市場營銷總監工作的具體職責 篇1
職責：
1、 參與制定公司發展戰略規劃;
2、 負責市場中心工作，制定並完成中心年度經營目標;
3、 負責組織市場調研及挖掘用户需求，完成產品的前期定位、價格定位、客户定位及形象定位。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，專業不限;
2、 5年以上信息安全行業銷售工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;
3、 熟悉軍隊、軍工、政府相關行業銷售工作;
4、 有過行業信息化系統建設項目的運作經驗;
5、 優秀的團隊管理、協調組織和溝通能力，能適應出差;
6、 有軍隊(或軍工、保密、公檢法)行業客户資源優先。
市場營銷總監工作的具體職責 篇2
職責：
1、根據公司的戰略規劃，制定銷售計劃和營銷方案並確保有效的執行;
2、負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發、銷售、客户管理工作;
3、與政府主管部門、行業主管部門和電力部門建立和維護良好的關係;
4、開拓、建立、維護與重點客户的業務聯繫，提出客户跟進建議，保持長期的合作關係;
5、協助公司對市場、銷售成本的預算和控制;
6、負責團隊梯隊建設，帶領銷售團隊積極協調內外部資源，完成客户的開發與服務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上相同職位工作經驗，深度瞭解並把握市場;
2、接觸的客户合同體量一般為千萬級以上;
3、具有優質的客户資源(電力、教育、石化、政府)，熟悉各種資源的優劣勢，有非常豐富的人脈資源，
4、具備較強的分析判斷能力、談判能力、較強的溝通能力、協調、公關能力和良好的團隊協作意識。
市場營銷總監工作的具體職責 篇3
1、根據公司發展目標，編制市場發展戰略，制定市場目標和市場計劃，並組織實施;
2、負責營銷部全面工作的開展，包括管理、監督、協調、定期召開會議和指導員工工作;
3、督促本部門人員聯繫開發和維護客户;
4、根據營銷部業務計劃和任務目標，完成個人業務計劃;
5、對部門營銷費用的預算與控制負責;
6、制定和完善本部門各項管理規範、工作流程及激勵政策，經批准後組織實施;
7、負責落實本部門隊伍建設工作和規範化管理工作;
8、落實本部門人員工作與行為規範的監督和教育工作;
9、負責本部門人員的績效考核工作;
10完成上級領導臨時交辦的事情。
市場營銷總監工作的具體職責 篇4
職責：
1、負責營業部客户經理團隊、經紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷售渠道、開發市場;
3、負責收集市場及競爭對手信息，提出營業部營銷方案;
4、完成公司及營業部下達的目標任務;
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗;
3、具有廣泛的客户資源和金融營銷經驗者優先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客户開發能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關係;
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
市場營銷總監工作的具體職責 篇5
1、審核產品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃;
2、瞭解市場發展規劃，掌握市場需求導向，對產品定位做出判斷;
3、組織市場調研和產品策劃定位，以及產品推廣和策劃管理體系建設;
4、負責策劃的決策、管理及統籌規劃，並實施各項發展計劃;
5、組織制定推廣方案，並對各既定方案和計劃的執行情況進行跟蹤;
6、與相關單位溝通，跟進策劃和營銷推廣方案進展;
7、對新項目進行可行性分析;
8、拓展策劃及資源,維護客户關係;
9、負責市場策劃費用的預算支出的控制;
10、負責團隊的日常管理;
11、完成上級交給的其他事務。
市場營銷總監工作的具體職責 篇6
職責
負責山東區域內管理軟件的銷售，建立區域內營銷團隊和渠道，加強過程督導，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標，負責優化、完善、健全業務工作流程與標準。;
行業開拓：面對行業客户進行市場開拓、分析與規劃;
承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區域的銷售目標和利潤目標;
具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領團隊參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售後服務;
負責營銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養;
任職資格
總監或副總監職位工作經歷，或創業經歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協調能力。
優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作
有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;
具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
滿足以下實踐經驗之一優先
市場營銷總監工作的具體職責 篇7
一、帶領團隊完成銷售回款
1,根據公司年度營銷戰略規劃,制定年度、季度營銷方案
2,分解銷售回款任務指標,制定市場年度、季度、月度《任務分解表》;帶領團隊完成月度、季度、年度銷售回款任務。
二、負責團隊管理及人才梯隊搭建
1、審核市場及業務人員的費用、產品、工作行
程CPS表、工作日誌、方案配贈等
2、檢查監督客户檔案、合同等信息的完善。
3、制定市場人員績效考核、結果評分、面談。
4、關注團隊成員的成長,做好本區人員的培訓考核、晉升、調配
5、有計劃的培養、儲備團隊骨幹人才,搭建人才梯隊。
三、負責中國市場客户的維護
1、協助團隊成員做好中國市場大客户的維護及上量;
2、通過團隊成員收集的客户信息,進行分析引導,促進工作開展。
市場營銷總監工作的具體職責 篇8
1、 根據公司業務發展目標及行業發展趨勢，制定市場渠道戰略及營銷策略;
2、 對業務區域的渠道客户進行開拓、發展，對現有渠道進行優化提升，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，達成公司戰略要求;
3、 制定渠道策略，不斷優化渠道管理模式，提供渠道服務支持，建設並推動整體團隊的銷售;
4、 規劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監經理等相關人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;
