運輸主管職責內容 篇1
1、負責對運營中心外發渠道的初期採購。
2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;
3、負責公司中轉貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;
4，協調現有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質;
3、協助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數據，渠道簽收單管理;
4、物流渠道質量管控，資源成本優化;
5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。
運輸主管職責內容 篇2
1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;
2)及時根據客户的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;
3)每月提供承運商的運行情況總結報告;
4)跟進承運商的合同續簽工作;
運輸主管職責內容 篇3
1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調度安排。
2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數據報表。
3、指導部門員工業務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。
4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。
運輸主管職責內容 篇4
1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客户將異常處理完畢;
2)每月對承運商的KPI考評情況彙總，發給運營總部參考和改善;
3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;
運輸主管職責內容 篇5
1、組織運輸組員工按照公司審定的醫療廢物收運路線運行並監督、檢查 ;
2、負責監督、檢查運輸組員工的工作態度、工作流程 ;
3、負責監督運輸組車輛的維修、保養工作;
4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;
5、負責運輸組的外聯工作，負責辦理各類證、卡 ;
6、領導交辦的其他工作任務。
運輸主管職責內容 篇6
1.管理運輸部日常工作。
2.管理客户運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調配，運輸在途監控，訂單和數據管理，運輸異常處理。
3.負責管控運輸作業質量及進行成本分析優化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。
4.負責彙總分析運輸數據，提交運輸報表。
5.對承運商進行日常管理和考核，根據業務需求擴大及更新供應商資源。
6.對下屬人員進行業務指導、培訓及工作考核。
7.完成領導的其他任務安排。
運輸主管職責內容 篇7
1、負責大宗/鋼材項目運輸業務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;
2、負責下屬的績效考核及業績評定，相關項目工作的協調溝通;
3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展並符合國家相關交通運輸法規政策;
4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;
5、負責運輸成本控制及優化;
6、負責運輸資源的開發及承運商合作篩選並做好承運商監控工作;
7、領導安排的其他工作任務。
運輸主管職責內容 篇8
職責：
1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;
2、負責管理維護公司ERP系統;
3、確保公司網絡安全;
4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;
5、IT部門人員管理;
6、上級交辦其他相關事項。
任職要求：
1、熟悉計算機軟硬件;
2、具備製造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;
3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;
4、相關信息安全管理體系經驗;
5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。
運輸主管職責內容 篇9
職責：
負責公司，景區網絡及信息化系統設計、項目實施與運維管理工作。
協助集團公司完成信息化項目的實施，優化。
確保公司，景區網絡及信息化系統運作穩定及信息數據的有效性、安全性。
參與用户桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。
參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和採購。
負責本地信息化項目推進執行和內、外部資源協調。
負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。
負責本地信息化預算到的編制與執行。
完成上級交代的其他事宜。
職位要求：
計算機及相關專業專科以上學歷。
4年以上局域網，廣域網及IT系統運維工作經驗。1年以上IT管理工作經驗。
熟悉企業IT基礎架構，包括：局域網，廣域網、服務器、存儲、虛擬化、備份、監控等系統的建設和運維。
精通Windows/Linux系統操作系統及相關應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調優，故障診斷，監控等。
熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優虛擬化平台。
熟悉TCP/IP協議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業級網絡產品的安裝，配置和運維。如：防火牆，路由器，交換機，VPN，上網行為管理等
熟悉項目管理，能組織完成項目調研、需求整理、產品評估、計劃製作、方案設計、項目實施等工作。
具備良好的技術文檔寫作能力。
做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善於學習總結，有良好的團隊合作精神和客户溝通能力。
運輸主管職責內容 篇10
職責：
1、根據公司發展戰略及經營需求，編制公司年度總體信貸資金計劃;
2、根據融資項的要求，收集整理融資材料編制所需各類報表;
3、合理編制融資進度控制計劃，確保信貸資金及時到位，控制融資成本最小化;
4、負責公司融資業務辦理及相關貸後管理工作，確保公司生產經營資金需求;
5、控制貸款風險、對接貸款審查，按時還貸、維護公司信用;
6、建立良好的外部銀企環境，保持與銀行及相關業務部門的良好合作關係，保證融資業務順利進行。
要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業;
2、有中級會計師經驗或具備崗位相關資質、證書;
3、三年以上 融資管理相關工作經驗，25-35歲;
4、具備會計、金融知識 ，擁有金融行業從業經驗，具有良好的溝通協調能力及優秀的談判技巧和商務談判能力，熟悉多種融資模式;
5、具有金融機構，大型國企相關崗位 工作經驗者優先。
運輸主管職責內容 篇11
職責：
1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網絡通暢無異常、公司應用系統的維護，信息化項目實施規劃;
2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;
3、每月定期檢查網絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;
4、為個部門提供IT技術支持和協助，更好地提高辦公效率和實現流程化;
5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日後的維護;
6、公司的公眾號開發及日後維護工作;
7、辦公設備採購維護、網絡維護等管理工作;
8、信息化項目實施規劃;
9、為各部門提供IT信息類工作的協助與支持及實現辦公流程化。
任職者要求
1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業;
2、有三年以上工作經驗，具備商業地產購物中心或百貨零售系統實施及管理經驗優先考慮;
3、有在大型地產公司負責商業系統信息化建設的經驗優先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;
4、具備網絡的分析判斷及解決問題的能力;
5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經驗和良好的解決故障的能力;
6、良好的溝通協調能力，良好的團隊精神、服務意識。
運輸主管職責內容 篇12
1、負責接收業務意向訂單詢期並組織評審及回覆，接收業務部的銷售訂單，並組織材料安排生產確保按期交付;
2、負責根據訂單、物料、人力合理安排生產計劃並組織實施;
3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計劃，讓訂單順利出貨;
4、負責能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門優化ERP系統運行;
5、能夠根據公司現有狀況，編制採購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計劃進行;
6、負責組織並協調物料異常和生產進度異常處理會議;
7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;
8、負責各類生產與物料計劃數據報表的制定和報送;
9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,並協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;
運輸主管職責內容 篇13
職責：
1、各部門及門店系統問題對接及處理;
2、辦公室網絡系統維護及處理;
3、對其他部門個性化信息系統的開發要求進行設計和維護;
4、對各信息系統項目運維，升級等管理工作;
5、協助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉;
6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神;
崗位要求：
1、大專以上學歷，28-40歲左右;
2、計算機專業;
3、兩年以上公司軟件管理經驗，有影院相關工作經驗優先;
4、熟悉PC機硬件維護，網絡設備基本維護，對服務器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網絡佈線、公司電話佈線、門禁管理等;
6、負責辦公設備的維護及簡單維修;
7、熟悉收銀機、POS機、税控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;
8、熟悉影城鼎新系統操作，熟悉OA系統流程的更改。
運輸主管職責內容 篇14
職責：
1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯絡、接洽及關係維護;
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關係;
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;
任職資格：
1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;
2、具有兩年以上民營企業融資經驗;
3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執行力強，善於主動積極解決問題。
4、金融、投資等相關專業，擁有銀行及外部資金渠道者優先。
運輸主管職責內容 篇15
職責：
1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客户資源，與客户建立良好的關係;
2、接收訂單，及時進行訂單數據統計並按規定合理安排發貨;
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握並及時上報公司;
4、每週計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求：
1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮;
2、具備良好的溝通能力，善於與客户溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客户管理知識、市場營銷、統計分析等;
4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。