客服主管工作職責內容 篇1
1、負責技術客服團隊的搭建及日常管理工作，完善客服管理體系、考核激勵機制和培訓體系，負責客服團隊的整體規劃;
2、持續有效地優化客服服務模式、流程及標準，提升服務質量和服務承載能力，提升用户滿意度;
3、根據日常服務數據，進行監控和分析，發現產品功能和產品質量優化點、並進行推動改善;
4、負責協調處理重大客訴和危機事件，包括制定應對策略、及時與相關部門溝通解決問題。
客服主管工作職責內容 篇2
1.負責管理電商客服團隊，能獨立制定客服管理制度，規範工作內容，統籌安排好各崗位人員的工作，提升客服人員工作效率;
2.負責處理緊急事件，做好危機公關，確保一流的客户服務標準;
3.定期對客户投訴受理情況進行分析總結，反饋至上級領導及各部門以便發現問題並推進優化;
4.配合業務部門完成銷售指標，協助相關管理和商品維護，配合執行各種活動;
5.其他上級交予的工作。
客服主管工作職責內容 篇3
1、負責管理客服團隊、制定項目目標、項目計劃，項目進度、完成任務目標 ;
2、負責業務受理部相關工作文件的編寫，制定客服管理制度、客服流程與用語規範;
3、負責客服團隊人員的培訓，提升客户服務水平;
4、負責業務受理部考勤及採購的審批工作;
5、 記錄項目處理過程中的相關問題並向上級管理層傳達項目信息。
客服主管工作職責內容 篇4
1、整體負責售後服務項目跟進、客户資料建檔、客訴處理等，在推動售後問題處理和解決上執行力夠強;
2、不斷優化客服工作規範和流程，統計分析售後問題，能就發現的問題提出優化及解決方案;
3、參加公司產品培訓，並經過不斷成長和鍛鍊能獨立組織對內、對外的產品培訓活動;
4、協助部長做部門考核工作;
5、直接向經營部部長彙報，能與工程、生產等不同的部門展開充分的溝通協作;
6、微商城運營，還有其他部門安排的一些內勤事務處理。
客服主管工作職責內容 篇5
1、負責售前、售後客服團隊的整體管理，每天監督客服聊天記錄，抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排，根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力，調整客服接待量及替補工作，確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定並執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售前、售後的疑難問題，善於發現後服務操作流程中的缺陷問題並及時進行優化，有能力妥善處理中差評，針對客户常見及共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術，並做出更新;
4、負責售前、售後服務成本的控制，以及重大事故、危機事件的協調處理，包括應對策略制定，及時與相關部門溝通解決問題;
5、定期培訓提高新老員工的綜合素質，定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
6、負責對接運營、物流、工廠等部門，確保各個環節順利開展;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
客服主管工作職責內容 篇6
根據公司的發展戰略目標建立和完善客户服務體系;
完善和優化客服內部業務流程，全面提升服務質量、效率及滿意度;
收集客户信息、意見、反饋、進行客户需求分析;
負責客服部的日常管理、帶領團隊提高服務滿意度、服務品質;
負責客服部的業務培訓、團隊激勵和考核工作。
客服主管工作職責內容 篇7
1、負責公司線上平台的在線和電話諮詢、信息查詢及疑難問題，進行快速、專業的解答，引導客户成交訂單等日常事務管理。
2、熟悉瞭解多個電商平台的操作及規則，運用熟練的網購經驗，提供客户高效快捷代購的服務。
3、根據客户服務需求信息，進行有效跟蹤服務。
4、與相關部門緊密配合，協調溝通，並優化流程。
5、處理客户重大快遞異常件的查詢以及跟進處理。
客服主管工作職責內容 篇8
根據公司的制度處理特殊客户問題;
負責公司準業主滿意度的相關工作
負責業主活動的策劃、組織工作;
協助客服部總監處理本部門日常事務以及領導安排的其他工作;
配合相關單位或部門做好協調工作。
客服主管工作職責內容 篇9
1、 組織本部門人員進行現場銷售、簽約等工作，並保證明源軟件中的對應操作無誤;
2、 協助營銷總監進行集中開盤準備工作，集中籤約工作及後期銀行按揭的手續辦理等工作;
3、 房屋交付階段前期工作準備及產權證辦理等相關專項工作處理;
4、 負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括建委網認購、簽約以及合同變更等事項，並完成日常合同管理、歸檔等管理工作;
5、 對銷售數據、報表、明源軟件的準確性進行把關;
6、 審核營銷代理費、佣金、獎金等的合規性;