5、 帶領團隊完成區域渠道銷售業績指標，承擔業績壓力。
市場營銷總監工作的具體職責 篇9
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;
2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化;
3.參與制定公司銷售項目總體規劃，依據公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務;
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求：
1.具有市場營銷、企業管理專業本科及以上學歷;
2.5-8年快銷品行業從業經驗，3年以上同崗位工作經驗;
3.具有優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調管理團隊;
4.具有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強，邏輯性強。
市場營銷總監工作的具體職責 篇10
.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
3.負責制定企業內部工作流程，保證各項工作能順利進行;
4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
5.協調各部門之間的工作與關係，建立有效的企業內部工作機制;
6.與企業外部部門建立良好的合作關係，協調與政府、媒體等的關係，保證企業良好的外部環境;7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。運營總監應具備的能力
市場營銷總監工作的具體職責 篇11
【職責】
1、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力;
2、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，開發新客户;
3、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係;
4、瞭解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
5、開拓目標市場，根據客户的需求提供全方位的企業財務管理培訓。
【任職要求】
1、熱愛培訓事業，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃;
2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善於學習，思路清晰有耐心，親和力強;
4、敬業上進心強，有責任感及良好的團隊合作意識，敢於挑戰人生每一個節點;
5、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間並保質保量的完成工作;
市場營銷總監工作的具體職責 篇12
職責：
1、對全國市場進行深入調研和分析。
2、根據公司的銷售目標，制定各項銷售策略。
3、分配並組織區域經理及銷售人員完成各地區銷售目標任務。
4、協調各區域、各部門的工作。
5、領導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、茶行業從業經驗三年及以上。
2、大專及以上學歷。
3、學習能力強，執行能力強，責任心強，公平公正。
4、有一定的銷售管理經驗。
市場營銷總監工作的具體職責 篇13
職責：
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施並達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計劃。
5、主持週一營銷會議及週五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客户開發的計劃，監督、指導銷售人員開發新的客户並加強以往客户的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經驗，市場營銷管理類或相關專業大專及以上學歷;
2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、能夠指導市場調查，並根據市場調查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監工作的具體職責 篇14
職責：
1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策，監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。
【任職要求】
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心，能在壓力下工作。
市場營銷總監工作的具體職責 篇15
1、協助總經理制定公司經營管理與決策
2、負責制定公司營銷策略，完成公司市場開拓及銷售目標
3、負責營銷部門的團隊建設和管理工作
4、負責建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合，開展市場推廣
5、配合公司其他部門工作
6、完成總經理交辦的其他工作任務
市場營銷總監工作的具體職責 篇16
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有銷售行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場營銷總監工作的具體職責 篇17
1.依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。
2.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
6依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。
7.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化。
8.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
10.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
11.參與市場規劃、產品管理等工作。
12、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
市場營銷總監工作的具體職責 篇18
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下，市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建築業或商貿行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。