招商總監的工作職責 篇1
職責：
1.掌握公司招商政策，瞭解遊戲類市場信息，通過學習不斷提高綜合能力;
2.制定招商方案，組織和實施招商，挖掘並培養潛力股人員;
3.組織團隊成員收集代理商信息，開發、維護、管理代理商，定期及時更新代理商檔案;
4.並完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1.有團隊協作精神，善於挑戰。
2.反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，有商務談判能力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力;
4.有責任心，能承受較大的工作壓力。
招商總監的工作職責 篇2
職責：
1、負責招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;
2、發掘市場機會，根據公司招商加盟目標及政策，主持擬訂公司的業務目標和招商業務計劃，按計劃實施招商拓展工作，實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、負責招商加盟區域市場調查的工作，收集相關的詳細信息並深入瞭解當地商業發展情況，掌握市場動態，做好市場預測，針對市場的變化和競爭的需要，提出應對策略;
4、根據公司發展戰略，制定長期品牌發展策略和規劃，包括行業和競爭分析，市場和用户研究，品牌定位和核心用户利益點梳理，打造品牌知名度，偏好度並發展用户;
5、負責團隊建設的計劃，組織，激勵和控制等環節，設定、分解和落實工作目標和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓團隊，提升工作效率;
6、負責公司連鎖加盟業務的拓展談判，並跟蹤客户後期操作進度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關係;
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上同等崗位經驗，掌握市場營銷相關知識，具備商業運營、品牌運營等方面知識，有招商加盟、門店連鎖運作經歷者優先考慮;
2、形象良好，具備極強的商務談判能力、溝通協調能力、社會交際能力、團隊建設能力、拓維護客户關係能力及承受工作壓力的能力;
3、要求有大健康產業(保健、醫藥、美容等)項目渠道拓展、招商運營、線下連鎖工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源(機場櫃枱、中醫館、煙酒店、養身館、棋牌室)，並有廣泛運用的能力優先考慮;
招商總監的工作職責 篇3
職責：
1、建立和完善商業項目招商相關的規章制度、規範流程及管理體系;
2、根據公司發展戰略要求，落實招商部的各項招商任務，開發商户，尋找新的業態品牌，完成每月招商任務，積累客户並建立商户檔案;
3、與商户保持良好的溝通渠道，穩固商户與公司的合作關係，確保項目租賃合同的完成;
4、負責項目推廣工作，加強商户對項目的信心，吸引新商户的入駐;
5、負責蒐集商户信息和相關行業信息，建立重點商户檔案和商户信息數據庫;
6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;
7、負責本部門人才梯隊的建設及後備人才的培養。
崗位要求
1.本科及以上學歷，擁有豐富的商務談判經驗;
2. 20xx年以上工作經驗，有中高端商場百貨業招商管理經驗、策劃及營運管理工作經驗，能獨立制定全套完整的商業管理制度和經營方案;
3. 熟悉高端購物中心招商流程，商鋪的租金、扣率、銷售額的換算規律和方法。
4. 熟悉品牌組合、鋪位分割、業態規劃、動線設計的原理和方法;
5. 有較強的溝通能力及敏鋭的市場觸覺。
招商總監的工作職責 篇4
1、接聽熱線電話，對客户進行諮詢解答，預約接待等事項;
2、通過營銷QQ、微信與客户溝通，介紹業務情況;
3、接待來訪客户，幫助安排行程;
4、洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式合作協議;
5、合作客户的後續執行和溝通服務;
6、勤奮好學，有一定的宣傳文案撰寫能力，培訓後能自主在自媒體上進行推廣宣傳;
7、培訓後能自主通過各種方式宣講公司招商政策，收集客户信息，挖掘意向客户，拓展客户源;
8、對竟爭品牌的信息蒐集，招商市場的分析與對策;
招商總監的工作職責 篇5
職責：
1、負責公司產品在全國範圍內的招商工作;
2、負責完成年度銷售任務和回款任務，對公司整體銷售績效的完成提供保障，併為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
3、負責根據內外環境的變化，適時制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;
4、管理銷售隊伍，規範銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發展建立新客户新營銷模式;
6、負責開發和維護公司重點客户，建立完善客户體系，提高客户滿意度，提升公司市場佔有率和競爭力;
7、負責提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數據支持;
8、負責團隊培訓工作，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養;
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，至少有3年以上全國招商總監或國內藥品主要大區總監經驗;
2、熟悉醫藥行業及各個地區招商，及一定的客户資源及政府事務資源;
3、較強的市場敏鋭度、分析能力與判斷力，商務談判和表達能力強;
4、具備團隊協作精神及管理能力。
招商總監的工作職責 篇6
1.負責招商項目的團隊搭建、運營、管理;
2.談判、發展意向加盟商户，從而達成合作簽約;
3.推動解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平;
4.領導安排的其他本崗位工作任務及安排。
招商總監的工作職責 篇7
1.全面統籌園區招商入駐工作;
2.管理園區進駐企業的服務需求，提供園區孵化服務;
3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標，並監督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監的工作職責 篇8
