會議記錄 篇1
__市__公司物流中心內部溝通會議於____年__月__日在__公司臨時辦法點物流中心帳篷內召開，物流中心___、___、___、___、___、___、___共計7人蔘加了會議。
會議上物流中心儲配部、送貨部兩個部門對近期的工作進行了相互溝通，對存在的工作不足提出了合理化建議，進一步促進了捲煙配送工作，化解了部門之間的誤會和矛盾。
一、儲配部提出送貨工作存在的不足
1、物料使用不規範，封口膠布、封口機、紙箱隨意亂抓、亂放。
2、出貨流程簡化，主要是送貨員__出庫後沒有履行簽字確認手續。
3、不愛護庫區環境衞生，出貨時亂丟生活垃圾，影響了環境衞生。
4、送貨員野蠻裝卸，導致出現貨物殘損。
5、庫區通道因出貨車輛安排不當，導致通道堵塞，影響糧庫工作。
6、寄庫__流程不暢。一是當天送貨線路一車未出完的__臨時存放流程。二是提取寄庫__時間與保管員上班時間有衝突。
7、____線路__出庫時的裝卸責任不明確。
二、送貨部提出儲配工作存在的不足
1、出貨時間較晚，影響送貨時間。因為是夏季天氣炎熱，加上送貨量較大，送貨工作存在高温隱患，所以希望出貨時間提前，避開送貨員高温時間。
2、分揀差錯率較大。一是__拼箱時不規範;二是分揀紙箱上客户姓名寫錯;三是品種分揀錯誤。
3、分揀__衞生差，__分揀紙箱內裝的有費紙、雞蛋殼等垃圾，客户意見大。
4、__出庫現場混亂，送貨員、搬運人員意見大，希望按照議定順序出貨。
5、殘損__增多，希望__出庫時發現的殘損__能及時給予調換，提高客户滿意度。
6、保管員工作態度生硬，辦理寄退庫業務緩慢。
三、會議決議
經參會人員研究討論，並一致同意，形成以下決議：
1、履行__出庫簽字手續是送貨、儲配兩個部門的職責，送貨員領貨簽字，沒有履行簽字手續將作待崗處理;分揀出貨員督促檢查，發現沒有履行簽字手續的應及時與送貨部溝通聯繫。
2、由於封扣膠、封口機、紙箱都屬於國家財產，所有工作人員領用必須履行領取手續，嚴禁私自在庫區內隨意取用。
3、分揀倉庫嚴禁非儲配人員入內。__出貨時，分揀出貨員按照分揀順序叫送貨員，然後由搬運人員在送貨員的指引下將捲煙運送到每個送貨車輛前。
4、當天需要二次出貨的捲煙，需要送貨員標明寄庫包數後由搬運人員推回車間寄存。提取寄存__時，應在分揀出貨員的帶領下出貨。做到責任層層分明、環環相扣。
5、庫區的環境衞生需要大家保持，共同維護庫區環境衞生，嚴禁工作人員在庫區內吃東西，破壞環境衞生。
6、__是易損耗商品，要求各環節搬運捲煙時都要做到輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸，並互相監督，獎懲鬥硬。送貨員在出貨清點捲煙時發現殘損捲煙，儲配部應及時給予調換，儘量杜絕殘損捲煙送貨到户。
7、提高分揀準確率，儘量減少分揀差錯。一是嚴格按照拼裝標準纏繞、裝箱;二是減少__品種分揀錯誤;三是杜絕分揀紙箱上客户姓名寫錯，送貨發現差錯時，送貨員應將寫錯紙箱帶回交儲配部備查;四是杜絕分揀紙箱內裝除__外的其他異物，給客户帶來不良印象。
8、__轉貨必須給車輛打封籤，否則出現差錯責任自負。保管員不打封籤，駕駛員可以不轉貨。
9、__、__郵政的__由儲配部搬運人員裝車，並打好封籤。
10、由於分揀收貨人員下班時間晚，出貨時間無法提前，仍然按照原來早上8點時間為準。
11、各部門做好員工的思想教育工作。一是正確對待送貨員發放瓶裝水事件;二是各崗位服務內部環節時的服務態度問題。
12、各部門加強對員工的安全教育，時時拉緊安全這根弦，處處提高安全防範意識，再苦再累也要保證送貨安全、儲配安全。
會議記錄 篇2
村黨支部會議記錄資料
黨支部會議記錄
時間：20xx年9月日
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議資料：傳達xx屆四中全會輔導報告會精神，安排部署學習教育活動。
：這天上午，街道黨工委在楊春禮堂召開了學習xx屆四中全會輔導報告會，黨工委於書記作了輔導報告，聽了之後很受啟發，利用這天晚上的時間，跟大家一齊學習學習。下面，由帶領我們一齊學習。
：下面，我們一齊學習一下這天上午於書記作的輔導報告。主要講三個方面：認認真真學習，老老實實做人，紮紮實實幹事。
一、認認真真學習，努力提高創新創業創造的發展本領。要求高度重視學習、善於進行學習，不學習就跟不上形勢，不學習就適應不了工作，不學習就駕馭不了局勢。存在的問題：一是學習的意識不強。二是學習的心態不正。三是學習的深度不夠。四是創新的氛圍不濃厚。不學習、不願學習、不認真學習，不是一般的思想態度問題，根本上是對黨和人民的事業缺乏事業心和職責感的問題。一要樂於學習。二要勤於學習。三要精於學習。四要善於學習。
二、老老實實做人，全力營造團結幹事創業的發展氛圍。老實做人，做老實人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，也是領導幹部有“官德”的表現。存在問題：陽奉陰違，表裏不一。人云亦云，言語不謹慎，自由散漫。無中生有，破壞大局。我行我素，不聽號令。攬功推過，不負職責。拉拉扯扯，庸化低俗。不安心工作，只想往上爬。不珍惜團結。耍權威、不服務。惡意中傷。要求大家：一要有誠心。二是要安心。三是要虛心。四是要寬心。
三、紮紮實實幹事，始終持續務實為民清廉的工作作風。紮實是潛力的體現。強調“認真就是水平，紮實就是潛力”。建設一支想幹事、能幹事、會幹事、敢幹事、幹成事、不出事，工作認真、作風紮實的高素質的幹部隊伍。想幹事，就是要盡職盡責，愛崗敬業。能幹事，就是要努力提高自身素質，增強自己駕馭工作的潛力。會幹事，就是善於分析把握形勢，善於發現解決問題，善於研究運用方法。敢幹事，就是要樹立創新的意識，敢想敢幹，敢於負責，獨立自主地完成黨工委辦事處安排的各項工作任務。幹成事，就是要敢於負責，一抓到底。不出事，就是要抵禦風險誘惑，持續廉潔自律。
：由於時間關係，我們這天我們就學到那裏。大家回去以後要對照於書記的講話精神，進行認真反思，查找自身問題，使自己不斷進步，不斷提高。
會議記錄 篇3
時間20__.2.26
地點___會議室
參加人員工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20__年度工作
主要內容
一、傳達各級領導在工作會議上的講話精神，分析當前工作面臨的新情況新問題;
二、工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署___機關下階段的工作：
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對工作領導小組成員進行調整，落實工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
會議記錄 篇4
20__年3月28日下午，新華鄉衞生院院長龐文彬在院辦公室主持召開了安全生產工作會議。院本部全體職工及部分村衞生室負責人蔘加了會議。
會上，龐院長首先傳達了縣衞生局安全生產會議精神;其次，強調了醫院安全生產排查的重點項目：
①房屋、地質;
②危險化學物品;
③消防設備、通道;
④高壓鍋等特殊設備;
⑤醫療安全;
⑥傳染病的防治;
⑦飲用水安全;
⑧血液安全;
⑨交通安全;
⑩飲食安全。
最後，針對我院實際作了具體工作安排：醫院成立安全生產領導小組，由院長任組長、由辦公室主任任副組長、中層幹部為成員;落實“一崗雙責”制;但全體職工必須積極參與及配合。由辦公室主任負責每週一次的檢查督導並要有記錄及督導意見。門診部及各村衞生室負責人要對所管轄範圍進行安全生產檢查督導，各負其責。沒有參加會議的村衞生室由公衞科傳達會議精神。龐院長強調安全生產是件大事，大家一定要高度重視，杜絕安全事故發生。
新華鄉衞生院
20__年3月28日
會議記錄 篇5
時間：20__年3月25日
地點：社區會議室
參加對象：社區全體工作人員
主持人：馬景龍
會議主題：迎接第22個愛國衞生月
會議主要內容記錄：
1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衞生運動，是預防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月，是傳統的愛國衞生月，我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉保健康”為主題，積極開展“愛護社區、美化社區、潔淨社區”活動，迎接第22個愛國衞生月的到來。
愛衞辦要制定出切實可行的活動方案，屆時各科室要認真落實。每一名幹部要充分認識到健康教育內涵，認真學習有關健康教育、病媒生物防制等相關知識。辦公室應根據活動方案，制定出具體的計劃，要牢牢抓住宣傳陣地，以多種能被居民接受和歡迎的方式，加大宣傳力度，切實做到人人知曉，人人蔘與。特別是要對轄區內的超市、副食品和肉類店進行到位的宣傳，讓經營户充分認識健康的重要性。要進一步做好加強除四害工作的正常開展。
2、書記補充説明思想上要高度重視，行動上要積極認真。社區是大家的：每個人應該為自己是一名南城社區的職工而自豪，自覺為社區的輝煌奉獻一份力量。
會議記錄 篇6
村黨支部會議記錄資料
時間：20xx年2月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究黨費收繳和自來水改造事宜
：這天的會議資料有兩項，一是黨費收繳狀況，二是自來水的改造。
首先，説一下黨費的收繳狀況：黨章明確規定，申請入黨同志都要按期交納黨費。據我瞭解，我們黨員沒有一個不繳納黨費的，就是時間上有前有後，有個別黨員甚至兩個季度交一次，這與我們的工作也有必須原因。
