護理醫院管理制度(通用4篇)

護理醫院管理制度 篇1

助理護士、初級責任護士報到後,領取“崗前教育培訓安排表”,按規定接受培訓。培訓由護理部統一安排,主要以講座形式進行。培訓內容主要包括:

護理醫院管理制度(通用4篇)

1)工作環境介紹:

①醫院組織體系:組織機構、規模層次、功能服務、護理隊伍概況、護理組織結構、工作排班、整體護理工作現狀與護理程序應用等。

②醫院環境:外環境(地理、人文、交通等)、內環境(科室佈局、門急診、住院部、辦公區、生活區等)。

③醫院制度:醫院管理制度、臨牀工作安排及要求、臨牀護理工作常規及制度、請銷假制度緊急事件處理、請示報告制度、合同護士管理條例及護理人員職責等。

2)工作態度培訓:學習醫德規範、醫護工作準則、有關規定、制度及要求,積極參加護理部每週組織的全院性業務學習。

3)護士素質培訓:儀表、儀容、舉止、行為、語言,護士工作服務理念、邏輯思維、應急搶救技巧、科學慎獨、協作配合、查對制度及安全意識、法律意識(包括勞動保護、醫療事故處罰條例、醫院感染等法律法規中的相關內容)等培訓。

4)培訓結束後要進行護理理論知識和技術操作考核,合格者才能留院工作和學習。未按要求完成崗前培訓者,不可入科學習和工作。

護理醫院管理制度 篇2

1)內容。基本知識、基本理論、基本技能。

2)實施。在護理部組織下,由護士教育與科研管理委員負責制訂培訓計劃,並組織實施。不同學歷層次的護士在畢業後2~5年內,必須完成以下培訓內容,修滿相應的學時,獲得相應的學分,並且各項考核成績合格,方可認為已完成護士規範化培訓。

