行政前台工作職責歸納整合(通用19篇)

行政前台工作職責歸納整合 篇1

1、負責公司前台接待及電話轉接,接待來訪客人;

行政前台工作職責歸納整合(通用19篇)

2、收發傳真,複印文檔,收發快遞、文件等;

3、文檔資料整理存放,報刊管理;

4、協調會議時間,下發會議通知,佈置會議室,會議用品採買等;

5、火車票、飛機票及酒店預定;

6、辦理新員工工卡,離職人員工卡收回等管理工作;

7、負責員工考勤管理、統計;

8、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,固定資產管理;

9、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

10、與物業等相關部門的溝通工作;

11、完成領導安排的其他臨時工作。

行政前台工作職責歸納整合 篇2

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、負責每月考勤製作;

4、協助人事經理開展招聘基礎性邀約工作;

5、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;

6、負責前台區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;

7、協助公司員工的複印、傳真等工作;

8、完成上級主管交辦的其它工作;

行政前台工作職責歸納整合 篇3

1、負責公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達,快遞收發;

2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

3、負責辦公物資的採購、發放維護管理;

4、負責各項賬單的統計;

5、監督各項行政制度的執行及落實情況;

6、協助人事完成公司員工出勤記錄的提報及彙總;

7、其他部門委派的工作任務。

行政前台工作職責歸納整合 篇4

1、負責入離職手續辦理、勞動合同的簽訂續簽與管理

2、社保增員、減員、報銷、繳費

3、核對每月考勤相關工作、工資核算

4、公司節日和拓展活動的籌備(物資購買、組織、方案撰寫)

5、前台接待、日常行政工作

6、完成領導交待的其他事宜。

行政前台工作職責歸納整合 篇5

1.來訪客人的接待。

2.正確和及時地處理各種電話、傳達信息。

3.收發公司信件、傳真、報紙、雜誌等。

4.水吧枱的各種機器操作使用。

5.其他日常行政工作。

行政前台工作職責歸納整合 篇6

1、前台接待,考勤,文件處理;

2、協助教程顧問處理客户信息;

3、協助上級處理行政的日常事務;

4、承辦上級臨時交辦的事項。

行政前台工作職責歸納整合 篇7

1、負責公司的公章蓋印、辦公衞生、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理;

2、負責公司辦公、宿舍、倉庫等財產採購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;

3、負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;

4、負責公司所有職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的採購事項及領用的管理

5、負責各項企業文化活動安排及組織工作;

6、上級安排等其他工作

行政前台工作職責歸納整合 篇8

1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理

2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息

3.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

4、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌。

5.配合律師部完成文件的打印、複印、文字工作;

6.負責管理前台辦公用品及辦公設備的清潔保養

7.維護前台區域及所內各辦公室的整潔監督工作;

8.執行考勤制度,負責員工的考勤記錄彙總

9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記

10.對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見

11.完成領導交辦的其他或臨時工作

行政前台工作職責歸納整合 篇9

1、負責公司前台接待及總機接待,快遞郵寄收發,外來人員登記;

2、前台的日常事務,安監資料整理申報

3、 上級安排的其他行政工作

行政前台工作職責歸納整合 篇10

1.及時正確地接聽和轉接來電。

2.以正確的方式引導來訪者。

3.採購文具及其他辦公用品。

4.及時發送傳入的快遞/文件和傳真。

5.監控打印物品的存儲情況,以確保供應。

6.管理清潔工的工作,確保辦公室的公共區域整潔乾淨。

7.預訂出差人員的住宿及車、船、機票。

8.管理人員分配的其他任務。

行政前台工作職責歸納整合 篇11

1、負責日常行政工作和辦公室事務;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

3、負責員工的入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;

4、負責員工五險一金申報,考勤審核;

5、組織安排各種文體活動;

6、負責辦公用品、辦公設施設備的購置、租賃、維修、養護管理工作;

7、負責公司固定資產、低值易耗品、禮品的採購及管理;

8、公司各種證照的辦理;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

行政前台工作職責歸納整合 篇12

1、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮貌禮節,為公司樹立良好的形象;

2、辦公職場的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括複印機、空調及門鎖等);

3、負責考勤管理,每月按時彙總考勤記錄;

4、辦公資產的管理、辦公用品的採購、保管和領用發放、快遞的收發等;

5、協助員工熱餐,安排就餐;

6、領導交辦的其它事情。

行政前台工作職責歸納整合 篇13

1、負責前台接待,收取與郵件快遞,確保桶裝水的及時供應。

2、負責公司辦公用品以及生日會禮品的採購工作;

3、負責員工考勤的核算,協助公司固定資產、辦公用品的申購、維護、管理;

4、負責公司日常行政事務,並協助業務部門其他事務;

5、協助組織企業文化建設活動,如下午茶、員工活動、生日會、年會籌劃和現場組織等工作;

6、確保接面試間、接待室、會議室、休閒室等環境的整潔,確保會議室設備的正常使用,白板筆的及時供應。

行政前台工作職責歸納整合 篇14

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告,根據收集來的用户運行報告,填寫客户平台信息;

4、負責市場部各區塊協調工作,歸口市場總監協助市場總監做好銷售內勤工作,完成上級領導交辦臨時性工作;

5、協助銷售總監各種內部會議的記錄等工作。

6、熟悉招投標流程,能獨立完成商務部分標書製作;

行政前台工作職責歸納整合 篇15

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責辦公用品庫存登記,盤點,採購工作;

5、完成上級主管交辦的其他工作。

行政前台工作職責歸納整合 篇16

1. 負責食宿管理,落實公司關心員工的意願,照顧好員工在公司的生活;

