2022新年年會領導致辭稿發言稿 篇1
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
20_年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!
20_年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，_興則員工興，_衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以_大局為重，精誠團結，密切協作!
20_年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實幹，把目標落實於行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體_人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!
最後祝在座的各位同事新年快樂!
謝謝大家!
2022新年年會領導致辭稿發言稿 篇2
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建築業務。某某等工程順利完成並交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有派出所營房、鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利税1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!
最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
2022新年年會領導致辭稿發言稿 篇3
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20__年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十週年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
展望20__年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信20__年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來!
2022新年年會領導致辭稿發言稿 篇4
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家下午好!
_年的車輪已近尾聲，_年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞台，在這辭舊迎新的時刻，我們懷着激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的20__，迎接充滿希望的20__。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的員工們，致以節日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年裏身體健康，家庭幸福，萬事如意!
20__年是我們__物業發展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷髮展，不斷取得新業績的一年。我們物業在之前僅有的一個小區的基礎上又新接管了商業街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發展壯大。
20__年對我們也是考驗的一年，我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰，大家用心服務，紮實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規範化，__案場服務品質標準也有了明顯的提升，通過一年的努力、奮鬥，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。
當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由於公司正處理於一個發展階段，團隊的整體專業度還不強，安全防範意識較為薄弱，部分操作還未達到規範化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業的物業服務團隊，才能讓公司可持續健康發展。
總的來講，20__成績佔據主流， __物業的發展勢不可擋。在這裏，我懷着感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體幹部職工。感謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在20__年，我們要繼續堅持提高品質服務，加快企業制度建設步伐，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力，迎接機遇，面對挑戰。我們__物業管理有限公司將會勇挑重擔，抱着對公司負責，對業主負責的態度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態，創新思維，不斷探索和實踐，在20__年譜寫新的輝煌篇章!
最後，再次恭祝大家在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、萬事如意!
2022新年年會領導致辭稿發言稿 篇5
各位老師們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，全面落實第二次新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次、八次全委(擴大)會議和縣委十屆五次全委(擴大)會議精神，總結我校20__年度工作，部署201年任務，動員全體教職員工，圍繞提高我校教育教學質量，實現“成為管理上乘，質量領先，特色鮮明，人文和諧，受到社會認可的州級窗口品牌國中學校”的辦學目標而努力奮鬥。
下面，我代表學校領導班子向大家就20__—201學年第一學期工作做彙報如下，請大家審閲，並提出意見和建議。
一、本學期工作回顧
一學期來，我校在教育局黨委、烏贊鄉黨委、政府的堅強領導下，緊緊圍繞學校教育教學質量提高的總目標，結合教育局確定的各項目標任務，團結帶領全校師生，千方百計抓穩定，竭盡全力促教學，推動我校的教育教學水平邁上一個新的台階。
教學水平有所增長。注重引導教師積極投身課堂教學的實踐與研究，通過邀請州、縣兩級教研室專家來校聽課評課和考核、承辦教育系統説課
