ERP實施顧問的職責表述 篇1
職責:
1、 負責公司醫療軟件項目的實施工作;
2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;
3、 負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;
4、 配合產品和開發團隊有效控制項目進度,確保項目如期順利交付;
5、 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、 統招本科及以上學歷,計算機相關專業;4年以上工作經驗;
2、 熟練操作office辦公軟件,具有獨立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力,能夠準確的闡述問題並提出合理的解決方案;
4、 工作認真負責,可以適應長期出差;
5、 有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。
ERP實施顧問的職責表述 篇2
職責:
1、制訂ERP項目實施計劃,進行項目管理,按工作計劃推進信息系統的開發和實施;
2、制訂信息系統推廣工作計劃,按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用,針對使用人員進行培訓指導;
3、根據業務需求的變化,與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負責的信息系統進行管理維護,保障信息系統的正常運行;
5、按系統備份計劃,對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。
任職要求:
1、學歷:財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;
2、熟悉ERP操作流程、數據流程,有組織ERP軟件上線實施工作經驗;
3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的能力。
5·工作認真負責,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能調和各方利害關係;
7·應屆畢業生可塑性強也可。
ERP實施顧問的職責表述 篇3
職責:
ERP推廣實施:
1) 各店ERP項目全面推廣標準制定及到店實施;
2) 新人到崗ERP使用和BI使用培訓;
3) 新項目新功能上線推廣、培訓;
ERP管理:
1)問題解決:各類問題實時解答,重點業務問題郵件確認回覆,每週運營週會集中解答
2)反饋優化:系統問題及使用問題實時反饋、優化
3)系統使用檢核:檢核系統+自檢+抽查
4)承擔ERP用户手冊、培訓等文檔編寫工作
ERP優化:
1)收集、分析、整合用户需求,結合業務流程和軟件需求規範完成《用户需求規格説明書》等需求文檔的編寫
2)能通過客户需求分析,拓展客户需求,挖掘客户潛在需求,優化現有流程
3)理解業務需求,獨立制定系統的業務框架, 承擔從業務向技術轉換的橋樑作用
4)向開發工程師提供諮詢、指導、解釋業務需求
5)參與整個ERP開發流程,負責需求開發與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發測試團隊一起保證需求的正確實現
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、對4S店業務流程及管理了解,有汽車領域ERP實施經驗優先考慮(最好用友金蝶的);具備汽車經銷商管理經驗者優先;有系統項目經理經驗者優先。
3、瞭解軟件工程知識,掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關建模工具,如UML者優先考慮;
4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達工具
5、具備較強的溝通協調,文字和總結能力,較強的體系化思維。邏輯清晰、善於思考、善於抽象,能從整體把握系統,對需求調研的方法有一定的認識
6、抗壓能力強,責任心強,原則性強,能出差,有推動性和管理能力。
ERP實施顧問的職責表述 篇4
職責:
1、負責金蝶ERP產品的實施上線,客户培訓,實施文檔編寫;
2、負責編制項目計劃, 並執行和具體落實,完成項目驗收;
3、產品案例整理和知識庫維護工作;
4、負責ERP項目的售前支持;
任職要求:
1、計算機相關專業,本科及以上學歷,熟悉ERP系統實施流程;
2、主導過ERP項目實施,具有至少兩年以上ERP系統財務、製造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;
3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;
4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;
5、熟悉SQL等數據庫,熟練掌握SQL語言,有基於數據庫二次開發經驗尤佳;
6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。
ERP實施顧問的職責表述 篇5
職責:
1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客户關係維護及項目推進;
2、負責實施資源協調、企業流程分析、用户需求分析,能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的範圍管理、風險控制,保證項目成功交付;
4、客户ERP應用問題維護與解決
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機或財務管理相關專業優先;
2.熟悉生產製造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;
3.善於識別客户需求,並制定有針對性的解決方案,方案規劃能力強;
4.有一定的數據庫基礎,能熟練運用SQL語句,對、html5開發語言有一定基礎者優先;
5.具備較強的溝通、協調和組織能力;
ERP實施顧問的職責表述 篇6
1、負責SAP導入實施項目,負責BASIS相關工作,包括SAP系統安裝和配置,SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目,負責BASIS相關提案書的撰寫。
ERP實施顧問的職責表述 篇7
職責:
1、主導SAP需求管理,負責需求信息收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策,主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;
3、負責SAP系統的架構規劃,系統整體實施;
