平台運營總監工作職責與任職要求(精選16篇)

平台運營總監工作職責與任職要求 篇1

1、負責牛羊肉/海鮮凍品電商運營,有開拓銷售渠道能力,制定並完成團購銷售計劃,對接服務客户的相關事務;

平台運營總監工作職責與任職要求(精選16篇)

2 、面向機關、團體、企事業單位推廣銷售公司食品;

3 、獨立開拓新客户,負責重要客户關係維護。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇2

1、負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;

2、負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;

3、負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規範,負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實;

4、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇3

1、制定和實施中心國防四庫平台運營戰略,確定業務的運營方針和運營形式;

2、制定年度業績目標及運營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現中心運營管理目標;

3、能始終站在互聯網行業的尖端,並根據市場動向和發展趨勢,準確定位運營思路,結合市場實際情況,調整運營策略和運營方針;

4、在中心運營戰略指導下,進行市場調查和反饋,業務方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設,宣傳中心外延、內涵價值,提高中心知名度及品牌影響力;

5、協調各部門之間的關係,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源化轉化與產出;

6、負責對運營數據的定期統計、分析與評估形成定量效果分析報告,及時分析推廣、運營情況。

7、負責組建、培養和管理運營推廣團隊,達成關鍵指標及保質保量完成上級領導安排的其它工作任務

平台運營總監工作職責與任職要求 篇4

1、 在公司整體戰略規劃指導下,制定來伊份商城平台的運營目標、運營推廣計劃和任務執行方案,並依據實際運營狀況作恰當調整,達成運營目標;

2、根據目標市場、產品特性、競爭態勢、客户需求等調查,撰寫市場分析、創意新的盈利模式,策劃並制定有效的網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合營銷策略,促進商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優化店鋪及商品排名;

3、 制定平台整體運營和推廣方案並負責實施,對運營和推廣效果,如商城店鋪的IP、 PV、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的數據彙總、評估和趨勢分析;

5、負責團隊崗位設置、人員招聘、培訓、日常管理及團隊業績考核;

6、監測商品平台的運營水平,建立與商品、視覺、推廣、服務、物流等相關的運營標準和作業流程,跟蹤執行並不斷優化,提高部門工作效率;設計各項運營指標,如流量指標、會員註冊率指標、專題頁面點擊率指標、產品上架受歡迎度指標等,制定達成方案並逐步跟進;

6、充分挖掘和發展商城價值,基於客户數據和合作夥伴私域,對客户提供專業、高效率的產品和服務;

7、負責部門管理與團隊組織分工完善,並幫助團隊提升業務能力及業績

平台運營總監工作職責與任職要求 篇5

1、全面負責公司互聯網產品的研發與運營工作,參與公司戰略制定,負責平台運營策略制訂與執行;

2、能夠準確的把握移動互聯網用户體驗,確定產品主導思想和主題方向,根據整體運營規劃制定產品內容建設、推廣運營策略,並提出長期發展規劃;

3、帶領團隊完成運營指標,實現線上推廣目標,定期出具運營分析報告,分析公司運營數據,優化和提高公司運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;

4、負責活動運營方案策劃與執行落地;

5、負責團隊年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度並執行,領導內容運營和產品運營團隊達成各項目標(成本、進度、質量、數量);

6、行使對運營工作的指導、監督和管理權力。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇6

1. 負責制定天貓以及社交電商平台的運營、銷售計劃,完成店鋪銷售目標,並依據銷售目標制定推廣手段,提升店鋪及產品的訪問量;

2. 對運營推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;

3. 能有效獲取市場和行業信息,利用後台數據收集工具進行數據收集及分析,並提供有效應對方案;

4. 負責同類產品競爭對手網站的數據的採集、評估、分析;

5. 負責各電商平台活動運營策劃,使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

6. 負責不同渠道類目小二的日常溝通。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇7

1、負責制定公司生活平台總體及階段性的平台運營規劃、架構設計等;

2、負責制定平台推廣方案,進行實施節點的拆解,落實跟進效果達成;

3、負責競品的深度研究及分析,制定差異化、競爭力的運營策略;

4、負責平台各項運營數據的分析總結,對各項運營目標達成負責,針對不同用户羣體實施專項運營策略。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇8

1、公司電商全盤運營管理工作,制定整體運營戰略規劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標;

2、負責線上電商平台的經營戰略,制定線上平台總體定位,策劃和運營線上平台的活動和市場推廣,從創意、策劃、流程設計、頁面製作、流量引入、監督執行、效果評估等多角度協調資源,完成年度電商平台業績指標;

3、負責整合平台資源,制定電商平台品牌推廣計劃及推廣活動實施;

