生產總監崗位説明書 篇1
1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，並保證計劃按期完成。
3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。
5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用於記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
8 一個批號完成後負責複核本車間所有的記錄及表式。
9 參與驗證及再驗證工作，並負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，並立即報告企業負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
生產總監崗位説明書 篇2
1.在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務，本站範文之工作總結:生產總監的工作職責。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;
4.負責牽頭召開公司每週一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;
5.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;
6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、台賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;
8.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比;
9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產總監崗位説明書 篇3
1、全面管理企業生產和技術開發工作，組織生產部按照企業制定的工藝流程進行生產，並在總經理批准下組織技術開發部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供應、技術開發等工作計劃，協調生產系統各部門與企業其他部門的關係。
5、負責生產隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業生產戰略規劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。
生產總監崗位説明書 篇4
1、執行西餐廳主管的工作指令，並向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好西餐服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管彙報。
6、掌握西餐菜式品種及簡單製作方式。
7、做好班組交接工作，並做好記錄。
生產總監崗位説明書 篇5
一、檔案工作人員必須具備一定的檔案專業知識，熱愛檔案事業，忠於職守，遵守紀律，做好檔案的管理、收集、整理及提供利用等工作，並對本學校檔案工作進行監督、指導和檢查，不得玩忽職守。
二、負責文書處理工作，做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作，做到及時、準確、安全。
三、負責管理本單位的全部檔案，積極主動提供利用，編制科學、實用的檢索工具和檔案參考資料，提高檢全率、檢準率，為機關各項工作服務，並努力做好利用效果的反饋工作。
四、檔案管理做到科學化、規範化、落實防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施，確保檔案的完整與安全。
五、定期做好檔案的檢查、核對、清理、統計、彙編工作，做到“帳物相符”。
六、承辦領導交辦的其它有關檔案工作的任務。
生產總監崗位説明書 篇6
1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿
3、根據具體任務安排，制定短期銷售計劃
4、負責現場的組織、協調工作，帶領各置業顧問完成各階段銷售任務
5、對置業顧問進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧問的銷售工作，解決銷售過程中出現的各種問題
6、及時向各置業顧問傳達有關會議精神、決策，佈置、下達各項工作，將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門
7、協助置業顧問維護客户關係，做好客户服務
8、建立客户檔案，進行售前、售中、售後回訪與款項催收工作
9、準時向副總經理提交銷售業績和置業顧問工作情況等報表
10、展現公司形象，代表公司與客户建立良好關係，維護公司權益和利益
11、瞭解並掌握房地產信息及相關行業知識及政策法規，熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發理念
12、負責本部門員工的隊伍建設，對下屬員工提供工作指導，提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見，幫助員工制定職業生涯發展規劃等
13、完成上級領導交辦的其他工作
生產總監崗位説明書 篇7
1、負責監測醫院內網、外網維護，保證全院線路通暢和諮詢室網絡、電話正常工作。
2、把握、分析各項網站推廣合同內容，落實各種推廣所要達到的數據目標和監控辦法。
3、監督記錄百度關鍵詞競價排名情況，與網絡主管企劃主管共同探討合理調整排名位置，做到性價比最大化。
4、監督醫院所做各種網站推廣效果，發現有不符合合同要求及時與企劃經理共同與推廣公司溝通、協調解決。
生產總監崗位説明書 篇8
1.全面負責物流作業，確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制，確保滿足服務需求。
4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。
5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃，並組織協調各部門按計劃進行生產。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客户手中，並不斷提升對客户的服務水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
12.確保區域層面上的最優組合。
生產總監崗位説明書 篇9
1.監督管理處資產台帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，瞭解各類資產的管理和使用狀況。
2.監督員工食堂衞生狀況。
3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。
4.負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7.監督管理處採購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性並督促日常採購計劃完成情況。
8.負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的整潔。
9.每月開展管理處內務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，採取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
生產總監崗位説明書 篇10
1、參與圖書構思方案的創編、規劃和設計圖書、報刊等出版物的封面和版面;
2、璧合報社美術編輯崗位職責百科2、組織美術稿件，包括對稿件進行組織，加工審核;
3、對於裝幀與插圖，進行吻合原著風格及版式要求的設計、修改或編排，組稿等;
4、核對封面、版面和插圖，並最終定稿;
5、在設計中與文字編輯合作完成整體編輯任務，保證編輯質量。
生產總監崗位説明書 篇11
1、負責監測醫院內網、外網維護，保證全院線路通暢和諮詢室網絡、電話正常工作。
2、把握、分析各項網站推廣合同內容，落實各種推廣所要達到的數據目標和監控辦法。
3、監督記錄百度關鍵詞競價排名情況，與網絡主管企劃主管共同探討合理調整排名位置，做到性價比最大化。
4、監督醫院所做各種網站推廣效果，發現有不符合合同要求及時與企劃經理共同與推廣公司溝通、協調解決。
5、每日登記有效諮詢量、預約量、到診量等數據統計表。
6、負責每日安排定時向掛號處遞交當日預約就診患者名單，登記當天預約當天來診名單，晚上下班前收回當日就診名單，核對預約人數和實際就診人數，督促、提示網絡諮詢對預約而未來診者的回訪。
7、每週二次定期(如：3日小結、7日週會)審查諮詢人員的對話內容，從醫學專業知識、溝通技巧、語言邏輯合理性、對話速度及文字的正確性等方面，審核工作人員在諮詢過程中是否接近於標準，總結並提出建議。
8、幫助解決諮詢人員在工作時所遇到的各種棘手問題，隨時記錄，做出調整方案。
