收心會的講話發言(精選5篇)

收心會的講話發言 篇1

同志們:

收心會的講話發言(精選5篇)

今天,是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求

。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此,藉此機會,對如何有效地推進__區20__年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。

方才,_同志按照區紀委常委會的研究決定,公佈了部分中層幹部的調整意見,具體的情況我就不再重複了。但總的來説,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行常委分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民-意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。

下面,我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前,__同志多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脱超脱。在這期間,我和__同志多次交換了意見,但__同志態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。__同志分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;__同志分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。希望會後,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實,區紀委全會後,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。

今天,是正月十六,大年剛過。在此,我代表區紀委常委(會向大家拜個晚年,祝大家在新的一學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

今年,中央、省市對黨風廉政建設和反腐-敗工作又提出了新的要求,主要表現在三個方面:一是科學的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐-敗體系為重點加強反腐倡廉建設,進一步加大工作力度,繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐-敗鬥爭。其涵義概括地説就是反腐-敗工作形勢嚴峻,不容樂觀,要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查,以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地説就是紀檢監察工作,要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養,樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”,以優良作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、鋭意

改革、共克時艱。其涵義概括地説就是要加強領導幹部作風建設,以人為本,帶領廣大黨員、羣眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求,我們在確定20__年紀檢監察工作思路之前,要認真領會上級精神,搞好調查研究,確定推進措施。要做到這一點,就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍,只有這樣,才能更好地完成20__年紀檢監察各項工作任務。

收心會的講話發言 篇2

同志們:

新春伊始,我們在這裏召開春節後第一個全體會議。在這裏,我祝願同志們在新的一年裏事業有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議,時間很短,但非常重要,除了傳達縣委經濟工作會議精神之外,就是一個收心會,同時也是一個動員會。要求同志們迅速從節日的氣氛中走出來,立即進入工作狀態,認真落實到今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我講三點意見:

一、統一思想,提高認識,振奮精神,鼓足幹勁

伴隨着收穫的喜悦,我們走過了碩果累累的20xx1年。在過去的一年裏,我們堅持圍繞中心,服務大局,主動投入、融入到全縣經濟建設中,無論是耕地保護、用地保障、整理項目、基礎建設、機關管理各方面都取得了顯著成效,得到了縣委縣政府和市國土局主要領導的高度評價。在縣委經濟工作會議上,我們局是全縣先進單位。在全市國土資源系統綜合考評中,我們局是綜合第一。在昨天上午召開的濮陽市20xx1年度工作總結大會上,我們局榜上有名。在這裏,我對同志們在過去的一年裏所做出的不懈努力表示衷心的感謝!同時,對我們局的前景和未來充滿了期待。

二、認清形勢,明確目標,強力推動各項工作

過幾天,在市局年會召開之後,我們要召開20xx1年度工作總結會。在這裏,我提前給大家明確一下20xx2年的工作。20xx2年總的工作思路是:繼續深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,按照“有效保護、有序開發”和“四保兩高”的總體要求,在不犧牲農業和糧食、生態和環境的前提下,以人地掛鈎政策為抓手、以土地綜合整治為平台、以建設用地流轉為突破口、以完善“五項機制”為保障,積極服務、規範管理、改革創新、先行先試,為加快中原經濟區建設、促進南樂經濟提升、實現我縣“三化”協調發展提供更加有力的資源支撐。

20xx2年,有幾項重點工作。一是耕地保護和土地執法。要認真抓好20xx1年度土地衞片執法檢查,對違法用地切實做到全面清理、嚴肅查處、認真整改、依法追究“四到位”,確保違法用地比例降下來,避免領導被問責。在日常工作中,要加強執法巡查和監管,規範土地管理,強化部門協調,健全聯動機制,形成防範在先、發現及時、制止有效、查處到位的執法監察工作格局。二是保障縣城新區、產業集聚區、重大民生工程用地。要充分利用國家給予中原經濟區建設的特殊政策,利用好我們南樂得天獨厚的人力資源,敢想敢幹,敢行敢試,加快用地報批節奏,推進產業集聚區、縣城新區規劃的實施。今年要完成報批20xx畝土地的任務,其中:縣城新區及產業集聚區用地1000畝,增減掛鈎項目140畝,106國道改建700畝。要統籌安排使用年度用地計劃指標。既要加強對重點工業項目的支持傾斜,又要優先保障民生項目和農村基礎設施用地需求。要嚴格節約集約用地,嚴把入區項目關口,投資強度低於234萬元/畝省定標準的入區工業項目,不予單獨供地,引導進入標準廠房生產。要堅持“佈局集中、產業集聚、用地集約”的原則,推進住宅用地向城鎮集中,工業項目向園區集中,促進土地集約利用和產業聚集發展。三是搞好土地整治。今年要完成7000畝耕地儲備項目,爭取近德固等(4)鄉鎮和福堪等(2)鄉鎮整理項目早日獲批、早日開工建設。四是做好農村土地登記發證工作。這是我縣農村工作的一件大事,我們縣是濮陽市農村土地登記發證試點縣,今年上半年要完成農村集體土地所有權的登記發證工作,下半年一直到20xx3年底,要如期完成全縣322個行政村(400個自然村)農村居住用地和集體建設用地使用權的登記發證工作,預計總投資3050萬元。