：去年有個別黨員對黨費的交納不是很及時，甚至有個別黨員讓別人代繳，我推薦今後對這樣的黨員要進行個別教育，讓他們提高認識，黨員就要按黨員的最高標準嚴格要求自己。思想上、行動上都要體現我是一名共產黨員，不能混同於一般老百姓。推薦組織上一次黨課，把這些問題擺在桌面上，讓每個黨員都要提高認識。
：推薦很好，有個別黨員的思想就是有些滑坡。我們透過學習引導，使這些同志重新振作起來，從思想上、行動上趕上去。
：對於黨費收繳問題，不在於這兩毛錢，關鍵是一個思想態度和黨性原則問題。下步要嚴格黨費收繳制度，另外，我這次會議跟大家一齊研究一下自來水改造問題。
：自來水的改造。這次自來水改造牽扯麪廣，直接關係着村民的利益。所以我們要拿出專人負責，必須要高標準、嚴要求，涉及到村民利益的地方，要酌情處理。向村民做過細的思想工作，要求他們顧全大局，着眼於廣大村民的利益，必須不要與村民發生矛盾，損壞的財產我們要及時賠償。
：這次自來水改造最大的難點就是，我們就應提前找解釋清楚，我相信，解的，因為他是一名共產黨員，並且思想覺悟還算比較高。
另外：我推薦在五隊場這個地方不需要和北邊一致，因為栽着樹，可隨便找一個樹空也能挖。這樣的話，涉及羣眾利益的面會相應的減少一些，不妨我們再去實地考察以下。
：無論是黨費的收繳還是自來水的改造問題，同志們講的都很切合實際，我相信，只要大家齊心協力，什麼工作都能做好。
大家看看還有什麼意見，如果沒有意見就這麼辦。
(一致同意)
會議記錄 篇7
時間：20xx年x月x日
地點：紅衞村辦公室
參加人：陳本榮、於世永、李忠獻、李相發、於國洲、馬學英、鄭興芬、鄭興亮、孟廣蘭、陳本安、史志蘭、蔡生蘭、王恩舉、馬巨萍、馬學堂、馬巨德、林秀英、陳本京、韓作菊、馬奎芝等村民。 主持人：律長海
議題：關於紅衞村自來水安裝一事
律長海：今天把大家召集來開會，根據省有關移民政策，為了改善移民的人居條件，準備在我村安裝自來水，國家投資一部分，村民自籌一部分，自籌部分可以以勞帶資，自籌部分3萬元，自來水管道總長500米，需要我們自己挖，每延長米60元整，正好3萬元，看看大家有啥想法和意見。
陳本榮：安裝自來水是件好事，並且國家還投入大量資金，受益的是我們百姓，我們還有啥説的，我同意。
於世永：安裝自來水體現了黨的温暖，沒有忘了我們這些移民，還是想着我們的，我同意。
陳本安：再説了我們現在吃的水也確實不好，全是地表水，自來水吃着方便，對我們後代孩子有好處，我同意。
李相發：剛才於世永説了，確實是件好事，同時也表現了黨的惠民政策，並且還投入這麼多錢，我沒啥説的，同意。
孟廣蘭：方才大家都説了，我也沒啥文化，也不會説什麼，但我知道國家投入了這麼多錢讓我們挖點管道在不幹就不對了，我同意。
李忠獻：我完全同意安裝自來水，並且非常願意挖管道，看看怎麼分，按家還是按人口，希望早點吃上自來水。
於國洲：我沒啥説的，國家投入這麼多錢，讓我們出點力還不應該嗎!我同意。
馬學英：國家給我們安裝了自來水，我們村的水質本來就不好，吃的全是地表水，對孩子今後的健康非常不利，我同意。
鄭興芬：領導安排怎麼辦就怎麼辦，我們沒意見。
律長海：既然大家都表態了，積極性也很高這很好，會後馬上安排人員進行測量，看看一人分幾米，並且成立領導小組(深度必須達到2.8米)。
組 長：律長海
成 員：於國洲、陳本榮、鄭興亮、王照富
監督員：王照富(負責檢測質量)
村民簽字：
會議記錄 篇8
20__計生協會理事會會議記錄
時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脱環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查核實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入户宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣眾致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡羣眾服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的
領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到温暖，引導幹部羣眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。
、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣眾關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣眾樹立科學文明、進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三户”貧困户，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣眾的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”
協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入户，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和羣眾我監督管理;有生育文明中心户和示範户;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣眾滿意率達到9%以上。
五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入户率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入户，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣眾的實際出發點，入户宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣眾的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣眾中徵求羣眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。 時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脱環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查核實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入户宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣眾致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡羣眾服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到温暖，引導幹部羣眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。
、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣眾關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣眾樹立科學文明、
進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三户”貧困户，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣眾的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明：
一是生育觀念文明。婚育新風進村入户，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和羣眾我監督管理;有生育文明中心户和示範户;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣眾滿意率達到9%以上。
五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入户率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入户，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣眾的實際出發點，入户宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣眾的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣眾中徵求羣眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。
會議記錄 篇9
培訓會議時間：20__年7月12日星期二
培訓會議地點：昆泰大廈1708會議室
組織單位：昆泰集團管理部
參加人員：集團各部門安全員、各經營生產單位安全員
培訓單位：北京市防火委員中心
培訓流程：具體如下
一、培訓目的
培訓會議開始之際，由管理部安全生產業務負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部餘經理參加區政府相關部門組織的北京市40號關於安全生產的文件，明確了上級主管部門的要求。同時消防安全也是北京市朝陽區爭創全國文明城區的檢查的重要內容之一。安全生產培訓的意義重大，消防安全又是其中很重要的一方面內容，因此此次消防安全培訓十分必要。
