首席設計師的基本職責 篇1
職責：
1、負責每月個人所預報業績目標的完成;
2、能獨立完成200平以上户型策劃設計方案的談判和完善;
3、在於客户約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;
4、與客户簽訂施工合同，瞭解跟蹤服務工地;
5、根據客户需求幫助及引導客户選擇主材及配飾方案。
6、協助部門處理客户交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業;
2、5年以上室內設計工作經驗;
3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動，形象氣質佳。
首席設計師的基本職責 篇2
職責：
1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作;
2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位並帶領設計團隊貫徹執行;
3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。
4、負責全渠道TO3營銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。
5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考並提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。
任職要求：
1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;
2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平台規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;
3、精通各種設計軟件，有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配;
4、瞭解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;
5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強。
首席設計師的基本職責 篇3
職責:
1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計劃、策略開發方案;
2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，並組織部門培訓 ;
3、負責產品設計、對製版和樣衣製作等進度和效果工作把控、督導 ;
4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;
5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;
6、設計師團隊組建及管理。
任職要求：
1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;
2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;
3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。
首席設計師的基本職責 篇4
職責：
1、負責現場量房，客户洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主;
2、洽談簽約，後期項目跟進，客户選材陪購;
3、協調處理工程項目的設計相關事宜;
4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;
4、具備良好溝通協調能力並能夠處理相關問題;
5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;
首席設計師的基本職責 篇5
職責：
1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;
2.負責設計方案的現場技術交底工作;
3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;
4.負責與客户的商務談判與方案洽商;
5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。
任職要求：
1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;
2.專業功底紮實，具有新穎的設計理念;
3.認同企業的發展方向，願意與企業長期合作、成長;
4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;
5.善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。
首席設計師的基本職責 篇6
職責：
1.熟悉相關建築規範，具備獨立完成項目的經驗;
2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;
3.善於表達設計方案，對提案彙報有較強的PPT製作和演講能力;
4.能獨立完成整套項目，從客户的接洽、瞭解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖製作;
5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;
6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;
7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行;
8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;
2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優先;
3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;
4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;
首席設計師的基本職責 篇7
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責 篇8
職責：
1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客户需求為導向，為客户提供全新的設計理念，並用專業知識實現業主的居家夢想;
2、出色的製圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;
3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;
4、瞭解公司運營模式，公司的報價，有效引導客户，並維護客户和公司的關係;
5、審核 優化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;
6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;
7、支持施工中的設計變更 融洽客户關係;
8、工程結束後，對客户出現的問題及時反饋公司，並處理好問題，維護客户關係。
職位要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優先;
2、有很好的工作責任心;
3、有較強的和客户溝通能力及獨立簽單能力者優先;
首席設計師的基本職責 篇9
職責：
1、與客户洽談：溝通客户需求，商務洽談;
2、獨立創作設計方案;
3、製作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現場協調等;
4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。
任職要求：
1、有獨立的思維和獨到的見解，並能理智的給予解決方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;
3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;
4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;
5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。
首席設計師的基本職責 篇10
l 為客户提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;
l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客户溝通;出具設計方案，陪同客户深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;
l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;
l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;
l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;
l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;
l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的製作、家裝課堂中設計內容講課等;
l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
首席設計師的基本職責 篇11
職責：
1、接洽客户來訪，獨立與客户洽談了解裝修意圖。
2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。
3、繪製整體方案及施工圖紙。
4、協助客户、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。
5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。
從業要求：
1、 室內設計、工業設計、建築設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;
2、有五年以上相關從業經驗;
3、熟悉建築裝飾材料，善於平面及空間構圖;
4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;
5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。
首席設計師的基本職責 篇12
職責：
1、每月完成個人的客户到店目標、接待客户瞭解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。
2、善於與客户溝通，並瞭解客户需求，跟蹤客户前期、中期、後期。
3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。
4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，並且對項目進行跟蹤和監督。
任職要求：
1、畢業於裝飾設計、室內設計等相關專業。
2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。
4、善於溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神
5、富有創意及執行力，有責任感、善於與人溝通表達能
首席設計師的基本職責 篇13
職責：
1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創意及設計能力，紮實的設計功底;
3、能獨立完成設計與製作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;
6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。
任職要求：
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷，優秀者可放寬，有潮流行業從業經驗優先
2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創意能力;
3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執行力強，能迅速開展並安排工作;
4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。
首席設計師的基本職責 篇14
職責：
1、對於設計有自己的想法;
2、參與新產品開發從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;
3、協助圖紙的成本及修改;
4、持續提升產品團隊創意、專業度;
5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，重點設計專業優先，男女不限;
2、優秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;
3、接觸學習產品領域的設計;
4、有較強的設計創意能力及整合設計能力;
5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟件，對時尚 、美感的觸覺和敏鋭度高;
6、專業培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟件，通過二維三維軟件完成產品圖。
首席設計師的基本職責 篇15
職責：
1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;
2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;
3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏鋭創意觸覺;
4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客户進行創意提案;
5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。
6、優秀的責任心，能承受工作壓力;
7、策劃、設計、製作一系列操作能力。
任職要求：
1、能獨立完成各種平面設計工作;
2、參加項目創意策劃會，根據客户要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;
3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;
4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;
5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業綜合能力較強;
首席設計師的基本職責 篇16
職責：
1.負責制訂設計作業計劃並組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌的風格與定位。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責 篇17
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監督;
5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,
2、熟悉基本裝修的工藝流程;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 善於溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
首席設計師的基本職責 篇18
職責：
1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;
2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;
3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;
4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。
任職要求：
1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;
2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，製作流程，工藝標準;
3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;
4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;
5、工作認真，踏實，溝通能力強。
首席設計師的基本職責 篇19
職責：
1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;
2、參與商業空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;
3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;
4、負責向總監彙報工作進度;
職位要求：
1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;
2、精通3種以上空間設計表現軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;
3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;
4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。
5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;
6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。