三、真抓實幹,奮力趕超,轉變作風,爭創一流

要圓滿完成20xx2年的工作任務,關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍是優秀的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到還存在有一些不容忽視的問題,懶、散、怕、庸的現象依然不同程度的存在。有的同志服務水平不高,對自己的工作不勝任,又不肯積極學習,提高自己的能力。有的同志創新意識不強,習慣於按部就班,缺乏工作主動性。有的同志作風煥散,對自己要求標準低等等。雖然問題出在極個別同志身上,但是反映了一種苗頭,一種與時代潮流、與當前火熱的工作氛圍格格不入的傾向。在今後的工作中,我要求每個同志都要從以下三個方面切實提高自己:

一是從主觀上要積極努力。我的脾氣就是這樣,一旦認準了的事,定好了的目標,就會義無反顧、一直向前。希望大家都要有這種鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,乾的工作能夠拿得出、叫得響。關於這個問題,我想對大家説一句話,“捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”。幹工作就是這樣,早晚要乾的事要早幹一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,不但要比別人快一步,還要比別人高一籌,做到別人沒有的我有,別人有的我優,只有這樣,才能爭先進,才能得第一,才能始終保持領先的優勢。

二是在行動上要腳踏實地。首先要講大局。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本股室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。其次要多學習。把學習做為一種謀生的需要、一種畢生的追求。有的同志政治學習他認為沒用,業務學習他認為與自己無關,久而久之,思想也落後了,業務也跟不去了。低着頭幹工作,後果很嚴重。再次要有實幹精神。只有實幹才有出路,只有實幹才有地位,只有實幹才有前途。我們要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,要重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦幹的同志。要真正使實幹和奉獻成為我們全體國土人的一種風尚、一種覺悟、一種境界。第四要嚴格遵守工作紀律。從今天起,上班要一切恢復正常,遵守時間要求,不遲到,不早退,確實有事情要按照程序請假。要注意工作形象,堅持熱情服務、公正執法,勤政有為、廉潔自律。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常辦公秩序,保證各項工作高效有序運轉。

三是要爭先晉位,勇創一流。首先要提高工作標準。要始終抱着一顆強烈的進取心,不幹則已、幹就幹好、幹就幹成、幹出一流。各項工作都要堅持高標準、嚴要求,要充分發揮自身優勢,挖掘潛能,努力把尋常工作做得不尋常,把優勢工作做成亮點,把亮點工作做成品牌,打造南樂國土新形象。其次要提高服務意識。服務是我們份內的事,服務是我們的宗旨。做為一名國家機關工作人員,服務才是硬道理。凡是基層和羣眾的合理需求,都是我們的服務內容。要更多地為羣眾雪中送炭,更多地為企業鋪路搭橋,更多地為經濟發展保駕護航。再次要提高效率意識。幹工作要有激情和緊迫感,沒有激情就會疲沓,就會拖拖拉拉。今日事今日畢,決不推到明天。自己的事情二話不説抓緊幹,決不指望別人。幹工作要有成就感,要克服畏難情緒,要有克難攻堅的勇氣。

要始終保持良好的精神狀態和頑強的意志,要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮,敢於碰硬,善於攻堅。幹工作要有主人翁意識和歸屬感。國土局是我們共同的“家”,一個家庭良好的口碑要靠我們集體去建立、去維護、去提升。全體幹部職工都要積極行動起來,做到不讓國土局的形象因為自己而受到損害,不讓全局的工作在自己的崗位上延誤,要堅定信心、自我加壓、勵精圖治、乘勢而上,要見獎必爭、見旗必扛、見標必奪,各項工作都要爭先進、創一流,努力形成個個爭創佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。

同志們,新的一年,新的開始。讓我們繼續鼓足幹勁,再接再厲,全力以赴投入到我縣經濟社會又好又快發展的主戰場,全面、高質量完成上級賦予的各項目標任務,為實現20xx2年新的進步、新的跨越而努力奮鬥!

謝謝大家!