二、培訓內容
在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之後，此次培訓活動的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。
培訓師首先介紹了火災的概念，然後通過清華學堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之後，培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備，尤其重點介紹了滅火器的使用方法。在具體的培訓內容方面，培訓師運用多媒體、通過消防實例詳細介紹了現場自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。
在介紹如何躲避濃煙時，培訓師糾正了人們平常的有誤理解，即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用於濃煙發生的初期，如果後期濃煙程度較嚴重時此種方法就失效了。此時戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時，人們應該逆煙而行，即是選擇向下逃跑，而且最好是在三分鐘以內，除非在萬不得已之時絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時候，人們選擇躲避場所應遵守以下幾個原則，首先得是有窗的房間，其次要及時封閉門縫，防止濃煙進入。再次查看有無逃生可能。在選擇逃生時，應該遵循以下策略：一是熟悉環境，二是沉着冷靜，三是要注意防止過濾濃煙，四是要選擇逃生通道自救，五是選擇逃生繩自救，六是及時向外界發出求救信號。同時在逃生時要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。
在介紹家庭防火時，培訓師詳細介紹了火災發生的原因，因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個方面。在介紹家庭預防火災的措施時，培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、煙感器等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹並演示了滅火器的使用方式，其要點是提、拔、瞄、壓、掃。
三、培訓效果
培訓結束之前，培訓進入了提問解答階段，受訓人員提出了消防器材方面的問題，培訓師進行了認真的講解。之後培訓師給每個人發了一張培訓反饋表，大家都認真進行了填寫。大家紛紛表示，通過培訓提高了消防意識，增強了消防觀念。提高了辦公場所消防安全“四個能力”的建設。
會議記錄 篇10
20__年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調整後的工作會議。會議總結了20__年工作情況、討論和研究部署了20__年工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議並就做好今年的工作提出了明確的要求。
會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調整情況;其次，回顧去年工作情況，在充分肯定了我局工作取得的成績後指出，要認清形勢,提高對工作重要性的認識，進一步增強責任意識，做好工作的責任感。同時，根據我局的實際情況，部署了20__年工作的主要任務，重點做好以下6個方面的工作：
一、加強對工作的領導，確保工作四到位。
二、規範管理，進一步健全和完善保密各項規章制度。
三、繼續抓好計算機信息系統的保密防範和管理，確保網絡信息安全。
四、積極開展保密宣傳教育，築牢保密思想防線。
五、圍繞水文工作，抓好經常性工作。
六、加強保密監督和檢查，嚴防泄密事件發生。
保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局工作的實際，發表了意見，並對當前工作的現狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最後，討論通過了《廣東省水文局20__年工作要點》。
會議記錄 篇11
_____年_____月_____日，我村在____________召開村民代表和擬徵收土地承包權人會議，討論徵收本村集體土地的有關事項，會議由_________主持、__________負責記錄。有關情況紀要記錄如下：
因路橋區_____ ___鎮(街道)_________號地塊建設，本次需徵收我村集體土地_________公頃，其中耕地________公頃。本次徵地按照台政辦函[]17號文件規定的徵地區片綜合地價實施補償，補償標準為_____________萬元/畝，徵地補償費總計為___________萬元，青苗和地上附着物補償在實施徵地時按實計算。
本次徵地涉及農業人口______人，根據《台州市區被徵地農民基本生活保障辦法》(台政函〔〕106號 )文件規定，擬安排______人蔘加被徵地農民基本生活保障制度。
台州市國土資源局路橋分局已將聽證告知書送達我村，對補償標準或安置方式有異議的，可申請聽證。
經與會村民代表和擬徵收土地承包權人討論，同意台州市國土資源局路橋分局擬定的徵收補償標準和安置方式，同意放棄聽證。
本次會議應到人數 人，實到人數 人，同意徵地的有 人，符合規定要求。
以上情況屬實 (村主任簽名)
鎮(街道)(蓋章) 村(居)
(蓋章)
會議記錄 篇12
時 間：____年8月12日上午8時
地 點：市福金路2號市個體勞動者協會辦公室
出 席：宋惠真(市個體勞動協會祕書長) 陳福黎 (個體勞協團委書記) 王彥軍(勞保舊物商店經理) 王瓦勝(個體户) 楊英華(郵政街輕工市場8號攤攤主) 姜世憲(西湖燈光夜市場21號攤主) 張憲柱(老友貨架式自選商場老闆) 馬志興(個體户)
缺 席：馬文軍(明記餐廳老闆，感冒請假)
蘇珠(靚靚髮廊老闆，出國旅遊未歸)
列 席：呂黛琦(__日報記者)
主持人：宋惠真
記錄員：徐東輝
議 題：如何組織個體勞動者活動。
宋惠真：各位女士、先生，大家好(有人説話：“沒女士”)，今天請大家來，是徵求大家意見，如何開展市個體勞動者協會活動，我市個體勞動者協會成立一年多了，還未開展過活動(又有一人插話：“什麼協會?我不知道有這個協會。”大家笑)，現在請大家隨便發言。 陳福黎：我先來介紹一下市勞動者個體協會吧。這個協會成立於去年春節期間，現有會員423人。剛才主持的宋惠真同志是協會的祕書長，我叫陳福黎，是協會的團委書記。協會的會長是宋鵬飛，銀都大酒店的董事長，他今天太忙沒能到會。在座的都是個體勞動者，有興
趣的可以自願入會。今天要研究的是協會該搞些什麼活動。我們很想把協會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談談。
(會場冷靜。有人説：“勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講。”“講吧”、“講吧”。) 王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閒得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點回家睡覺。
王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，説實在的，真沒啥意思。離開學校，就沒參加過什麼活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽説市裏有個勞協是我們的“頭”，可誰都不知道它在哪。
馬志興：我畢業幹個體六年了，六年多沒處交團費，恐怕早就自動退團了吧。(眾人又笑) 王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個“白丁”。 (記者問：你想入黨嗎?)入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。
宋惠真：確實如此。目前，全市個體從業人員近17萬，但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區勞協僅是掛個牌子，幹部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團組織關係也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協那點經費，僅夠一年兩次會的費用。
楊英華：沒錢可以從會費中集資。向大家説清楚，增加會費，專款專用，相信大家不會有意見。 (眾人又議論紛紛。)
姜世憲：建議除搞文體娛樂旅遊茶話會這些休閒聯歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子裏揀點鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現在也不知道。(有人插話説，肯定犯了婚姻法，大家鬨堂大笑)真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什麼法。我們很關心與我們有關的政策變不變。
張憲柱：我建議搞些精彩的業務講座。聽説美國有個卡耐基，開設推銷術培訓班，求學的經理老闆相當多。我們協會也可以請專家、有經驗的行家來傳授業務技術。準受歡迎。(眾人：“好!”)