7、 審核項目退換房、特價折扣審批流程的上報、備案;
8、 負責辦公用品申請及入庫手續及其他領導交辦業務;
9、 對接集團，處理完成集團要求的各類臨時性工作。
客服主管工作職責內容 篇10
1、在服務中心負責人領導下,負責客服部全部工作,領導客服部各崗位履行管理、監督、協調、檢查、服務職能，貫徹執行服務中心和本部門的管理目標;
2、負責合理安排本部門各崗位排班、值班工作;
3、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發事件，及時報服務中心負責人，事後呈交書面報告;
4、負責對服務工作質量進行跟蹤回訪，定期收集業主意見和建議並及時反饋至相關部門，必要時報服務中心負責人，及時更新業主租户信息;
5、建立業主全台賬，定期收集業主意見和建議及時在業主全台賬進行更新，並及時反饋至相關部門;
6、負責按公司規定做好清潔、綠化等外委單位的日常監管工作，發現問題及時跟進、協調、處理;
7、負責制定物業服務費收繳計劃，積極開展催繳工作，定期完成計劃任務;
8、負責帶領下屬做好物業接管、收交樓等工作，全面掌握統計物業及其配套設施及業主入住、裝修、出租等情況，建立健全相關檔案;
9、完成領導交辦的其他工作。
客服主管工作職責內容 篇11
1.彙總/受理租户需求、意見反饋或建議、投訴，並傳遞信息予各部以便於其組織跟進、落實整改及回訪情況;
2.帶領團隊對公共區域進行檢查工作，對公共環境、公共設施有明確檢查標準，確保樓層公共環境整潔、公共設施完好，有需要時與相關團隊公共解決;
3.帶領團隊協助租户辦理各類申請，確保各類申請有序落實，做好彙總記錄;
4.據各部門工作安排需要，帶領團隊積極配合進行協調租户之工作，確保項目時刻處於良好運營狀態;
5.負責整理本部門文件管理工作，草擬各類文函;
6.完成上級交代的其他事項。
客服主管工作職責內容 篇12
1、負責團隊日常和現場管理工作;
2、負責新人的培訓和安排工作;
3、負責與銀行方的溝通協調工作;
4、新政策新任務的傳達分解;
5、與公司領導的溝通協調，完成團隊目標
客服主管工作職責內容 篇13
1.組織策劃和開展社區文化活動，並負責具體的實施 ；
2.客户投訴處理：組織處理客户投訴，並對處理結果給予監控和定期分析，形成分析報告；
3.客户滿意調查：組織客户的滿意度調查，分析客户反饋意見，提出服務改進措施；
4.客服質量改進：組織收集、整理、分析各類客户服務信息，提出客户服務質量改進方案並督促實施；
5.客服專業指導：組織客服人員技能培訓，不斷提高客服隊伍整體素質；
6.客服專業稽核：指導和監督客户服務工作；
7.負責項目物業管理費用的收繳；
8.組織客服各項業務的辦理日常工作；
9.管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄 ；
10.完成項目經理指派的其他工作。
客服主管工作職責內容 篇14
1、客服部門日常工作的管理和新人培訓。
2、協助處理下屬客服無法處理的售前售後工作，提供客服轉化率。
3、定期組織安排會議總結、培訓，客服部門制度的建立和完善。
4、通過培訓加強客服的業務知識，提升服務品質，解決臨時突發情況，確保一線服務質量。
5、客服績效體系完善，考核題庫完善，不定時整理案例，分析客户需求，規範客服聊天態度，回覆技巧、專業度。
6、日常客服排班安排，發票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。
7、領導交代的其他事項。
客服主管工作職責內容 篇15
1.瞭解公司業務類型，配合銷售部門做好項目服務，配合技術部門做好業務與技術服務溝通的橋樑，能順利保證每個項目能高效完成。
2.負責客服部門日常管理及調配工作，落實各項服務工作的進展;
3.負責部門內部培訓及監督考核工作;
4.制定客服部各崗位的工作流程，根據市場的發展及時進行改進、修訂;
5.負責上門業務的諮詢與跟進服務;
6.負責公司投標相關工作的溝通與協調、安排標書製作、審核等工作標書
客服主管工作職責內容 篇16
1.熟悉小區樓宇分佈、客户羣體分佈及收費面積；
2.負責客服部的日常管理工作，跟蹤檢查本部門工作進展情況；
3.制訂和完善本部門的工作程序和工作標準；
4.負責本部門經營計劃的落實工作，確保收費完成；
5.負責業主入住及裝修手續辦理工作；
6.負責處理業主投訴，確保處理結果讓客户滿意；
7.負責編制、組織實施社區文化活動計劃、走訪計劃；
客服主管工作職責內容 篇17
1、獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2、推動實施客户服務規範和制度;
3、適當處理服務的故障和客户的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理蒐集客户反饋，進行客户需求分析;
5、全方位優化客户服務質量。