企劃部崗位職責彙編 篇1
1.主持企劃部日常管理工作。
2.負責醫院品牌建設和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。
3.根據品牌傳播策略主持策劃推廣、平面製作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4.負責制定各節假日活動及公司活動的策劃方案，並督導執行。
5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業競爭動態，及時彙報情況，並及時有效的提出相關策略。
企劃部崗位職責彙編 篇2
1.根據公司品牌戰略規劃協助總經辦進行公司品牌的建設與管理；
2.負責公司官方微信、網站等社交媒體的日常內容運營及活動策劃，撰寫、蒐集和發佈資訊；
3.開發和維護網絡社交媒體和平面媒體推廣資源；
4.其他公司對外宣傳事項。
企劃部崗位職責彙編 篇3
企劃可以説是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：總經理
直接下屬：推廣宣傳員、平面設計人員、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；
2）執行公司運營方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯繫；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略並負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序並實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯繫溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規範等一系列品牌管理規範，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關係，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考
評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行公司規定任務並按要求下發、負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、彙總、分析；
16）負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、推廣宣傳員崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1)負責公司網站的技術建設和技術維護；做好公司網站竟價排名的監測及管理；保障公司網站內所有欄目的正常打開及鏈接；
2）公司品牌、企業文化網絡推廣、網絡招商、收集行業網絡信息及網絡不良信息的回覆、處理；
3）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案進行在網絡上推廣、接受網絡諮詢；
4）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則及網絡推廣方案，推廣渠道並實施。
5）建立與各種網絡媒體的良好合作關係，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃、報道；
6）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓；
7）對網絡媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓；
8）對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
9）負責公司網絡對外廣告宣傳的設計工作，如網絡圖文並貌、形象宣傳等；
10）領導交辦的其它工作，設計人員，參與公司的各項設計工作。
三、設計人員工作職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理
直接下屬：無
2、主要職責
1)負責標識系統的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;
2)負責地區公司門店的形象設計;
3)企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明;
4)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;
5)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;
6)對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊製作方法;
7)對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓;
8）負責公司廣告促銷品的管理、發放、登記；
9）負責公司大型活動的攝影攝像工作；
10）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
11) 領導交辦的其它工作。
企劃部崗位職責彙編 篇4
1、負責公司店鋪相關平面（海報、pop、陳列、廣告噴繪等）的設計和排版，跟進平面資料的生產製作，負責平面資料的`發放，負責平面推廣手冊製作及負責訂貨會、展會及公司其他各項活動的平面設計工作；
2、維護各品牌終端平面形象店鋪平面形象的跟蹤、指導、調整工作，根據季節、節日變化制定不同形象方案並予以實施；
3、協助公司大型活動，包括設計活動條幅、展架等物品，跟蹤製作及安裝，負責公司重大活動拍照；（具有一定的攝影知識）
4、負責收集服裝類每季競爭品牌信息和潮流諮詢；
5、輔助本部門員工的日常工作管理。
企劃部崗位職責彙編 篇5
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1)協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理並完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向經理彙報結果;
2)負責視覺識別系統(VI)的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;
3)負責地區門店的形象設計;
4)企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明;
5)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;
6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;
7)對標識系統的目的、好處、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓;
8)負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
9)對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理;
10)設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
企劃部崗位職責彙編 篇6
（1）公司內外部信息分析研究
其中內部分析包括：
公司經營的是什麼
公司銷售什麼
公司的目標市場在哪裏
公司明年的營售目標是什麼；公司的銷售與利潤目標是什麼
什麼因素可能妨礙公司達到這些目標
公司的營銷預算是什麼
公司的產品與服務的好處是什麼
公司的產品和服務的獨有銷售特色是什麼
對公司的經常開支和利潤影響最好與最壞的產品或服務是哪種
外部信息分析包括：
誰是公司的當前客户
客户的購買習慣是什麼樣的
客户為什麼買公司的商品和服務
誰是公司的最佳客户和潛在客户
公司的市場份額是多少
公司的市場份額在增大、縮小還是穩定
市場本身在增大、縮小還是穩定；它是否正在按其它方式改變
公司的競爭對手是誰
公司的競爭對手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的競爭對手幹得好
公司處在什麼競爭地位
司的銷售策略是什麼
公司的經營優勢是什麼
公司的經營弱點是什麼
怎樣促進公司的經營
（2）企業管理策劃
如何提高公司的效率
如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業文化的建設
（3）公司計劃發展管理
公司的未來的發展方向
公司內部結構如何優化，哪些部門需要優化，哪些部門需要精簡
公司科研方向如何發展，是否符合市場需求
公司理念是否與發展方向一致，是否需要改進
（4）公司經營績效評價管理