宋惠真：今天的會開得很好，大家的發言十分熱烈，還提了不少很好的建議。
歸納起來，協會計劃做如下幾件事：
1.健全協會組織，由在座各位擔任各區協會分會長，回去宣傳協會，發動更多個體勞動者入會，做好登記工作。
2.9月9日重陽節搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。
3.每月中旬舉辦一個講座，地點在市一文化宮，憑會員證入場。
4.明年“五四”舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。
記錄員：徐東輝
主持人：宋惠真
【提示】
這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況，第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。
會議記錄 篇13
為貫徹落實中共中央關於 “三重一大”制度(重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監督與制約，實現決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內容
(一)重大事項決策涉及我局改革、發展和穩定，關係工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬於重大事項決策的範圍。主要內容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹執行;
2、黨風廉政工作、廉政風險防範管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;
3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;
5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;
6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;
7、年度評比及獎懲等相關事項
8、 機構設置、崗位職責、中層幹部崗位競爭、人事變動等事項;
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免
1、中層幹部競爭上崗的任免;
2、後備幹部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排
1、大宗物資及辦公設備的採購;
2、經上級批准的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、“三重一大”問題決策的機制和程序
(一)集體決策的機制和分工
實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的範圍
出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。
(三)民主決策程序
依照國家法律、法規和相關規定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯席會決策之前，要經過民主程序討論共同決策。
中層以上幹部的任免，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及相關規定執行。
“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規和相關規定要求，廣泛調查研究、充分聽取羣眾意見，深入進行論證和協調。
三、集體決策規則
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關法律諮詢和必要的事前審計;
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;
4、決策後有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。
5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，並存檔備查。
四、集體決策的程序
1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。
2、經黨政主要領導審閲後，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策範圍，列入決策計劃。
3、在不同的決策範圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策並形成會議紀要。
4、正式發文，付諸實施。
5、年終，根據“三重一大”問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況
五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究
(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執行或擅自改變集體決定的;
2、未經集體討論決定而個人決策，事後又不通報的;
3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;
4、執行決策後發現可能造成損失，能夠挽回而不採取措施挽回的;
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責任追究主要依據本人職責範圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對於不執行或不能按要求執行“三重一大”制度規定，造成損失和不良影響的，視情節及損失情況，按有關規定處理。
(四)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據事實、性質、情節應承擔的責任、依法依紀追
(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。
會議記錄 篇14
參會人員：黨總支書記艾書記、學生黨支部書記汪老師、全體學生黨員
會議時間：____
_
議地點：水彩畫系403室
會議目的：成立水彩畫系__第一學生黨支部
會議流程：
1、根據黨章要求，成立__第一學生黨支部
2、選舉產生黨支部書記
3、黨總支書記向新成立的黨支部提工作要求
4、討論黨支部工作計劃
會議主要內容：
此次會議的議題是成立水彩畫系__第一學生黨支部。__美教2班正式黨員有5人，預備黨員1人，按黨章規定，應當成立黨支部。同時選舉產生黨支部領導班子，以促進今後各項黨建工作的順利開展。黨總支書記艾書記、學生黨支部書記汪老師、全體學生黨員參加會議，大會由黨支部艾真才主持。
艾書記首先向大家介紹了黨支部的基本知識和各項職務的工作性質與要求，同時宣佈水彩畫系__第一學生黨支部正式成立。隨後，大會進行支部領導班子選舉。在競選人進行了熱情洋溢的競選致辭後，黨支部成員開始投票選舉各黨職人選。選舉產生__第一學生黨支部書記為林煜軒、組織委員劉蘇鋭、宣傳委員王瀟。選舉結束後，黨支部領導班子發表獲選感言，大家一致表示將不辱使命，在今後工作中全力以赴，齊心協力帶領所有成員為水彩畫系的黨建事業增光添彩。
最後，總支部書記艾真才要求支部成員在今後的工作中要切實起到模範帶頭作用，充分發揮黨員的先進性。
會議記錄 篇15
