開發組崗位職責 篇1
崗位職責：
1、參與雲桌面管理平台的'設計、系統開發以及測試等工作；
2、管理平台開發團隊的組建與管理。
崗位要求：
1、精通python，至少精通django或tornado一種python web開發框架；
2、熟悉linux shell常用命令，熟悉網絡基本原理；
3、有openstack相關開發經驗者優先；
4、熟悉web前端開發技術javascript/html/css；
5、3年及以上工作經驗；
6、善於團隊合作，能承擔一定的工作壓力；
7、有云計算或服務器虛擬化工作經驗優先考慮。
開發組崗位職責 篇2
1、負責桌面雲spice傳輸協議優化以及開發等工作；
2、負責桌面雲rdp協議優化。
崗位要求：
1、全日制本科學歷及以上，5年及以上相關工作經驗；
2、熟練掌握linux c/c++ 、 shell，有良好的代碼編寫習慣；
3、有spice或rdp協議相關優化經驗者優先；
4、精通網絡編程、多線程開發；
5、熟悉usb協議、音視頻編解碼優先考慮。
開發組崗位職責 篇3
1.負責crm項目，微信企業號需求開發
2.統計分析報表需求開發，報表平台運維
3.負責日常數據分析提取，質量檢查和數據修復
任職要求：
1.熟悉oracle 、sql server 至少一種數據庫，熟練掌握sql 編程，數據提取
2.熟悉至少一種報表工具，mstr、帆軟、powerbi等
3.有大型項目架構和實施經驗，熟悉基金銷售業務和客户關係管理業務，溝通能力強，有微信企業號項目開發經驗優先
4.有較強的邏輯思維能力，綜合分析能力，問題解決能力，有基金行業從業經驗優先
開發組崗位職責 篇4
1、負責制定產品階段開發計劃;
2、負責組織系統的詳細設計工作;
3、負責組織系統的編碼實現;
4、負責開發小組的管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件相關專業;
2、5年以上開發經驗,其中3年以上軟件開發管理工作經驗;
3、承擔過中大型軟件定製項目或產品的.系統設計或部署、實施任務;
4、精通java語言、mysql數據庫,spring、mybatis等開源框架,熟悉redis、mongodb等非關係型數據庫及微服務架構;
5、具備優良的項目組織、協調和管理能力;
6、溝通能力出色,有強烈的工作責任心和敬業精神。
開發組崗位職責 篇5
1、負責web前端系統和功能的開發、調試和維護
2、參與前端基礎技術框架的開發，維護前端框架的技術升級，
3、負責跟進前端技術的'發展和新技術領域的探索
職位要求:
1、計算機相關專業，本科及以上學歷
2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語法，掌握常用的自動化構建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefox，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問題。
4、熟悉前端技術、能夠編寫規範、可維護的前端代碼，有組件設計思想。
5、熟悉前端性能優化，並掌握至少一種開發框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優先考慮
6、對前端性能優化有自己的見解，有3人以上團隊管理經驗。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學習能力強，喜愛新技術，有良好的溝通能力
9、如擅長canvas或ccs3動效，可優先考慮
開發組崗位職責 篇6
1、 按照需求和設計文檔、效果圖，按進度按項目計劃執行開發任務。
2、 搭建和優化公司的app開發框架
3、 app技術難題攻關，指導國中級app工程師解決問題。
4、 遵守公司制定的開發規範編寫代碼，積極參與代碼評審，持續重構自己的代碼。
5、 編寫功能變更記錄，配合測試進行bug消缺
6、 及時提交工作總結、每天工作結束時提交源程序和文檔
任職要求：
1、本科以上學歷，電子或計算機相關專業，4年以上安卓開發經驗，2年以上車載android開發經驗，熟悉js，h5開發。
2、具備紮實和麪向對象編程思想和java編程基礎，熟練使用設計模式
3、對android程序性能優化、內存優化有一定的經驗
4、精通多線程併發處理應用程序開發，進程與進程的通信機制。
5、擅長android的自定義ui功能。
6、熟悉網絡應用和多媒體應用開發
7、熟悉android常用的第三方庫
8、擁有良好的.編碼風格
9、溝通及表達良好，並有良好的團隊合作意識
開發組崗位職責 篇7
1、負責客户端功能的開發，包括角色、技能、關卡、武器等；
2、持續優化客户端模塊的性能，保證低端機流暢運行，高端表現效果優秀；
3、持續優化客户端開發流程及工具，提升量產效率；
4、把控開發進度和質量，優化工作流程。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上客户端u3d開發經驗；
2、參與過1款及以上成功上線運營項目的.開發；
3、深入理解圖形化腳本工具，如behaviortree、playmaker（unity）、blueprint（unreal）、flowgraph（cryengine）等；
4、熟悉3d引擎物理、動畫系統、arpg技能系統；
5、有團隊意識，願意承擔邊界工作和溝通工作，有較好的溝通能力。
開發組崗位職責 篇8
1.作為設計開發組組長，總體整體上對設計開發組的工作交付質量和進度負責
2.協調組織設計開發組內的工作安排，把控組內工作狀態，協助部門經理做好設計和開發工作閉環管理
3.組織並參與對應業務需求到系統需求的mapping和系統設計、開發技術框架選擇或設計、系統開發實現路徑設計以及核心技術點的技術公關，配合部門做好系統開發技術池管理和開發庫管理
4.主導部門或公司重大項目的設計開發和實施上線工作
5.引入適用的`設計開發工具或方法，建立適用的工作模板，提升工作質量
6.配合完成組內人員培養和技能提升，提高工作整體能效，推進敏捷開發流程優化
任職要求：
