商超營運崗位職責 篇1
職責描述:
1、每日跟進營運報告數據,採取行動迅速解決問題,以確保達成預算;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責分析營運報告及數據,協助總部營運管理層根據數據分析的結果做出決策,促進業績的達成;
4、根據銷售策略,有效監控並組織實施銷售計劃、進度控制和檢討,完成銷售目標,確保公司在銷售、毛利、庫存、費用等方面達到預算;
5、參與總部營運管理層的日常管理工作,通過巡店、會議、報告等途徑,發現商店營運機會點,提出有效的改進措施並監督其執行情況,從而提高商店的商品管理水平和顧客服務質量,維護公司標準的一致性和持續性;
6、從銷售和客户需求的角度,對商品的採購提供指導性建議。
7、管理及控制各項費用,特別是商品報損等成本控制及人力成本控制;開發增值服務項目以提高銷售業績。
8、與採購部、物流部、市場部、財務部等相關部門保持順暢良好的溝通,協助營運管理層合理配置資源,為商場營運中出現的問題提供及時有效的解決方案。
9、協助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。
任職要求:
5-8年以上大型連鎖運營相關經驗,其中團隊管理經驗2年以上。
核心勝任能力和技能、知識
具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力;
優秀的決策和領導力
優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;
優秀的溝通能力
良好的演講技巧和談判能力
熟練使用office軟件
個性特徵
性格開朗、有親和力
正能量、抗壓力強
邏輯性強
積極主動、執行力強
商超營運崗位職責 篇2
崗位職責：
1、商場關係維護；
2、商場拓展店鋪審核；
3、商場回款監督；
4、商場指標分解，利潤月標控制；
5、綜合部架構搭建；
6、綜合部日常事務處理，定期會議召開；
7、商場、批發協調訂貨溝通。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經歷；
2、良好溝通能力、協調能力、抗壓能力
3、能接受出差
4、工作地址：無錫市惠山區堰橋堰暢路23號
商超營運崗位職責 篇3
1、建立公司的營運體系，構建營運部的人員架構，彙編營運手冊；
2、全面負責門店員工的招募、培訓、考核、晉升發展等的實施和追蹤，建立健全員工考核制度；
3、以目標為導向，擬定各門店的營運指標、年度發展計劃，推動並確保營運指標的順利完成；
4、強有力的管理，指導各門店店經理實施日常營運事務，定期巡視和稽核門店，找出機會點並不斷提升；
5、數據的.準確分析，全面負責公司的營運業績提升，掌握並分析門店的各項營運成本，及時提交各類營運報表；
6、對市場前沿觸角敏鋭，定期對市場同業進行調查及情報蒐集，不斷優化和推行高效的營運管理；
7、有強烈的創新意識，參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃，並追蹤效果；
8、協助其他部門完成新店開發和籌建工作。