倉管員崗位職責目的 篇1
1、負責倉庫日常進、出貨和整理貨品上架等工作。
2、按倉庫規定收發料。
3、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
4、倉庫的安全工作和貨品保管防護工作。
5、作業單據的正確開制、確認與交接。
6、盤點工作的配合執行。
7、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
8、倉庫庫區、辦公區的日常清潔維護
倉管員崗位職責目的 篇2
1、負責倉庫內貨物的入庫、碼放、保管、盤點，對庫存負責;
2、根據發貨單內容核對產品型號、數量、按要求打包、裝車;
3、將打包貨物裝車及時準確地開車送達客户處，並一起清點交接;
4、負責公司鋪設自動售貨機的不定期上貨、補貨;
5、操作倉庫管理軟件及自動售貨機軟件系統;
6、門店日常6S工作的執行;
7、負責相關單證的保管與存檔;
8、日常關於收發貨相關部門溝通、反饋。
倉管員崗位職責目的 篇3
1、負責倉庫入庫單發貨單系統錄入;
2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理;
3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記;
4、會電腦基本操作，製作工作報表;
5、負責產品發貨，倉庫的整潔;
6、負責出貨快遞單的打印。
倉管員崗位職責目的 篇4
1、負責貨物出入庫管理及在庫存管理;
2、把控出入庫存貨物數據準確性;
3、負責電商出庫貨物的揀配工作;
4、負責供應商貨品接收、入庫及退倉工作;
5、信息系統數據的錄入、填寫，相關單證、報表整理歸檔;
5、負責庫存盤點工作;
6、其他上級交代的任務。
倉管員崗位職責目的 篇5
1、負責倉庫的全面管理工作;
2、管理進出庫貨物(原材料);
3、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應;
4、負責原材料的申購,收發工作和採購之間的協調工作;
5、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續;
6、安排貨物的存放地點，
7、負責成品的收發工作;
8、配合生產車間的其他工作;
9、完成領導交辦的其他事項。
倉管員崗位職責目的 篇6
1.負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，
2.負責對物料進行分庫、分區保管，合理碼放方式及庫位調整，做好物料的定置管理，6S管理。
3.協助生產計劃、部門需求、消耗定額和庫存情況編制和審核原輔料，包裝材料等採購計劃
4.定期採購，生產，倉庫核對物料數據並實行盤點，核查。
5.其他工作相關內容。
倉管員崗位職責目的 篇7
1. 服從上級安排，遵守公司和倉庫各項規章制度;
2. 按照各店鋪及業務部門的相關申請，按照先進先出原則配備貨物及包裝貼標發貨，並在系統上做好數據錄入;
3. 按照採購入庫單驗收產品的數量及質量，並進行系統數據錄入;
4. 負責管理物料在各倉庫之間的調配，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
倉管員崗位職責目的 篇8
1、針對客户需要入庫管理的貨物，進行收貨入庫，二次加工，並錄入系統;
2、對已完成收貨的貨物，進行上架，並對庫區貨物進行日常管理，盤點等;
3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
4、上級安排的其他工作。
倉管員崗位職責目的 篇9
1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
3、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
4、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
5、熟悉辦公軟件。
倉管員崗位職責目的 篇10
一、收貨管理：確認商品進貨的品項、產品外包裝、保質期、條碼及數量並確認規劃儲位存放正確;
二、出貨管理：確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業;
三、退貨管理：退貨分類處理、退貨品項/數量管理、退貨率管理、包銷管理;
四、提高檢貨作業效率及正確率;
五、庫存管理：負責管理所轄客户的貨品，保證帳實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;
六、現場6S的執行;
七、消防設備定期檢查並及時記錄相關信息;
八、盤點工作的具體安排執行;
九、所轄倉庫的安全工作和貨物保管防護工作;
十、負責進庫物資數量、質量的驗收，簽發驗收交接單;
十一、負責建立物資出入庫和庫存台帳;
十二、達成KPI當年度目標設定;
十三、完成領導交付之其他工作。
倉管員崗位職責目的 篇11
1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，確保在庫原料和成品處於良好的品質狀態
2、對照生產領料出庫單、按照先進先出原則發貨
3、物料進入倉庫管理，庫位籌劃與正確合理擺放
