投資部總監崗位職責 篇1
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關係,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、培訓市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;
9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃,分解目標,報批並督導實施;
10、擬訂年度預算,分解、報批並督導實施;
11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;
12、彙總市場信息,提報產品改善或產品開發建議;
13、洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;
14、把握重點客户,控制70%以上的產品銷售動態;
15、關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;
16、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;
17、參與重大客户銷售談判和簽定合同;
18、組織建立、健全客户檔案;
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
20、向直接下級授權,並佈置工作;
21、定期向直接領導述職;
22、定期聽取直接下級述職,並對其作出工作評定;
23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批後實行並轉人力資源部備案;
24、負責制定銷售部門的工作程序和規章制度,報批後實行;
25、制定直接下級的崗位描述,並界定直接下級的工作;
26、受理直接下級呈報的合理化建議,並按照程序處理;
27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查;
28、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決;
30、每週定期組織例會,並參加廠家有關銷售業務會議。
31、對銷售部工作目標的完成負責;
32、對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責;
33、對確保經銷商的信譽負責;
34、對確保貨款及時回籠負責;
35、對銷售指標制定和分解的合理性負責;
36、對銷售部給廠家造成的影響負責;
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
38、對銷售部預算開支的'合理支配負責;
39、對銷售部工作流程的正確執行負責;
40、對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
41、對銷售部所掌管的廠家祕密的安全負責。
42、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
43、對篩選客户有建議權;
44、對重大促銷活動有現場指揮權;
45、對所屬下級的工作有監督、檢查權;
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
47、對直接下級有獎懲的建議權;
48、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
49、對限額資金有一定的支配權;
50、有退貨處理權;
51、有一定範圍內的銷售折讓權。
投資部總監崗位職責 篇2
董事長助理兼投資部總經理 工作職責:
1、協助董事長外出考察項目,對於投資併購項目提出建設性建議和方案
2、根據公司發展戰略和業務需求,尋找優質的併購項目,發現投資、併購標的,進行項目儲備;
3、熟悉盡職調查、交易、架構設計、談判等併購項目操作,領導執行投資併購項目,完成投資、收購兼併項目;
崗位要求:
1、有企業管理經驗,服務意識強;對投資、併購、證券、金融、法律這些行業較熟悉瞭解;
2、有5年以上歐美英語國家留學工作經歷,對東西方文化較瞭解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,學習能力強;
4、為人正直、踏實。
5、優先選擇方向:候選人是金融畢業後做投資併購,或是法律專業做投資併購都可以,對海外(特別是歐洲)的.投資併購業務流程很熟悉,有投行、私募等工作經驗。有長期在歐美學習和工作的經歷。 工作職責:
1、協助董事長外出考察項目,對於投資併購項目提出建設性建議和方案
2、根據公司發展戰略和業務需求,尋找優質的併購項目,發現投資、併購標的,進行項目儲備;
3、熟悉盡職調查、交易、架構設計、談判等併購項目操作,領導執行投資併購項目,完成投資、收購兼併項目;
崗位要求:
1、有企業管理經驗,服務意識強;對投資、併購、證券、金融、法律這些行業較熟悉瞭解;
2、有5年以上歐美英語國家留學工作經歷,對東西方文化較瞭解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,學習能力強;
4、為人正直、踏實。
5、優先選擇方向:候選人是金融畢業後做投資併購,或是法律專業做投資併購都可以,對海外(特別是歐洲)的投資併購業務流程很熟悉,有投行、私募等工作經驗。有長期在歐美學習和工作的經歷。
投資部總監崗位職責 篇3
投資部副總經理 職責表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進行盡調、合同起草、談判等相關工作
3.組織對ppp等項目的投標事項
4.編制可研報告,進行項目立項審批等
考核重點:成功投資項目個數
職責表述:年度投資計劃
責 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進行總結與調整
考核重點:年度投資計劃實現情況
職責表述:發展規劃
1.根據集團發展戰略規劃,協助集團擬定和完善中、長期發展規劃
2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據
考核重點:發展規劃報告及制度建設情況
職責表述:部門建設
1.制定並監控實施本部門工作計劃、費用預算,努力實現部門目標
2.負責本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執行力,營造良好的工作氛圍
考核重點:團隊管理情況
職責表述:其它
1.協調本部門與外部協作單位、政府監管部門關係
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務
考核重點:工作推進進度及完成情況
任職資格
1.45週歲以下(年齡計算截止至x年12月31日)
2.全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流大學畢業,給排水、環境工程、財務、法律等相關專業
3.具有7年以上環保水務、固廢、危廢等相關行業投資工作經驗
4.有大型環保水務集團、券商或投行的.工作經驗優先考慮
5.掌握財務管理、投資管理、法務等相關基礎知識,具備履行崗位職責所必須的專業知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力及書面表達能力
職責表述:對外投資
1.通過各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進行盡調、合同起草、談判等相關工作
3.組織對ppp等項目的投標事項
4.編制可研報告,進行項目立項審批等
考核重點:成功投資項目個數
職責表述:年度投資計劃
責 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進行總結與調整
考核重點:年度投資計劃實現情況
職責表述:發展規劃
1.根據集團發展戰略規劃,協助集團擬定和完善中、長期發展規劃
2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據
考核重點:發展規劃報告及制度建設情況
職責表述:部門建設
1.制定並監控實施本部門工作計劃、費用預算,努力實現部門目標
2.負責本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力
3.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執行力,營造良好的工作氛圍
考核重點:團隊管理情況
職責表述:其它
1.協調本部門與外部協作單位、政府監管部門關係
2.配合公司其它部門開展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務
考核重點:工作推進進度及完成情況
任職資格
1.45週歲以下(年齡計算截止至x年12月31日)
2.全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流大學畢業,給排水、環境工程、財務、法律等相關專業
3.具有7年以上環保水務、固廢、危廢等相關行業投資工作經驗
4.有大型環保水務集團、券商或投行的工作經驗優先考慮
5.掌握財務管理、投資管理、法務等相關基礎知識,具備履行崗位職責所必須的專業知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力及書面表達能力