1.8年以上工作經驗，大專及以上學歷，.熟悉工廠環境系統基本架構和系統流程，特別是電子製造業環境中系統應用（erp，plm，mes，bpm等）
2.有系統架構和框架實際設計和開發經驗，特別是對於生產和運營系統架構（mes或mom），並且有成功項目經驗
3.熟悉mes業務模塊及功能，熟悉系統集成接口、組件和中間件開發
4.熟練使用c#或c++，java開發語言，可以承擔企業內應用系統的開發，
5.熟悉sql-server或oracle數據庫及存儲過程等後台腳本編寫和優化，掌握selenium或python進行測試腳本編寫者優先
6.掌握，html5，js和常用web開發框架，有web應用開發實際經驗者優先，有移動端開發實際項目經驗者優先
開發組崗位職責 篇9
1.快速理解公司的核心業務,優化開發方法,降低開發成本,快速應對需求變化,給出最優的技術解決方案;
2.主導業務、技術改造類項目的架構設計、分析和設計工作,承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;
3.跟進核心項目,接口規範制定,技術文檔編寫,確保項目進度和質量;
4.主導團隊開發人員的代碼質量工作,並能提供滿足快速迭代、性能優化、安全性、可靠性等多方面的技術建議;
5.針對新人、普通開發人員進行有效輔導,幫助其快速成長;
任職要求:
1. java基礎紮實,理解nio、線程池、併發、反射等機制,對jvm原理有深入理解;
2. 8年及以上使用java開發的經驗,對於流行的開源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和機制;
3. 有2年以上項目管理經驗,能帶領項目小組根據需求設計並完成軟件系統的`設計與實現等技術管理工作。
3. 熟悉分佈式系統的設計和應用,熟悉分佈式、緩存、消息等機制;能對分佈式常用技術進行合理應用,解決問題;
4. 熟悉多線程及高性能的設計與編碼及性能調優;
5. 熟悉linux操作系統,對操作系統原理、計算機網絡、分佈式系統有深刻理解。
6. 熟悉數據庫技術,對mysql、mongodb等數據庫軟件有深刻理解和豐富經驗、對數據庫中間件;
6. 熟悉html/css/js等前端技術,有企業信息化、互聯網應用開發背景者優先;
7. 對需求變更、bug管理有豐富經驗,能有效地從技術與管理上降低需求變更、bug修改對軟件開發的成本影響。
8. 有良好的溝通、學習和邏輯思維能力,有主動性和責任心。
開發組崗位職責 篇10
1.精通c++編程和qt圖形用户界面設計,有三年以上qt開發經驗,熟悉vc++(mfc/atl/com/win32 sdk)及相關開發工具,熟悉動態庫編程;
2.熟悉windows平台相關開發技術,包括win32sdk、windows消息機制、windows服務變成、網絡編程(tcp/ip通訊原理與socket網絡編程)等常用技術;
3.熟悉sql server、mysql、oracle等至少一種常用數據庫;
4.熟悉多層架構的b/s架構開發模式及業務對象、ormapping、xml、webservice、com+;
5.有數學建模及算法設計經驗者優先考慮;
6.具備良好的團隊協作精神,擁有良好的跨團隊溝通技巧,具備一定的.承壓能力,能接受出差和加班。
開發組崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責雲計算底層虛擬化kvm等的功能開發和優化；
2、與雲計算的各團隊協作共同研發，提高產品的`質量。
崗位要求：
1、全日制本科學歷及以上，5年及以上相關工作經驗；
2、熟練掌握linux c/c++ 、shell，有良好的代碼編寫習慣；
3、有kvm相關優化經驗者優先；
4、精通網絡編程、多線程開發；
5、善於團隊合作，能承擔一定的工作壓力。
開發組崗位職責 篇12
1、具有研發項目管理能力,能夠有效的安排好研發小組的日常工作及進度情況;同時,要具有一定的業務理解能力,能夠與項目經理及相關實施顧問進行有效溝通;
2、對需要集成的系統在技術層面能夠給出方案並確認方案中的開發週期、進度,有預先的判斷,在項目上能夠對技能層面深入的理解,對技術原理有足夠的理解並轉換成工作成果;
3、整體技術方案的制定和審核,並推動團隊完成,選用合適的數據交換標準,制定和審核接口方案。並負責帶領團隊完成開發、測試和運維工作;
4、能夠理解接口調用機制,及主流接口集成的方式,根據項目和軟件平台部署不同制定最佳的接口方式和互相調用聯調的方式以適應業務需要。同時協調好多系統間的數據流、作業流,規劃操作接口的`工作方式等;
5、對業務部門提出的分析需求轉化為可操作的產品功能,研究設計jde產品報表建立的架構、頁面、功能等,可以做到舉一反三,相對獨立條件下開發;
6、對jde產品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基礎上的開發做到高效和安全性的滿足。對產品前台展示的業務層、後台數據庫等的做到對應清晰,在對產品開發模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手,並對代碼負責。
任職要求:
1、具有計算機技術或者相關專業背景;
2、熟練掌握至少一種主流的數據庫產品oracle、sqlserver等開發;
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發;
4、具有五年以上相關技術開發工作經驗或三年以上erp行業技術開發經驗;
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力;
6、有較強的責任心、工作主動積極,具有團隊合作意識;
7、瞭解常見的技術架構並熟練應用,精通接口設計和開發;
8、熟悉devops理念,精通開發規範並善於指導團隊規範化的開發工作;
9、具備帶領團隊標準化開發和交付代碼的規範化的敏捷交付能力;
10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發工具套件, 包括omw、窗體設計工具、報表工具、業務功能函數和表設計工具經驗者優先考慮。