物業經理助理崗位職責(通用4篇)

物業經理助理崗位職責 篇1

1、按照公司要求和行業標準,完善項目的管理體系,制訂工作目標以及發展計劃;

物業經理助理崗位職責(通用4篇)

2、與當地政府等相關部門建立並保持良好的關係,為工作開展提供更多途徑;

3、負責項目的團隊建設,制定人員配置及員工培訓計劃,採取有效措施保證服務目標的貫徹執行,規範內部管理;

4、審訂項目預算與開支,並負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務管理制度執行;

5、主持項目辦公會議,檢查 、督促和協調各部門的工作進展;

6、負責對員工工作業績考核,提出對員工的提升、任免、獎勵、晉級意見

物業經理助理崗位職責 篇2

1、負責大型倉庫物業管理工作;

2、安排大型倉庫招商工作有計劃的開展,完成招商目標;

3、負責統籌倉庫運營管理工作,包括但不限於治安、消防、保潔、水電、維修、停車場、各項費用繳納等;

4、負責物業管理費、租金、水電費的催繳工作,保證費用按時、足額收繳;

5、妥善處理倉庫緊急及突發事件。

物業經理助理崗位職責 篇3

1、 貫徹執行公司各項方針、政策,全面負責項目的日常事務和管理工作;

2、 領導物管處全體員工,完成公司下達的各項責任目標;

3、 安排和調整本項目人員工作,做好各項工作計劃;

4、 負責對下屬的工作考核及監督,指導各級工作人員按質按量完成工作任務;

5、 主持物管處日常和定期工作會議,負責傳達公司文件、通知和會議精神;

6、 隨時掌握本管理處客户服務、安全管理、工程管理、環境管理等方面的工作情況,並組織解決有關重大投訴,不斷提高服務質量;

7、 與業户保持良好的關係,與各職能部門保持良好的溝通

物業經理助理崗位職責 篇4

1.負責對物業服務中心各部門的工作進行統籌安排、協調、監督、檢查、考核;

2.負責全面落實物業服務中心內部管理、客户服務、房屋設備設施運行與維護保養、秩序維護服務、環境保潔服務、應急處置及特約服務等工作。

3.在日常對員工進行服務意識和行為模式的培訓,提升團隊專業化程度;

4.負責園區物業費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率;

5.負責與業主、客户的溝通和回訪,及時有效地處理投訴,保障業主滿意度;

6.熟悉突發事件應急處理程序,並能予以妥善處理;

7.負責定期向公司彙報工作,完成領導安排的其他工作。