4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用户以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃,推進信息化集團化建設。
任職資格:
1、本科及研究生以上學歷,MBA更佳,熟悉企業管理;
2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備製造業運營流程,具有3年及以上的企業管理經驗;
4、全面瞭解SAP產品體系與行業應用,精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優秀的協調與溝通能力,對較複雜的衝突有專業的處理能力,有項目計劃和組織能力,思維清晰,能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神,能在強壓力下工作。
ERP實施顧問的職責表述 篇8
職責:
1、基於客户的管理信息化訴求,主導或參與ERP項目實施,幫助客户成功應用ERP軟件,實現企業信息化價值;
2、根據項目實施工作不斷總結經驗,形成項目知識沉澱,作為組織資產向客户及公司內部傳遞;
3、負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;
4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用户培訓、實施上線等實施服務。
任職條件:
1、本科及以上學歷,計算機管理房地產或相關專業畢業;
2、一年以上軟件項目實施經驗;
3、對數據庫SQL及計算機網絡知識有一定了解;
4、具備一定的項目管理知識和經驗;
5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力,有良好的客户服務精神及團隊合作能力;
ERP實施顧問的職責表述 篇9
職責:
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用户培訓;
2、 根據用户需求,完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯説明書;
3、 SD/MM/PP模塊用户的日常問題處理,協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗,結合公司的業務需求,進行系統業務優化,報表優化工作.
任職要求:
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置,對ABAP等常用模塊或工具瞭解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗,至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力,對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神,誠實守信,工作態度嚴謹認真,有高度的責任心。
ERP實施顧問的職責表述 篇10
職責:
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用户的權限管理和設置。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度,使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程,並實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導彙報本部門工作執行情況。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機及相關專業畢業;
2、2年以上ERP實施和運維經驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫,會對數據庫進行調優;
4、熟悉財務知識,有用友U8ERP管理經驗尤佳;
5、思路清晰,善於表達,具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細緻周到、具有較強的創新和保密意識。
ERP實施顧問的職責表述 篇11
職責:
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調,配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習並掌握業務流程,將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案,配合協調業務流程的優化。
5、 解決運維中出現的問題,總結問題發生的根本原因,實施優化方案;
任職資格:
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統架構,能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力,能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動,有良好的團隊協作能力,能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
ERP實施顧問的職責表述 篇12
職責:
1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;
2、定時組織安排公司用户培訓,宣傳,推廣等工作;
3、負責SAP-FICO的日常運維與優化工作,指定系統操作標準及規範,確保系統能夠正常穩定運行;
4、負責ERP系統的正常運維管理工作,包括用户/權限維護,業務支持及部分部門需求功能的系統實現;
5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;
任職要求:
1. 大專以上學歷,2年以上FICO模塊實施或運維經驗,至少具有1個完整項目的FICO模塊實施經驗;
2. 熟練掌握FICO模塊的前台操作與後台配置;
3. 具有FICO模塊的權限設計經驗;
4 有財務業務基礎;
5. 具有電商或日化項目經驗者優先。
ERP實施顧問的職責表述 篇13
職責:
1、前期配合銷售人員做好系統演示。
2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。
3、對客户進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。
4、充分了解客户真實需求,幫助客户提升軟件應用價值,使軟件的作用發揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題,彙總成文檔並進行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用户反饋的意見、問題,反饋給部門經理並進行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關文檔:軟件使用説明、部署文檔、培訓資料等。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);
