渠道銷售經理的具體職責(精選22篇)

渠道銷售經理的具體職責 篇1

職責:

渠道銷售經理的具體職責(精選22篇)

1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略,開發和維護合作機構的關係;

2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

6、協助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業績指標。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業從業經驗者優先;

2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業素養;

3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

渠道銷售經理的具體職責 篇2

職責:

1.開發同業&異業渠道,例如有高淨值客户資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;

2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限於海外保險、海外投資、移民);

3.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤;

4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要。

任職要求:

1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的同業渠道資源和客户資源;

2.海外理財產品有紮實的知識體系和銷售能力;

3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。

渠道銷售經理的具體職責 篇3

職責:

1、全面負責自己區域發展戰略並實施監督,協助總經理推進公司的發展。

2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及後期跟蹤維護工作。

3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。

5、 根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

6、完成上級領導臨時交辦的任務。

任職要求:

1、從事銷售、工程等工作2年以上;

2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ,有較強的公關能力;

3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;

4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;

5、有工程配套、醫療設備、辦公傢俱、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道銷售經理的具體職責 篇4

職責:

1.根據公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平台和渠道,進行新客户開發、商務合作洽談;

2.通過有效高質量溝通,持續深度挖掘客户或準客户的需求,及時發現新合作商機,通過公司的產品或服務,滿足客户需求,務求達成合作,實現公司的銷售目標;

3.根據公司客户關係管理的要求,與新老客户保持緊密聯絡,務求建立優質的長期合作關;

4.定期制定有關銷售和客户關係維護工作的計劃,並將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度彙報;

5.根據公司客户關係管理的要求,定期提交客户的完整資料,並對客户資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;

6.完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;

2、1年以上銷售崗工作經驗,有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;

3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;

4、市場信息的收集並提出應對方案任職資格:

5、具備較強的商務技巧,人際關係處理能力;

6、專業不限,對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

7、具有強烈的責任心,有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;

8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

9、熱愛銷售工作,有強烈成功慾望和事業心,有挑戰“不可能”的信心和毅力;

10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經理的具體職責 篇5

職責:

1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;

2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;

4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

5.發現和培養銷售人員和骨幹,負責部門銷售人員的相關培訓,做好團隊育人、留人相關工作,建立團結、高效的銷售團隊;

任職資格:

1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;

2.對不同行業客户特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;

3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;

4.優秀的銷售管理能力,擅長激發下屬鬥志和激情;

5.能適應出差;

6. 為人踏實、努力、誠信、敬業。

渠道銷售經理的具體職責 篇6

職責:

負責華為、H3C企業網產品線(交換機,路由器,防火牆等)的渠道市場,非華為手機業務,請看清楚再投簡歷

執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

執行公司銷售管理規定,完成其它事項。

任職資格:

大專及以上學歷,有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客户運作),計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器,存儲,虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場,與系統集成商有項目合作經驗,有一定項目操作經驗。

良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客户服務意識。

有一定的銷售市場分析,規劃能力!

有清晰的職業規劃和目標,有責任和強有力的使命驅動感。

有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

能適應短期出差。

渠道銷售經理的具體職責 篇7

職責:

1、 負責省級區域內市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成師悦未來校園系列產品銷售計劃;

2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客户,自主開發及拓展代理商,按時完成公司安排的拜訪任務,每天及時向公司彙報拜訪客户工作情況;

3、 動態把握市場價格,對銷售情況進行分析彙總,定期向公司提供工作彙報;

4、 與客户保持良好溝通,實時把握客户需求,為客户提供服務;

5、 建立銷售團隊並指導一線銷售人員拓展業務;

6、 與用户的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等

7、 做好標書的準備、技術應答、講標答標及用户答疑等工作;

8、 完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作

9、 做好對合作夥伴的技術交流、技術培訓工作;

10、 對行業、用户需求、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的產品研發和軟件開發等提供建議。

11、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、 大專及以上,市場營銷、電子類、信息類相關專業;

2、 五年以上相關工作經驗;

3、 熟悉當地區域內的相關產品代理商、經銷商,有教育系統相關資源者優先;

4、 可獨立開發客户(限上海地區);

5、 積極向上、責任心強,對銷售工作有極大的熱情;

6、 有K12教育裝備行業經驗者優先。

渠道銷售經理的具體職責 篇8

1、 負責大客户開發工作,拜訪及獨立完成公司產品演示;

2、 負責銷路通軟件的銷售工作,達成銷售業績目標;

