公司總經理助理崗位職責 篇1
總經理助理崗位職責：
組織招聘活動，及時滿足企業發展對人員的需求，並完成公司年度人事招聘目標;
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑑定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的其他工作。
總經理助理崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閲批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理崗位職責 ：
1、負責處理公司的綜合性日常事務;
2、協助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;
3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協調各部門、各區域的業務和工作溝通。
總經理助理崗位職責：
1、參與部分總經理對公司的運營管理工作的執行、跟進與效果監督和反饋;
2、協助重點項目的項目經理進行項目的計劃、組織、實施與監控;
3、協助總經理根據公司現有業務及長期發展規劃做出改進，並據此制定項目方案;
4、為總經理的'各類日常工作提供配合與幫助;
5、更新總經理工作日程計劃;
6、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會後落實等工作;
7、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;
8、協助起草各類信函、公文等日常所需文件;
9、協助總經理做好相關資料的蒐集和整理歸檔工作;
10、負責接聽電話、客户接待工作。
總經理助理崗位職責：
1、管理公司日常事務，協調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;
2、負責制定公司的經營戰略、發展規劃、制定開拓市場方案及管理;
3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
4、對利用互聯網信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網絡營銷業務的推廣
總經理助理崗位職責：
1、負責總經理私有的物業的房租、水電費等物業事務的管理;
2、負責總經理交辦的公司各項業務開展、跟進工作;
3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;
4、負責協調、激勵、督導各部門之間的工作關係;
5、其他協助總經理處理各類日常工作事務。
公司總經理助理崗位職責 篇2
1、負責處理公司的綜合性日常事務;
2、協助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;
3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協調各部門、各區域的業務和工作溝通。
公司總經理助理崗位職責 篇3
1、協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作;
2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄;
3、起草、存檔整理總經理簽發的文件;
4、公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂;
5、接聽總經理的辦公電話、妥當應答，並做好電話記錄;
6、掌握並負責總經理的日常行程安排與協調;
7、完成總經理交辦的其他工作;
8、根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計並完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
總經理助理工作內容
(1)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、審核下級部門上報的月度預算並參加公司月度預算分析與平衡會議。
(2)制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批准後執行。
(3)主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度，經批准後組織施行並監督檢查落實情況。
(4)掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報。
(5)負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
(6)負責通達集團管理模式執行情況的檢查工作，彙總各部門的反饋意見，整理分析後向總經理彙報。
(7)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
(8)負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
(9)審批行政系統文件，在總經理授權下審批其它系統的文件。
(10)領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。
(11)領導公司的防火安全、保衞工作並定期組織檢查，保證公司安全。
(12)組織公司有關法律事務的.處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
(13)負責協調公司系統間的合作關係，先期調解工作中發生的問題。
(14)定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
(15)核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。
(16)領導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的政治業務素質。
(17)負責主管業務的檢查改進與研究發展，及時向總經理報告工作。
(18)按程序做好與相關係統的橫向聯繫，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。
(19)制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。
(20)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。
(21)定期向總經理述職。
(22)做好本系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(23)及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
(24)定期主持行政系統例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
(25)審閲行政系統及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。
(26)在必要的情況下向所屬下級授權。
(27)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(28)向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(29)培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批准。
(30)領導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
(31)領導做好保密工作。
(32)負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
(33)關心所屬下級的思想、工作、生活。
(34)代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
總經理助理職位要求
行政管理、企業管理等相關專業的本科學歷。
至少xx年以上的行政工作經驗，至少xx年以上的行政管理經驗，注重細節管理，善於團隊建設，能承受工作壓力，具有較強統籌管理能力和親和力。
公司總經理助理崗位職責 篇4
1、管理公司日常事務，協調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;
2、負責制定公司的經營戰略、發展規劃、制定開拓市場方案及管理;
3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
4、對利用互聯網信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網絡營銷業務的推廣
公司總經理助理崗位職責 篇5
1、執行總經理的專項分工，嚴格貫徹總經理管理精神，服從總經理的督導，向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業績，培養造就物業管理專業人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，並根據公司中長期及年度經營管理目標，制定相應的公司質量目標並研究和制訂各項目部的經營管理目標，確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執行及落實，確何其總體質量目標的完成。分管並負責項目部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業文件的編制、更改及執行，確保該類作業文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作，督導、檢查業主投訴及不合格服務採取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場服務質量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現場管理情況，確保各級監控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業主意見、投訴、突發事件、質量事故的處理，確保事態得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業主溝通工作的落實，及時瞭解業主意見和需求，組織服務設計及管理創新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的.落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力，並就管理現狀中不足現象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經營性開支，合理控制費用支出。
14、負責公司受託物業管理項目的前期協調、移交驗收、裝修管理、入夥工作、工程遺留問題處理，並代表公司與發燕尾服商進行交涉、協調。
15、完成總經理交辦的其他業務。
公司總經理助理崗位職責 篇6
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑑定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的其他工作。
公司總經理助理崗位職責 篇7
1、計劃任務：負責協助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，併合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定並上報本崗位年、月、周、日工作計劃，並對執行結果負責;
2、負責協調安排總經理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;
3、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經理接見訪客做好預約工作，接待總經理的來訪人員，並做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經理指示，彙總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經理髮布的工作文件或工作指示的`落實和催辦工作;
7、協助總經理對外聯絡和公共關係工作;
8、協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關係;
9、負責按照【保密協議】進行自我日常行為規範管理，嚴格保守涉及總經理工作及生活的私密內容。
公司總經理助理崗位職責 篇8
1.協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄;
3.起草、存檔整理總經理簽發的文件;
4.公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂;
5.接聽總經理的辦公電話、妥當應答，並做好電話記錄;
6.掌握並負責總經理的日常行程安排與協調;
7.完成總經理交辦的其他工作;
8.根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計並完善公司人力資源結構;
9.完成公司人力資源的日常招聘工作;
10.完善公司績效考核制度。
公司總經理助理崗位職責 篇9
組織招聘活動，及時滿足企業發展對人員的需求，並完成公司年度人事招聘目標;
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑑定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的其他工作。
公司總經理助理崗位職責 篇10
1、參與部分總經理對公司的運營管理工作的執行、跟進與效果監督和反饋;
2、協助重點項目的項目經理進行項目的計劃、組織、實施與監控;
3、協助總經理根據公司現有業務及長期發展規劃做出改進，並據此制定項目方案;
4、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;
5、更新總經理工作日程計劃;
6、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會後落實等工作;
7、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;
8、協助起草各類信函、公文等日常所需文件;
9、協助總經理做好相關資料的蒐集和整理歸檔工作;
10、負責接聽電話、客户接待工作。