時間：20xx年x月x日
地點：紅衞村辦公室
參加人：陳本榮、於世永、李忠獻、李相發、於國洲、馬學英、鄭興芬、鄭興亮、孟廣蘭、陳本安、史志蘭、蔡生蘭、王恩舉、馬巨萍、馬學堂、馬巨德、林秀英、陳本京、韓作菊、馬奎芝等村民。
主持人：律長海
議題：關於紅衞村自來水安裝一事
律長海：今天把大家召集來開會，根據省有關移民政策，為了改善移民的人居條件，準備在我村安裝自來水，國家投資一部分，村民自籌一部分，自籌部分可以以勞帶資，自籌部分3萬元，自來水管道總長500米，需要我們自己挖，每延長米60元整，正好3萬元，看看大家有啥想法和意見。
陳本榮：安裝自來水是件好事，並且國家還投入大量資金，受益的是我們百姓，我們還有啥説的，我同意。
於世永：安裝自來水體現了黨的温暖，沒有忘了我們這些移民，還是想着我們的，我同意。
陳本安：再説了我們現在吃的水也確實不好，全是地表水，自來水吃着方便，對我們後代孩子有好處，我同意。
李相發：剛才於世永説了，確實是件好事，同時也表現了黨的惠民政策，並且還投入這麼多錢，我沒啥説的，同意。
孟廣蘭：方才大家都説了，我也沒啥文化，也不會説什麼，但我知道國家投入了這麼多錢讓我們挖點管道在不幹就不對了，我同意。
李忠獻：我完全同意安裝自來水，並且非常願意挖管道，看看怎麼分，按家還是按人口，希望早點吃上自來水。
於國洲：我沒啥説的，國家投入這麼多錢，讓我們出點力還不應該嗎!我同意。
馬學英：國家給我們安裝了自來水，我們村的水質本來就不好，吃的全是地表水，對孩子今後的健康非常不利，我同意。
鄭興芬：領導安排怎麼辦就怎麼辦，我們沒意見。
律長海：既然大家都表態了，積極性也很高這很好，會後馬上安排人員進行測量，看看一人分幾米，並且成立領導小組(深度必須達到2.8米)。
組 長：律長海
成 員：於國洲、陳本榮、鄭興亮、王照富
監督員：王照富(負責檢測質量)
村民簽字：
會議記錄 篇16
工程名稱：黃石摩爾城項目深基坑工程
時間：20__年1月28日
地點：現場會議室
參會者：薛繼明、闕亞平、餘世斌、周鋼、趙德榮、張柏清、石哲峯、曾鵬、朱德榮、劉德斌、李銘、李斌
會議主持：薛繼明記錄整理：石哲峯
會議內容：
20__年1月28日下午15時，為調查356#、373#、388#三根工程樁樁徑產生問題的原因和責任人，並杜絕以後類似事件的發生，總工辦薛總召集了工程部、華茂監理、中冶武勘的相關管理人員並主持召開了專題會議。
會議中，各方對此次問題發生的原因、經過及以後為杜絕類似事故發生的方法和技術措施做了簡單闡述。
會議內容紀要如下：
中冶李斌對事件發生經過做了闡述：388#樁於20__年11月29日開孔，373#樁於12月10日開孔，356#樁於12月22日開孔，工程部曾鵬於20__年元月23號發現這三根樁孔徑與圖紙不符，圖紙設計樁徑為1200MM，施工樁徑為1000MM。
中冶李斌：此次問題發生的主要原因在於圖紙消化不到位，造成現場交底錯誤，在自檢過程中也未能發現問題，同時報驗程序也有遺漏，測量座標報驗時，樁徑、軸網關係等數據未報，開孔資料未作。今後，放線時軸網關係必須放出，對巖性、樁頂標高等數據均要標示清楚，同時建立三個中間驗收環節(制定三個表格：《挖孔樁開孔驗收表》、《挖孔樁終孔驗收表》、《挖孔樁澆築驗收表》)，請監理和工程部參與過程驗收。並在澆築前填報《澆築申請表》，在得到工程部和監理方認可，並由監理方下達《澆灌令》後方可澆築混凝土。會議後，我方為此將召開專題會議，明確分工及責任到人，細化管理，並深入學習圖紙，杜絕類似事件的發生。
華茂監理朱德榮：我方在施工過程管理中有缺陷，在15號甲方趙工要求進行軸網防線時，拒絕參與了，保證下不為例。對工程樁未制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，同時沒有做相關工序的核查記錄。今後，會加強過程控制，將工作做仔細，增強人員力量，緊密配合甲方，針對每一個單項工程制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，做好相關核查記錄，配合甲方隨時調閲。
工程部趙工：雖組織了軸網放線的工作，但由於圖紙理解不足，管理執行不到位，導致發現問題時間過晚。今後，每週五上午將組織各方展開質量現場檢查，並將依據各項管理制度，加強管理，狠抓落實。會進一步深入學習圖紙，杜絕類似事件的發生。
工程部闕經理：施工單位自檢、交底工作不到位，圖紙不熟悉，自身自檢體系不完善;監理公司檢查、預控、驗收、分步管理、監管有缺陷;工程部監管力度不夠，有管理制度，但未能執行，要注意工作的方式方法。
薛總做了總結髮言：各單位和部門對事故的原因和過程以及今後杜絕類似事件的辦法都做了發言，今後要加強過程管理，杜絕類似事件的發生。要求：
1、監理、中冶、工程部提交事件發生的自身原因分析，並提出今後的管理措施，於30日前提交至總工辦;
2、工程部提出對監理和中冶針對此次事件的處罰意見，於30日前提交至總工辦;
3、要求監理公司針對樁基工程，編制《監理細則》和《旁站方案》，工程部核查後，於週五前提交總工辦。
會議記錄 篇17
1、會議時間： 20__年_月_日
2、會議地點：社區會議室
3、參加人員：樑玉梅 劉雲鵬 彭子華 武 冰、
李 傑 曹憲英 耿 偉
4、主 持 人：樑玉梅
5、主要議題：討論“確定發展對象”事宜。
一、負責培養人、黨小組介紹培養情況
樑玉梅：根據黨支部指派，我負責對孫長安入黨積極分子進行培養考察，該同志積極要求進步，曾多次主動向黨組織和培養聯繫人彙報自己的思想和工作，主動徵得黨組織和培養聯繫人的幫助和指導，進步比較快。在本職工作崗位上能比較好地完成各項工作和任務。經培養考察，可以做黨的發展對象。
武冰：根據黨支部指派，我負責對孫長安入黨積極分子進行培養考察，該同志在學習工作和生活中，能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏，積極表現，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，用先進的理論指導實踐。經培養考察，可以做黨的發展對象。
李傑：我是孫長安同志的黨小組長，該同志在一年的培養中，思想、工作、學習生活方面能更加嚴格要求自己，注意在各方面起到模範帶頭作用，在努力學習的過程中不斷完善自我。經培養考察，可以做黨的發展對象。
二、樑玉梅(黨支部書記)介紹：
1、擁護黨的路線、方針和政策，在思想和行動上同黨中央保持一致。被吸收為入黨積極分子後，及時向黨組織彙報思想和工作情況，積極參加黨課學習。工作積極主動，盡職盡責，任勞任怨。對黨的認識深刻、感情深厚，入黨動機明確。
2、我贊成他成為發展對象。
三、支部成員是否同意其確定為發展對象的意見
劉雲鵬：聽取了培養人對考察對象的綜合考察意見，我同意孫長安成為發展對象。
彭子華：聽取了培養人對考察對象的綜合考察意見，我同意孫長安成為發展對象。
四、支委會討論形成意見
經黨支部委員會集體討論，一致同意孫長安同志做黨的發展對象。
五、指定入黨介紹人
孫長安同志的入黨介紹人：
曹憲英同志、耿偉同志(正式黨員兩名)
會議記錄 篇18
時間：20__年10月7日
地點：2教102教室
出席人：學工處劉磊主任,團委書記吳秀麗老師,人文學部前任主席張偉,前團委副書記樊偉彩及新一屆人文學部團總支學生會全體成員
記錄人：祕書處劉越
會議內容：
一、回憶過去，淺談經驗
