國中國中學校的規章制度 篇1
1、值班領導要充分認識當前防汛工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強責任感和緊迫感，把防汛工作作為安全生產的重中之重。嚴格守汛期值班崗位制度。
2、值班人員作為總負責人代表在當值期間實施全面管理，負責保障全校正常運作。值班時按《汛期值班安排表》執行，到全校各崗位巡視，重點部門應加強檢查，及時處理。
3、汛期必須堅持24小時值班。值班期間認真填寫值班日誌，重要問題預先及時請示彙報。
4、值班人員因事不能按時值班，須提前一天填寫換班單，經換班人簽字確認後，送校長室審批，由校長室負責通知，不允許私自串班。
5、值班領導要隨身攜帶手機或有其他聯絡方式。
6、如有情況要及時聯絡，離開時應將去向告知保安人員。
7、要及時瞭解各部門的基本情況，協助各部門及時處理汛期內發生應急情況。
8、重點檢查各部門，各處工作狀態設施設備情況。重點部門應加強巡視（如外圍、排水通道、各樓層公共區域、學生公寓、辦公室等）。
9、值班期間禁止飲酒，空崗。
10、值班日誌要認真記錄，重點部位都要有巡視記錄。
11、值班期間，遇突發汛情情況，應及時到現場處理，並立即向上級彙報，根據實際情況及上級要求，立即啟動汛期搶險應急預案。
以上要求各位值班人員嚴格執行，加強管理力度，認真履行職責。
國中國中學校的規章制度 篇2
為認真落實“四姿三聲兩操一活動”，積極開展陽光體育運動，培養學生健康體魄，強化師生健康第一的意識，讓校園充滿生機和活力，促進學生全面發展，特制定本校上午大課間活動規章制度。
一、活動時間：上午兩節課後9：45—10:10
二、活動地點：本校操場
三、參加人員：全體師生
四、活動內容：隊列隊形、第三套廣播操《七彩陽光》、自編搏擊操
五、活動要求：
1、大課間活動列入學校課程計劃，全體師生必須按時參加。
2、進退場時，各班分別排成兩路縱隊，靠樓梯右邊安靜、依次地走。
3、學生保持正確的站姿和走姿，口號要響亮。
4、做操動作規範、整齊、到位、協調，體現班級精神面貌。
5、學校將成立由校長任組長的督查小組，每天對各班大課間活動表現進行檢查評比，一週公佈一次成績，並記入班級績效考核。
6、遇雨雪天氣，活動要求學校將另行通知。
六、體育教師職責：
1、按時組織大課間活動，並保證廣播系統的正常使用。
2、正確指導學生的隊列隊形和做操動作，對不規範動作及時提醒和糾正。
3、保證活動場地的安全使用。
4、負責學生大課間活動的安全。
5、激發學生參與興趣，保證大課間活動質量。
七、班主任、副班主任職責：
1、按時有序地組織本班學生參加大課間活動。
2、教育和鼓勵全班學生積極參與大課間活動，增強學生的集體榮譽感。
3、負責本班學生的活動安全。
4、和學生一起完成大課間活動內容，在活動中積極起模範帶頭作用，做學生的表率，影響和促進學生積極完成動作。
5、及時檢查、瞭解、監督、管理本班大課間活動情況，發現問題及時處理，保證活動質量。
國中國中學校的規章制度 篇3
一、單位簡介
x市實驗x學校為x年9月經x市政府批准成立的全額撥款事業單位、九年一貫制公辦學校，坐落在萬水河畔，毗鄰AAAA級旅遊勝地千山風景區，佔地面積5.46萬平方米，建築面積2.22萬平方米，於x年9月正式開學，現有國中12個班、國小18個班、910多名學生在校學習。x市實驗x學校是x區自主創辦的中國小校，實行理事會領導下的校長負責制，與遼寧省示範性高中一中聯合辦學，依託名校辦學，有效整合教育資源，致力於辦人民滿意的教育。
二、招聘詳情
1、國中部6人：地理教師1人、歷史教師1人、語文教師2人、數學教師1人、物理教師1人。
2、國小部9人：國小班主任9名。
三、招聘對象及基本條件
1、要求教育部直屬的6所師範類大學全日制師範類專業本科畢業生及以上(含20xx年應屆畢業生);大學英語四級及以上;普通話水平二級乙等及以上，具有教師資格證書;其中：國中語文教師普通話水平應達到二級甲等以上，英語教師應達到專業英語8級。
2、品行優秀，身體健康，綜合素質較強，全面發展。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：x年11月(23)日:—:
2、筆試時間：x年11月(24)日:—:
3、報名地點: 東北師範大學。
4、應聘者所需報名材料：
(1)本人身份證原件及複印件;
(2)本科及以上學歷學位證書原件及複印件;
(3)個人簡歷(須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料複印件);
(4)教師資格證書及普通話證書原件及複印件;
(5)加蓋學校、院系公章的《20xx年應屆畢業生推薦表》;
(6)加蓋院系公章的成績單一份複印件。
(二)資格審查。每名考生限報一個崗位，多報無效。考生填寫報名登記表(見附件1)，投遞簡歷等材料經畢業院校有關部門審核蓋章後，經資格審查通過的應聘者參加筆試。
(三)考試
筆試時間為x年11月(24)日:—:，地點為東北師範大學(見現場大屏幕)。
面試時間及地點另行通知。
1、筆試。筆試內容注重教師職業素質與能力。筆試結束後，根據應聘者成績綜合彙總分析確定最低合格分數線，在筆試成績合格人員中按筆試成績由高到低1：3比例確定面試人選。如個別崗位筆試人數不足1：3比例，則筆試成績合格人員全部參加面試。其他事項另行通知。
2、面試。報考教師崗位考生，面試採取模擬上課和現場答辯的方式。考生須按照指定教材(附件3)準備三節課，用A4紙打印所選課節並註明序號(1、2、3)提供給考官(禁止標註考生姓名等個人信息)，現場抽籤選定其中一節課參加面試。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現場答辯不超過5分鐘。面試成績低於60分不予聘用。面試具體事項另行通知。
(四)確定擬聘人選。總成績權重公式：總成績=筆試成績×40% 試講成績×60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數)。按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。
(五)聘用。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》等材料，由x區組織人事部門統一組織簽訂就業協議。考生在規定時間內完成學業(20xx年9月1日前)，並取得畢業證書、學位證書、教師資格證以後，到簽約單位所屬x區組織人事部門報到。由x區組織人事部門統一組織考生體檢、考核、公示，填寫《x市事業單位公開招聘人員備案表》，辦理事業單位正式聘用手續。在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃。
若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師範生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實後，取消本次考試成績和聘用資格。
五、管理及待遇
新錄用人員實行一年見習期，見習期滿經考核合格者，按x區全額拔款事業單位正式在編人員辦理轉正手續，執行國家機關事業單位現行工資政策套改工資，簽訂事業單位聘用合同，並執行：
1、任教教師每月享受x區獎勵效績工資。
2、任教教師享受通勤、免費午餐等待遇，併為外地教師提供教師公寓。
六、聯繫方式
聯 系 人：王
郵政編碼：
聯繫電話：
電子信箱：
通訊地址：x省x市x區科技路7號
國中國中學校的規章制度 篇4
1、學校實行24小時值班制度，節假日、寒、暑假期間應安排領導帶班，教師值班，及時接、傳處理問題。
2、各重點要害部位要安排定點值班。
3、值班人員必須堅守工作崗位，不準擅離職守， 不準在值班室中、幹私活、喝酒、看書或留宿外人，做到勤巡視、勤檢查，發現問題及時報告，並做好值班記錄和交接手續。
4、值班人員負責在校區內巡邏、守護及糾察在校區內
違規違紀人員或者違法亂紀人員。重大情況及時報告學校領導。
5、值班、巡邏守護人員要堅守崗位，盡職盡責，堅持原則，大膽管理，危險時刻挺身而出，勇於同違法、違規、違紀人員做鬥爭。
國中國中學校的規章制度 篇5
學校值班人員在值班過程中，肩負着保衞學校財產安全和處理緊急、突發事件的重任，工作職責具體要求如下：
一、必須保證按時交接—班並且認真、如實填寫各值班記錄，如遇重大問題無法當場解決，須及時向主管領導彙報，必要時應提醒接—班領導注意。
