實施項目經理工作的主要職責概述 篇1
職責
1、擔任公司軟件項目實施經理崗位，對整個項目負責
2、負責和主導公司承接的大中小型企業流程管理(BPM)軟件項目的需求調研、方案設計工作，負責項目的實施計劃制定、執行以及進度的跟蹤工作;
3、主導項目調研、需求分析、技術方案設計與業務藍圖設計工作;
4、在項目實施過程中為公司培養專業的項目實施工程師;
任職資格
1、計算機及計算機相關專業學歷
2、3年及以上工作經驗
3、有過軟件項目實施與管理經驗(有業務流程管理(BPM)軟件或ERP軟件實施及管理經驗者優先);
4、瞭解計算機行業各類編程技術(有編程經驗者以及熟悉編程者優先);
5、熟悉數據庫編程，精通數據庫應用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等)，精通SQL語言;
6、擁有較強的溝通表達能力、較強的方案撰寫能力
實施項目經理工作的主要職責概述 篇2
職責：
1、負責項目計劃制定、需求調研、解決方案制定、用户培訓、實施上線等實施工作。
2、負責監督撰寫實施文檔、整理開發需求等工作。
3、審核項目計劃與關鍵節點，牽頭進行專項問題的改進和建議;監控項目運作情況以及關鍵節點的達成;
4、深入研究國內標杆地產企業管理思想和管理理念。
任職要求：
1、35歲以下，本科以上學歷，計算機/管理/房地產或相關專業畢業。
2、三年以上的管理軟件實施顧問或者一年以上項目管理經驗。
3、較強的學習意識和快速學習能力，清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客户服務精神及團隊合作能力。
4、從事過項目管理、管理諮詢或者具備PMP認證者優先考慮。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇3
職責：
1、負責貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度，合理調度資源，控制項目成本，實現項目經營管理目標;
2、負責編制項目整體計劃，協調資源並按計劃推進項目實施工作，按時按質交付實施成果;
3、負責領導團隊成員完成項目的需求調研、需求分析、 方案設計、並制定相關的計劃，報告，工作量評估，Demo和風險分析等相關項目文檔;
4、負責項目文檔體系的維護、知識共享、技術培訓等工作;
5、負責執行公司或上級交付的其他與項目管理相關工作。
職位要求：
1、具有實施和項目管理素質，3年以上項目實施經驗和2年以上項目管理或需求分析經驗;
2、精通項目管理，具有實際項目管理經驗，有PMP優先;
3、具備2年以上ERP或其他企業管理信息系統的實施經驗，有BI項目經驗者優先;
4、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力;
5、具有較強團隊領導能力和溝通、計劃、組織協調能力，具有優秀的理解能力和表達能力，具有良好的職業素養和責任心，具有高度的團隊合作精神，工作嚴謹。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇4
職責：
1、需求方案：負責客户需求的調研、分析，根據調研結果，出具整體應用解決方案;
2、實施方法：根據解決方案對系統的全面流程和數據進行配置、測試;
3、項目協調：協調、管控實施項目的進程及做好同客户的需求調研溝通;
4、產品培訓：為客户進行產品培訓並指導關鍵用户使用和完善後續應用;
5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收;
6、打造行業標杆：通過項目實施，打造行業優秀樣板客户。
【任職要求】
1、5年以上工作經驗，能獨立完成大項目的交付工作，有政務項目實施經驗優先考慮;
2、較強的組織、溝通和協調能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力;