3)考核。

①考核項目:政治思想、醫德醫風、實踐時間、理論知識及專業,基礎護理操作和專科護理操作。

①考核類型:在護理部組織下,由專科護理管理委員會按照培訓大綱對臨牀護士進行階段考核和綜合考核。

③考核內容:基礎理論、基本知識、基本技能、綜合能力。護士必須修完“三基”考核後方能參加綜合能力考核。

3.護士層級培訓制度

(1)各層級護士培訓重點

1)助理護士。

①醫院規章制度和病區管理制度。

②禮節禮儀訓練。

③病人衞生清潔。

④消毒隔離技術。

⑤醫院飲食種類、餵飯鼻飼飲食的要點及觀察。

⑥病人卧位與安全。

⑦出入液量、生活護理等內容的記錄。

⑧急救知識和技術;醫院意外事故的緊急處理。

⑨病房文祕的工作內容、方法和技巧(計算機操作方法)。

⑩職業安全防護的基本知識;職業暴露的緊急處理方法。

護理業務技術管理制度11其他。

2)初級責任護士(按護士畢業後規範化培訓執行)。

①形象塑造及禮儀認識。

②常見疾病及其護理。

③常見檢查治療。

④常見藥物。

⑤常見護理技術(包括cpr)。

⑥常見病人護理問題。

⑦護理記錄。

⑧相關法律、倫理與護理。

⑨問題分析與處理、文獻查證與閲讀、案例分析。

⑩品質管理:護理品質概念介紹並參與活動。

3)高級責任護士。

①重症及疑難病人的護理(含身、心、社會層面個案評估)。

②健康教育。

③護理生涯規劃。

④護理與法律(醫療糾紛個案討論)。

⑤問題分析與處理:個案分析,個案討論。

⑥品質管理:如何制訂護理標準並參與活動;持續性護理品質改善之執行方法。

⑦危機管理與處理。

⑧教與學。

(2)專業護士培訓重點

特殊護理崗位(急診、icu、手術室、血液淨化、產科等)的護士,除完成護士規範化培訓外,還應接受相應專科的業務技術培訓,並通過醫院專科護理管理委員會的資格認證。

1)急診專業護士。

①院前急救。

②急救基本理論與技能。

③急診病情觀察與記錄。

④急救儀器設備。

⑤急救藥物。

⑥急救工作流程和工作制度。

2)icu專業護士。

①危重病護理的基本理論、基本知識和基本技能。

②急救和監護技術。

③急救與監護儀器使用與管理。

④臨牀觀察、監護參數的臨牀意義分析、判斷與記錄。

⑤危重病人護理問題。

⑥消毒隔離和醫院感染控制。

⑦心理疏導與非語言交流方式。

⑧其他:專科icu的相關知識和技能。

3)手術室專業護士。

①圍手術期護理基本知識和基本理論。

②手術體位。

③手術藥械管理。

④手術配合。

⑤手術標本管理。

⑥手術護理記錄。

⑦手術室區域管理、消毒隔離與感染控制。

⑧術中麻醉意外與搶救。

⑨手術室護理常規及規章制度。

⑩其他。

4)血液淨化專業護士。

①血液淨化基本理論、基本知識和基本技能。

②血液淨化-血管通路的.護理。

③血液淨化病人常見護理問題與健康教育。

④血液淨化的常見併發症及護理。

⑤淨化病房區域管理、消毒隔離與感染控制。

⑥血液淨化系統的管理。

⑦其他。

5)產科助產專業護士。

①圍產期基本理論、基本知識和基本技能。

②相關法律、倫理。

③助產技術。

④新生兒急救技術。

⑤分娩期併發症及救治。

⑥母嬰保健技術及健康教育。

⑦產科護理常規和規章制度。

⑧產房區域管理、消毒隔離與感染控制。

⑨其他。

4.護理管理幹部培訓制度

1)二級(含二級)以上醫院護理部主任應接受省級衞生行政主管部門指定或認可機構的相應衞生管理崗位培訓,經考核和認證,獲得省級衞生行政主管部門委託或認可的機構頒發的合格證書。

2)科、區護士長應接受地、市級衞生行政主管部門指定或認可的機構相應衞生管理崗位培訓,經考核和認證,獲得地、市級衞生行政部門委託或認可的機構頒發的合格證書。

3)所有護理管理者必須持證上崗,參加培訓及培訓期間的考核結果作為任職和職務晉升的依據之一。

4)培訓重點:

①護理部主任衞生管理崗位培訓必須包括:現代管理原理、醫院戰略管理、多元化醫療服務需求、醫院人力資源管理、護理管理學、管理心理學、溝通與協調技巧、組織行為學、護理信息的轉化和利用、相關法律法規知識等方面內容。

②科、區護士長衞生管理崗位培訓必須包括:醫院管理學、組織行為學、管理心理學、相關法律法規知識、溝通與協調技巧、護理部工作計劃解讀、時間管理知識、成本核算等方面內容。

③護理管理人員崗位培訓重在培養判斷決策能力、護理質量管理及控制能力、領導能力、協調人際關係和處理危機的能力。

5.護理人員繼續教育制度

1)繼續護理學教育是繼畢業後規範化專業培訓之後,以學習新理論、新知識、新技術、新方法為主的一種終生性護理學教育。

2)繼續護理學教育的對象是畢業後通過規範或非規範化的專業培訓,具有護師及護師以上專業技術職務的正在從事護理專業技術工作的護理技術人員。

3)參加繼續護理學教育,既是護理技術人員享有的權利,也是應盡的義務。

4)參加繼續護理學教育活動(學術會議、學術講座、專題討論會、專題講習班、專題調研和考察、疑難病歷護理討論會、技術操作示教、短期或長期培訓等),為同行授課、作學術報告、發表論文和出版著作等,均視為參加繼續護理學教育。

5)繼續護理學教育以短期和業餘學習為主。自學是繼續護理學教育的重要形式,各單位要積極提供有關的文字和聲像教材。參加的學習應堅持所學內容對口,符合本科室業務發展需要。

