生產主管崗位職責 篇1
1.做好生產計劃、生產進度、安全生產,目標達成的管理及控制;制定工廠的管理制度，協調生產材料、機器、員工間的配置管理。
2.負責公司內部質量管控，指導內部各部門建立質量管理規程(流程、職責、績效指標、操作規程等)，並監督執行;
3.負責製作進料/製程/出貨/檢驗流程，並監督執行。
4.負責部門員工各項培訓/教育工作的組織，監督公司"8S的實施與保持。
5.瞭解電子產品製造工藝流程.(如SMT/HI/DIP/PTH)是有產品組裝管理經驗。
6.瞭解電子產品製造工藝的檢驗標準(如IPC-A-610D)。
7.掌握各崗位工作職責並將細緻化。
8.具有很新穎的管理方法。
生產主管崗位職責 篇2
1.具備相關行業的生產相關知識以及生產管理知識;
2.熟悉相關法律法規政策，包括質量法、安全生產法等;
3.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況;
4.具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的關係和資源，及時解決實際工作中出現的問題;
5.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。
6.良好的溝通協調能力，能夠與上級和下屬進行有效的溝通，還需要與企業內部的其他相關部門進行溝通協調，與企業外部單位進行有效良好的溝通;
7.具備管理能力，能合理安排組織生產，管理下屬員工正常生產。
生產主管崗位職責 篇3
生產現場安全和5S管理
每日生產計劃的下達
勞保用品和耗材的管控
監督員工焊接挖掘機車架質量，達到檢驗標準
面試員工、帶領試工、安排體檢和入職
員工請假的批准，以及輪班人員的安排
生產成本分析和控制
突發事件的解決，例如：缺料、設備故障
生產主管崗位職責 篇4
根據製造部部門目標和管理要求，組織協調全線人員按質按量完成生產任務。
通過開展生產活動，降生產成本、提高生產效率;
同時加強線上員工培訓，積極展開多能化，做好現場管理及安全生產措施、提高6S水平，確保生產線安全運行;
推動其他部門及時應對線上出現的品質、安全、設備等問題;
配合夜班及節假日期間生產線的正常安全運行，達到部門及公司的成產目標。
生產主管崗位職責 篇5
1.協助生產經理協調包裝模塊人員管理及各項生產活動，對決策者提出有建設性意義的包裝模式建議。2
2.根據計劃部生產量，進行組織安排和部署，保質保量及時完成目標。
3.根據生產現場情況，及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議
4.主導提高生產效率和改善產品包裝質量的行動計劃與實施
5.監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔
6.負責本部門人員管理、負責本部門各崗位工作效率和質量管理
10.對上級指示的貫徹和執行;負責審核設備維修、更新、技術改造計劃
生產主管崗位職責 篇6
1.電子信息工程相關專業，電子類知識基礎紮實。
2.安排生產車間人力、物力、執行生產計劃，保質保量完成生產任務。
3.監督生產過程，嚴格按照作業指導書進行。
4.評估生產負荷，合理控制生產進度，提高生產效率。
5.推行現場5S現場管理工作。看板管理、安全管理等工作。
6.生產異常糾正措施、預防措施的實施和檢查。
7.負責車間物料管理，嚴格遵守公司物料領用規定。
8.負責員工績效考核、崗位培訓等工作。
9.定期總結產量、收率、計劃完成情況等報表。
10.完成領導安排的其他工作。
生產主管崗位職責 篇7
1. 負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
2. 根據公司年度經營計劃，制定部門年度工作目標，引領團隊達成目標和完成工作計劃;
3. 負責做好公司生產組織和調度工作，提升生產實現與生產計劃的匹配與協調能力，確保生產計劃順利完成;
4. 負責及時跟蹤、掌握生產計劃執行進度，分析影響因素，協調生產車間的計劃安排、作業組織和資源配置;
5. 負責公司生產統計和指標完成情況分析，組織生產車間提出改進方案並監督落實;
6. 負責公司生產設備、動力、能源的歸口管理和設備檢修工作，確保設備、動力滿足產品生產需求;
7. 負責建立並完善公司設備管理檔案和管理體系，制定設備維修保養制度和設備操作規範並組織實施;
8. 負責組織設備外修和生產設備的選型、鑑定和驗收工作;
9. 關注新設備、新生產技術的變化信息，提出生產技術和設備的更新建議;
10. 負責對生產系統的生產、工藝、質量、成本、物料等各項管理工作進行系統協調，提高現場管理效能;
11. 負責指導生產現場對生產各要素的管理與控制，實現優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產;
12. 負責組織公司生產工藝流程優化和工藝方法改進方案的實施，參與技改項目驗收，改進生產手段，挖掘生產潛力;
13. 參與生產系統工時定額的會審，提出勞動力配置、調整和優化建議，實現降本增效;
14. 負責組織對本部門人員的業務指導和培訓工作，建設人才梯隊，培養和發展骨幹員工;