首先上屆團委副書記樊偉彩同學為大家介紹了自己三年工作的得與失。她認為自己成功的地方是大一在女生部組織的女生心理生理講座活動以及大二在學習部組織的辯論賽和徵文比賽，這些活動不但在學部成功舉辦，而且也得到了學院的認可，成為學院的活動。學院一年一度的五月科技文化節就是從人文學部打出的。同時她也覺得自己的工作有許多不足之處。她認為在去年的學部工作中缺少踏實肯幹的成員，有些部門沒有端正工作動機，從而影響了整體的工作成績。對於新一屆的團總支學生會成員，她説：“沒有什麼能不能幹的，只有想不想幹的，想幹就一定能適應”，她希望新一屆成員總結經驗，吸取教訓，努力工作，長江後浪推前浪，一浪更比一浪強。
接下來前任主席張偉也發表了自己的感想。他提出了“三個感謝，二個希望，一條格言”。首先，他感謝劉主任，吳老師及其他老師對他的培養，感謝自己做主席時學生會成員對他的幫忙與支持，感謝人文學部的新成員接過接力棒，繼續為學部努力工作。接下來他希望新一屆成員都能夠勝任自己的工作，希望大家在其位，謀其任，竭盡所能為人文學部貢獻自己的力量。最後他提出了“老老實實做人，勤勤懇懇做事”這句格言，他強調只有做好人才能做好事，無論做任何事情都要踏踏實實。這些都為新一屆團總支學生會提供了寶貴的經驗。
二、迎接工作，展望未來
對於兩位前輩提供的經驗與指導，新一屆主席團成員也表示了真誠的感謝，同時也發表了自己的工作感言。
主席楊揚對團總支學生會全體成員提出了幾點期望。第一，他期望所有成員都能通過團總支學生會這個平台來鍛鍊自己，從而提升自己的總體能力。第二，團總支學生會是一家人，雖有分工，但不分家，他希望大家能夠團結起來，共同克服困難，為同學們服務，為學部作出有益的貢獻。第三，各部門的工作計劃工作總結不僅要有部長負責，其他成員也要共同着手策劃，積極工作，形成良性發展。第四，每位成員都要端正目的，有時間觀念，好好做好本職工作，發揮自己的聰明才智，做好學生會工作。
副主席嚴萌在她的發言裏繼續強調了合作的問題。她認為合作既有部內合作，也有部門之間的合作，兩者同樣重要。部門之間要互幫互助，團結在一起，部內成員之間也要上下一心，共同做好自己的工作。
團總支副書記構旭榮認為團總支學生會要像一塊磚一樣，哪裏需要就要往哪裏“鑽”，在工作上要有較高的主動性，大家團結合作，建立一個和諧的大家庭。她在強調工作的同時，也不忘提醒大家不要忘記學習，要將工作與學習並重，努力提高自己。爭取早日加入黨組織。她堅信會同兩位主席一起帶領全體成員把工作做好。
祕書長謝煜為大家介紹了新一屆團總支學生會的具體工作方案。重點説明了考核方案的改動情況。在常規工作上，例會、升旗儀式、辦公室值班等要準時到場，不遲到、曠到，儘量少請假。部長要及時傳達學部學生會會議精神，要按時上交工作計劃、策劃。
三、新一屆團總支、學生會各部門工作部署與導向
宣傳部：積極工作，勇敢創新，辦出特色，部內團結，和其他部門協調合作。
組青部：溝通志願者和院團委的事情，負責團員和團組織方面的工作，在學部學院和班級之間起着承上啟下的作用。
網絡資源部：對學部活動、班級特色活動進行文字稿件的寫作。近期將在大一各班級進行通訊員的徵錄。
學習部：分析了本部成員對工作了解不深的現狀，爭取努力克服，保證同學與老師的教學任務順利進行。本部成員會在最短的時間內用最好的狀態迎接工作，同時也會和各個部門團結合作。
文藝部：努力辦好元旦晚會，總結經驗，揚長避短，繼續努力工作。
體育部：近期舉辦籃球賽，希望得到各成員的支持的幫助，同時也為其他部門提供幫助。
女生部：面對女生多的情況，用經驗和能力解決問題，和各部門相互配合，為全部乃至全院的女生提供滿意的服務。
勞衞部：負責寢室日常衞生檢查及查寢的工作，爭取取得更好的成績，為學生寢室創造良好的條件。
四、“能做事、會做事、勤做事”
會議最後，由學工處劉磊主任發表講話。他首先強調組織會議要事先把程序安排好，做好每一個細節問題。他感謝吳老師和老成員在過去的辛勤工作，也對新成員表示了熱烈歡迎。
他認為在團總支學生會，吃苦受累很多，積極性難免會收到打擊，要做好充分的心理準備，堅持住，沉住氣，不要抱着得到什麼的目的，最後一定會得到相應的回報。與此同時，他將國家級獎學金的榮譽證書頒發給了樊偉彩同學，藉此也鼓勵大家像樊偉彩同學學習。
在團總支學生會的工作中，他提出“能者上，庸者下”的原則，每個成員都要珍惜自己現有的機會，嚴格要求自己，做好本職工作，以保持隊伍的活力。
緊接着，劉主任又向大家介紹了工作中的幾個思路問題：第一，在工作中，一定要動腦筋想問題，培養自己獨特的思維和想法。第二，在做事上要嚴謹務實，開會及彙報工作成績時要拿出真正的成績來，少説大話、空話，培養實事求是的精神。第三，他認為在宣傳工作上還要務虛。每件事情都要進行適當的宣傳，只有讓領導瞭解與認識，才能得到認可。
最後，他強調當好一個幹部，一定要能做事，會做事，勤做事。同時還要做對事，要有選擇性的去做。
在劉主任的講話後，主席楊揚説明了例會時間，並強調做好部長考核和班級考核。會議圓滿結束。
院人文學部團總支學生會祕書處
20__年10月7日
會議記錄 篇19
20xx年4月27日，在縣委中心會議室召開了全縣安全生產工作會，縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導，經開區、成眉石化園區縣級領導，縣法院院長，縣檢察院檢察長，縣人武部部長，縣級各部門主要負責人，各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長參加了會議。縣長就震後全縣安全生產工作作了重要部署：
一、切實抓好震後隱患排查治理，防止地震後發生次生災害
“4.20”雅安廬山縣7.0級地震，給我縣各方面安全生產造成不同程度影響。在4月21日晚8時許，我市某縣一食品廠凍庫預冷車間發生一起氨氣管道泄漏事故中，事故造成4人死亡，多人受傷,各級要深刻吸取事故教訓，充分認識當前安全生產嚴峻形勢。“五.一”期間，全縣要持續、深入開展安全生產隱患排查治理，重點以地質災害、住房建設、水陸交通、水利、電力設施，生產經營單位的設備設施為主。一是縣級相關領導要按照“一崗雙責”親自帶隊開展檢查分管行業安全生產;二是各鄉、鎮人民政府和職能部門主要負責人，要親自組織繼續開展本轄區、本行業安全生產大排查，對監管的行業和生產經營單位要做到一個不漏;三是各生產經營單位要開展自查;四是縣政府安委會要派出督查組，帶領縣政府安全專家組，明查暗訪安全隱患和鄉鎮、職能部門履職情況。
二、切實抓好汛期安全生產工作
當前已進入汛期，既是災害性天氣的多發期，也是生產安全事故的多發期;既是防災抗災救災的關鍵期，也是處置公共突發事件的重要時期。各級各部門要認真研究、分析本區域、本行業安全生產工作，抓住重點部位，找準薄弱環節，制定出針對性強的安全生產工作措施和應急預案，遏制各類生產安全事故發生。
一是道路和水上交通安全。加強道路和水上交通安全生產的源頭管理和路面監控。繼續突出抓好摩托車超速、超員，違反交通信號，駕駛員無證駕駛，酒後駕駛，無牌無證，三輪摩托車、電三輪違法載人和非法營運行為。抓好道路、橋樑隱患排查治理，嚴格“五不出站”和“三品”檢查。營運船舶要嚴格執行“簽單”制度，杜絕違章營運和超載。
二是非煤礦山安全。重點對硐採礦山井下排水、通風、提升、電力等系統，爆炸物品使用等安全進行細緻排查。對露天開採企業規範開採進行檢查。加強對取土以及河道內外砂石開採行業的檢查、管理。
三是危險化學品安全。天氣炎熱，危險化學品易揮發、易泄漏。重點督促危險化學品生產、儲存、運輸和使用企業做好防汛、防雷擊、防暑降温、防泄漏等工作。督促危化品單位應安裝必要的報警裝置，對重大危險源嚴密監控。要對危化品生產、經營、儲存企業應急預案編制和演練情況進行檢查，重點檢查應急預案編制情況，應急物資、器材以及防護器具的配備，提高預案的針對性、實用性和可操作性。
四是水利設施和地質災害安全。進入雨季，要加大雨季對病險水庫和地質災害點的監控工作。同時，做好“防大汛、防大災”的各項準備工作，落實搶險救災的人員、物資，加強汛期值班制度，及時掌握汛期動態，遇到險情，迅速響應。抓好地質災害的預測監測、預案和預防工作，強化對人民羣眾的宣傳教育，將地質災害造成的損失減少到最低限度。