3、富有責任心、創新精神和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作積極主動。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇5
職責：
1、負責公司產品實施管控過程，有效確認項目實施範圍、成本控制與風險控制;
2、實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;
3、負責產品實施過程中資源協調安排與管理，與客户方進行充分的溝通協調、關係維護，確保實施工作按既定計劃完成;
4、深入挖掘客户對產品的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客户關係，提高客户滿意度;
5、負責項目業務需求調研書、實施進度表、實施需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，並撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。
崗位要求：
1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;
2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客户需求;
3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成;
4、具備較強的協調能力，具有良好的客户服務意識和營銷意識，善於和客户溝通交流 ;
5、有eHR、ERP等項目的實施經驗管理經驗者優先。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇6
1、負責公司電錘/電鎬類產品研發任務的組織規劃，領導團隊完成產品及項目的開發和實施;
2、收集和分析產品市場信息，為產品立項、設計提供意見方案;
3、制定項目研發預算，控制項目研發時間和成本，貫徹公司質量體系要求;
4、組織錘鎬類產品項目各階段成果的評審工作，保證項目交付成果的質量;
5、負責相關產品的技術改進，結合生產部門改進現有工藝流程;
6、負責項目團隊建設以及日常管理工作。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇7
職責：
1、負責項目的策劃和統籌，負責項目實施方案編制;
2、主持項目任務計劃書的制定，組建項目組;
3、監督現場施工措施的執行過程，負責對現場施工結果的驗收;
4、負責項目實施進度跟蹤;
5、負責對整體項目的質量控制、安全監督;
6、負責與項目甲方進行溝通，隨時向甲方報告項目進度，協調入場施工時間;
7、組織項目驗收;
任職要求：
1、熟練使用CAD製圖軟件;
2、熟練調試交換機、路由器、服務器等網絡設備;
3、熟練調試監控設備;
4、3年以上IT系統集成項目經理相關工作經驗。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇8
負責環境項目跟進，起草分析總結報告;
協助項目經理共同或獨立地完成環境諮詢、調查、評估等技術服務項目的策劃、實施、報告等工作;
負責落實環境技術服務項目，包括VOC減排方案、污染源普查、環境合規性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環境調查、應急預案、環保管家等;
與客户、公司內部協調溝通，給予技術支持，確保項目的順利且有效完成;
根據項目需要，收集統計項目運行狀況信息，並及時反饋給項目負責人;
完成領導安排的其他工作。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇9
1、協助完成PPP項目諮詢，績效考核諮詢等各類諮詢業務;
2、協助完成可行性研究報告、策劃報告、項目申請報告、節能評估報告編制;
3、部門其他輔助性工作。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇10
