區域銷售主管的具體職責描述 篇1
職責：
1. 負責協助並指導監督各專櫃的銷售工作。並對每日的銷售數據進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;
2. 負責不斷完善提高店面的規範化程度，使其符合公司的要求;
3. 負責提升店面的整體素質(形象、銷售、服務);
4. 負責執行公司制定的促銷方案;
5. 負責做好店面的巡店，和帶領業績較差店面提升銷售的業績工作;
6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;
7. 負責協助店長及導購完成銷售任務;
8. 負責完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷，3年以上零售管理經驗;
2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善於與商場管理人員溝通;
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。
區域銷售主管的具體職責描述 篇2
職責：
1、負責區域客户的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作;
2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣;
3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。
4、負責開發空白醫院和市場。
崗位要求：
1、 藥品或臨牀營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上;
2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的經驗;
3、醫藥學、營養大學專科以上學歷;
4、具備開發空白醫院、跟進客户的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;
6、勤奮、誠實、善於學習、能接受挑戰並承受壓力。
區域銷售主管的具體職責描述 篇3
職責：
1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;
2、負責所在區域客户帳期、額度進行控制與管理;
3、負責本區域市場人員指導監督及管理，進行必要的產品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力;
4、負責所轄區域重點、難點客户的走訪與服務、提升客户滿意度;
5、負責西昌、攀枝花母嬰客户招商及市場維護，市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等
任職要求：
1、年齡28歲-35歲
2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;
5、具有豐富的客户資源和客户關係以及招商和開發客户的能力;
6、能適應出差工作性質，區域攀枝花、西昌區域
區域銷售主管的具體職責描述 篇4
職責：
制定並分解銷售目標
指導、提升零售終端管理水平
協調、提升商品運營管理工作
管理銷售運營數據
管控終端運營管理費用
管理並完善組織，提高團隊能力
任職要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗，其中擔任團隊管理經驗2年以上。
2、瞭解全面、系統的市場營銷知識;瞭解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。
3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力
區域銷售主管的具體職責描述 篇5
職責：
1、負責所轄區域客户的產品銷售任務。
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。
3、開拓新市場,發展新客户,維護老客户。
4、有學習產品的能力，能完成產品講解和宣傳工作,與客户進行一定深度的技術交流。
5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，願意與客户打交道。
6、五險、假期雙休、餐補、話補。
職位要求
學歷不限，可接受應屆畢業生，喜歡挑戰類、銷售類工作。
年齡18歲---35歲。
服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。
喜歡交流和學習，有較好的耐心和服務意識。
工作積極主動、能夠承受壓力、勇於挑戰高薪。
區域銷售主管的具體職責描述 篇6
職責：
1、規範終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準並實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績，幫助店鋪達成銷售目標;
2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;
3、負責監督檢查終端的日常銷售工作，對不規範的銷售行為進行指導;
4、完善終端的管理制度;
5、根據終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。
任職資格：
1、從事服裝零售類相關運營經驗;
2、五年以上相關同類行業管理工作經驗，具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域銷售主管的具體職責描述 篇7
職責：
1、負責教育行業等客户開拓與維護;
2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;
3、挖掘項目需求並實現項目銷售，完成公司下達的銷售目標;
4、具備優秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;
任職資格：
1、 熟悉教育行業，或有從事圖書館相關行業經驗者優先;
2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協調能力，以完成銷售目標;
區域銷售主管的具體職責描述 篇8
職責：
1、區域內客户信息的收集、分析，區域內客户需求的分析，客户關係的建立維護;
2、銷售渠道的建立和管理;
3、相關係統的展示、推薦，相關設計部門的溝通;
4、銷售計劃的制定和實施;
5、製作投標文件;
6、良好的溝通協調能力、善於學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;
7、能經常出差。
崗位要求：
1、大專或以上學歷， 理工科或營銷或相關專業;
2、有兩年以上工作經驗，*人士優先。
3、有省份醫院淨化工程、醫用氣體工程、內裝修工程銷售或從業經驗者優先。
區域銷售主管的具體職責描述 篇9
職責：
1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;
2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;
3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;
4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議
4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;
5. 彙總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;
6. 收集各類相關信息並進行彙總反饋，為公司管理決策提供參考依據;
7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;複合業態優先;
2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;
3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;
4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。
區域銷售主管的具體職責描述 篇10
職責：
1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客户，維護新老客户關係;
3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;
4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;
5、完成銷售總監安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心裏素質;
2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客户服務意識;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;
5、具有紮實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。
區域銷售主管的具體職責描述 篇11
職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售以及產品市場佔有率;
3、建立客户檔案，分析客户情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;
4、建立、維護新老客户關係，實時把握客户需求，為客户解決實際問題，提升客户滿意度;
5、建立個人業務檔案並編制銷售報表以便於自我瞭解個人業務完成及開展情況;
6、收集一線市場信息和客户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
任職要求：
1、大專以上學歷，具備體育、快消行業經驗優先;
2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優秀的口語表達和溝通能力;
3、具備一定的市場洞察力和分析能力;
4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;
5、可接收優秀應屆畢業生;
區域銷售主管的具體職責描述 篇12
職責：
1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品摺疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。
2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓並激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。