6)醫院護理人員繼續教育管理由護理部負責。護理部與各科室共同制訂護理人員的學習、培訓、進修計劃。參加繼續教育須提前提出個人書面申請,經科室簽署意見後遞交護理部審批。

7)護理部應建立繼續護理學教育登記制度。登記的內容應包括:項目名稱、編號、日期、內容、形式、認可部門、學分數、考核結果、簽章等。登記證由省繼續醫學教育委員會印製和發放,由本人保存。

8)護理技術人員須按規定取得每年接受繼續護理學教育的最低學分數,才能作為再次註冊、聘任及晉升高級專業技術職務的條件之一。

9)參加繼續教育學習原則上在院內進行,各類學分原則上參加院內或學校舉辦的繼續教育項目及學術活動中獲取。

10)護理技術人員每年最低學分數為25學分,其中i類學分須達到3-10學分,ⅱ類學分達到15-22學分。主管護師及其以上人員5年內必須獲得國家級繼續護理學教育項目授予5-10個學分。

6.護理人員外出培訓進修制度

1)針對各專科的特點和工作需要,護理部每年要有計劃地分批、分期選送表現優秀、有進取心的護理人員,去國外、省外、院外的相關科室進修,學習先進經驗,熟練掌握先進儀器、設備的使用技能等,培養專科和技術骨幹。

2)醫院應按技術職稱為護士提供每年外出學習的時間,鼓勵護士外出參觀學習及參加各種形式的學術交流,並做到學習前有任務交代,學習結束兩週後將學習心得上交護理部,並彙報講課或推廣運用總結報告。且外出學習獲得的資料屬於公共財物,應上交護理部,供護理人員共享。

3)醫院應支持護士參加全脱產學習班,獲取大專、本科或研究生的學歷。

4)聘用護士外出參加業務活動以院內正式人員看待。

5)護士長應對本病區外出學習人員統籌安排,必須保證正常的護理工作不受影響。

6)護士長外出學習,提出外出期間病區護理工作負責人選,報護理部審核。

7)各專科選送護長或護士外出學習、進修時,護長或護士須向其上級申報。對於參加學習需佔用工作時間者,參照醫院有關規定執行。

8)科護長每年選擇參加相關的全國性護理會議一次,開闊視野。

7.護士業務學習制度

1)全院性業務學習要實行簽到制度或記分制度,學分參照《廣東省繼續醫學教育學分授予細則》執行。

2)臨牀科室的業務學習,每月不少於2次,學習時間根據各科室具體情況安排,護理部定期檢查。

3)科室設立業務學習登記本,每次的業務學習包括學習時間、內容、地點、主講人、參加人員等,均應做好記錄,並定期檢查個人學習筆記。

4)各科成立考核小組,制訂嚴格考核辦法,對護士的業務知識、操作技能等進行階段評價及年終考核。

護理醫院管理制度 篇3

目的:規範護理行為,加強病區護理安全管理,提高護理質量,確保住院患者的安全護理。

引用文件:《全國醫院工作制度與人員崗位職責》

適用範圍:

各護理單元(淮南新康醫院)

正文:

一、嚴格執行各項規章制度及操作規程,確保護理工作的正常進行。

二、科室安全管理有專人負責,定期組織檢查,發現事故隱患按程序及時報告,採取措施,及時改進。護士長為科室護理安全管理的責任人。

四、嚴格執行交接班制度、差錯事故登記報告制度、分級護理制度,及時巡視病房,認真觀察病情變化,有情況及時報告醫生處理並做好護理記錄。對於有異常心理狀況的患者要加強監護及交接班,防止意外事故的發生。

