運行部值長崗位職責(精選6篇)

運行部值長崗位職責 篇1

一、職位描述:

運行部值長崗位職責(精選6篇)

負責公司服務器(谷歌雲、亞馬遜雲、微軟雲服務器等)管理,部署,故障排除

負責項目版本發佈,服務器監控,安全、性能、優化等配置

數據備份、數據監控、應急響應、故障排除、編寫數據分析報告

負責快速響應線上突發事件,追蹤、定位、分析、解決

負責桌面計算機軟、硬件(計算機、顯示器、打印機、掃描儀、投影儀、電話機、網絡等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障工作正常運行

負責日常網絡維護,提供IT軟硬件方面的服務和支持,保證網絡系統的穩定

具備7x24小時的運維支撐能力

二、崗位技能要求:

2年的運維工作經驗。

網絡服務,web服務器的配置、優化,涉及到的`相關軟件有apache、nginx、mysql、redis、php等等。

熟悉shell或python。

熟悉防火牆,系統權限,安全方面的配置使用。

監控工具,熟悉cacti、nagios、zibbix其中之一的使用。

集羣、容災備份

熟悉主流Windows操作系統以及MAC操作系統,並能進行系統維護與排錯;

熟悉Office365的管理、Outlook的配置和日常使用。

有良好的溝通能力,文檔編寫能力,自主學習進步。

懂區塊鏈者優先考慮。

運行部值長崗位職責 篇2

1、負責執行運行設備的操作調整、精益生產、點檢與維護及產量上報

2、負責執行對設備的故障處理及一般性維修

3、負責對產品生產質量進行控制

4、負責對本崗位範圍內已發生及可能發生的損失進行控制與管理並向上級主管彙報安全隱患

5、負責執行對所轄機組設備的保養維護及潤滑管理

6、負責所轄機組開停機工作

7、負責所轄衞生區域環境、設備衞生、5s等工作

運行部值長崗位職責 篇3

1、計算機相關專業全日制本科及以上,2年以上系統技術支持的工作經驗;

2、熟悉Windows/linux操作系統,具備相應操作系統維護經驗;

3、具備網絡基本支持能力,熟悉各類常用應用協議;

4、熟悉shell,perl腳本開發者優先;

5、具有良好的中文溝通能力、客户服務意識及團隊合作精神;

6、具有良好的英語水平,CET6級以上。

運行部值長崗位職責 篇4

職責描述:

1、建立健全集團安全品質管理體系、品質檔案,完善品質規章制度;

2、監督管理日常安全品質工作,加強安全品質體系運行控制,並對落實、執行情況進行檢查,監督、評審;

3、組織協調外部安全品質審核及內部安全服務品質運行;

4、定期向公司彙報物業項目品質狀況,對重要事項或重大品質隱患,應及時彙報並提出改進工作的合理化建議;

5、制定突發事件應急預案,處理危機及突發事件並形成報告;

6、完善安全培訓體系,制定培訓計劃、開發培訓課件、並組織實施和考核,不斷提高員工的工作和服務質量;

7、完成上級委派的其他任務。

任職要求:

1.40週歲以內,統招大專(含)以上學歷,物業管理、安全消防、技術管理、品質管理等相關管理專業;

2.內審員、物業管理上崗證等相關培訓;

3.8年以上物業管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗(要求是部門負責人崗位經驗);

4.熟悉三標一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;

5.熟悉物業管理,良好的溝通協調能力。

運行部值長崗位職責 篇5

工作職責:

1、應用運維團隊日常管理;

2、建立完善應用系統運維服務體系、制度、流程;

3、負責銀行應用系統的故障、事件的處理;

4、銀行應用系統運行情況監控分析,提升團隊運維能力及服務質量。

任職資格:

1、有5年以上乙方銀行應用系統運維經驗;

2、有應用運維服務團隊的管理經驗;

3、有itsm/itil或敏捷管理等服務規劃及落地能力;

4、有較強的溝通表達能力,客户導向;

5、對應用系統運維有比較深刻的理解。

6、有開發經驗優先

運行部值長崗位職責 篇6

動力部崗位職責

1、按照公司年度技術改造規劃或計劃,編制專用設備、保温、保冷、水、電、汽系統技術改造實施計劃,並組織實施。

2、採取有效措施,努力降低燃料,動力消耗和散熱損失,提高能量傳遞和轉換效率,提高設備運行效率,提高餘熱,餘壓,餘冷的回收率,從而提高企業的能源利用率。

3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定,負責採購設備和材料,及時淘汰落後設備和生產工藝。

4、加強水、電、汽、冷卻系統的管理,及時制訂,修訂設備操作規程,使設備經濟運行。

5、加強白剛玉電爐,風機,水泵,供熱供冷管網,蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監測,及時採取措施,提高設備能源利用率。 6、加強用水和水質管理,提高水的重複利用,改善用水質量,提高設備傳熱效率,搞好節約用水。

7、定期檢查用能設備,各類輸送能源的管網,及時發現並消除浪費能源的現象。

8、加強供能用能的綜合管理,建立健全綜合管理標準,總結交流經驗,做到合理用能,使設備之間功率匹配合理,能級匹配合理,能量逐級有效利用。

9、完成公司領導交辦的其他各項工作。