4、精細監控並分析行業動態和競爭對手市場行為,並針對性的進行市場分析及制定策略。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇9

1、負責電商平台產品運營規劃與管理;

2、負責供應鏈運營規劃與管理;

3、負責線上線下銷售渠道運營與管理;

4、負責組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施;

5、負責團隊管理與培訓公司的運營團隊建設、團隊培訓和日常考核工作等;

6、實時監控行業和各平台店鋪數據,指導團隊整體能力提升和銷售目標的完成;

7、完成領導交辦的其他工作事項。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇10

1.負責根據2C業務年度規劃、市場態勢、資源情況,制定2C業務季度、月度運營目標並達成;

2.負責推動2C平台功能的不斷完善,制定2C業務解決方案、平台規則、服務標準、用户體驗跟蹤、投訴或爭議問題解決辦法;

3.監督2C業務日常運營狀態及突發性事件,並出具解決辦法與後續跟蹤。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇11

1、平台運營:根據平台的發展目標,制定用户及平台運營規則與整合營銷落地實施方案;

2、用户運營:分析用户體驗問題,收集用户反饋,挖掘用户潛在需求,提出解決方案;

3、活動運營:商城各應用端的各類線上活動的策劃與組織實施;

4、數據分析:針對平台運營目標進行深度數據分析,持續監控過程指標表現,及時發現問題並制定解決方案,持續優化平台。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇12

1)統籌規劃公司行政管理,制定及落實行政戰略規劃;

2)及時瞭解國家行政管理政策,組織公司各項行政管理制度的制定、修訂,並監控各項制度的執行;

3)對公司勞動紀律、規章制度的執行監督及違紀人員的處理工作;

4)審閲行政、後勤的各類管理報表,及時發現重要問題並組織力量快速有效地解決;

5)協助人力資源部完成企業組織系統建設各模塊的建立與導入工作;

6)協助人力資源部進行全員培訓,實現組織系統正常運行;

7)全面負責公司信息化建設和管理;

8)規劃公司人才培養,並推動落地;

9)負責公司成本管控;

10)負責外聯公關工作;

11)董事長交辦的其他工作。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇13

1、根據公司發展戰略,結合目前智能建築行業的發展趨勢,制定平台服務發展板塊工作目標及發展規劃。

2、以方案分享為載體,輔以計算器、行業規範等工具,打造智能建築設計師的生態圈。

3、整合智能建築行業交付服務需求和服務供給端資源,為智能建築行業用户提供快速及時、專業規範且有保障的“規劃諮詢、設計、造價、安裝、調試、維保”閉環式服務。

4、搭建團隊,做好團隊管理、人員培養,制定具體的業務目標、措施、管理機制,實現平台服務板塊的業務增長。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇14

1、負責在線培訓平台的搭建、知識付費平台(如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教育平台等)的開拓與維護;

2、擔任開發課程的指導,協助產品團隊打磨出適合目標客户需要的優秀課程;

3、結合在線課程內容,捕捉、提煉課程亮點,撰寫吸引力強的課程推文;

4、通過有效的推廣方式進行運營推廣,能夠進行數據分析、總結匯報,制定優化調整策略;

5、負責研究用户特性,持續制定各種引流、獲客、促活、留存、變現方案,實現用户增長目標。

平台運營總監工作職責與任職要求 篇15

1、根據公司戰略目標及運營計劃,制定營銷、推廣等活動方案,監督執行並評估效果;

2、實時掌握2B行業動態,針對市場環境提出有效的營銷運營策略,

3、監督並指導團隊完成平台策劃推廣、運營等相關工作;

4、善於總結分析各項運營數據,挖掘運營點,優化平台現行方案;

5、負責部門人員的管理與培養,加強人才梯隊建設;

平台運營總監工作職責與任職要求 篇16

1、全面建設和管理公司電商團隊,負責網站、互聯網移動端的運營和維護;

2、負責公司天貓、京東、淘寶等各大電商平台運營工作,完成公司戰略目標;

3、負責整體電商平台營運體系建設和標準化運營管理體系的完善,對接渠道,爭取資源;

4、規劃和管理營銷活動的預算,合理有效、___限度的使用預算執行廣告投放和營銷活動;

5、結合市場和行業數據分析競爭對手的產品、促銷、營銷、推廣等策略組合,制定應對措施;

6、負責不同渠道和產品的結構調整優化,價格、營銷、庫存戰略管理,及人才隊伍建設,提升團隊運營能力;

7、深入業務團隊,整合內外部資源,參與核心項目的商業判斷與關鍵節點的策略支持,帶領團隊完成銷售目標。