業務主管的基本職責 篇1
職責：
1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;
3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;
4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客户資源和客户關係，有銷售管理工作經歷者優先;
3、擅長數據分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。
業務主管的基本職責 篇2
職責
1. 全面主持本部門的日常業務運營，監控指標，完成營運預算各項指標， 提升業務營運效益;
2.根據公司經營計劃，帶領本部門完成銷售目標，並對本部門每日、周、月報表進行製作，數據核實，結果分析。深度提煉客户需求，引導合作機會，建立並管理與客户的良好合作關係;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平台價格比較，瞭解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;
4.負責管轄區域外租商户和聯營商户的現場管理及客户處理，完善運營管理體系，對負責區域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;
5.對周邊地區商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;
6. 結合公司的特性與行業內合作伙伴創建良好的合作模式，並獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄並不斷改善。
任職資格
1、大專以上學歷，市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管的基本職責 篇3
職責：
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客户，給客户提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。
業務主管的基本職責 篇4
職責：
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客户公司資源簽訂合作協議，按照公司或部門計劃完成業績指標;
2. 維護現有客户資源，全程協調內外資源跟進完成整個項目;
3. 業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每週對市場上週總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控;
5. 根據公司業務需求，制定業務計劃，完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業技能;
任職要求：
1、專科及以上學歷，財務、審計或市場營銷類優先;
2、三年以上相關工作經驗，有銷售主管經驗尤佳;
3、及時洞察客户需求，有良好的溝通協調能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心，有團隊意識。
7、工作細緻嚴謹、有一定的預見性，具有解決複雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業務助理崗位。
業務主管的基本職責 篇5
職責：
1、負責開拓、建立、維護和管理有關客户渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續教育、職業教育、企業內部定製化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。
2、具體執行公司與其他院校/機構/單位的合作項目，溝通、組織、協調相關單位按約定進行工作配合，推動合同履行。
3、負責會員單位的走訪及調研，徵詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，並根據客户需求提供滿足客户需求的解決方案，編制並執行具體的工作計劃，報告工作進度與工作質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷/教育/管理類相關專業;
2、2年以上教育培訓行業工作經驗，有教育機構渠道開發、招生管理、培訓拓展等相關運營工作經驗;
3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力
業務主管的基本職責 篇6
職責：
1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場佔有率,保質保量完成銷售工作。
2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。
3.負責客户資訊的收集工作，聯繫並拜訪客户，促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進與催收。
5.在授權下籤訂合同，密切聯繫客户，掌握客户的基本情況和動態。
6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客户信息。
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。
2.品行端正，善於學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。
3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。
業務主管的基本職責 篇7
1.開發客户，主動利用多渠道尋找區域內目標客户企業；
2.細分客户，確立目標市場和潛在客户，制定營銷方案；
3.客户關係管理，保持與客户的聯繫和調動客户的資源；
4.客户分析與評價，分析客户需求與痛點，總結市場、行業特徵及規律，為客户提供專業顏料方案；
5.客户關係維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客户的關係。
6.訂單管理及按時工作彙報，完成領導安排的工作任務。
業務主管的基本職責 篇8
1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客户並高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業務主管的基本職責 篇9
1、隨時掌握業務員的工作狀態，進行必要業務指導
2、持續改進工作方式，提高工作效率和管理水平
3、參加公司營銷會議，負責將有關信息及時、準確傳達給業務員人員，並指導業務人員實施
4、及時瞭解客户信息反饋，經常走訪客户，切實掌握客户的真正需求
業務主管的基本職責 篇10
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，並在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;
2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;
3、負責執行公司統一規範的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免衝貨現象的發生，並針對衝貨問題按公司要求及時處理;
4、執行現代渠道大區和省區市場管理規範，確保市場表現符合公司要求
業務主管的基本職責 篇11
職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、.維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關係;
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場佔有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、.營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控;
6、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、年齡：23歲-35歲，有同行業工作經驗可放寬並優先考慮;
2、專科以上學歷;
3、有較強的談判、溝通能力;
4、有正確的價值觀和積極的工作態度。
業務主管的基本職責 篇12
職責：
1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;
2.在現有客户基礎上，全方位做好團隊新客户持續開發工作;
3.客户管理：通過客户選擇，確定客户需求，引導進貨，調查並分析客户滿意情況，妥善處理客户意見,建立良好的客户關係，進而實現深度合作，同時處理好客户投訴;
5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;
2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;
3、具備良好的市場敏鋭度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。
業務主管的基本職責 篇13
職責：
1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，並確保目標達成;
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標並提供支持;
3、客户滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;
5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;
6、完成總經理交代的其他事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;
2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。
業務主管的基本職責 篇14
1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；
2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；
3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現並解決問題，總結經驗；
4負責所在區域新客户的開發、老客户的維護以及客户的售後工作；
5負責完成領導交代的其他相關工作
業務主管的基本職責 篇15
職責：
1、瞭解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客户的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專櫃區域的陳列、專櫃員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衞生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業務主管的基本職責 篇16
職責
1、品牌管理工作;
2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限，市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管的基本職責 篇17
1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客户的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客户的開發及維護；
2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批後組織實施，確保銷售目標達成；
3、負責與特渠客户的日常溝通管理，保持與客户良好的合作關係，及時處理客户異議和投訴；
4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案；
業務主管的基本職責 篇18
1、協助運營總監完成年度營銷、廣告、公關等所有活動，策劃各項活動方案的擬定、執行。
2、負責組織相關的市調工作，門店賣場陳列的統一規劃，包裝，以及對外宣傳工作;
3、良好的人際關係和組織協調能力，對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識，對專項活動的控制、執行能力極強，善於獨立完成大型的活動。
業務主管的基本職責 篇19
職責：
1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;
2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;
3、負責所轄區域形象櫃客户定期對賬結算及按期足額回款;
4、負責所轄區域的生意分析，包括但不限於競品情況，客户情況，銷售情況等;
5、收集並分析業態信息，建立良好的客情關係，處理各項需與客户溝通協調事宜，包含但不限於員工入場、新品申報等，確保所轄形象櫃的正常運營;
6、負責所轄區域內形象櫃選址及開業談判，完成區域拓店目標;
7、負責公司制度、政策向所轄區域形象櫃的宣導，並監督指導形象櫃員工執行，同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;
8、負責所轄形象櫃的貨品管理、訂貨管理，櫃存管理，合理控制商品批號、效期、安全櫃存等，並不定期進行商品盤點，確保櫃枱商品及系統數據準確無誤;
9、負責監督指導所轄門店櫃枱陳列符合公司要求;
10 、 負責所轄形象櫃人員配置標準的執行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設，提高員工專業知識水平及相關考核;
11、負責企業文化的正面宣導，推進戰略改革順利進行;
12 、負責區域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協調等，嚴格按照營銷活動的要求執行，提報活動結果分析報告，並對營銷活動結果負責;
13、上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有零售行業銷售管理經驗為佳;
2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;
3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或專櫃運營模式有較深的瞭解，對數據敏感，能及時把握市場動態及業界動態;
4、較強的溝通協調能力，對專櫃管理業務流程熟悉，並能獨立制定相應管理流程;
5、具有極強的責任心、執行力。
業務主管的基本職責 篇20
- 負責跟蹤和服務客户的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;
- 把握產品的生產進程並跟蹤出運及收匯情況;
- 負責所在業務部的健康運轉
- 積極拓展業務;