2、掌握計算機基礎知識,熟悉SQL SERVER;
3、良好的溝通能力,接受出差。
4、優秀應屆生可考慮
ERP實施顧問的職責表述 篇14
職責:
1、負責公司內部PP模塊的用户需求調研及需求分析,並提供現狀與未來流程的設計;
2、評估PP模塊應用狀況,提出合理整改措施,執行流程優化或重組。
3、負責SAP系統PP模塊的深化應用,針對需求進行業務和流程診斷,並給出可行性解決方案;
4、負責公司內部的SAP系統用户的培訓、教材撰寫及知識傳遞;
5、針對公司SAP項目優化需求,推進和完成PP模塊的業務流程優化,完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的 相關配置,組織並協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用户培訓等工作;
6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作
7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成,後續將參與智能製造MES系統的業務需求溝通、MES選型。
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機、信息管理、供應鏈相關專業優先;
2、熟練掌握SAP系統PP模塊基本功能,熟悉製造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;
3、至少5年以上SAP系統項目PP實施經驗,能主導本模塊項目實施工作;
4、善於與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。
ERP實施顧問的職責表述 篇15
職責:
1、參與SAP雲項目實施,確保項目如期交付
2、對於公司內部的SAP用户提供流程的諮詢服務
3、對於SAP關鍵用户的培訓
4、對於SAP定期的版本升級,進行公司內部驗證和實施
5、SAP的報表開發與流程優化
6、SAP用户手冊的編寫與更新
崗位要求:
1、本科或者以上學歷
2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗,熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他開發,配置相關工作經驗者優先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善於溝通
5、有擔當精神,有責任感
6、良好的文件編寫能力,有一定的項目實施經歷與經驗
ERP實施顧問的職責表述 篇16
職責:
1、負責ERP項目實施與培訓,控制實施進度,完成項目交付,為客户提供日常業務支持;
2、負責客户軟、硬件的技術支持及疑難解答;
3、配合銷售人員、軟件售前支持;
4、協助銷售人員項目回款跟進。
任職資格:
1、大專及以上學歷,接受實習生;
2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;
3、良好的敬業精神、強烈的責任感;
4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;
ERP實施顧問的職責表述 篇17
職責:
1、具有較好的企業軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客户傳達軟件使用方法,進行用户使用培訓和指導;
2、具有IT企業信息化方面的知識基礎, 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客户業務整理,客户需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作,推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用户培訓,協助項目驗收工作;
6、負責接聽用户諮詢電話,指導用户或遠程協助解決相關業務或技術問題。
任職要求:
1、計算機相關專業大專以上學歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用,有ERP軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫,能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務意識強,溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業精神,能夠適應出差,有車者可優先考慮。
ERP實施顧問的職責表述 篇18
負責對SAP等應用系統出現的問題和產生的客户需求進行詳細分析,提供合適的解決方案,負責管理應用系統的開發與實施,確保系統的持續發展。
提供內部用户日常的諮詢,幫助用户梳理業務,分析問題,並提供改善方案以達到業務管理需求。
帶領團隊維護SAP等應用系統的日常運作,提高系統運行效率,降低系統運行成本。
帶領團隊提供公司和相關公司的應用系統的安裝、測試和系統升級。
配合系統工程師進行UNIX服務器和存儲系統的規劃和管理。
與上級公司的IT部門保持聯繫,管理相關供應商。
定期進行經驗總結分享,優化流程,並不斷學習新理念、新知識、新工具,指導和培養其他員工提升專業技能,帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
ERP實施顧問的職責表述 篇19
職責:
1. 負責實施項目,包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線後的運維支持等;
2. 和用户保持密切溝通,瞭解用户需求調研並能正確理解及綜合分析,解決項目中遇到的問題,並設計解決方案;
3. 總結項目實施經驗,豐富實施知識庫;
4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,計算機相關專業優先;
2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗,熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;
3. 具備2年以上項目實施經歷,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統,參與2個以上中型項目併成功實施者優先;
4. 具備良好的團隊協作能力,有分享知識經驗的團隊意識;
5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力,可接受全國範圍的長期出差。