月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什麼這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求
1良好的心態
作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態度，有利於公司的成長，也更易讓客户接受。
2成熟的思維
企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細節，贏在小事。 3紮實的基礎
熟悉電氣工程基本知識，瞭解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業自動化等基本知識，具備一定的現場作業技能；瞭解油田企業的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；
4預見能力和構思能力
能夠在深入瞭解公司這一行業後，對公司未來的發展趨勢有一定的預測能力，基於這些預測上能充分的利用自身資源構思未來的發展思路。追求實事求是，這些預測要有一定根據而不是紙上談兵。
5情報能力與組織能力
作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手裏的資源，對公司的人、事、物的調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。
6表現能力和説服能力
表現力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發揮。説服能力是溝通的一個重要部分。説服是以企劃的表現能力為依託，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。
7學習能力與創新能力
我公司是一個學習型、創新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質變的效果，這樣整體的提升員工素質以及提升公司的層次。在學習的基礎上創新，在創新的過程中進步。創新是人類進步的靈魂，公司的要實現飛躍也離不開創新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創新能力也是必不可少的。
企劃部崗位職責彙編 篇7
崗位名稱：企劃總監
直接上級：總經理、院長
直接下級：企劃部其他成員
(一)企劃總監職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的.大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務並負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對市場情況進行調研、彙總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
(二)企劃專員職責：
1、組織管理專員
①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向總監彙報結果;
②負責公司企劃組織架構的完善及組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
⑥對公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
⑦對公司企劃工作進行總結評定標準的制定;
⑧負責對公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果;
②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
⑦對DM快訊主題的策劃實行標準範例化;
⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化;
3、媒體宣傳專員:：
①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
③建立與媒體的良好合作關係，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓;
⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告題進行規範培訓和創意培訓;
⑥對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設計專員：
①負責標識系統的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;②負責醫院的形象設計;
③企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明;
④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;
⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓;
⑦對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓。
5、市場拓展專員
①負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;
②負責醫院的文宣佈局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;
③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規範化管理;
④以公司網點為依託，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;
⑤對媒體實行統一廣告談判，創造收益規模效應;
⑥對市場情況進行情報蒐集、資料彙總、市場分析。
(三)店面美工工作職責：
1設計、書寫、製作説明欄、告示欄及指示牌等。
2設計製作醫院名類裝飾物。
3完成公司及醫院慶典活動的氣氛營造和佈置等工作。
4巡視醫院及有關區域，並填寫巡視單。
5參加各類活動。
6室內衞生清潔。
7機器設備的正常維護及使用。
8參加晨會、會議。
9維護、保管自用工具、器材。
10定期向主管彙報工作。
11完成領導交辦的工作。
企劃部崗位職責彙編 篇8
企劃部負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度和美譽度，充分利用公司資源，弘揚公司文化和企業精神，增強公司凝聚力。做好市場信息收集、分析，提出宣傳、促銷策略，組織、實施策略方案。負責供應商場內外促銷管理及企業視覺形象的維護、執行。
1、公關媒介事物管理
1.1參與公司廣告的媒體選擇，內容審核及效果評估。
1.2與宣傳媒體保持良好關係，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面的形象宣傳。
2、方案策劃
2.1開展市場調研、分析市場信息、掌握競爭對手狀況，把握市場動態和消費趨勢，策劃、執行、指導各種促銷活動並進行效果評估。
2.2策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。
3、內外聯誼活動
3.1策劃和組織公司各種內部聯誼活動，與人事行政部門配合，實施豐富員工業餘生活，調動員工積極性，增強公司凝聚力。
3.2組織參加有關政府部門、單位舉辦的活動，宣傳公司文化，樹立公司良好形象。
4、供應商場內外促銷活動管理
4.1負責供應商準備的場內外促銷活動審核及報批。
4.2負責各供應商場內外活動的整體策劃及管理。
5、企業視覺形象管理
1負責商場氣氛佈置，美化商場購物環境。
2負責商場海報的製作及廣告位的管理。
企劃部崗位職責彙編 篇9
1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2、負責公司廣告宣傳品平面設計及製作。
3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及製作需求,充分理解意圖,設計和創作活動方案。
4、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
5、負責印刷品的出版、印刷、結算。
6、公司網絡構建和維護:外部上網設備的連接及設置及日常維護,內部局域網的組建、調試和日常維護。
7、公司服務器:服務器系統安裝、調試,維護,相關服務軟件的安裝維護。
8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。
9、日常辦公設備的使用和維護:公司複印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。
10、防治公司電腦網絡木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。
11、前台收銀管理系統的管理和新增員工操作權限設置。
12、評估與購買更換新電子產品或硬件設備。
13、產品廠家和會館之間活動信息推廣製作.