1、能勝任帶領各類工程團隊、採購團隊、施工團隊來確保項目準時交付，包括員工發展，項目管理和技術方面的職責;
2、完成項目規劃，包括進度安排、資源規劃、採購規劃、質量控制、施工、調試工作;
3、瞭解管理期望和實施項目管理策略，確保項目安全完成，在預算內和規定時間內滿足設計要求、進程保證和質量期望;
4、有責任的執行項目控制：包括成本估算、計劃時間表、成本控制等;
5、有效的項目進度控制、變更管理、財務管理等;
6、在公司和客户之間做好溝通工作;
7、做好文件管理，根據計劃實施資料移交;
8、對施工隊伍的現場管理職責，包括安全、後勤、計劃協調、質量工作;
9、鑑別和管理項目風險。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇11
1) 跟進和參與市場調研工作，收集和初步審核立項建議書;
2)組織立項分析會議，討論項目的可行性，跟進立項的批准;
3) 確定項目團隊成員，制定項目任務計劃表，明確職責和流程;
4) 監測產品的研發進度，協調內部資源並推動項目進度的完成;
5)跟進產品從研發到試產、量產和銷售全過程的各部門間協調;
6)評估風險，跟進處理問題，確保完成項目並實現業務目標;
7)做好預算和全過程的成本管控，對項目盈虧負責。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇12
1、全面負責管轄區域內的項目施工和協調工作，對工程進度、質量、成本負責;確保工程按期保質保量完工;
2、掌握管轄區域內工程施工標準、驗收標準和技術要求等，確保工程不頻繁返工;
3、熟悉施工圖紙，制定工程施工方案、應急方案、進度計劃、材料表等;
4、根據現場情況確定工程開工時間，按照既定施工方案組織或協調工程施工;
5、按照施工規範對施工過程嚴格把控，隱蔽工程留好影像資料，工序驗收資料齊全，各類型交接手續齊全;
6、配合相關部門做好工程施工的前期勘察、施工交底、竣工驗收等，對改造或無設計圖的工程做好現場勘察、草圖製作、施工方案制定等;
7、對產生的工程施工質量問題及時分析原因、找出解決措施並以書面形式上報生產經理;
實施項目經理工作的主要職責概述 篇13
職責：
1、制定項目實施計劃，收集項目需求，統籌安排、調度內外部資源推進項目進程;
2、負責組織並參與具體的項目實施與交付工作，完成項目驗收;
4、負責軟件實施質量、項目進度的把控;
5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。
任職要求：
1、專業不限，大專以上學歷;
2、具有3-5年工作經驗;有OA和ERP項目實施經驗者優先;
3、具備IT基礎知識，熟悉各種數據庫，熟悉網絡搭建及維護等;
4、具備管理學知識和項目管理知識。
實施項目經理工作的主要職責概述 篇14
1、參與產品項目立項可行性調研，負責編制、實施項目進度表
2、推進項目進程，跟蹤項目進度和項目風險問題，定期向上級彙報項目進展狀態
3、及時發現項目運作中的各種風險、技術、質量及管理溝通協調等問題，並能及時給予協調和解決
4、協調項目內部合作以及與外部溝通，協調各部門解決項目中的問題，確保產品正常量產
5、完成上級交辦的其他工作
實施項目經理工作的主要職責概述 篇15
第一年：忐忑不安。
20__年初入會展業，由於常識，經驗和方法的缺乏而感到內心的忐忑不安，這家會展企業屬於會展主辦單位，我從事國內展的電話銷售工作，唯一的特長就是學校裏學到的一些英語能力，工作內容就是通過電話、郵件、傳真等方式邀請國外的相關行業客户到中國參展。前面幾個月一直沒有出單，後來直到第四個月總算開始做出了業績，後面又陸陸續續出單，因此第一年堅持做下來，業績還可以，排在公司前幾名。
第二年：艱苦奮鬥。
20__年，記得那一年自己的生活是比較艱苦的，因為工資低，銷售提成要等到項目結束後才能拿，生活問題主要還得靠自己解決，所以工作壓力很大，不畏艱難困苦，一定要完成業績指標。後來這一年還真就完成了公司定下的業績指標，所以回頭想來，從這一年主要是磨鍊了我的意志，也從中獲得了銷售經驗和技巧的提升，靠努力拼搏所達成的結果才能真切體會到成功所帶來的喜悦。