收心會的講話發言 篇3

同志們:

後上班第一天,我們舉辦三天全體幹部學習班,簽訂目標責任書,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓幹勁,是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局幹部要進一步統一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好3年各項工作,講三點意見。

一、立即調整工作狀態

在過去的一年裏,經過全局幹部職工的共同努力,各項工作取得一定成效,得到市領導的好評,獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,馬伕廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局幹部團結一致、拼搏進取、

委會、全市“兩會”和商務工作會議,已明確了今年的商務工作重點,並提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。剛過,我們舉辦三天學習班,目的就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。在這裏,我只想給大家鼓好“四股勁”。

一是拼勁。困難面前勇者勝。2年我們要想取得優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有鬆動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什麼困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,提高商務幹部的對外影響力。

二、強力啟動各項工作

年前,我們召開了全市商務工作會議,對2年的工作進行了安排部署,印發了工作要點,並下文進行了任務分解,剛才,與各科室又簽訂了目標責任書,希望大家能認真負責地對待並努力完成。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下3年的工作基調。概括説,就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步,就是各項工作都要求真務實,紮實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,乾的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。早一步,關於這個問題,我想對大家説一句話, “捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,幹工作就是這樣,必須乾的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。

三、轉變作風,全面提升隊伍素質

要圓滿地完成3年的工作任務,關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創新意識不強,習慣於按部就班,人云亦云;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶着有色眼鏡等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中,每名幹部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面繼續努力。

第一,要講大局。講大局,是對幹部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。

第二,要講學習。“工欲善其事,必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為藉口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中幹,在幹中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。

第三,要講創新。我們每個幹部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安於現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂於不滿足已有的成績,不自縛於陳舊的框框,不拘泥於過去的老經驗、老做法,敢於創新,勇於開拓,敢於第一個去吃螃蟹,並且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補台,才能好戲連台;只有班子團結,才能構建和諧。每名幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第五,要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實幹才有出路,只有實幹才有地位,只有實幹才有前途。我們要在全局大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,要向上級和組織部門推薦並重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人,使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實幹和奉獻成為我們全體商務幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六,要講紀律。從現在開始,全局要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各局長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

收心會的講話發言 篇4

同志們:

律回春暉漸,萬象始更新。戊戌年春節七天假期已經在大家走親串友的喜悦中結束。今天,我們召開這個會議,既是一個振奮精神、調整狀態的收心鼓勁會,也是一個明確目標、啟動工作的動員部署會。藉此機會,我首先代表公司黨委給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裏,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希公司全體幹部職工儘快統一思想,立即收回過年的心思,迅速把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見。

一、 收心聚神,立即進入工作狀態

一要迅速收回心思。20_年,是公司戰略轉型、改革發展的關鍵之年,各項改革發展任務非常繁重,需要大家以只爭朝夕的精神奮勇拼搏,不容有絲毫懈怠,絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服所謂的節後綜合徵,人在崗位心在外。心思要迅速集中,狀態要立即調整,工作秩序要馬上恢復。從今天開始,迅速形成一股快馬加鞭、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年各項工作目標奠定良好基礎。

二要持續轉變作風。春節剛過完,往往是紀律鬆懈、作風散漫之時。最近幾天,公司紀委、人力資源部、機關黨委要加強對上班在崗情況的抽查檢查,重點要規範上班秩序,嚴格考勤紀律,對無故不在崗的要在公司辦公網上通報批評,確保人員在崗在位在狀態。20 年已經過去了 50 多天,如果我們稍有緩一緩、放一放、等一等的思想,公司第一季度各項生產經營任務就很難完成,就會影響全年工作大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到各自的工作當中,切實保證機關工作秩序正常、有效運轉。

三要及早着手工作。各單位、各部門要堅持早準備、早動手,爭取各項工作早見成效。按照省國資委黨委和公司黨委確定的工作重點,強化工作的計劃性,系統性和前瞻性,把各項工作細化分解到每個月、落實到每個人,根據公司行政工作報告確定的重點工作,儘快制定出切合本單位、本部門工作實際的全年工作計劃,列出時間表,明確先後序,確保各項工作任務按照時間節點落實到位。

二、 統籌謀劃,穩妥推進近期各項工作

一要切實抓好信訪維穩工作。一年一度的全國“兩會”即將召開,各單位、各部門要以持續加強和改進黨員聯繫和服務職工羣眾工作,動態掌握職工思想和行為,關注重點羣體和重點人,將問題和矛盾化解在萌芽狀態,堅決杜絕發生赴京到省羣體性上訪事件,紮實做好“兩會”的信訪維穩工作,務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏、不出問題,確保全國“兩會”期間沒有來自公司的干擾。