14、保質保量按時完成董事長交給的任務。微商城建設後該如何運營?很多客户在瞭解了微商城之後經常詢問微商城建設該如何運營的相關問題,微商城建設運營與網上商城的運營方式有一定區別,那麼怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。
1:突出企業品牌及服務特色
沒有特色的產品是很難吸引用户的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業的品牌及服務特色,因此首先我們需要做好的就是分析用户真正的需求是什麼,這樣我們才能夠確定什麼樣的服務才能夠滿足用户的需求,這樣才能夠吸引用户在商城下單購買商品。
2:參與用户互動建立品牌信任
只有與用户進行互動才能夠真正的瞭解到用户真正需要的是什麼,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用户留下不錯的第一印象懂得與用户進行互動是關鍵所在,同時與用户進行互動不僅能夠提升用户體驗還能夠建立品牌的信任。
3:運用情感營銷提升品牌知名度
我們在推廣微信時不應該只是推廣產品而更加應該的是融入情感,讓客户覺得我們處處都是為他們着想的',這樣更加容易讓客户接受你,客户才會從心裏產生共鳴,加深用户對企業品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。
4:組織抽獎活動增加商城人氣
商城沒有人氣就沒有生意,就相當於一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來,而抽獎活動的優勢在於每一個客户都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用户的注意力,讓更多的用户參與到活動中來,增加商城的人氣值。
相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。
企劃部崗位職責彙編 篇10
1、負責活動方案策劃及文案撰寫；
2、對競爭品牌產品、價格、功能、促銷手段、廣告策略、競爭手段進行分析和總結，對我校方案進行分析及策劃；
3、負責廣告、宣傳冊、印刷品及宣傳刊物的組稿；
4、本科以上學歷，有一定的文筆功底，熟練公文寫作等； 語言溝通能力較強。
5、熟練使用AI、ps等作圖軟件。
企劃部崗位職責彙編 篇11
崗位職責
1、企劃部職責
對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。
編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委託合同。
負責各物業服務中心重大創收經營項目的`策劃。
2、企劃部經理崗位職責
對房地產市場進行調查、分析及預測。
擬定物業管理方案。
擬定物業管理委託合同。
負責物業管理前期介入方案的制定。
對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。
負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。
負責項目洽談、公關。
負責新接項目的組建工作的協調，並報送總經理批准後組織實施。
企劃部崗位職責彙編 篇12
企劃部經營分析工作職責
1、部門負責人交辦的其他工作。
2、經營狀況跟蹤分析，公司月度年度經營指標達成狀況的統計分析。
3、同業經營動態與業績狀況調查分析，帶給分析報告。
企劃部崗位職責彙編 篇13
1、負責策劃中心的全面工作，並承擔責任；
2、負責策劃中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；
3、進行行業信息的研究與分析，針對行業或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；
4、協助總裁對公司所有項目進行投資策劃，組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；
5、按照公司總體的發展戰略，制定公司營銷策略，策劃並組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；
6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，並確保以上計劃的如期推進；
7、掌握市場動態，初審廣告推廣方案，並督促策劃部實施；
8、統籌組織品牌建設工作；
9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關係；
10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；
11、參與銷售計劃、回款計劃、銷售定價、銷售調價工作的審查；
12、協調與銷售等部門的關係；
13、積極完成上級臨時交辦的其他工作。
企劃部崗位職責彙編 篇14
1、在總經理的領導下，展開公司的營銷企劃工作，配合公司開展的營銷工作以及其他項目的開展，接受公司其他部門的指導和監督。並參與研究公司的營銷目標戰略，確定公司的品牌發展以及規劃和實施企業的形象規劃。
2、組織各項關於市場、產品、消費者競爭狀況等調研策劃，分析研究企業發展、營銷戰略的相關訊息。個其它營銷系統的部門合作，共同制定與企業廣告相關的戰略方案。
3、與廣告公司合作，制定企業開發的新產品的營銷策劃以及推廣工作。
4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的關係，不斷提高部門員工的素養以及工作能力，提高企業的形象。
5、管理網站的日常運行，組織和協調有關部門的產品包裝設計工作的開展。
6、其它相關的工作。
企劃部崗位職責彙編 篇15
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，並對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，並監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關係，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關係，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,並及時反饋執行情況。
企劃部崗位職責彙編 篇16
企劃可以説是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；2）執行總公司運營方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯繫；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略並負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序並實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯繫溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規範等一系列品牌管理規範，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關係，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務並按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、彙總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理並完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向經理彙報結果；
2）負責視覺識別系統（VI）的設計製作和執行標識系統實施方案的落實；3）負責地區門店的形象設計；
4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作；6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作；
7）對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關係，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓；
6）對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜誌版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；
9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司佈置的日常工作，並向總監彙報工作結果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7）對DM快訊主題的策劃實行標準範例化；