二、當班人員不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脱離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請提前與學校取得聯繫，以便及時調整，確保學校24小時有領導值班。
三、值夜班人員還負責檢查每天師生的出勤情況，負責檢查學校的防火、防盜情況。
四、所有值班人員必須堅持早、晚在校門口迎送、檢查學生，做到按時、嚴格。
五、值班人員負責領導學校的保衞人員做好學校的安全保衞工作及學生的管理工作。
六、因值班人員無故脱崗所造成的事故及損失，追究值班人員責任。
國中國中學校的規章制度 篇6
體育室管理制度
一、體育器材必須有專人管理。未經許可，外人不得擅自進入體育器材室。
二、按配備標準和教學要求，及時申購器材及設備，保證教學正常進行。
三、體育器材及設備入庫，要憑單據及時登記，做好賬冊管理，每年年底調整一次，做到賬務相符。
四、體育器材及設備原則上不向校外出借。特殊情況必須經學校主管部門批准，辦理手續，並按時歸還。
五、日常管理中，做好防潮、防黴工作。
六、做到定期保養、及時維修。如有損壞應及時填寫“體育器材及設備損壞報告單”，按有關規定報損。保持常用器材、設備完好無損。
七、根據教學安排，及時做好準備工作。師生借用，做好借用記錄。
八、保持室內整潔有序，不準存放其他無關物。
九、做好安全防範工作，定期檢查漏電保護器等安全設備，下班前關閉水、電總開關和門窗。
圖書室管理制度
一、學校網絡有專人管理，一旦發現問題可以及時解決。
二、老師們不得隨意利用學校的網路資源進行聊天，看電影等做與教學無關的事情。
三、如遇雷雨天等惡劣天氣應該儘量不用“班班通”，做到切斷“班班通”電源，停止使用網絡資源以保證設備的安全和人身的安全。
四、全體老師要利用好學校的寬帶資源和湖南省基礎教育資源網以及人教數字校園網，特別是湖南省基礎教育資源網，老師們可以把自己的課件，備課等上傳到資源網裏，這就是你的成果和成績的顯現。
五、為加強學校與家庭的聯繫開設了“家校通”，做到學校及時與家長聯繫溝通。
六、保護校園網的設備和線路，不準擅自改動連線，不得隨意拆卸計算機主機等。
七、校領導將定期對各處室和教研組的計算機使用、管理及清潔衞生等情況進行檢查。若有違反本規定的，報校有關部門處理。
國中國中學校的規章制度 篇7
第一條 為進一步加強勞動紀律，切實做好學校各部門的各項管理工作，特制定學校員工考勤制度。
第二條 學校實行打卡考勤。即上班前和下班後打卡，嚴格遵循打卡時間在崗。
第三條 不得擅離職守，如離開本辦公室必須告之辦公室負責人，確需離崗的應履行請假手續，經批准後方可離崗，未告之辦公室負責人、未請假離崗的視為擅自離崗。
第四條 一天以內(不含一天)請假須提前履行請假手續，使用學校統一的《學校員工請假申請單》，經校長簽字批准後，將請假單交予考勤管理員存檔後方可離崗。
第五條 一天以上(含一天)請假須提前履行請假手續，使用中心統一的《員工請假申請單》，請假單一式兩份，經校長和分管主任簽字批准後，一份交予學校考勤管理員、一份交予辦公室存檔後方可離崗。
第六條 休假須提前履行休假手續，使用中心統一的《員工休假申請單》，經校長和分管主任簽字批准後，交予辦公室存檔並告之學校考勤管理員方可休假。
第七條 特殊情況不能提前履行請假手續的應電話請假，並在上班後立即補辦請假手續，不得短信請假或他人代請。
第八條 因病、因事請假的，根據請假時間，一天以內的由校長批准;一天以上(含一天)由校長和分管主任批准。
第九條 請假人員返回中心後，應立即向考勤管理員辦理銷假手續。未履行請假手續或未經同意擅自外出按曠工規定處理。
第十條 每月初，考勤管理員根據中心辦公室的打卡記錄和出勤情況與上月的請假單進行核對，擅自外出的不予以補請假單。
第十一條 學校員工有下列情形之一的，年度考核不得評為優秀等次或先進工作者。
1、全年病、事假累計超過六十天;
2、擅自離崗三次以上;
3、累計曠工三天以上;
對違反上述規定且情節嚴重的，年度考核不予定為稱職等次。
第十二條 本制度執行情況納入學校員工年度考核。
國中國中學校的規章制度 篇8