五、嚴格執行查對制度、消毒隔離制度和無菌技術操作規程,確保病人安全。

六、對危重、昏迷、癱瘓老人、老年及小兒應加強護理,必要時加牀檔、約束帶,以防走失、墜牀,定時翻身,防止褥瘡的發生。

七、嚴格執行醫院藥品管理制度,確保用藥安全。

1、毒、麻、限、劇藥品做到安全使用,專人管理,專櫃保管並加鎖。保持固定基數,每班交接並登記。

2、病房的'貴重藥物由專人保管,加鎖,做到帳物相符。

3、內服藥和外用藥標籤清楚,分別放置,以免誤服。

八、搶救器材做到四定:定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理。三及時:及時檢查、及時維修、及時補充。搶救器械保持性能良好,做好應急準備,定期清點交接。無菌物品標識清晰,保存符合要求,確保在有效期內。

九、病房通道要通暢、清潔,禁止堆放各種物品、儀器設備等,保證病人通行安全。

加強科室水電暖管理,不漏水、漏電、漏氣,發現有損壞及時報告設備科維修。工作場所及病房內嚴禁患者使用非醫院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器,確保安全用電。

十、做好安全防盜及消防工作,加強陪人和探視人員的管理,發現有可疑人員立即報告保衞科。定期檢查消防器械的有效期,保持備用的狀態。

十一、制定並落實突發事件的應急處理預案和危重患者搶救護理預案。

十二、制訂並落實護理人員的職業暴露制度。

十三、對於所發生的護理過失,科室應及時組織討論整改,並上報護理部/質改部。

護理醫院管理制度 篇4

1、護理人員應熟練掌握各種器械、物品的性能、清潔、消毒、滅菌、保養的方法,嚴格遵守各項規章制度和各種操作常規。

2、污染、清潔、無菌物品要嚴格分開,無菌物品應專室貯放,保持清潔、乾燥,定期打掃、消毒並每月空氣採樣培養,每日嚴格檢查有效日期,過期或有污染可疑者應重新消毒滅菌。

3、各種器械包和治療包的包裝應按操作規程。所有包布要每次清洗,器械包、治療包應有二人核對後包裝,並註明名稱、滅菌日期或有效日期,器械包裝不超過7kg,布類不超過30cm×30cm×40cm。滅菌包(盒)均應放指示劑測定滅菌效果,包外應有指示膠帶,未達到滅菌要求的,重新滅菌。盤、盒、器皿類物品應單件包裝,若確需將不同類型的器皿開口應朝一個方向,器皿之間用吸濕毛巾隔開。不用破損包布和無孔金屬盒。

4、做好滅菌物品的清潔滅菌監控,滅菌物品每月抽樣檢查作細菌培養一次,各項監測符合標準並有記錄。

5、每日定期下收下送,下送車內滅菌物品與污染物嚴格分開放置。每季下科室核對賬目,並聽取意見,以便改進工作,提高供應質量。

6、物品的清洗應按照規定步驟和操作程序,凡是接觸過病源微生物的物品,應先以化學消毒劑處理(浸泡30分鐘),然後進行常規清洗。用流水衝淨的物品,需用蒸餾水沖洗,測ph值中性後,方可包裝、消毒、滅菌。各導管經常規處理後,用加壓沖洗各導管15分鐘,涼幹,檢查導管完整無損後備用。

7、用過的器材,須由科室初步清潔洗滌。傳染病患者用過的物品由科室先行消毒後退還供應室。

8、壓力蒸汽滅菌必須嚴格掌握各類物品滅菌的'壓力、温度和時間,每鍋進行工藝監測,放5個定點指示劑及留點温度計測定,並詳細記錄。每個滅菌包均有化學監測,大手術包尚需進行中心部位的化學監測。預真空壓力蒸汽滅菌器每天滅菌前行b-d試驗,每月做生物監測。消毒物品不能超過滅菌器容積的85%,消毒好的物品要達到乾燥。滅菌物品和非滅菌物品應嚴格分室放置。提取無菌物品時必須洗手,戴口罩。

9、回收使用後的一次性物品應用消毒液浸泡並毀形後由指定單位統一回收處理。

10、每日做好清潔整理工作。每週大掃除,空氣消毒每天1次,每月室內空氣細菌培養1次。