4、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作
5、每日原料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數
6、負責盤點庫存原料和成品。
7、完成領導臨時交付的其它工作。
倉管員崗位職責目的 篇12
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
倉管員崗位職責目的 篇13
食品原料倉管員崗位職責
1、根據廚房非鮮貨原料耗用情況和藏庫存量，提出購貨單。採購的所有食品原料必須經過入庫手續，根據具有有效簽字的採購單驗收入庫，並將採購單附於入庫單後，據此登記入庫台賬。非鮮貨原料驗收入庫後，負責保管和發放，發放時需填寫出庫單，請有關人員簽字。鮮貨原料須與廚師長共同驗收，並同時辦理出庫手續，登記出庫台賬，填寫出庫單。
2、每月底彙總入庫單、出庫單，計算出總計數並交餐飲部核算員，用以計算成本和盤點庫存之用，並由其負責保管。
3、根據會館定的質量標準，驗收各種貨物，把好質量、價格關。
4、收集資料，逐步制定食品原料價格、質量標準。
5、貨物送到時，應核明貨單是否相符，該貨是否已辦清購貨手續。
6、根據發票嚴格計量驗收，合格後在發票上簽字。對數量、質量不符合標準的食品應拒收並及時報告餐飲部核算員。
7、有效管理庫房，注意庫存貨物的衞生標準、保質期及數量。保持合理庫存量，保證及時供應，加速貨物週轉，避免庫存積壓、過期變質而影響資金流動，造成浪費。
8、嚴格發貨領料制度，堅持先進先出原則，不發變質過期食品，不克扣斤兩。
9、檢查出庫單簽字手續是否齊全，如手續不完備，應拒絕發貨。
10、保管倉庫鑰匙，保證倉庫安全，保持倉庫清潔衞生，科學地堆放物品，注意通風、温度，加強對易變質食品的檢查，做好防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬工作。
11、對各種耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有數，根據庫存預先反應，以防滯貨或脱銷。
12、定期盤點所有物資，服從分配，按時完成領導指派的工作。
13、保管員是倉庫第一安全責任者，嚴禁在庫內存放易燃爆有毒物品，做好庫內防火、防盜、防黴等安全工作，不準在庫內存放任何個人物品。
14、凡庫內一切物品不準私用、私借、私賣，倉庫鑰匙隨身攜帶，不經領導批准不得私自轉交他人保管或使用。
15、堅守崗位，隨叫隨到，保證出入庫工作順利進行。
16、熟練使用消防設施，會撲救初期火災。
倉管員崗位職責目的 篇14
1.負責倉儲商品從入庫起的整理工作，包括分揀、陳列、打包、清理、盤點;
2.對接公司銷售訂單，及時處理訂單發出貨物，更新庫存表;
3.電商平台日常發貨。
倉管員崗位職責目的 篇15
一、倉庫考勤:由倉庫主管記錄所有保管員考勤。每一天考勤兩次，上下午各一次。
二、遲到:遲到110分鐘，罰款5元;遲到1130分鐘，罰款15元;遲到30分鐘以上，當班次不計考勤但務必照常工作。每月累計遲到3次者，罰款後開除。
三、曠工:曠工13天，處罰1倍日工資;曠工4天以上，開除。
四、請假:原則上應提前1天向倉庫主管當面請假，被批准後方可認定為請假，否則視為曠工。正常請假不發工資也不扣工資。特殊狀況下能夠電話請假。
五、早退:未到下班時間而離開工作崗位即為早退。早退一次罰款5元，每月累計早退2次者，罰款後開除。
六、脱崗:工作時間內，保管員務必堅守在自己的工作崗位上，凡離開崗位30分鐘並且未告知倉庫主管的即為脱崗。脱崗一次，罰款20元。每月累計脱崗2次者，罰款後開除。
七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的規定，廉潔奉公，不得向供應商索取財物，務必拒絕供應商請吃請喝，務必拒絕供應商禮物引誘，堅決維護公司利益。違規者，每人每次處罰200元;一年內累計違規2次的，扣罰當月工資並立即開除。
八、下列行為，每次罰款5元:
上班聊天、幹私活、頻繁接打電話、聽音樂、玩手機、打鬧戲玩、無故串崗
倉管員崗位職責目的 篇16
(一)總則
1、倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資週轉儲備的環節，同時擔負着物資管理的多項業務職能。倉管的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金週轉。
2、倉管主要是根據工廠生產需要和廠房設備條件統籌規劃，合理佈局;內部要加強經濟職責制，進行科學分工，構成物資分口管理的保證體系;業務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和ABC分類法，不斷提高倉庫管理水平。
(二)物資驗收入庫存
3、物資入庫存，保管員要親自同交貨人交接手續，核對清點物資名稱、數量是否一致，按物資交接本上的要求籤字，應當認識簽收是經濟職責的轉移。
4、物資入庫存，應先入待驗區，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。
5、材料驗收合格，保管員憑發票所開列的名稱、型號、數量、計量驗收就位，鋼材應塗色標誌，入庫存單各欄應填寫清楚，並隨同託收單交財務科記賬。