xx省xx市紀中三鑫雙語學校創辦於20xx年，地處珠三角，毗鄰珠海、澳門、香港，交通十分便捷。學校涵蓋幼兒部、國小部、國中部、國際高中部，是一所以培養“精神+詩意素質”的國際型創新雙語人才為特色的全寄宿民辦學校，從20xx年開辦初500餘師生激增至20xx年超一萬人(生源以珠三角為主，輻射全國)，成為xx市辦學規模大，質量優的民辦學校。
一、招聘原則：堅持公開公平、競爭擇優、唯才是用的原則。
二、招聘過程：應屆生：應邀到我校實習考核，考核優秀者優先錄用;往屆生：面試，筆試，試教。
三、擬聘崗位及要求：
國小部：
20xx年1月招聘：體育教師1名(參加過全國健美操錦標賽前3名者優先);
20xx年8月招聘：語文10名(有演講、表演、書法、編輯經驗者優先)，
數學5名(綜合素質好者優先)，英語5名(論文、賽課有獲獎者優先)。
國中部：
20xx年1月招聘：語文教師3名，信息學1名，政治1名;
20xx年8月招聘：化學2名，英語3名。
要求：有教師資格證，專業對口,學科專業功底紮實，解題、講題能力強;有較高教育教學管理水平，能有效組織調動學生;有良好的品格和心理素質，事業心強、敬業投入，立志在教育教學上有所作為。
四、聯繫方式：
學校地址：xx省xx市x大道國道旁郵編：
學校網址：
個人簡歷投送郵箱地址：
註明應聘學部+學科+姓名(如：國中語文王小明)
xx市紀中三鑫雙語學校
20xx年11月9日
國中國中學校的規章制度 篇9
為了更好地開展好學校大課間活動，保證學生大課間活動正常進行，提高大課間活動的趣味性和技能性；注重參與性和競技性的統一。特制定專項工作規章制度。
1、體育組教師必須按時做好出操前的準備工作，按時到崗，保證大課間操的質量，有病有事向教導處請假。
2、學校保證每日大課間的正常進行，如遇天氣變化學校臨時通知（不出操），在沒有接到通知情況下，大課間活動要照常進行。
3、在眼睛保健操結束後，班主任立即組織學生站隊，到室外集合地點，由教師帶隊到整隊。
4、每個老師都要成為活動的設計者、開發者、指導者、組織者和參與者
5、大課間期間一律服從學校安排，每位教師不能私自做主，無顧不參加大課間活動，如遇急事請説明情況，需有教導處主任允許方可不參加大課間活動。
6、各班要保證學生的個人出勤，不得私自在班內、辦公室內留學生，班主任教師要親臨大課間現場，下課不得拖堂，不佔用大課間時間接待家長或做其他事宜，全力負責組織紀律進行大課間活動。
7、班主任教師上操前可站在隊前管理秩序，上操時要站在本班隊後，在上操期間各教師不能互相扎堆講話，不做與大課間無關的事情。
8、大課間活動時間班主任和配班老師必須管理到位，活動前和活動中要加強對學生進行安全教育，落實好安全防範措施。
國中國中學校的規章制度 篇10
為全面貫徹黨的教育方針，實施《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國義務教育法》，進一步規範中國小學籍管理工作，實現學籍管理的信息化、科學化、制度化，維護正常的教育教學秩序，根據《廣州市中國小學籍管理規定》的有關規定，結合我校實際，特制訂本制度。
一、管理權限與職責
第一條 學校的學籍管理工作由教導處兼管，建立學籍的學期會審制度，並設有學籍管理員負責學籍管理與控輟工作，及時糾正或解決學籍管理中出現的新問題，及時瞭解學籍的變化狀況和控輟工作成效，每學期向區教育局基教科報送會審結果和學生電子學籍檔案。
第二條 各班的學籍管理工作由班主任負責，班主任是本班學籍管理的第一職責人，負責完成(或協調班教組完成)本班學生的學籍錄入、核對、變動狀況的跟進等上級要求的工作，並且按照指定的時光完成。
第三條 學生或監護人不按本規定辦理有關手續，由班主任負責聯繫、提醒、糾正，引起的後果由學生或監護人負責。
第四條 嚴格控制班額。貼合條件中途要求插班的，由校長審批，教導處負責安排到相應的班級就讀，班主任應及時辦理接收學生的相關事宜(不得拒收)。國小每班不超過45人，國中不超過50人。
二、管理要求
(一)、新生入學
第五條 學校管理員依據學生報到名冊辦理新生學籍並建立電子檔案，編制統一格式的學籍號。
1、班主任負責學籍的錄入：一年級新生在市系統中需一個個錄入(若年齡不夠的學生需家長到校填寫承諾書);七年級新生錄入，班主任需按照本班實際人數進行核對相關資料。