二要切實抓好一季度重點工作。按照公司年度工作會議的安排部署,一季度要抓好公司“三大戰役”實施方案的制定和重點工作、重點項目的謀劃工作,制定切實可行的具體措施,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全生產工作。要始終繃緊安全這根弦,把安全工作放在先於一切、重於一切的位置。堅持預防為主、綜合治理的方針,抓好各庫點的生產安全工作;抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發生火災事故;落實好意識形態工作責任制,做好意識形態和職工思想政治工作,切實維護意識形態安全;加強職工交通安全教育和管理,落實好各項安全防範措施,確保職工出行安全。

三、強化領導,確保各項任務落到實處

一要強化督查抓落實。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導和公司督查辦公室要加強督促檢查,深入基層一線,多瞭解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節前未辦完的工作,要儘快辦結,使各項工作都有始有終。

二要改進作風抓落實。對全年工作任務,各分管領導和各單位、各部門都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行再研究、再梳理、再敲定,重點看工作措施實不實,工作方案可行不可行。對尚未制定措施的工作任務要深入細緻地搞好調查研究,儘快拿出切實可行的方法措施來,確保各項任務目標的完成。

三要壓實責任抓落實。對於公司確定的各項重點工作任務,嚴格實行“一把手”負總責、分管領導直接抓的工作推進機制,壓實責任、細化目標、強力推進,把各項任務指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級、層層抓落實的責任機制,努力形成各級領導在一線指揮、職能部門在一線服務、各類問題在一線解決的工作格局,確保全年各項工作目標如期完成,以實際行動落實好黨的十九大精神。

同志們,千古風流在擔當!公司年度工作會議已經明確了全年工作目標任務,完成第一季度的工作就剩下不到四十天時間,可以説時間緊、任務重。各單位、各部門要立足本職,認真謀劃,合理安排,迅速展開。各級黨員幹部要不忘初心,牢記使命,任事擔當,積極作為,形成推進當前工作的強大合力,努力實現各項工作首季開門紅,助推公司戰略轉型、改革發展!

收心會的講話發言 篇5

首先,我代表局領導班子給大家拜個晚年,祝願大家在新的一年裏身體健康、心情愉快、工作順利、閤家歡樂!一年之計在於春,良好的開端是成功的一半。春節長假後,大家是否按時到崗,迅速進入工作角色,是否以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去,對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有着十分重要的意義,為此,我們在春節過後第一天上班就召開這次會議,目的是動員和號召全體幹部職工立即從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來,開動腦筋,積極行動,做好今年的各項工作。下面,我強調幾個問題:民政局在春節後全局幹部職工會議上的講話

首先,我代表局領導班子給大家拜個晚年,祝願大家在新的一年裏身體健康、心情愉快、工作順利、閤家歡樂!一年之計在於春,良好的開端是成功的一半。春節長假後,大家是否按時到崗,迅速進入工作角色,是否以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去,對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有着十分重要的意義,為此,我們在春節過後第一天上班就召開這次會議,目的是動員和號召全體幹部職工立即從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來,開動腦筋,積極行動,做好今年的各項工作。下面,我強調幾個問題:

一、認清形勢,增強做好各項工作的緊迫感

春節已經過去,縣委、縣政府和上級業務部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面,根據縣委的要求,從明天開始,我們民政系統保持共產黨員先進性教育活動要全面啟動,這是中心號召的一項政策性強、要求高、任務重的全國性政治活動,我們要高度重視,認真對待,積極主動地投入到教育活動中去,確保圓滿完成預期目標。另一方面,×月_日召開的全省民政工作會議,對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我們要認真組織抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。同志們,今年我們民政系統的政治學習任務和業務工作任務都很重,大家一定要統籌兼顧,合理安排,把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來,做到“兩不誤、兩促進”,取得政治學習和業務工作雙豐收。

二、及早動手,及早安排,謀劃全年工作

今年是“十五”計劃的收尾年,我縣的全面振興進入一個新的發展階段,我們民政作為一個具有重要保障、服務作用的部門,要進一步加大促進、參與、穩定、保障的措施,積極投身於加快我縣經濟社會發展中去。今年要突出抓好六個方面的重點工作:一是進一步完善城鄉社會救助體系建設,切實保障困難羣眾基本生活。二是全面提升社區建設水平,發揮社會建設和治理作用。三是加快農村社會福利服務中心建設,大力推進社會福利社會化。四是深化優撫和退役安置改革,更好地服務軍隊和國防現代化建設。五是依法加強專向社會事務治理,構建經濟社會發展合力。六是繼續加強民政基礎設施建設,提高民政部門服務社會的能力。