綜合業務經理崗位職責 篇1
1.銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;
2.開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標;
3.簽定銷售合同，協調簽約的相關環節可能產生的問題;
4.解決客户就銷售和服務提出的投訴;
5.從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議;
6.輔助上級領導監督、指導員工，配合建設團隊;
綜合業務經理崗位職責 篇2
1.負責制定資產業務營銷相關培訓內容;
2.負責細化分析資產業務經營數據，反饋各業務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業務;
3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;
4.完成領導交辦的其他工作。
綜合業務經理崗位職責 篇3
1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定並達成銷售目標;
2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信託，基金，證劵業務等，為客户提供全面的金融理財服務。
綜合業務經理崗位職責 篇4
1、為客户提供信息諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維繫並管理客户關係，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度。
3、幫助組員達成公司下發的任務指標。
綜合業務經理崗位職責 篇5
職責：
1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;
2、研究渠道銷售模式，對於競爭對手營銷活動做出應對，提升市場佔有率;
3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;
4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存週轉率。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業務管理;
3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;
5、熟練使用辦公軟件，特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。
綜合業務經理崗位職責 篇6
職責
1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程
2. 向客户提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發展策略
6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標
7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
崗位職責：
1. 限，年齡25-36週歲之間，持有駕駛執照
2. 能夠適應出差
3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優先
4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力
5. 工作態度端正，認真負責，勤奮務實，執行力強
6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;
7. 服從企業的統一安排
綜合業務經理崗位職責 篇7
職責：
1、與家裝、設計公司保持良好關係，拓展家裝業務;
2、聯繫各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;
3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，
4、與設計師維護良好的關係，推動設計師活動，設計師帶單，
任職資格
1、熟悉並熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗
2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先
3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客户
4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先
5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的瞭解，能獨立完成服務流程者優先，
6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。
綜合業務經理崗位職責 篇8
職責：
1、負責公司美業的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場佔有率;
2、與客户、同行(美容行業)建立良好的關係，讓客户產生加盟需求;
3、協助公司招商活動，負責客户資源的維護工作，併為客户提供服務;
4、負責鞏固現有渠道客户，不斷開拓新的渠道客户;
5、整理合作項目效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目有效執行和調整提供建議。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向;
2、有美容院資源者優先;
3、有美業招商渠道者，獨立開發市場經驗者優先;
4、具備較強的市場開拓能力，勇於接受挑戰，熱愛美業銷售行業，有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。
綜合業務經理崗位職責 篇9
職責：
1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;
2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區域的銷售任務;
3、維護合作客户，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;
5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。
6、貫徹公司渠道政策，積極優化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求：
1、 大專或以上學歷;
2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;
3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏鋭;
5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。
綜合業務經理崗位職責 篇10
職責：
1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展，新客户的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;
2、客户資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。
3、客户及行業信息的收集、整理歸檔等工作;
4、配合合約部門參與招投標相關工作;
5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;
6、項目進度款催收工作;
7、上級分配的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;
2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;
3、一年以上塗料保温建材、建築設備、建築工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。
4、有建築項目拓展經驗或建築行業的客户資源優先;
綜合業務經理崗位職責 篇11
職責：
1、瞭解客户需求，根據客户需求，為客户提供合理的產品方案;
2、向客户開展報價、議價以及合同簽訂後續的開票回款工作;
3、做好對應銷售產品的售後工作以及客户定期拜訪交流工作;
4、及時完成上級交代的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業;
2、兩年以上汽車、自動化行業的產品銷售工作經驗;
3、熟悉汽車行業動態、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優先考慮;
4、能獨立完成客户交流、商務洽談等工作內容;
5、性格外向、品行端正、無不良從業記錄;
6、能接受挑戰和承受較大的工作壓力。
綜合業務經理崗位職責 篇12
職責：
1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
綜合業務經理崗位職責 篇13
1、負責專業LED照明產品的銷售，海外客户開發，大客户管理。
2、制定工作計劃及業務目標，並主導實施。
3、定期對客户檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據
4、參與合同的談判與簽訂，並保證合同及項目的跟蹤與完成。
5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，並及時反饋。
綜合業務經理崗位職責 篇14
職責：
1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;
2、根據銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;
3、根據區域及產品別，制定渠道商審核及評定標準;
4、根據市場發展和公司戰略規劃，制定客户開發計劃並落實執行;
5、發展新客户並對原有客户進行定期維護;
6、負責客户拜訪、業務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客户關係，對長期客户進行跟蹤和維護，做好市場/客户及競爭對手的信息收集工作;
8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協調和解決;
9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;
崗位要求：
1. 教育背景：全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業，英語良好;
2. 工作經歷：8年以上銷售相關工作經驗，有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;
3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協調能力強;有責任心，用於挑戰，創新力強;較強的執行力，抗壓能力強。
4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力
5. 善於整合各種資源，優秀的溝通及談判能力，高效執行力
綜合業務經理崗位職責 篇15
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，並呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;
4、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客户名簿的登記管理制度，並指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，並配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息，不定期徵求客户對產品質量要求和其他質量信息，並反饋給公司質檢部;
5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，並推行;
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客户的溝通與管理，做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務，並做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;