2、學籍核對：每個學期開學後進行，檢查本班實際人數與市系統人數是否一致，如不一致，須及時向主管領導彙報並做好相關工作。
(二)、轉學
第六條 轉學操作辦法
1、中途轉入的學生，如屬市內轉入，班主任直接在市系統進行接收操作，接收成功後需核對學生資料;如屬市外轉入，則要在市系統“異動管理”中提出申請，並錄入該生的學籍信息，同時需要家長帶給一式四份轉學表(需蓋有轉出學校、轉出學校所在的教育局、接收學校、接收學校所在的教育局的四個章)，並帶給全國學籍號(L開頭)，由班主任交給學校學籍管理員。
2、中途轉出的學生，如屬市內轉出，班主任直接在市系統進行接收操作;如轉出市外，則要在市系統“異動管理”中提出申請，同時需要家長帶給一式四份轉學表(需蓋齊上述的四個章)，由班主任交兩份給學校學籍管理員。班主任還需跟蹤全國學籍系統，聯繫家長，要求對方學校提出接收申請，以確保全國學籍異動的操作。
説明：凡是因為轉學而變動學籍的務必經區教育局教育科審核確認，所以要有轉學表作憑證。
(三)、休學和復學
第七條 學生因傷病(或不可抗拒的)原因連續缺課累計超過210個學時仍不能上學的可提出休學申請。
流程一：本人或監護人向就讀學校提出書面申請，並提交有關證明材料：
1、市(區)級以上醫院診斷證明
2、住院病歷(原件)、複印件
3、藥費收據等相關材料(原件)、複印件
流程二：學校初審後統一報教育行政主管部門審核，狀況特殊者須到指定醫院進行復核檢查。
流程三：教育行政部門批准、備案。
流程四：學校出具休學證明。
説明：1。休學期，因傷病和本人不可抗拒的原因休學的自缺課開始計算;出國的自批准之日計算。休學期限為一年，不得提前或推遲復學，也不得中途到其他學校上學。
2。休學期滿，學生或監護人持休學證明到學校辦理復學手續。因傷病和本人不可抗拒的原因休學的，復學須回原級就讀。
3。因傷病或學生本人不可抗拒的原因在休學期滿不能復學的，監護人提出書面申請、提交相關材料，學校報經教育行政部門批准後，續辦休學手續。出國、出境休學期滿後不能復學的，學校上報教育行政部門註銷其學籍。
三、其他
第八條 學生違反中國小生守則、日常行為規範或學校的有關規章制度，學校要與家庭、社會配合進行教育，情節較重的可給予適當處分。義務教育段學生以批評教育為主，不得勒令學生退學或開除學生學籍。
第九條 班主任不按照指定時光完成相應的學籍工作的，則按學校績效考核辦法，扣發當月相關的班主任管理效益獎。
第十條 班主任在平時工作中要做好學生的思想教育，保證其理解義務教育，杜絕輟學現象。學生轉學而不辦理轉學手續的，亦作輟學處理。(如果本班出現輟學現象的，班主任取消本年評優評先資格，包括校級的優秀班主任。)
國中國中學校的規章制度 篇11
一、值班人員必須以強烈的責任心認真對待值班工作,完成學校的安全保衞工作。遵紀守法,維護學校的各項規章制度,服從分配,團結協作,積極完成學校交給的工作任務。
二、值班人員應在zo, oo前到校值班室值班,並隨即打開報贅器電源。
三、值班人員應在zo. 30進行首次校園巡視。巡視時,應認真檢查各樓門是否鎖好,檢查各辦公室、教室的窗、燈、空調等是否鎖好、關好。巡視時,應加強重點部位的巡查,特別是檔案室、財務室等要害部門的門窗是否關好,鎖好。夜間21:30分後,在巡視區域內碰到所有的陌生人或可疑人員要進行盤查,發現問題及時處理,巡視隊員應按規定時間上班、下班,不得早退、遲到。巡視間隙,只能在指定的地點停留。
四、夜間巡視時間為當日zo. oo至次日6:30分。夜間巡視至少半小時巡視一次。
五、對校內異常動態和不安全因素要細心觀察隨時記載,及時反映。
六、維持並保護好值班室的設備及做好清潔衞生工作。
七、時刻保持高度警惕,要做以勤巡、多疑、細詢問。檢查督促做好治安防範工作。切實做好防火、防盜、防破壞、防災害性的事故工作。
八、巡視隊員必須認真做好值班、巡視記錄。發現問題、發現情況,能及時解決的要及時處理,並作好記錄,不能及時處理的、如有重要情況,要迅速反饋,應及時向有關上級部門報告。
九、積極收集、反饋各種情報和信息,善於發現各種可疑現象,沉着機警,積極維護學校利益和師生員工的生命財產安全。
門衞管理制度
一、提高警惕，監守工作崗位，善於觀察出入人員動態，外來人員不得無故進校，如聯繫工作必須出示證件，填寫會客單，離校時將簽字的會客單交回傳達室。
