評價員工的優劣，以打造國內一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功慾望和創業精神，吃苦耐勞，強大的執行力，強大的抗壓能力與自我驅動力
6. 能接受前期全國調動以及後期不同城市的定期出差
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇4
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產品的CPA合作，定期彙總報告，以持續提升用户量、收入達成業績指標，並維護渠道合作關係。
3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業務數據。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關係維護及公關。
5、關注移動互聯網行業市場尤其是iOS行情，瞭解渠道主推產品信息，蒐集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。
6、統籌協助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關係。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用户質量的跟蹤;
5、 監控每日的新增數據，做好ROI工作，並對日、周、月數據進行彙總分析;
7、具備一定策略規劃力， 有運營商渠道資源者優先。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇5
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的銷售渠道。
5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。
6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
7、 組織執行當地的上市推廣方案
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上客户市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平台經驗的優先考慮;
2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇6
職責：
1、根據公司品牌發展規劃，積極開發新市場，負責新店的拓展業務;
2、根據公司開店計劃，負責加盟門店選址、商圈分析、營運預測等分析工作，協助加盟商進行租賃談判;
3、根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽工作;
4、合同簽訂後的關係維護，做好後續工作的順利開展與業主進行溝通協調，以確保新店按期開業。
崗位要求：
1、2年及以上連鎖選址開發工作經驗，熟悉選址開發和籌建的全套流程;
2、具備敏鋭的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;
3、基本的合同法律知識、財務知識、物業知識，熟練掌握office辦公軟件。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇7
職責：
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
3、建立渠道銷售流程和運作規範;
4、開發管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏鋭，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇8
職責：
1、發展新渠道，尋找美業、青聯會、商會、協會、事業單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負責線下新渠道規劃、開發、運營的合作，完成整體銷售目標;
3、維護客户關係，反饋客户需求，及時處理客户和渠道的問題，提升客户滿意度。
4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫療或美容等行業經驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創新思維，自我驅動力強;
4、計劃能力強，溝通表達好，善於談判。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇9
職責：
1、根據公司渠道拓展計劃，確定渠道開發目標，完成渠道拓展任務;
2、為公司挖掘精準客户資源，拓展設計師渠道，通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道進行合作;
3、制定活動方案，支持活動現場確保活動順利開展;
4、負責收集市場信息及競爭對手動態信息進行調研反饋，及時向上級部門彙總上報，並提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作;
5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養與激勵。公司重點崗位，有良好的職業發展平台及豐厚的回報。
職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業;
2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名傢俱/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先;
3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源;
4、有敏鋭的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇10
職責：
1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。
2、負責優質合作渠道拓展及關係維護;
3、負責制定遊戲運營策略，推動渠道業績增長。
4、負責商務合同，日常對賬的審核。
5、負責遊戲產品的分發和渠道對接。
6、負責監測、蒐集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息;
任職要求/核心技能
1、3年以上渠道商務經驗，大專以上學歷，有帶過3人以上小組，熟悉渠道拓展商務小組的工作流程
2、具有策劃合作方案、優化合作方案能力，信息蒐集能力、整合資源能力
3、監控渠道分析數據能力
4、行業資源，有良好的業務規劃與管理能力;
5、有責任心及團隊合作精神，有管理能力及領導才能，善於主動思考，思維活躍。
6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL，PPT，PS,郵件。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇11
職責：
1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優質的供應鏈合作商家進行開發與維護;
2、能快速與優質供應商建立關係，深入把握客户需求，尋求合作機會並推動項目實施，確保客户滿意度並建立長期的合作伙伴關係;
3、不斷了解行業及競爭對手的發展動態，適時提出應對策略;
4、完成優質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。
職位要求：
1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業優先;
2、兩年以上互聯網廣告，媒體，自媒體行業相關從業經歷或2年以上電商運營經驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;
3、有良好的渠道開拓工作經驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優先;
4、具備良好的客户溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;
5、有激情，有活力，管理經驗;勤奮踏實，抗壓性強。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇12
職責：
1、根據公司戰略，負責與合作公司建立、鞏固與維繫合作關係;
2、根據產品發展需求及行業發展態勢，與合作方溝通創新性的合作並執行,對整個行業的發展態勢可隨時把控並反饋產品。
3、負責制定公司的商務合作戰略，完成年度目標和考核的制定;
4、負責拓展業務合作，豐富商務合作和用户拓展的形態，為平台爭取最優的資源;
5、充分了解行業發展數據、競爭對手數據及業務發展態勢, 負責對行業、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學歷，有IT行業或者移動互聯網行業5年工作經驗者優先;