3、 負責參與項目討論,結合公司產品方案和客户需求給出合理的建議;

4、 負責合同談判與簽訂,負責監督項目開發進度,直至項目成果交付;

5、 維持良好客户關係;

任職要求:

1、 具備良好的銷售技巧及客户管理經驗,具備一定的市場營銷知識;

2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善於與他人合作;

3、 熱愛銷售工作,積極進取,能夠承受一定的工作壓力;

4、 具備良好的團隊管理能力;

5、 計算機相關專業,大專及以上學歷,一年以上軟件企業工作經驗;

6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。

渠道銷售經理的具體職責 篇9

職責:

1、整合渠道資源,根據實際情況制定市場營銷方案,拓展區域的各行業企業客户,尋找、篩選、洽談業務合作。

2、策劃、組織各項招生推廣活動,客户信息管理與跟蹤。

3、推廣並協助組織公開課、講座、會銷等活動。

4、統籌招生工作,支持招生中心的正常運作。

任職資格:

1、本科學歷,3年以上工作經驗,3年以上教育行業管理經驗。

2、熟悉在線教育業務,能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生,過往有優秀的銷售業績,人脈廣泛,優秀的業務拓展能力。

3、優秀的溝通能力,思維清晰,有一定的培訓演講能力;

渠道銷售經理的具體職責 篇10

職責:

1、制定銷售計劃(根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等,不斷的推進實施);

2、銷售戰術的制定(根據公司總體戰略安排,制定、調整本部門的銷售戰術,即具體的業務開拓方式。包括:客户切入方式、客户追蹤方式;及新的戰術的規劃實施);

3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作鬥志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能);

4、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍;

5、安防市場行業信息的蒐集、整理,做出分析報表並制定營銷策略;

6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成,工作環節的各項風險分析與管控;

7、建立客户維護體系,保持與客户的良好合作關係;

8、制定銷售工作流程和標準,組織員工研究確定並實施考核;

任職要求:

1、三年以上安防行業市場營銷工作經驗,一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗,以前下屬員工人數不少於3人;

2、熟悉安防產品和安防市場;

3、具備良好的組織、管理能力;

4、具備較強的培養下屬能力;

5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經理的具體職責 篇11

職責:

1、規劃本部門各產品銷售和業務拓展計劃,完成管理部門下達的各項業績指標

2、建立及維護銷售渠道,客户關係的維護

3、完成客户諮詢洽談、合同簽訂、關係維護,驗收回款等全過程的管理

4、完善設計師、客户經理的服務,持續提升客户滿意度,優化部門客户服務體系

5、完成上級安排的其他工作

任職資格

1、市場開拓能力、推動力、協調能力強

2、優秀的團隊統籌、管理能力

3、優秀的溝通能力、表達能力和演講能力

4、熱愛景觀行業,工作熱情、積極,有強烈的成就動機

5、抗壓能力強

渠道銷售經理的具體職責 篇12

職責:

1負責高端醫療診療卡的市場推廣,業務開拓,完成指定區域銷售任務。

2定期當面或電話方式拜訪聯繫三甲醫院醫生用户,與用户建立合作關係,配合醫生讓用户使用診療卡服務項目。

3針對用户實際需求給予有效方案,建立戰略性合作,推進用户整體品牌成長。

4組織區域內相關分享交流會,推進醫生對品牌成長的理念。

崗位要求:

1、大專以上學歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。

2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業務開拓能力。

3、具有醫療行業銷售經驗優先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達能力。

渠道銷售經理的具體職責 篇13

負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展,並達成業務目標;

負責中國區的商業計劃傳達,制定本區域內的商業計劃,分析市場機遇,發展市場戰略,增加市場份額,使利潤最大化;

負責公司各項政策在本區域內的執行, 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

負責財務管理和控制;

保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求,負責有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如僱傭、績效考核,與已制定的商業戰略保持一致性。

渠道銷售經理的具體職責 篇14

職責:

1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略並予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,並對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發票的催收。

7、敏鋭察覺市場變化,並在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見並及時上報公司;

8、維護公司利益,樹立公司形象,在於客户交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。

任職要求:

1、大專及以上學歷,至少2年以上渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;

2、具備較強的市場開拓、客户溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;

5、有服務意識,對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;維護公司利益,樹立公司形象,在於客户交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。

渠道銷售經理的具體職責 篇15

職責:

1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,並制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;

2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維繫企業的聲譽;

任職資格 :