二、嚴格執行門衞安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出物品，必須要有總務處開出的出門證，並且物證相符，否則門衞人員不予放行。
三、進校的各種機動車輛和自行車，均應進行檢查，要指揮車輛順道路行使，並且指揮車輛整齊的排列在指定的位置。
四、門衞室鐘錶，每天要與北京標準時間校對。要嚴格按作息時間，打上下課的鈴，不得任意提前或推遲。作好每天遲到、早退教工的記錄，每月把記錄交學校辦公室。
五、負責報紙、雜誌、文件、函件的收發保管工作，要做到:發送及時、準時、不丟失、無差錯，還要做好保密工作。
六、負責門衞周圍的打掃工作，大門、傳達室內外要經常保持整潔，乾淨。
七、校內和大門周圍異常動態和不安全因素，要細心觀察，隨時記載，及時反映。
八、假日期間和每天晚上，學生不得隨便進校，如有要事，須經門衞人員同意，憑學生證方可進校。
九、學校每天早上六半時開門，晚上二十點關門。
國中國中學校的規章制度 篇12
一、行為準則
1、上崗時要着裝整齊、舉止文明;
2、監控室實行24小時值班制度，值班人員必須嚴格遵守交接班的時間，不得遲到、早退，不得擅自換崗，嚴禁脱崗、睡崗;
3、要保持室內的清潔衞生，不準在監控室內存放雜物和個人物品;
4、嚴禁在監控室內吸煙、使用明火及違章電器;
5、值班人員嚴禁酒後上崗、不得利用監控設備做與工作無關的事情;
6、堅持對系統設備的日常維護，保持系統設備的清潔;
7、注意防潮、控制恆温，經常檢查各系統運行情況，保證系統設備處於良好工作狀態;
8、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室;
9、嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。
二、管理準則
1、要按規定做好交接班工作，並按要求填寫好值班日記，交接班時，須將當班情況和未盡事項交代給下一班;
2、不得擅離崗位，未經允許不得隨意代班、調班;
3、特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班;
4、接值班電話時必須文明用語、語言清楚、態度和藹可親，接到職責外的報警求助，不允許簡單拒絕，應儘量提供諮詢或聯繫有關部門給予幫助;
5、密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備系統的正常運作，發現設備出現異常和故障要及時報修，並向設備管理專業人員或保衞處領導報告;
6、不得擅自改變視頻系統設備，設施的位置和用途;
7、不得刪改、破壞視頻資料原始數據記錄;
8、不得擅自複製、提供、傳播視頻信息。
9、嚴禁擅自開發、修改、升級、刪除、安裝影響監控系統正常運行和安全的程序或軟件;
10、熟練掌握各種情況的處置方案，接到校園報警及在監控中發現情況，要及時採取相應措施，並報告保衞處領導;
11、務必保障通信聯絡暢通，不得用電話接、打私人電話;對講機應保持電量充足與信號暢通。
12、不得無故中斷監控;監控錄製的資料應妥善保存，
未經允許，不得隨意更改、刪除原有資料。
三、保密準則
1、非監控室人員不得進入監控室，師生員工、觀訪者和外來人員需到監控室查看資料和情況必須經保衞人員同意方可進入監控室查看;
2、未經政教處領導批准，值班人員不得修改系統設置。
3、監控室值班人員必須具有保密意識，校園監控的範圍、監控設備的佈防嚴禁外傳，不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容;
4、配合行政主管部門管理或公安機關、國家安全機關依法查詢調用;
5、微機儲存、顯示的有關監控數據、資料、發送的信息等，工作人員應妥善將其保存，並打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經領導批准不準泄露。
長春鎮第三完全國小
國中國中學校的規章制度 篇13
為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重於泰山”的意識，確保我校教育教學的順利開展，特制定我校值班護校制度。
一、學校治安保衞組牽頭，處理日常治安工作。
