業務總監的崗位職責 篇1
職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、營銷戰略規劃;
2.依據企業總體經營目標，制訂全面的銷售計劃，並監督實施全過程，完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養銷售團隊;
4.挖掘重要區域和行業市場的項目信息，主導重大項目的開展;
任職要求：
1.有照明工程行業5年以上營銷經驗，有銷售管理崗位3年以上管理經驗;
2.熟悉公共工程、商業地產的照明業務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經營經驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業相關客户資源者優先考慮，待遇面議;
業務總監的崗位職責 篇2
職責：
1、 根據公司發展戰略，負責公司旗下智慧農業產業鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業務拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領團隊完成公司營銷目標和經營指標，為團隊總目標負責。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程，併為公司戰略性營銷項目提供可行性建議;
3、 負責相關業務合作渠道的開發、維護，並推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總彙報工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業不限;
2、 有C端用户市場開發實戰經驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優秀的口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業務開展中的相關營銷工具;
4、 對智慧農業、區塊鏈、大數據等前沿領域有一定認知或資源者，優先考慮;
業務總監的崗位職責 篇3
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與行業用户的關係、與廠家的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客户投訴事件，以及接待客户的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。
業務總監的崗位職責 篇4
職責
1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的崗位職責 篇5
職責：
1、負責易道航服境外飛機地面代理業務有市場拓展;
2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協調工作;
3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;
4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;
5、協助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優化等工作。
任職要求:
1、認同漢能的事業和核心價值觀;
2、為人正直誠實，客觀公正;
3、責任心強;
4、執行力強;
5、45歲以下;
6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;
7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;
8、具備較強的組織協調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節能力;
9、具備高度的團隊協作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;
10、具備公務機運行保障經驗者優先;具備境外學習經歷者優先。
業務總監的崗位職責 篇6
1、負責片區內業務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業務員
2、保障各出單點的正常運營
3、及時處理業務開展中遇到的問題，對權限內無法處理的問題及時上報領導進行協調;
4、統計跟蹤。跟進業務進展情況，定期進行數據分析和通報，保證完成公司下達的目標;
業務總監的崗位職責 篇7
1、協助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2、維護並有效經營經營公司固有客户市場，能瞭解並分析客户需求；
3、協助公司舉辦的大型論壇或峯會；
4、與客户保持良好的溝通與互動；
5、能率先完成自己的業務目標，並輔導團隊成員市場開拓；
6、招募優秀團隊成員配合區域開拓。
7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作彙報；
8、負責所銷售客户的應收款回款、上繳財務並核對清楚；
9、完成業務人員招募（每年至少推薦並保留1人）；
10、完成上級領導交付的其他相關工作。
業務總監的崗位職責 篇8
1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。
2.創新觀念,拓展新客户,挖掘潛力客户,創新業績。
3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計劃並落實。
4.區分現有客户,善於發現優質客户,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客户,砍掉負值客户。
5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計劃及開發方向,瞭解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,
業務總監的崗位職責 篇9
1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標並有策略推進完成；
2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約，保證會員數達到分公司要求；
3.各產品營銷任務下達後根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改並報分公司備案。
4.團隊建設及團隊管理：
1）指導並負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客户，並培訓他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
2）及時瞭解本團隊客户對各類型產品的需求情況；
3）配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作；
業務總監的崗位職責 篇10
1、負責開發新客户，瞭解客户需求，尋找合作機會，維護及深挖現有客户的更多業務，為客户提供一站式的解決方案。
2、根據需要拜訪客户，維護客情並向客户推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、對外報價， 建立與維護客户詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;
4、處理銷售各項事務，如業務談判、合同簽訂、合同執行、客户服務;
5、負責協助商務完成對客户聯絡的相關事宜，負責回收應收賬款;
業務總監的崗位職責 篇11
1、負責完業務團隊搭建任務；
2、制定業務的銷售策略和業務銷售計劃；
3、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；
4、對業務工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
業務總監的崗位職責 篇12
1、協助公司制定年度經營戰略、目標，並且按計劃制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務
7、負責監控業務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力
業務總監的崗位職責 篇13
1、負責新客户的開發和維護，有團隊管理能力;
2、根據公司銷售計劃和目標，完成團隊銷售任務;
3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍;
4、瞭解客户及市場需求，為客户提供好的產品和服務;
業務總監的崗位職責 篇14
1、 熟悉資本市場的運作和管理，能操控完成股權投資類項目的整個程序。
2、 負責部門整體的管理工作，項目談判及後期渠道維護工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關係。
業務總監的崗位職責 篇15
1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準並監督實施。
2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計劃，拓展各地無線業務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關係，參與重大關係維護活動。
4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大合同的商務談判。
5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全週期管理工作。
6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。
8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業務總監的崗位職責 篇16
1、承接平台直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)
1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)
2. 政府或集團企業單位專訪錄製
3. 廣告創意的平面設計，企業LOGO設計、產品品牌包裝
4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數據5G互聯網營銷推廣
5. 地產營銷策劃
6. 社會化營銷-H5互動開發
7. 地產廣告投放
8. 短視頻拍攝，影視拍攝
9. 新媒體運營 ,媒體資源投放
10. 傳統線下活動，年會，發佈會，樓盤開業等等;
業務總監的崗位職責 篇17
1、根據營銷戰略制訂策略和營銷計劃；
2、定期對市場營銷核查分析
3、調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施；
4、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格；
5、主持修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度；
6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算；
7、定期拜訪重點客户，及時瞭解和處理問題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態.
業務總監的崗位職責 篇18
1、負責海外業務片區的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業務管理、團隊管理等;
2、制定酒店渠道銷售計劃，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;
3、負責整體銷售業績的完成及客户全週期管理。
業務總監的崗位職責 篇19
1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；
2、負責開拓區域內一級分銷商客户，建立客户資源與人脈體系；
3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售後回款等；
4、提升區域內代理商的業務能力，激勵並幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場佔有率。
5、對於本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限於對客户以及競品的分析）。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
業務總監的崗位職責 篇20
職責
1、根據公司年度銷售計劃，制訂業務推動方案，帶領團隊完成年度目標;
2、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評;
3、對業務工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
4、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);
2、熟悉珠寶市場及客户情況，有很強的客户談判及開發能力;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的崗位職責 篇21
職責：
1、組織目標市場、競爭態勢、客户需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業贏利模式內容。
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰略和策略。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規範業務流程，員工業務培訓，完成公司業務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業務管理經驗;1年以上相關經驗
2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏鋭;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
業務總監的崗位職責 篇22
1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;
2、負責監督和保護公司的合法利益，擬定發展規劃，制定經營方式，組織協調和同業之間的合作關係，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理;
4、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;
5、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序;
6、做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象;
7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業務總監的崗位職責 篇23
職責：
1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;
2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業務活動，並提供專業的輔導與訓練;
5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;
6. 完成工作報告及相關的業務彙報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信託、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏鋭的市場洞察力和準確的客户分析能力，能夠有效開發客户資源;
5. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創業意識，願與公司一同成長。
業務總監的崗位職責 篇24
職責：
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核，並協助員工達成業績指標;
3、瞭解團隊成員日常工作進度情況及服務客户情況，幫助成員挖掘和維護優質渠道與客户;
4、負責營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業績負責;
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業優先;
2、3年以上財富管理、銀行、信託、私募、P2P理財等行業銷售經驗，其中1年以上團隊管理經驗;
3、有豐富的同業渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的瞭解;
4、自驅力強，結果導向，抗壓性強。