8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化；9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的徵稿、編輯、設計、製作工作；12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對於一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對於每一件設計作品完成後，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。
企劃部崗位職責彙編 篇17
企劃主管崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1)協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理並完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向經理彙報結果;
2)負責視覺識別系統(VI)的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;
3)負責地區門店的形象設計;
4)企劃活動中常用標準道具的設計及使用説明;
5)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;
6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;
7)對標識系統的目的、好處、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓;
8)負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
9)對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理;
10)設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
企劃部崗位職責彙編 篇18
企劃部經理
1、協助公司領導進行營銷戰略研究和中長遠的形象規劃，制定品牌推廣策劃，為公司提供直接的企業發展戰略建議；
2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協調工作；
3、協助行政部制定公司企劃管理規章制度並督促、檢查制度的貫徹執行；
4、負責競爭品牌廣告信息蒐集、整理、行業推廣費用的分析，主持制定產品和服務的廣告策略，制定年、季、月度廣告推廣計劃；
5、承擔企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；
6、協助營銷系統開展公司營銷企劃工作；
7、協助有關部門開展設計工作；
8、承擔考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；
9、考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；
10、與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；
11、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
平面設計
1、負責公司所有員工的名片設計製作；
2、負責公司整體VI的規範及完善；
3、負責公司平面廣告的設計、排版；
4、負責設計製作公司其他部門申請的廣告品、並提出創意性的可行方案；
5、整理公司設計師作品；
6、協助部門經理對網站進行美術編輯工作；
7、負責與各個廣告製作單位溝通、協調、監控，並驗收成品；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
文案策劃
1、協助公司營銷戰略研究和中長遠的形象規劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作，為企劃經理提供直接的企業發展戰略建議；
2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作，並做好信息收集分類工作；
3、收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息；
4、協助部門經理制定企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；
5、協助部門經理開展公司營銷企劃撰寫工作；
6、協助有關部門開展文案工作；
7、協助考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；
8、協助考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；
9、協助企劃經理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；
10、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作；
11、完成上級領導交辦的其他工作。
企劃部崗位職責彙編 篇19
企劃部副總經理崗位職責
1、負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
3、負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，構成分析報告。
4、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
5、負責編制公司業務計劃。
6、負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部崗位職責彙編 篇20
為總經理提供直接的企業發展戰略建議，做好總經理的參謀助手，參與公司營銷戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評.負責網站管理工作，組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。
①在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
②參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。 ④與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序並實施廣告費用管理。
⑤與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
⑦與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯繫溝通，配合開展相關工作，接受管理監督。對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。 ⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
⑩其他相關工作。
一、企劃部部長職責：
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
（一）全面管理公司CIS系統的統一制定、設計和實施規劃；
（二）根據公司發展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發佈廣告宣傳信息；
（三）制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃；
（四）督導並制定各樓層節假日促銷活動的開展；
（五）對上週活動結果進行門店通報，對本週活動方案進行審核；
（六）組織召開部門工作例會，並督導本部門人員的各項工作；
（七）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
（八）密切當地新聞媒體工作關係，塑造企業形象做好公關工作
（九）審核各類廣告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫作；
（十）接待媒體來訪人員和安排採訪事宜；
（十一）解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題；
（十二）向公司領導提供合理化建議。
二、策劃宣傳媒介專員職責:
1、與各傳媒進行溝通、聯繫、合作，適時推出有助於宣傳公司經營形象的新聞報道；
2、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程；
4、根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計劃方案；
5、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓；
6、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓；
7、對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。
8、聯繫、組織安排商户、客户、社會團體舉辦各類商品展示、促銷活動推廣活動和其他有利於擴大宣傳的社會公益推廣活動；
9、對各類媒體、廣告進行設計和製作，將成稿交上級主管領導審定。