15.完成上級領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責 篇8
1、產線安排、計劃進度管理;
2、人員指導，培養，考核管理，制度規則制定;
3、WIP/工單物料管理/財產安全/盤點管理;
4、產線使用設備治工具/檢查備品/生產消耗品使用管理;
5、現場工程能力管理(作業手法，作業環境，錯混漏防呆，ESD，6S，目視化管理);
6、工程異常發現和處置、問題解決及預防;
7、製程品質管控(直通率/攔截率/LOSS報費管控);
8、出貨品質管控(檢查員能力提升，漏檢改善);
10、成本管控;
11、重要指標達成。
生產主管崗位職責 篇9
1. 與運營經理一起設計操作流程，確保質量和效率;
與相關部門建立操作流程(SOP)，以實施和提高操作輸出和效率。
2. 作為主計劃員安排工人輪班以提高工作效率，特別是控制加班以滿足出貨安排。
3. 安排和協調某些類別的日常產品分配，以確保員工遵守公司的安全要求和工作紀律。
員工和學徒的職業培訓。
4. 領導當地維修部門優化生產線，根據需求建立備件庫存。
5. 作為開發團隊的窗口，與開發團隊一起完成樣品製作等工作，為開發團隊的新項目提供全面的支持。
生產主管崗位職責 篇10
1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估
2、負責生產作業計劃、生產調度、管理和控制
3、負責生產物料的審批
4、負責產品庫存的備貨
生產主管崗位職責 篇11
1.直接負責本專業工程的機具、場容、勞動力的組織、協調工作;
2.負責相關專業的施工組織和施工管理;監督施工進度計劃的有效實施;
3.會同技術部相關人員編制本專業施工方案及工程所需材料申請計劃;
4.對班組進行技術、質量、計劃、文明施工、職業健康、安全生產、環境保護交底工作，並追蹤檢查落實情況;督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發現問題及時解決，並做好施工日誌;
5.加強安全管理，有權制止違章作業和拒受違章作業的命令;
6.必須憑有效的施工圖紙及設計變更工作內容、佈置生產任務;
7.負責對工程隊所完成工程量的複核籤認工作;
8.負責現場技術複核工作，並完成各分項工作的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責;
9.認真完成上級領導安排的其他任務，執行項目的各項規章管理制度。
生產主管崗位職責 篇12
1、輔助生產副總完成生產計劃。管理生產車間各項日常工作，協調生產部門的各項生產活動。
2、執行安全法規、生產操作規程，杜絕重大事故發生。
3、根據公司下達的生產任務目標，合理制定公司生產部門工作計劃。負責編制年/季/月度生產作業計劃。
4、根據目標與生產計劃合理制定生產執行計劃並組織落實，確保完成任務。
5、嚴格把控生產工藝流程，確保產品符合質量標準;負責解決車間生產過程中的工藝技術問題。
6、做好生產線的現場管理工作，合理安排人員、物資，減少損耗、提高效率。
7、負責生產車間各類文件的起草審核工作。
生產主管崗位職責 篇13
1..熟悉SMT生產及工藝流程，懂SMT設備保養維護，現場品質分析及改善;
2.熟悉掌握SMT系列設備操作，保養及維修常識，確保生產能順利進行。
3.負責新產品SMT段生產導入與工藝優化工作，提出產品一整套的解決方案。
4.參照SMT工藝技術規範，推動客户PCB layout設計改善。
5.根據生產工藝需要，設計或跟進製作符合要求的鋼網、夾具等。
6.主導推動新工藝、新技術、新材料的引進工作，併為生產部提供必要的技術支持和培訓。
生產主管崗位職責 篇14
1、負責生產車間的人員管理及各項生產活動;
2、完成生產計劃，保證生產品質及安全;
3、及時發現並處理(上報)生產中的技術、質量問題，分析原因並提出改進措施;
4、負責員工的工作安排、培訓、考勤、考核;
5、實時核對生產進程與差異，提升工作效率，控制成本
6、生產5S執行;
生產主管崗位職責 篇15
1.確保年度關鍵指標的達成，提高生產可靠性，提高生產力，降低產品損失，保證安全生產。
2.生產現場管理，保證生產操作符合GMP的要求，保證生產質量。帶領並引導員工積極參與持續改善活動
3.確保生產計劃有效執行;
4.生產過程中的異常情況處理，確保生產工作穩定進行。
5. 檢查各項生產記錄，審核各生產線每項記錄填寫的準確性，及時性。
6. 員工培訓及績效考核
生產主管崗位職責 篇16
1、負責人力的協調與培養。
2、負責指標數據的管控。
3、負責物料與基板的盤點。
4、負責不良轉入的數據監控與反饋。
5、負責返修SAP和MES系統的使用。
6、負責客户返回機板的處理與跟進。
7、配合其他部門處理異常板及分析。
8、負責日常現場改善跟進。
生產主管崗位職責 篇17
1、組織車間生產，合理安排車間的生產計劃;
2、嚴格管理車間現場，確保車間安全、環境，保持生產有序進行;
3、負責指導和監督生產安排，嚴格監督執行生產工藝指令，完成工作任務;
4、有管理能力、溝通協調能力強，具備質量體系、GMP和法規的相關知識;
5、完成領導安排的其他工作。