2. 負責公司文件、合同、人員檔案的整理及歸檔;

3. 負責公司證照、商標、專利等相關文件的辦理、保管、續展等

4. 負責辦公用品、勞保用品的管理;

5. 負責公司前台相關工作;

6. 完成行政後勤的其它日常工作及領導交辦的其它事宜;

行政前台工作職責歸納整合 篇17

1.負責活動信息材料蒐集、整理、草擬、報送。

2.負責行政公文、各類辦公會議通知、簽到、紀要,及會議內容整理及日常文祕、信息報送工作。

3.負責公司相關文件的整理、歸檔等日常行政工作。

4.負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應儘快辦理 的有關工作。

5.完成領導交辦的其它工作。

行政前台工作職責歸納整合 篇18

1、負責前台服務熱線的接聽和轉接,做好來電諮詢與傳達;

2、負責來訪客户、求職人員的接待、諮詢和引見;

3、負責人事檔案的整理及考勤的監督與統計;

4、負責人員入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理;

5、負責行政辦公用品的採購與管理、發放;

6、協助企業文化建設、活動與培訓組織,做好相關記錄並公告發布;

7、協助部門做好其它人事行政工作。

行政前台工作職責歸納整合 篇19

一、日常接待

1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。

2.接待諮詢者,若有諮詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協助接待。

3.接聽轉接電話:前台是總機電話,一般電話撥入後都需轉接其他分機,根據通訊錄的分機號碼,準確的進行電話轉接;接聽諮詢電話,若在前台接到諮詢電話,如對方不明確自己的諮詢顧問是誰,直接將電話轉接至相關部門助理處。

4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。

5.面試人員:請面試人員在前台處填寫面試人員資料表,並帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

6.接待頻繁往來的相關人員:

a)快遞,公司內部不論發件或者寄件,均以電話通知相關員工至前台處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內部。

b)物業公司,公司內部的水電維修、物業規定的各項活動的聯繫工作;

c)送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯繫送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“”桶,拿走空桶“”個即可。每月月底結賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。同時關注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維修。

二、辦公用品管理

1.盤庫:每月23-25日對庫存的辦公用品進行全面盤點,製作“辦公用品庫存統計表”提交辦公室主任審查。若有用品數量不足或已領用完,即時上報,進行補充;

2.購買:每月25-28日通知公司各部門提交下月所需的辦公用品清單,統計出“購買清單”後報辦公室主任審批。批准後,聯繫辦公用品供應商送貨;

3.領用:員工領用所需辦公用品時,讓其填寫“辦公用品領用表”並簽字,然後給予發放;

4.結算:每月底聯繫辦公用品供應商提供本月未結貨款清單及發票,確認無誤後,填寫支出單,報財務人員審批後通知供應商前往領款。

三、日常事務

1.保證行政電子設備的正常使用,包括:掃描儀、傳真機、複印機等,若機器出現故障,及時聯繫供應商解決問題;

2.每月15日左右統計公司提供話費補助的員工名單,並將名單與話費總數報於辦公室主任審核。領款後,前往移動和聯通營業大廳購買充值卡,並開具發票。將充值卡發放給相關員工,並要求其簽字確認;

3.每月定期統計公司所有人員通訊信息,更新員工通訊錄,公司若有新進或離職員工,都應在2-3個工作日內製作新的通訊錄,發送至每位員工郵箱中;

4.名片的申請與製作:當公司部門有印製名片需求時,需要其填寫“名片申請單”,並提供名片相關信息。確認名片信息後,將信息發送給供應商,通知其排版印刷,電子版確認無誤後印刷,後交於名片申請人;

5.每週一定時查看公司信箱,將信件發放至員工手中;

6.公司備用門卡的管理,前台應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

7.公司有人員招聘時,協助人事部門電話通知應聘人員各項事宜;

8.收發傳真,協助各部門員工收發業務傳真;

9.協助辦公室主任組織協調公司內部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業務的聯繫、通知、協調事宜。

10.新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,並收取新員工的個人身份證明(身份證、學歷學位證、户口本、照片)的複印件,提交辦公室主任整理歸檔。

11.積極配合公司的市場宣傳活動,做好後勤保障工作。

四、接待工作

1. 接待前準備工作

a)來客人數確認:會議前向相關負責人確認來客人數,為佈置會議室及訂餐做準備;

b)會議室桌椅佈置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;

c)茶水及點心:會議前準備好茶、熱水及杯子,等來客就位後逐個送茶;接待貴客時,應提前準備必要的水果及點心供開會人員食用;

d)相機:準備公司相機,為來客拍照留念所用。

e)訂餐:向會議負責人確認是否需要訂餐,如需訂餐應確認就餐人數後,電話聯繫餐廳預訂包房;

f) 預訂酒店:如需為來客預訂酒店,確認主客姓名後,電話聯繫錦江富園大酒店預訂房間,預訂成功後向辦公室主任彙報確認。

2. 會議中服務工作

a)為開會人員添加茶水;

b)按照領導要求提供會議支持;

c)安排專人負責會議中的攝像工作;

3. 會議後完善工作

a)組織來客及公司領導合影留念,並將照片發至來訪者郵箱內或作為賀卡發送。

b)如遇重要客户來訪,應及時將會議相片資料上傳至公司網站內。

c)會議後的清理工作:將剩餘茶水及茶杯清理乾淨,未食用的點心整理歸入茶點處,以備公司員工食用;

d)會議後器材的歸庫:會議後器材應及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;