二、有嚴重影響師生學習、生活、工作的外部因素侵擾學校時，治安人員或教職工有權向領導彙報，然後進行處理。若在學校權限範圍內處理不下，則由學校向派出所彙報情況，以求他們協助處理。
三、上班期間，白天由門衞負責值班護校，時間是早上七點到晚上十點。晚上由夜間守夜值班的教職工負責護校，時間是當晚七點到次日早上七點。
四、節假日期間，白天由值班領導和門衞共同負責護校。晚上由夜間守夜值班的教師負責護校。
五、值班職責：
1、行政節假日值班，按時到崗（每日上午8：30——下午5：30，其餘時間由門衞負責），做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位。
2、值班時，若發現異常情況必須在30分鐘內向校領導彙報或報警
3、值班失職，造成校產損失者，據情節負50%——80%賠償責任。
4、值班人員的考勤由門衞負責。考勤不得徇私枉紀，否則，責任自負。 城關四中
國中國中學校的規章制度 篇14
蔣營國小綜合實踐活動室管理制度
一、綜合實踐活動室管理人員要加強政治學習，熱愛本職工作，全心全意為教學服務。
二、進入本室要保持安靜，聽從教師管理，維護教學秩序。
三、在學生活動前，管理人員必須為學生綜合實踐活動創設必要的條件，針對每次活動特點，開放實踐活動室，協助任課教師組織學生開展課外科技興趣小組活動，提出活動安全的要求，確保學生的安全。
四、保持實踐活動室整潔有序，保持室內整潔，不得隨地吐痰，用完各種工具，要及時清理並放回原位。
五、實踐活動室要採取防盜措施，加強安全保衞工作，非實驗室工作人員不得進入實踐室。
六、認真做好器材的保養、維修、報損工作，不隨便借出綜合實踐活動室的器材，保持常用設備完好無損。
七、定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設備。下班前關閉電源總開關和門窗。
1、實驗人員應嚴格掌握本室相關安全制度、儀器管理、藥品管理、玻璃器皿管理制度等相關要求。
2、進入實驗室必須穿工作服，非實驗室人員不得進入實驗室，嚴格執行安全操作規程。
3、實驗室內要經常保持清潔衞生，每天上下班應進行清掃整理，桌櫃等表面應每天用消毒液擦拭，保持無塵，杜絕污染。
4、實驗室應井然有序，物品擺放整齊、合理，並有固定位置，不得存放實驗室外個人用品、儀器等。
5、隨時保持實驗室衞生，不得亂扔紙屑等雜物，實驗用過的廢棄物要倒在固定的箱桶內，並及時處理。
6、試劑應定期檢查並有明晰標籤，儀器定期檢查、保養、檢修。
7、實驗完畢，即時清理現場和實驗用具，對於有毒、有害、易燃、腐蝕的物品和廢棄物應按有關要求執行，兩手用清水肥皂洗淨，必要時用消毒液泡手，然後用水沖洗，工作服應經常清洗，保持整潔，必要時高壓消毒。
8、離開實驗室前，尤其節假日應認真檢查水、電、氣、汽和正在使用的儀器設備，關好門窗方可離去。
9、部門負責人督促本制度嚴格執行，根據情況給予獎懲，出現問題應立即處理、上報。
蔣營國小心理諮詢室管理制度
1、心理諮詢教師必須態度熱情、工作認真細緻，不得遲到、早退，要按時到崗接受諮詢者來訪。堅持心理諮詢的經常化、規範化。
2、諮詢人員要遵守管理制度，愛護室內公共財產，嚴格要求自己，做到愛室如家。保持室內環境整潔，優美、舒心，營造温馨的空間。
3、本着“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待，傾情相助，想人所及，引導來訪者自助。
4、諮詢人員在諮詢時，須學會傾聽，無條件接收來訪者，事後做好記錄。
5、諮詢人員要及時整理來訪者的材料，並做好分析與總結。
6、尊重來訪者人格，保護來訪者的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的來訪者，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。
7、諮詢人員若不能當時解決問題，須查閲相關資料後再行約定時間解決。
8、充分利用課內和課外時間、提高“心理諮詢室”的開放率、使用率。
9、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
蔣營國小體育器材室管理制度
一、體育器材室由專人負責，其他人員未經允許不得進入。