1、負責公司招商項目的市場調研與分析;項目的商業定位規劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優招商率和收益指標;
2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，並有效帶領整個招商
運營團隊開展各階段的計劃工作;
3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;
4、負責梳理和優化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。
5、負責與品牌供應商關係的維護與管理、參與重要項目現場接待、客户洽談與簽約;
招商總監的工作職責 篇9
(1) 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;
(2) 負責發展、引進優質客户，對重點客户進行洽談簽約;
(3) 負責部門員工業務指導與工作部署，並對下屬進行績效考評、能力指導和職業發展指導;
(4) 負責整個項目整體推進以及時間節點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;
(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;
(6) 長期積累各品類代表性商户高層關係資源。
招商總監的工作職責 篇10
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;
5、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監的工作職責 篇11
職責：
1、根據項目招商計劃開拓、維護共享抖抖機的代理渠道;
2、負責拓展新客户，記錄客户需求並長期保持溝通;
3、按照招商政策，進行資料收集、商户拜訪、商務洽談、合同簽署;
4、負責收集市場信息，優化市場銷售策略，促進場地方和代理的長期有效合作;
5、負責協調對接項目工程、設計、財務等，保證項目招商工作順利開展。
任職資格：
1、工作時間自由，應變能力強，想做辦公室朝九晚五的勿擾。
2、有共享、互聯網項目等招商加盟經驗者優先
3、投融資領域1年以上相關工作經驗及豐富的資方人脈資源優先;
4、專科或專科以上文化學歷，男女不限，户籍不限，年齡不限，氣質良好、溝通能力強，
招商總監的工作職責 篇12
1. 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;
2. 負責產業園板塊業態整體的規劃和佈局，確定招商定位和品類;
3. 負責發展、引進優質客户，對重點客户進行洽談簽約;
4. 負責部門員工業務指導與工作部署，並對下屬進行績效考評、能力發展和職業發展指導;
5. 負責項目整體推進時間節點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;
6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。
招商總監的工作職責 篇13
職責：
1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發客户資源;
2.制定具體招商工作計劃,並帶領團隊按時完成招商任務;
3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業並準確定位,引進項目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業管理或房地產相關專業;
2.五年以上招商工作經驗;
3.具有豐富的專業管理經驗,熟悉項目的運作程序及特點,善於項目招商及業態規劃,能夠全面負責項目招商的統籌管理;
4.具有豐富的客户資源和客户關係;
5.具備較強的談判能力及數據分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。
招商總監的工作職責 篇14
1、根據公司戰略規劃進行招商定位，整體規劃佈局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調整、招商運營工作;
2、負責搭建系統、規範的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執行招商目標，確保招商目標的完成;
4、負責招商團隊組建，業務的拓展、員工培訓、考核等工作;
5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰略合作計劃;
6、負責區域市場趨勢分析、競爭環境分析;
7、負責向領導作日常工作彙報，並完成領導交辦的其他工作任務。
招商總監的工作職責 篇15
職責
1.根據公司招商計劃組織和實施招商，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理協調、指導監督和審核。
2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據市場情況制定和完善具體的招商策略，並根據實施情況進行調整。
3.參與項目前期調研、規劃設計、招商定位等工作;並擬定招商部門的各項規定製度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃
崗位要求
1.醫學、藥學相關專業本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經驗者優先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業做過生殖中心渠道銷售，招商者優先
3.熟悉招商的有關法律法規，政策及行業規範。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理
4.為人品質優秀，富有創造性，抗壓能力強，擅於激勵和培養下屬，能帶領團隊完成目標
5.有較豐富的社會資源
招商總監的工作職責 篇16
1、根據公司項目發展的整體目標，制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;
2、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;
3、向客户進行項目講解;
4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;
5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。