一、 協助園長做好教育管理工作,教研組長應站在全園、全組的角度,認真制定、實施教研計劃、並做好記錄總結工作。
二、 要加強自身修養、事事先思與人、先説與人、先行與人、團結全組人員、促進班組文明建設。
三、 組織教師學習有關教育、教學理論和經驗、承擔指導教研組成員的業務指導工作。定期查看教學計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等。
四、 協助園長開展全園的科研工作、同時帶領教研組成員開展教學科研工作。
五、 負責全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、並做好本組資料積累、整理工作。
六、根據園務計劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發動組內教師共同研究、獻技獻策。
幼兒園教研組長職責（2）：
一、 認真制定教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及期末總結工作。
二、開展多種形式的業務培訓提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經驗。
三、組織教師開展各項保育、教育研究活動，要求活動有目的、有方案、有效果、並組織好評議工作。
四、組織教師開展專題研究和教育科學研究，要定專題（課題）、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。
五、檢查本組教師組織一日活動及完成日常工作情況，要求有記錄、有評估、保證常規工作的質量。
六、 組織本組教師認真制訂主題活動的計劃，合理分配工作任務，共同完成活動準備工作。要求對每個主題做到活動前有準備，活動中有記錄，活動後有交流，幫助教師學會合作與反思。
七、 定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。
八、 團結組內教師，協調組內人際關係，促進本組教師在思想上、業務上的交融，提高本組的教風和組風建設。
幼兒園教研組長職責（3）：
任職條件：
1、大專以上學歷，有幼兒園教師工作三年以上經驗;
2、有專項特長，業務能力突出;
3、善於創新，有較強的研究能力和組織溝通能力。
基本職責描述：
一、據本園教研工作計劃的目標要求，負責組織大家制定本年級教研工作計劃，
按計劃開展各項教研活動，做好每次紀錄，期末做好總結。
二、組織本年組教師開展教研實踐工作，一起設計實施課程內容，做好日常教研資料的整理，形成教研成果。
三、負責對新教師的幫帶工作，做到耐心指導，認真示範，使年組教師隊伍的業務素質每學期都有所提高。
四、學期參加市裏的教學示範課觀摩活動，能集中大家的智慧，善於推出新人。
五、每學期對年組的教育工作質量做認真的評估，提出問題，並不下一個階段的工作中給予解決，提高分析研究能力。
六、帶頭做好環境的創新與課程的互動，積極借鑑多方資源，最大限度的把幼兒受教育的環境佈置成具有視覺效果、教育物化和休閒家居的氛圍。
七、善於吸收新信息，具有創新精神，每週的教研工作可以安排定時間的創編時間，包括：新感覺律動、手指謠、一物多用、玩教具的製作、手工等。
八、積極帶頭做好各項測評工作，包括：教師的自評、家長的評量、環境的測評、幼兒的評量、課程的評量、區域的評量等等，並積極做出評量後的反思。