二、一般體育器材應入櫥、上架，擺放整齊，保持清潔，注意防潮。
三、新購置的器材，首先進行質量驗收，合格後才能進入器材室。
四、各種器材、設備要建帳登記，定期清查，做到帳物相符。
五、根據器材的技術要求，要定期進行保養和維修，保證正常使用。
六、對損壞無法修復的器材，管理人員提出處理意見，報經有關領導批准，報廢或更新。
七、要嚴格遵守體育器材借用制度，借用登記，及時歸還。
八、保持室內清潔衞生，認真做好安全保衞工作。
國中國中學校的規章制度 篇15
一、大力宣傳實施農村義務教育學生營養改善計劃的重大意義，使黨和政府的惠民政策家喻户曉，深入人心。
二、加強健康教育，使學生養成安全、衞生、健康的生活習慣。
三、建立健全學生營養改善計劃實施方案、領導機構、管理制度、管理人員、工作人員，制定食品安全事故應急預案，並定期組織演練，確保學生食品安全、營養、衞生。
四、嚴格按規定確定享受對象，認真審核享受人數，建立健全學生實名制檔案並報鄉鎮教體辦和縣教體局審查備案，對學生人數、補助標準、受益人次等情況進行動態管理，嚴禁虛報、漏報學生數，嚴防冒領學生營養食品。
五、配備學生洗手和飲水設施，為學生餐前洗手和飲水提供保障。合理安排用餐時間，確保學校教學工作的正常開展。
六、認真做好營養餐工作的檢查與指導。學校主要領導堅持每週檢查指導一次，分管領導堅持每天指導檢查一次;全面檢查食品質量、食品接收、分發、食用、衞生安全等工作，對發現的問題要立即糾正和處理。
七、成立家長、學生和教師代表組成的營養餐工作監督小組，對學校營養餐工作落實進行全過程監管。
國中國中學校的規章制度 篇16
根據《中華人民共和國傳染病法》和《學校衞生工作條例》《傳染病防治法》及教育部、衞生部對中國小生“因病缺課監測網絡直報”工作的要求，為增強學校疾病預防與控制力度，提高師生防病能力，保障師生身體健康，及時發現情況並及時處理，防止傳染病的發生，結合我校實際情況，制訂學校晨午檢制度。
一、晨午檢人員班主任(任課老師)二、晨午檢等級
我校每日晨午檢等級分橙色(常規)和紅色(疫情流行期)兩級，平時橙色做到警鐘長鳴、疫情流行期或特殊時期由學校通知紅色預警的升降和持續時間。
1、橙色：常規每日晨午檢，各班級必須切實開展並做好晨午檢記錄;有特殊症狀、因病缺課學生的班級由其班主任或任課教師及時報告學校。
2、紅色：疫情流行期每日晨午檢，實行零報告制度。三、晨檢報告操作細則
1、實行責任追究制度，如非正常狀態而沒有報告，學校嚴格按照有關規定對相關人員進行處理。
2、常規晨午檢、“特殊症狀、因病缺課學生日統計報表”報告由班主任(或任課教師)統計，沒有異常情況的，每兩個星期一次將晨午表送到學校;如學生出現特殊症狀時班主任或任課教師必須第一時間聯繫家長並送醫院，實際情況彙報校領導、。
3、班主任出差或請假時，晨午檢相應工作由學校臨時指定的教師代理(具體由教導處安排)。
4、師生髮現學生身體不適，班主任必須及時通知其到醫院檢查，並立即通知其家長送醫院就診。
5、學生患水痘、麻疹、風疹、腮腺炎等傳染病必須回家隔離治療，不得帶病上課，直至病情痊癒憑病癒證明經校醫複查後回班級上課。
6、學生患有氣管炎、胃腸炎等常見病、慢性病在發病時期，以學生身體健康為主，應勸其回家休息治療，堅決不帶病上課，以免貽誤病情。
7、晨午檢時應認真、細心，通過一看：仔細觀察學生的面色(紅潤，尚可，一般，差)、精神狀態(好，較好，一般，差)，發現學生面色和精神狀態不佳時，要及時報告學校並採取相應的措施，必要時班主任通知家長帶學生到附近的醫院就診，隨時和學校保持聯繫;二聽：聽患病學生、其家長和同學的闡述;三問：每天瞭解特殊症狀、因病缺課學生的家庭情況，家中有無成員發熱，是否有疫情接觸(不可隱瞞)，有疫情接觸學生(有醫療和家長證明)要在家觀察兩週才可到學校上課，並上報;四聯繫：對沒來校的學生，班主任要打電話瞭解情況並登記，如有發熱學生要及時和醫院聯繫。
8、每日晨午檢情況要做好記載，班主任早讀時間要檢查本班人數及學生身體情況，特別對異常情況更要做好詳細的記錄。
9、嚴格執行疫情日報告制度。實行追蹤隨訪制，由班主任分別對患病的學生進行每日追蹤電話隨訪，及時瞭解其診治情況。居家隔離病人做到“三不”即不上班、不上課、不外出。
10、本制度自發布起實施，做到經常、安全，確保學校正常教學秩序。