五是建築施工安全。加強對建築施工企業施工現場、重點設施設備、重點部位，特別是電力設施和高空作業等的安全監管，督促特種作業人員l00%持證上崗，督促工人穿戴安全防護用品，防範建築工人因天氣炎熱，超時工作、疲勞施工發生事故。
六是旅遊行業和學校安全。加強旅遊景區道路、船隻、危巖等檢查監護，保證遊客安全。對所有學校危房進行一次排查整治。抓好幼兒接送車安全管理。同時加強對學生的安全教育，特別是暑假期間，防止學生私自下河洗澡，發生溺水事故。
此外，其他職能部門和鄉鎮人民政府也要結合實際，加強汛期安全生產工作，紮實開展本行業、本轄區安全生產檢查，消除隱患，防範事故發生。同時要加強汛期領導帶班制度，做好防汛值班工作，及時通報防汛工作和汛情。有關部門要及時掌握水情預測預報，確保汛期汛情和調度命令的暢通。
會議記錄 篇20
為切實保障20__年上半年度食品衞生安全，20__年3月14日，堰新社區召開了20__年第一季度堰新社區食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其後，對第一季度食品衞生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬件設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本台賬。進一步落實食品原料採購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衞生制度，食品進貨台賬與餐具消毒記錄健全、規範、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品採購應索證索票，並做好食品進貨台賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰櫃進行衞生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次污染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衞生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，並認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衞生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衞生知識培訓，取得健康證後方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衞生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
會議記錄 篇21
時間：20__年4月8日上午
地點：管委會會議室
主持人：李__(管委會主任)
出席者：楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體幹部
記錄人：鄒__(管委會辦公室祕書)
討論議題：
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建築、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衞生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺一些建築施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又髒;社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建築、違章作業、維護市容
討論發言(按發言順序記錄)
肖__：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。 羅__(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢於抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。
秦__(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動羣眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李__(建委副主任)：去年上半年創建文明衞生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵佔人行道。沿街面施工要有安全防護措施今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳__：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可説。
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一週宣傳、第二週行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2.由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建築工地進行一次檢查。然後召開一次施工單位會議，對違章建築、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。 散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
會議記錄 篇22
時間
__年__月__日
主持人
___ ___
活動內容
1、學習區教育黨工委和教育局年度工作要點
2、交流學習心得
邵乃濟：以“提升每一個學生的學習生活品質”的核心理念為引領，深入實施教育中長期規劃綱要和“__”規劃，以12個行動計劃的推進為抓手，堅持改革創新，實施素質教育，促進基礎教育轉型發展，全面提升教育質量，不斷推進教育強區建設。
張迎暉：我們要堅持改革創新，實施素質教育，促進基礎教育轉型發展，全面提升教育質量，不斷推進幼兒園的建設!
陸麗頻：我們工會要加強綜合預算管理，指導學校嚴格執行預算外資金納入預算管理的工作要求，規範操作。加強對專項經費使用的監督檢查，確保專款專用。
鍾雅瑾：我們幼兒園已經率先推出了“構建幼兒健康與安全管理平台”，及時反饋幼兒的信息，提高幼兒園管理水平。
李蓓：我們以《區域推進學前兒童“健康教育”的行動研究》為載體，探索構建區域大健康教育課程，結合我們幼兒園的健康教育課程研究，促進幼兒健康快樂成長。
戴靜芳：我們要加強骨幹教師隊伍建設，完善學科、育德能力培養、學生創新培養以及信息技術應用等教師發展團隊的建設與管理，以骨幹教師培養輻射全區教師發展。
李禕韞：我們要大力推進信息技術與教育理念、教育內容、教育模式、教育管理體制的全面融合，探索以開放、互動、共享的信息化教育模式，全面開展教師360培訓活動。
李黎：我們要以項目為抓手，切實加強師德建設，引導教師關愛學生，把促進孩子健康成長作為自己的首要職責。
周霞芳：我們要推進廉潔文化進校園，營造風清氣正的校園文化氛圍。
潘佳琳：《要點》中提出“建立區家庭教育指導中心，傳播家庭教育的科學理念和方法，形成合力育人的良好氛圍。”我們幼兒園的早教中心今年要進行新建，相信會更好地為社區居民服務!