第三年：等待時機。
20__年，有了一個質的飛躍，我當時在想如果要在工作中更進一步，就要看清時局，等待機會並抓住它。通過前面兩年的積累，自己的銷售經驗有了提升，英語水平更加落地，而且隨着這個項目的不斷擴大，事情都需要有人來做，時機應該快要成熟了。不出所料，不久以後公司發出招聘廣告，我開始擔任面試官，更多的人員參與進來。公司順理成章地成立了國際銷售部，我被提升為這個部門的主管，底下增加了三名銷售員。自此以後，我開始盡好一名銷售管理人員的職責和擔當，一邊工作一邊學習如何勝任工作。
第四年：堅持不懈。
20__年，銷售最高的品質貴在堅持，要獲得成功就需要不斷地堅持，努力。當部門員工因為受到你的感染而倍加努力的時候，就能形成一股力量，每天堅持不懈地打很多電話，發很多郵件，甚至我開始出國跑展，一些類似主題的展會，泰國的，印度的，韓國的等等，幾乎都跑了個遍，從中發掘了很多高質量的參展商，也讓我開擴了眼界。知道國外別人的展會是怎麼辦的，什麼流程，有什麼不一樣，從中就學到了很多很多的實踐知識。這一年整個國際銷售部的業績是全公司各部門中最好的，自己和部門員工的堅持不懈換來了成果。
第五年：進入瓶頸。
20__年，隨着銷售工作的不斷深入，加上業績好，讓自己對會展銷售工作的興趣度與日聚增。既使仍然有客户掛我電話，仍然能夠微笑而對，這種精神在剛開始工作時是幾乎沒有的。老客户繼續參展，新客户不斷增加，這個展會開始進入了高峯期，但隨着2020__年底的經濟危機愈演愈烈，對整個行業帶來了劇大的影響，我們的國際銷售部乃至整個項目的業績都開始了急速的下滑，項目進入了瓶頸期。
第六年：另謀高就。
20__年，這一年是我第一份工作的最後一年。當時我和家人的一次溝通，讓我產生了一個新的想法，那就是，我不可能35歲，40歲還幹銷售，我要想好五年後能幹什麼，我就想啊，終於有了一個計劃，我要在35歲左右做到項目管理的工作，就是會展管理崗位，一名項目經理。那麼要成為一名項目經理，就不單單需要銷售的工作經驗，還需要有其它相關的工作經驗才能勝任啊，所以在這家企業找到合適的後選人以後，我就辭去了我從20__年做到20__年的第一份工作，一直到現在我還很感謝那家公司給了我學習和鍛鍊的機會，也培養了我從事會展業工作的興趣。隨後我加入了一家知名的會展搭建公司。
第七年：全新領域。
20__年，我進入了會展搭建行業，其實和前面一份工作是有互補的，因為在主辦公司邀請的參展商，可以再邀請他們到這家公司做搭建。因此能進這家公司，也正是因為我手上是有一部分客户資源的。當然在後面的實際工作中，更多地我想學習搭建的流程和操作細節，這些經驗是我缺乏的。進入公司後，值得慶幸的是我有了一名好上級，他手把手教我，非常負責任，讓我從小項目操作起來，我開始打電話給客户，邀請他們做搭建，我和公司的設計部溝通，幫客户出設計方案，和上司溝通出具體的報價單，和同事一起去客户公司談合同，展會現場的搭建工作小到即時貼的表面是否平整，大到客户的臨時添加任務，問題一個一個解決，一直到最後完成，和當初給到客户的設計圖比較，一般無二，客户非常滿意。就這樣項目一個接着一個，有特裝搭建，有路演，也有商場活動佈置等等，我覺得自己幹勁十足，越做越有信心。
第八年：躊躇滿志。
20__年，一切似乎都按照自己的職業規劃在進行，上司也開始給我做幾個更大的項目，由於我工作態度的認真，以及和客户的溝通比較緊密，因此得到了客户的廣泛好評，幾乎沒有收到客户的投訴。我想在搭建領域至少鍛鍊兩到三年，看情況再跳槽吧。後來自己也做了一個小主管，開始帶人一起做項目，可以這麼説，這家公司本身在全球來説就是相當知名的，有正規的項目操作流程，和許多專業的工作人員，在這裏將近三年的工作確實讓我快速增長了實際的工作經驗，讓我受益頗多。
第九年：接受邀請。