9、以預約到診病人為主導思路，計劃、總結出多套能夠提高各種疾病諮詢預約來診的方案。
10、每月底將諮詢部工作人員網絡、電話預約數和成功預約就診患者名單和消費金額，進行分析對比，同諮詢員召開研討會。優者表揚獎勵、差者找到原因提示改進，並將各業績上報經理。
生產總監崗位説明書 篇12
1.班組的日常管 理
(1)參加部門例會，瞭解每日接待、預定情況，召開班前例會。
(2)合理安排員工的排班，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成。
(3)營業時向服務員佈置任務，督導服務員的服務工作。
(4)協調、溝通中餐廳及廚房的工作，保證中餐廳的正常經營。
(5)及時填寫值班意見反饋表及交接本，以便下一班領班開展工作。
(6)每日營業後，全面檢查餐廳並填寫工作日誌、營業報告，做好餐廳的銷售服務統計和客史 檔案的建立。
2.組織客人接待 工作
(1)帶領員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作，努力提高中餐廳的經營效益。
(2)開餐前檢查擺台、清潔衞生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況，使之達到所要求的規 範和標準。
(3)督導服務員的工作，發現問題及時糾正，保證所有工作符合酒店的標準和要求。
(4)全面掌握客人用餐情況，及時徵詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴。
(5)隨時注意餐廳動態，遇特殊客人、重要客人要親自服務，為其介紹菜單內容、推薦特色菜、 回答客人問題，確保服務的高水準。
3.人員管理
(1)協助餐廳經理做好對服務員的考勤、績效評估工作，及時掌握員工的思想狀況、工作表現 和業務水平。
(2)協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐 廳人才的開發和培養工作。
生產總監崗位説明書 篇13
1.領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮鬥目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2.加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3.切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。
4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關係使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
5.協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7.全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
生產總監崗位説明書 篇14
教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執行科室，教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手，負責學校教學、教務、教研方面的管理執行工作。
1、在校長和分管校長的領導下，全面主持教務處工作，組織安排學校的教學常規和教學管理工作，根據學校工作計劃制定教學工作計劃並組織實施，定期檢查和總結教學工作。
2、根據課程設置和教師實際情況，提出並制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度，定期檢查、總結執行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結交流教學經驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學調控，幫助改進工作，切實加強教學常規管理。
4、建立健全説課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑(如：檢查教案、抽查學生作業、召開座談會等)瞭解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質量，確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業務進修。建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨幹、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協助校長加強教師隊伍建設，努力創造條件並開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動，組織好青年教師的培養工作，建立一支優秀的骨幹教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作(如：負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關數據的統計、使用，組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務處的自身建設和內部管理，負責對教務員工作的指導和管理，並制定實施教務處工作細則。
10、每週召開教師例會，安排、佈署、檢查工作。每月向校長全面彙報一次全校教學工作情況(經驗、不足、措施等)。
11、重要活動、重要工作要請示彙報，並定期向學校領導彙報本處工作，當好領導的參謀和助手，完成領導交給的其他工作。
生產總監崗位説明書 篇15
1、建設項目投資估算的編制、審核及項目經濟評價。
2、工程概算、預算、結(決)算、標底價、投標報價的編審，並參與投標文件、標書編制和合同評審工作，提出合理建議。
3、參與建立材料設備比價系統，工程材料設備結算價的審核。
4、負責編制施工圖預算(標後預算)及人工費、材料費、機械費分析，編制對 承包單位的結算和編審工程分包的結算。
5、參與圖紙會審、設計交底工作，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
6、負責項目工程預算成本、目標確定及計劃統計月、季、年報的具體工作。對建設項目各階段進行工程造價控制。
7、建好單位工程預結算及計劃統計台帳，填報有關報表。
8、完成領導安排的其它工作。
生產總監崗位説明書 篇16
學校政教處主任在校長的領導下，負責全校師生的德育工作和學生日常管理工作，其主要職責是：
1、主持政教處工作，制定並組織實施學校德育工作計劃，制定修改完善學校德育工作管理制度。
2、協助學校領導選派並管理年級主任、班主任，收集、審查、歸檔年級主任、班主任工作計劃;負責督促檢查年級主任、班主任履行職責和落實計劃情況並進行考核評比;建全年級主任、班主任業務檔案。
3、主持年級主任、班主任工作會議，定期召開相關會議並作好記載;指導總結並組織交流班主任工作經驗，做好德育經驗文章的收集評比工作;組織指導班主任分析研究學生思想中出現的新情況、新問題並提出解決對策;指導協助班主任抓好後進生的轉化工作。
4、組織、指導、督促檢查共青團、學生會工作，定期組織召開共青團工作會、學生會、學生幹部會。
5、組織、指導、安排各年級、各班級做好各級各類評比表彰工作。負責審查對違紀學生的處理。
6、組織、領導共青團、學生會辦好學校廣播站;主持每週週會，組織安排學生國旗下的演講;負責指導教官對升旗手的培訓與管理，
7、審查各班學生評語、學生畢業鑑定;審批學生請假事宜。
8、負責制定學校清潔衞生評比制度，劃分學校衞生公區;佈置、檢查學校環境、教室、辦公室衞生。
9、指導教官、門衞抓好體育、安全保衞工作，負責學生日常管理、指導生活指導教師做好學生內務管理、學生身心保健和諮詢工作。
10、負責制定、修改、完善共青團管理制度、學生管理制度、學生會管理制度。
11、負責組織指導開展學生藝術活動，負責指導教官開展軍政訓練。
12、完成學校交辦的其它工作。
生產總監崗位説明書 篇17
1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結。
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用户羣體喜好，在此基礎上定位客户需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
生產總監崗位説明書 篇18
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，並對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，並監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關係，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關係，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,並及時反饋執行情況。