姚春霞：__年普陀區教育局以“提升每一個學生的學習生活品質”的核心理念為引領，與我們幼兒園的辦園理念“提升每一個孩子的健康生活品質”相一致，所以我們幼兒園一定能在教育局的引領下取得更好地成績。
陳蕾：我們要要堅持圍繞中心、服務大局，做好思想政治工作，保證重大教育決策部署的貫徹執行，黨政工形成合力，共同推進學校不斷提高教育質量和辦學效益。張莉麗：我們會根據上級的統籌安排，有效應對入園高峯，千方百計滿足入園需求。
趙璐：我們要建立黨內情況通報制度和羣眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評黨工委的“三測評”機制，落實黨組織每年向黨員大會報告工作並接受黨員評議的制度。
李榮根：我們要優化托幼園所資源配置，通過調整教育資源內部結構、將部分校舍改建為托幼設施，力爭收回已改為經營性場所的幼托設施，現在我們幼兒園已經收回了所有的門面，完成了任務。
薛婧：加強對學校預算、執行、決算的管理與指導，督促學校有效執行預算、最大限度地發揮資金使用效益。
沈熊慧：我們要保障黨員主體地位和民主權利，學校重大決策要讓黨員先知道、先討論、先行動。
高靜：在教師專業發展上，我們應以師德優秀項目建設為抓手，促進學校真正把師德建設放在教師隊伍建設的首位，引導教師加強學習，樹立終身學習理念，提高人格魅力和學識魅力。加大對先進典型的宣傳和弘揚，鼓勵廣大教師立足本職崗位，愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表，把促進學生健康成長作為自己的首要職責，打造生動有效的課堂，爭做學生喜歡的教師，樹立良好的師德形象。
周斐：我認為在基層黨建上，黨員教師應認真學習貫徹中央、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，強化廉潔自律意識。圍繞羣眾觀點，積極開展思想政治工作，最大限度調動廣大教師的積極性，為教育發展營造和諧氛圍。
趙贇：在文化建設上，教師應注意擴大教育向社區的輻射。根據“融入、開放”的要求，進一步深化學校與社區的共建機制，引導學校主動向社區開放教育資源，建立學校與家長、社會多渠道的聯繫溝通制度，積極迴應家長與社會的訴求。
出席人員：黨員教師
缺席人員：無
會議記錄 篇23
會議時間：20__年9月15日
會議地點：監測站309
參會人員：楊智峯、周雲飛、張恆、蔣小勇、周業、陳曦、劉雙湖、高赫男、劉婷婷、曹倩、張瓊雲、李國淵
請假人員：譚宜豪
記錄人：劉海儀
會議議程：
1、各委員彙報所分管的各部門本週計劃及對上週進行工作總結
2、軍訓結束後，我係團總支學生分會後備輪崗工作將繼續開展
3、我係將着手準備運動會、雙代會、表彰大會的各項相關工作
一、上週工作總結
1、我係在9月15日向院部上交軍訓解説詞
2、辦公室在上週向院部上交學期計劃
3、素拓部“三下鄉”材料已上交院部
二、本週計劃
1、1+1打印製度將從本週起實施
2、9月16日，我係大一新生將在中午1:15舉行“疊軍被大賽”
3、宣傳部將在本週為系部準備納新海報
4、生活部和勤工助學部將在本週以“為貧困學生多服務”為宗旨，籌劃相關係列活動
5、紀檢部將在19日晚，嚴格、狠抓對新生的晚自習管理
6、15日晚，我係部在主席台挑選迎新晚會節目;17日，將進行最後一次彩排;18日，正式進行比賽
7、辦公室將在本週籌備雙代會的相關工作
8、心理部將在本週開始準備新生心理普查的調查方案
9、組織部將在本週準備後備第二次面試方案
10、體育部將在本週開始籌備運動會
11、各部門需在本部門中挑選一人做代表進行部門介紹，以PPT的形式;PPT將在本週五晚7時發至張恆處
12、15日，經大會決議，將正式免去潘小安體育部部長一職，任命馮荷麗為體育部部長
三、軍訓結束後，我係團總支學生分會後備輪崗工作將繼續開展
四、我係將着手準備運動會、雙代會、表彰大會的各項相關工作
環境監測系團總支學生分會辦公室
二〇__年九月十五日
會議記錄 篇24
店長下達工作指令及指導要求：
1、 酒店例會要求：準時到場、着工裝、手機靜音、提前做好彙報事項準備及現場相關工作記錄與傳達。
2、 關於人事轉正及招聘：
1) ___由客房領班晉升為客房副理
2) ___由前台接待晉升為前台主管
3) ___編制為工程安保主管，要求在每日工作結束時與當天保安進行交接，培訓安保人員一些簡單的客房硬件故障應急措施，同時關注工程物資採購，如有需要採購的請及時與財務進行溝通。近期工作重點：關注酒店硬件設施，尤其是12~15樓房號為03、05、07、09、11的大牀房，16~19樓的房間準備在房間內放置2張1.8M的大牀，需要注意的問題是牀頭櫃與電源開關之間的間隙，擬定本月22日開始試點一個房間。
3、工作狀態：着裝配飾、髮型淡粧、精神飽滿、積極思考工作相關。
4、職業習慣：工作配備：房卡吊繩、筆、便籤本、對講機(手機)。
傳達公司會議精神及新運營政策/活動等：
1、房價調整先提交酒店填寫周邊競爭對手酒店的房價對比表，通過郵件發送至___，然後再通過新業務操作平台系統申請房價調整，市場部審核通過;
2、市場部整理出20__年全國所有城市各類會展信息，以及重大節假日的調休時間，做好中介房態控制、保留時間和擔保預定等;
各部門本週工作小結及下週工作計劃
前廳部
1、 請所有管理層24小時保持手機待機，保證酒店管理工作不脱節，在有特殊情況下聯繫不到直屬上級時，可致電店長。
2、 上週對前台的表格規範進行了整改，每日入住客人及會員回訪工作已正常開展，有明顯進步，但需要注意的是一些工作請及時完成，不要積壓在晚班開展。
3、 請注意調整好前台班次，保證每日都有老員工當班，保證前台工作正常運作。
4、 4月8日—14日將有會議團隊入住，請關注。
客房部
1、 先關注4~11樓符合上線要求的96間房，同時提醒各位服務員，在領班查房時發現5處問題以上的，此房間計件無效。
2、 客房重點問題：
1) 客房細節衞生問題
2) 布草間髒布草堆放混亂，髒五巾隨意擺放
3) 客房工作單填寫不規範：針對此現象，將對做的好的服務員開具獎勵單
銷售：
1、向店助彙報每日及每週每月的銷售計劃，請店助監督每日銷售日報的填寫及銷售工作的完成。
請各位員工注意以上事宜，各管理層督促、落實。