6、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產使用。如工作馬虎，混入生產，保管員應負失職的職責。
7、驗收中發現的總是要及時通知科長和經辦人處理。託收到而貨未到，或貨已到而無發票，均應向經辦人反映查詢，直到消除懸事掛賬。
(三)物資的儲存保管
8、物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，並根據倉庫的條件思考劃區分工，凡吞吐量大的落地堆放，週轉量小的貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。
9、物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點，務必做到過目見數，檢點方便，成行成列，禮貌整齊。
10、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟職責和法律職責。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取發生盈時多送，虧時剋扣的違紀做法。
11、保管物資要根據其自然屬性，思考儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，到達十不要求，務使國家財產不發生保管職責損失。同類物資堆放，要思考先進先出，發貨方便，留有迴旋餘地。
12、保管物資，未經科長同意，一律不準擅自借出。總成物資，一律不準折件零發，特殊狀況應經科長批准。
13、倉庫要嚴格保衞制度，禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業需經保衞科批准。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
(四)物資發放
14、按推陳儲新，先進先出，按規定供應，節約用料的原則發材料。發料堅持一盤底，二核對，三發料，四減數的原則。對貪圖方便，違反發料原則造成物資失效、黴變、大料小用、優料劣用以及差錯等損失，保管員應負經濟職責。
15、領料單應填明材料名稱、規格、型號、領料數量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃;屬限額供料的材料應貼合限額供料制度;屬規定審批的材料應有審批人簽字。同時，超費用領料人未辦手續，不得發料。
16、調撥材料，保管員要審查單價、貨款總金額並蓋有財務科收款章時方可發料。發現價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正後發貨。
17、對於專項申請用料，除計劃採購員留作備用的數量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬能夠分割折另的，本着節約的原則，都應折另供應，不準一次性發料。
18、發料務必與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。
19、所有發料憑證，保管員應妥善保管，不可丟失。
(五)其他有關事項
20、記帳要字跡清楚，日清月結不積壓，託收、月報及時。
21、允許範圍內的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都能夠上報，以便做到賬、卡、物、資金四一致。
22、創造五好倉庫是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，以促進創五好倉庫的開展。
23、保管員調動工作，必須要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明狀況，雙方簽字，科領導見證，雙方各執一份，報科存檔一份，事後發生糾葛，仍由原移交人負責賠償。對失職造成的虧損，除原價賠償外，還要給紀律處分。
24、庫存盈虧反映出保管員的工作質量，力求做到不出現差錯。
職務分析樣本後勤服務類倉庫保管員崗位職責
1、在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批准後貫徹執行。
3、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊狀況須經有關領導籤批。
4、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
5、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，持續庫區的整潔。
6、負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注温度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，並採取相應措施。
7、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。
9、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
10、完成採購部部長臨時交辦的其他任務。
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