2、熱愛互聯網企業服務工作，行業BD經驗，對於企業服務的合作方樓宇運營商和ICT業務有豐富經驗和認知;
3、有較強的創新能力和意識，並具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力;
4、優秀的客户開拓及維護能力，善於溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;
5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇13
職責：
1、 協助完成公司戰略渠道開拓工作;
2、 參與公司重點區域優質代理商的開發和維護;
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;
4、 對地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;
5、 按照公司整體規劃要求能夠及時做出調整，執行力強;
6、 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經驗，本科及以上學歷;
2、 具有教育信息化、教育裝備行業銷售經驗;
3、 具備招投標項目經驗;
4、 良好的代理商、經銷商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務;
5、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
6、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，願意接受挑戰;
7、 具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇14
職責
1、積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的客户;
2、協助展開市場調查，提供行業市場數據的處理及分析;
3、負責現有市場的維護工作;
4、負責客户資料的維護與完善;
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、高中以上學歷，有市場營銷經驗者優先;
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力;
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數據分析能力;
4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰而有條理;
5、良好的職業素質和敬業精神。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇15
職責：
1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網絡，並做好後期關係的維護工作;
3.策劃並執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客户問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的瞭解;
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的慾望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優先，能承受一定壓力。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇16
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據公司下達的業績目標，制定合理的業務計劃，分解落實到每個業務人員，並追蹤達成;
3、 開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍 ;
4、 完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，並確保有效地執行，持續跟蹤直至落實達成;
5、 定期進行市場信息收集和分析，對業務發展提出建議;
6、 管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃,有效管理手頭項目並進行定期彙報。
任職要求：
1、 熟悉保險產品特別相關的專業知識優先;
2、 掌握經濟、金融、管理等專業知識優先;
3、 具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
4、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、 有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇17
職責：
1、負責組建並帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源;
2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客户。
3、制定渠道策略及計劃並組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;
4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等;
5、建立與維護業務範圍內客户關係、合作伙伴關係，定期和不定期拜訪重點客户，為客户提供解決方案;
6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略;
7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限於電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。
【任職資格】：
1、大專及以上學歷，具有5年及以上互聯網行業銷售經驗，2年以上銷售經理工作經驗;
2、熟悉各種網絡渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;
4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯盟等行業及合作資源的優先考慮;
5、有面銷、陌拜團隊管理經驗者優先考慮。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇18
職責：
1. 根據公司發展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;
2. 協助加盟商進行市場規劃和區域管理;
3. 協同其它部門，完成新校區投資人與總部各部門的對接工作;
4. 落實市場調研，客户分析工作並及時反應市場信息;
任職要求：
1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優先;
2、具有一定的自學能力，商務談判能力;
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇19
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴;
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;
4、 開拓建立地區市場的銷售渠道;
5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋;
任職要求：
1、具有表達能力和強烈的責任心;
2、學習能力強、思維敏捷，語言表達溝通能力強;
3、具有較強的學習、領悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力;
4、有軟件渠道開拓、產品銷售經驗優先。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板 篇20
職責：
負責根據公司發展戰略，整合有利資源，完成高等專業院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業教師的招收渠道;
代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂並進行跟進;
結合公司優勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源並不斷優化，積極創新合作點;
持續維護合作院校並建立穩固的長期合作關係。
任職要求：
1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經驗，有相關經驗優先考慮;
2、具有項目合作開發經驗，有院校渠道資源優先考慮;
3、有敏鋭的市場觸覺，能根據當下的需求結合公司資源創新合作方案;
4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。