3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客户維護等工作。
負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。
協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
4、協調日常綜合事務。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;
2、市場操作及銷售專業者優先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
區域銷售主管的具體職責描述 篇13
職責：
1、完成所管轄區域的銷售業務開發，客户羣開發以及完成公司下達的銷售指標;
2、能夠快速掌握公司產品信息，熟悉產品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;
3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;
4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協助銷售代表完成指定任務額;
5、完成公司規定的各類銷售報表及工作彙報 。
任職要求：
1、大專以上學歷 ，醫學相關專業者優先;
2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;
3、熟悉醫院銷售流程，能獨立開發項目，具備較強的開拓新客户的能力;
4、具備較強的計劃執行能力，溝通能力;
5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經驗者優先考慮;
6、能夠承受銷售行業的工作壓力，適應短期出差
區域銷售主管的具體職責描述 篇14
職責：
1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重症類設備在省內銷售
2、根據部門年度目標制定本區域年、季度銷售目標及銷售計劃;
3、能獨立開拓新市場業務並維護原有業務;
4、提出本區域市場營銷策略，並配合售後部做好客户服務工作;
5、根據銷售合同及協議的內容執行情況，及時回收貨款;
6、根據市場變化預估產品的需求及制定銷售費用;
7、定期收集本區域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關部門;
8、負責客户維護工作，並完成上級交辦的其它工作;
9、目前公司同類職位人員最低收入20萬
任職要求：
1、年齡30歲以下;
2、2年以上醫療設備或藥品、耗材銷售經驗，有重症類設備銷售經驗優先;
3、有良好的溝通能力及業務能力，能獨立拓展新客户;
區域銷售主管的具體職責描述 篇15
1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，並根據客户特性，提出相應的銷售建議及方案;
2、負責完成各項銷售目標，對負責的客户資源銷售目標達成情況負責;
3、負責開拓市場並跟進客户需求，維護並保持良好的客户關係;
4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;
5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;
6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客户的各類信息;
7、維護客户終端市場，幫客户解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售後服務工作，提升客户滿意度;
8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;
10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;
11、完成領導安排的其他工作。
區域銷售主管的具體職責描述 篇16
職責：
開發新終端客户以及維護現有的終端客户(酒吧，餐廳，，酒店 等)
跟進現有客户，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統做記錄
配合市場部在客户店內執品牌推廣活動
協助經銷商夥伴開發市場，促進公司旗下所有的品牌銷售
給客户提供啤酒培訓和執行啤酒品嚐會
工作要求：
至少 5 年的銷售經驗
快消行業相關經驗
獨立和自我激勵創業心態
優秀的溝通，表達和管理能力
區域銷售主管的具體職責描述 篇17
職責：
1、負責分管區域的市場銷售管理和完成好本區域的產品銷售工作任務並執行好產品銷售的回款工作;
2、根據公司的總體銷售戰略和銷售計劃，對總部分解到本區域的銷售指標進行具體細化，規劃好本區域的年度銷售計劃;
3、認真執行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道並進行維護和管理好經銷商客户;
4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，並及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統計和分析;
5、根據本地市場情況，制定本區域的產品市場推廣計劃，依據銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執行公司的市場推廣方案和產品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優先考慮。
【條件要求】
1、學歷，性別不限，有電氣產品銷售經驗，熟悉低壓電氣產品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協調能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業共贏的團隊合作精神;
3、有企業歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區域銷售主管的具體職責描述 篇18
職責
1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期彙報工作情況。
3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督並控制費用使用情況。
4.負責產品的區域拓展、客户發展、區域運營的策劃制定及執行。
5.維護客户客情，及時反饋客户信息，提高客户滿意度。
6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。
7.完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;
2、市場營銷相關專業。
區域銷售主管的具體職責描述 篇19
職責：
1、根據公司的市場政策和週期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執行，為客户提供良好的服務，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;
2、根據公司的銷售政策，負責所轄區域內市場的開拓、新客户的開發、網點的佈局及新客户前期進場談判工作、產品線的設定等， 協助客户共同完成市場份額的開發;
3、根據公司的銷售政策，掌握所轄區域內客户進、銷、存情況，及時跟進客户提貨計劃和物流發貨狀況，使供貨順暢;並負責與客户相關的的各項費用核對、催收;
4、對市場最新動向保持敏感度，及時瞭解市場競品等相關信息，並反饋到公司。
崗位要求：
1、學歷不限，營銷專業及營養學優先;
2、1年以上母嬰行業經驗，有一定團隊管理經驗優先，有市場客户資源優先考慮;
3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;
4、有強烈創業企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。
區域銷售主管的具體職責描述 篇20
職責：
1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;
2、組織參加晨會、週會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區域銷售主管的具體職責描述 篇21
職責
1、負責大區客户的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃並完善行業目標客户羣的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業;
2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;
3、具有獨立客户開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏鋭。
區域銷售主管的具體職責描述 篇22
職責：
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客户開發;
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;
4、負責區域內市場整體運作;
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;
2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;
4、具備獨立解決市場問題及客户問題的能力;
5、能夠適應出差。
區域銷售主管的具體職責描述 篇23
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客户，並拜訪、瞭解需求，結合公司產品特點設計合作方式，並積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;
3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客户的開發，瞭解客户需求動態，及時反饋客户開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;
4、進行例行客户拜訪，及時瞭解客户要求，通過產品培訓與推廣，與客户保持暢通的溝通渠道，隨時瞭解客户要求;及時協助處理客户異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;
5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，瞭解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;
2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、可適應出差。