1、35歲以內,專科及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先;

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客户銷售工作經驗;

3、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。執行力強,喜歡眼健康行業。

4、具有良好的客户溝通、人際交往及維繫客户關係的能力;

渠道銷售經理的具體職責 篇16

職責

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

2、1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客户資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏鋭,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理的具體職責 篇17

職責:

1. 制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;

2. 組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;

3. 負責向渠道客户傳達企業政策及信息,維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4. 制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5. 提供渠道服務支持,協助渠道客户做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職要求:

1. 從事過安防行業經驗,營銷工作5年以上;

2. 良好的業務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優先;

3. 良好的溝通技巧和説服能力,並能承受較大的工作壓力;

4. 良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經理的具體職責 篇18

職責:

1.負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流量分析;

2.協助部門經理起草和實施網絡營銷方案;

3.負責本地區除商場常規蓄客渠道之外的營銷渠道拓展,包括但不限於設計師、裝飾公司、上游企業(如婚慶公司等)等異業渠道,以及未被開發關注的小區樓盤的開發、維護、目標客户信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;

4.負責組織實施相關促銷活動,帶領商户、聯盟到新開發渠道開展蓄客,或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售,從而促進商場整體銷售額提升;

5.定期對各種營銷數據進行統計、分析,並對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時,負責與各相關部門的積極協調;7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 三年以上工作經驗,一年以上營銷策劃公司或上游相關行業相關職位的工作經驗,具備顧客渠道資源者優先;

2. 熟練使用辦公軟件;

3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神,有責任心,主觀能動性強。

渠道銷售經理的具體職責 篇19

職責:

1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道,獲取並篩選優質、有效的渠道資源;

2、負責挖掘潛在的目標渠道,並進行商務洽談;

3、完成公司月度、季度、年度銷售任務;

4、瞭解客户需求,制定、執行銷售計劃,對客户進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

5、負責引導客户參觀,準確分析消費需求,引導並完成銷售;

6、負責客户管理工作,跟蹤客户服務,維護客户關係,為客户提供優質的專業指導和服務;

7、完成上級領導的其它工作要求。

任職資格:

1、5年以上行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先;

3、及極強的市場開發能力、廣闊的客户資源;

4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關係建立能力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識。

渠道銷售經理的具體職責 篇20

職責 :

1、依照公司發展戰略的規劃,以市場為中心,完成公司下達的銷售任務、提升銷售業績;

2、主要負責公司3DGIS+BIM相關產品及行業解決方案的銷售,尋找代理商及合作伙伴;

3、制定銷售策略與計劃(包括新產品),確保完成公司下達的銷售任務;

4、配合公司實施“營銷風控“政策,對銷售業務活動的過程及結果進行整理與彙報;

5、拓展各類銷售渠道、維護客户資源,及時跟進並促進簽單;

6、負責合作洽談、協議簽訂等工作;

7、配合公司、市場部組織的各項市場推廣計劃與活動;

8、負責組織用户並進行市場信息的收集、整理、分析和上報;

9、協助做好銷售解決方案及招投標等相關工作;

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、計算機信息、市場營銷、建築工程或相關專業大學本科以上學歷;

2、三年以上IT行業營銷工作經驗,二年以上渠道銷售相關經驗;

3、具備公司相關業務資源及過往出色的銷售業績者優先考慮;

4、熟悉建築信息模型(BIM)設計相關軟件,及建築行業各種主流應用軟件;

5、良好的交流溝通技巧,較強的語言感染能力及統籌規劃的能力;

6、能夠根據用户需求,撰寫初步解決方案;

7、具較強的市場敏鋭度及開拓能力;具備銷售相關資源,能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售經理的具體職責 篇21

職責:

1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護;

2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;

3.對渠道進行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;

4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;

5.承接區域經銷商賦能組織工作。

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.有較強的溝通能力,良好的協調能力及分析和解決問題的能力;

3.有較強的事業心,具備一定的領導能力;

4.具有較強的學習能力,具有IT行業、信息安全等銷售經驗者優先。

渠道銷售經理的具體職責 篇22

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,並在批准後實施;

2、尋找並管理渠道合作者;

3、新渠道開發;

4、行業推廣,渠道發展趨勢分析;

5、審查渠道合作者的資格;

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

7、負責對渠道合作者提供持續支持;

8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等;

9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

10、渠道管理策略持續改進;

11、有同行業經驗者優先;

12、完成領導臨時交辦的其他任務。