20__年，在這家搭建企業工作了將近三年，大小項目做了很多，對裏面的一些流程和內容都基本上掌握了，我也感到是不是可以接受更多的挑戰了。恰好，在這一年年底的時候，我收到一份面試邀請，應該是有朋友推薦我，是一家意大利獨資企業邀請我去工作，主要從事出國展的主辦單位，職位是運營部經理。我在第二天晚上和這家新企業的總經理見了面。她對我之前的工作經驗和能力非常滿意，邀請我去這家企業工作，我當即把我對職業規劃的想法告訴了她，她表示讚賞，對我説如果感興趣，讓我做好準備，因為公司不大，所以每個人都需要有三頭六臂，除了你本身的運營工作以外，還需要做其它諸如銷售和市場的工作。我當時心裏是對這家企業相當喜愛的，公司不大，員工也就20來個人，有老外在上班，英文環境的工作，高大上，而且整個公司和業務環境決定了，可以讓我學到和以前不一樣的東西。於是我提前向老東家提出了辭職，接受邀請，果斷地跨進了這家意資企業。
第十年：取長補短。
20__年，這一年我33歲，我當時還缺乏市場部的經驗，當然還可以學習一些出國展的流程，特別是國外的運營流程，因為會展國際化和品牌化一定是將來全球會展業發展的大趨勢，這方面也一定很重要。果然，我進公司以後，工作非常繁忙，整個人感覺都是三頭六臂，但忙而不亂，自己想要涉及的工作領域，確實如總經理所説，都在平時的工作中觸及了。當然，開始時有副總帶着我，有不懂的可以向其請教，三個月後我就開始了自己獨立工作。還是那句話，只要你用心了，足夠努力了，沒有什麼困難不可以被克服，和同事們的關係也非常好，對外和合作單位也建立了廣泛的合作伙伴關係。工作能夠勝任，也有多次出差到歐美國家的經歷，受益匪淺，總經理也對我的工作全力支持。
第十一年：公司換血。
20__年，在這家公司工作了兩年有餘。從這一年年中開始，公司就一直出狀況，一會副總被炒掉，一會公司的上層管理者換人，到臨近年底時，很多和我一同進來或者比我後進公司的員工，被動地離職，讓我深感意外，現在回想起來應該是公司內部的原因，堅持到年底，我還是離開公司了。還好，我在這之前就做好了準備，找好了下家，就是之後德國一家展覽主辦單位。
第十二年：精益求精。
20__年，順利加入了一家德資企業，成為一名項目經理助理，離我的目標又進了一步，這可是一家德資企業，會展的鼻祖可是德國啊。自己以前的工作經驗，特別是銷售的經驗可以用上，再同時學習德國人是怎麼操作一個項目的，整個項目的操作流程是德國會展的強項，這點現在看來確實如此。表格做得如此完整且有效，宣傳資料做得如此精美且醒目，很多細節做得足夠專業，體現了德國人精益求精的工作態度，更重要的是學習德國人認真工作的態度。向上司看齊，努力成為一名合格的項目經理!
第十三年：萬事俱備。
20__年，還是能學到很多不一樣的東西，德國人畢竟還是有很多值得我們學習的地方，我在前面也有幾篇文章是描述這方面的，大家可以借鑑。萬事俱備了，只欠一個機會。好消息是年中的時候，我接到一家會展合資企業的面試邀請，簡短截説，我加入了這家企業，成為了一名會展項目協調經理，和項目經理平級，負責協調公司各項目的工作，規範管理細節，彌補操作漏洞，完善整個項目的流程，並把控業務質量。
第十四年：盡心竭力。
20__年，自己在工作中可以發揮出前幾份工作的各種經驗，得以完全放開，施展拳腳，這是我最中意的工作，自己也將沿着這條項目管理的工作道路，不斷讓自己變得更專業，像德國人正在做的那樣，精益求精。
第十五年：展望未來。
20__年，我想告訴現在的年青人，今天的社會競爭很殘酷，但未來卻是美好的，通過我的親身經歷，告訴你未來是需要你去打拼的，今天你做好了計劃，就按照你的計劃去實踐吧，請堅定信念、努力前行，勿忘!
1.
實施項目經理工作的主要職責概述 篇16
1. 熟練掌握工程圖紙設計、審核，配合制定施工組織方案，瞭解工程預算、工程資料編制等工作;
2. 負責履行標書、工程合同的內容，控制工程質量、進度、成本及現場安全文明施工(定期召開工程例會、分項檢查，及時做好施工工作日誌);
3. 能夠獨立組織進行材料、設備等進場、安裝、驗收，負責對項目現場進行管理;
4. 負責工程項目對外的協調工作，處理好與乙方、總包、監理等相關單位的關係，保證公司項目工程按期結束，跟催項目款項的回收;
5. 嚴格按照專業相關規範、標準，進行技術交底工作，發現問題應及時整改、解決，確保工程保質保量，按期竣工;組織工程項目的竣工驗收工作。