比賽、理科學科技能大賽等形式，提升教師課堂教學水平，倡導學生自主、合作、探究的學習方式。本學期開學初時，我校對全部學生進行了一次入學考試，其中語文成績均分為00分，數學成績均分為00分，英語成績均分為00分，經過全體教師的共同努力，期會考試時七年級語文、數學、英語的均分分別為63分、32分、47分;八年級語文、數學、英語的均分分別為57分、41分、54分;在期末考試時，七年級的平均分為80分、60分、69分，分別提高了17分、28分、22分;八年級的平均分為76分、47分、67分，分別提高了19分、6分、13分。教師能力正在逐步加強，本學期，、四位老師獲得州級講課比賽一等獎;、四位老師獲得州級論文大賽一等獎;、兩位老師獲得縣級比賽一等獎;、等18位老師也分別在州、縣兩級的各類比賽中獲得二、三等獎。
學校德育工作穩步推進。圍繞“育人為本、德育為先”的教育理念，和“學生健康成長成才”這一主題，學校充分利用重點節日，以廣播、展板、國旗下的講話和主題班會等形式加強學生的思想政治教育，開展了紀念“九?一八”、“迎國慶，展風采”徵文、繪畫作品展、手工作品展、硬筆書法陳勝、聲討暴力恐怖事件主題班會、紀念“一二?九”運動演講比賽、新團員入團儀式等系列德育教育活動，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
標準化建設順利過關。根據《自治區義務教育學校標準化建設督導評估辦法》的要求，制定了學校標準化建設規劃和計劃，並認真落實。成立了義務教育標準化建設工作領導小組，各職能部門分工明確，責任到人，順利完成標準化建設建檔任務，以954。5分的優異成績通過自治區義務教育學校標準化建設驗收。
黨的建設正在加強。學校黨支部是學校的領導核心，在學校教育中發揮政治核心作用、保證監督作用和戰鬥堡壘作用，在局黨委和鄉黨委、政
府的大力支持下，黨支部於20__年12月正式成立，對學校發展規劃、工作計劃、重要人事和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策，在參與學校行政管理、維護學校穩定、組織政治學習、協調學校與教師之間的關係等方面起到了十分重要的作用。
回顧20__年的工作，中學在教育局黨委、鄉黨委、政府的堅強領導下不斷成長和發展。面對合校初期學校綠化沒有完成，水電暖不能正常使用，餐廳不能正常營業、建築垃圾到處都是等諸多問題，到現在學期結束時，獲得第一屆“武杯”漢字聽寫大賽一等獎、“全民健身與冬運同行”冬季長跑比賽團體總分第三名、“四化”建設合格單位、“縣級中國小校先進集體”等諸多榮譽，學校能夠取得現在的成績，實屬艱難，來之不易。讓我們深切感受到，學校教育教學水平的提高，是局黨委、鄉黨委、政府親切關懷、大力支持的結果，更是我校全體教職員工團結奮鬥、努力拼搏的結果!在此，我代表學校領導班子，向全校奮鬥在教學一線的老師們、向為大家默默服務的教職工們以及餐廳、宿舍、保潔等部門的工人們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照當前我們面臨的新形勢、新任務，與社會、家長對教育教學質量的要求相比，還存在一定差距，主要表現在：學校特色沒有體現，學生特長未能充分發揮;個別教師愛崗敬業方面還有待於加強，不能全身心投入教學當中;教學水平還有待提高，教學成績不夠理想;德育工作還需加強，學生思想道德建設還不完善;吸煙、打架、浪費水電、損壞公物現象時有發生。對此，我們必須認真審視差距，勇於面對困難和挑戰，以對學生、家長和社會高度負責的態度，不遺餘力地推進我校教育教學質量的全面發展。
二、準確把握形勢，明確201年發展思路和目標任務
201年，是中學正式成立後的第一個參加會考之年，是體現縣委、
政府合校決策、檢驗學校教學成績的關鍵一年。黨的十八屆四中全會、自治區八屆八次全委(擴大)會議、州黨委工作會議等作出了一系列新論斷、新部署，為我們提供了依據和指明瞭方向，縣委十二屆五次全委(擴大)會議，提出了201年縣工作指導思想，明確了今後工作的新目標、新任務、新要求，是指導我縣當前和今後工作的綱領性文件，我們必須堅決貫徹落實中央、自治區、州黨委確定的戰略方針，堅決貫徹落實縣委和鄉黨委工作會議的決策部署，結合學校實際，真抓實幹、務求實效。
201年學校工作的指導思想：深入學習貫徹十八屆四中全會、自治區八屆八次全委(擴大)會議、州黨委工作會議、縣委十二屆五次全委(擴大)會議和鄉黨委工作會議精神，秉承“教師成長、學生成才、學校成功”的辦學理念，全面深化課堂教學改革，以打造“一校一品一特”和均衡發展創建活動為契機，牢固樹立育人為本的觀念，全面提高育人質量，為實現學校教育教學質量的全面提升而努力奮鬥。
目標任務：實現教學成績的大幅提升，力爭七年級的各科均分比第一學期提升分，八年級的各科均分提升分，九年級內高人數達人，5A人數達到人。
根據以上指導思想和目標任務，做好201年學校各項工作需切實做到三個“必須”：
必須加強學校管理，圍繞總目標促進發展。教學質量是學校的生命線，提高教育教學質量，是學校永恆的主題。為了提高教育教學質量，就必須加強學校管理，完善的規章制度則是學校保持內部和諧穩定和步調一致所必需的行為規範，學校將繼續努力完善制度，加強過程管理、細節管理，使學校的決策得以貫徹落實，提高管理的實效性。
必須加快解放思想，圍繞總基調引領發展。不斷更新教育觀念、深化教學改革特別是着力培養學生的創新精神和實踐能力，對於進一步提高學
校的人才培養質量、提升學校的核心競爭力、實現學校又好又快發展具有十分重要的現實意義和深遠意義。尼勒克縣烏贊中學作為縣委、政府大力支持和投資，在尼勒克縣乃至全州的初級中學中，佔地面積和投入資金都屬前列的初級中學，我們更要增強社會責任感和歷史使命感，進一步解放思想，不斷深化教育教學改革，努力發揮學校人才培養功能，不斷提高人才培養質量，為經濟社會發展和尼勒克的騰飛作出貢獻。
必須堅持以人為本，圍繞總宗旨加快發展。對於學校而言，堅持以人為本，就是指以教師和學生為本。學校“教師成長、學生成才，學校成功”的辦學理念也正好體現了這一點。學校要求教師在道德品質上為人師表，無私奉獻，德高為範;在專業學識上勤學勤研，功底深厚，學高為師;在教育觀念上不斷學習新理論，接受新觀念，努力適應教育發展的需要，適應學生的發展需要，就是要通過各種規章制度、獎勵措施和人文關懷，調動廣大教師參與學校管理的積極性，工作的主動性，發揮潛能和聰明才智，提高教育教學質量，促進學生的成長與發展，進而推動學校的持續發展。
三、圍繞目標任務，發揮黨員模範作用，建立作風強、業務精的教師隊伍
教師履行着教書育人、培養現代化建設者、提高民族素質的使命。教師隊伍的整體素質，是學校所有教學資源中最寶貴的資源，推動教育事業又好又快發展，培養高素質人才，教師是關鍵，沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。