後勤管理員崗位職責 篇1
一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，並詳細做好台帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的後勤保障。
三、負責後勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品台賬，及時瞭解低值易耗品的領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。
五、認真做好處機關的後勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數字電視、寬帶網絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衞生情況。
八、負責後勤檔案及材料的統計及存檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
後勤管理員崗位職責 篇2
1.監督管理處資產台帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，瞭解各類資產的管理和使用狀況。
2.監督員工食堂衞生狀況。
3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。
4.負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7.監督管理處採購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性並督促日常採購計劃完成情況。
8.負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的整潔。
9.每月開展管理處內務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，採取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
後勤管理員崗位職責 篇3
1、入住員工的入住手續審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產總 監籤核。
2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產總監籤核。
3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的牀位和人員)，每天更新。
4、對宿舍及公共區域進行定期和不定期衞生檢查每週至少3次，彙總檢查結果通告，經過上級部門籤核後公示。檢查缺失一次罰款10元。
5、監督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。
6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫處理登記表不少於三次，每週一前彙總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。
7、檢查維護室內設施，發現問題及時錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，並跟蹤維修進度，並登記維修結果和時間，每月彙總1日前上報生產總監籤核。登記缺失一次罰款10元。
8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調，並作記錄和登記表，每月1日上報。
9、指導和監督宿舍值班員工作
10、指導和監督洗衣房、活動室工作
11、策劃組織宿舍評比，每週做評比總結，和改進計劃。每週一上報。
12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少於一次，活動週期不少於4天。
13、完成領導交辦的其他工作
後勤管理員崗位職責 篇4
1、負責給排水系統的正常運行、維保工作,保證各類設備的完好,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。
2、按規定做好給排水系統的維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。
3、根據運行實際情況,提出設備運行節能措施,並保證實施,使系統能運行在最優狀態。執行相關技術規範、規定,熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養方法。
4、定期清潔所管理設備和設備房,確保設備、設施、設備機房的整潔。
5、嚴格遵守安全操作規程,防止發生安全事故。
6、發生突發情況,應迅速趕往現場,及時採取應急措施,保證設施、設備恢復正常,減少損失。
7、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發現問題及時處理。
8、完成上級交辦的其它工作。
後勤管理員崗位職責 篇5
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。
2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。
7、後勤主管是員工宿舍的衞生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衞生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衞生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電錶和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。
10、完成領導交辦的臨時性工作。
後勤管理員崗位職責 篇6
1、排課、調課工作：課程表及調課工作嚴格執行所訂的原則。課程的分佈儘可能合理。送發課表及時、正確無誤。
2、教師教學用書和教學參考資料的訂購：訂單一到及時通知教研組長，協助做好訂購工作，做到既不重複訂購，避免不必要的浪費，又不漏訂，使教學受影響，新書到校即通過教師前來領取。
3、嚴格執行各類教學用書及教參的領借規定。
4、學生課本的預定工作：在仔細核對在校學生數後，再填寫書店訂單，新書一到即發至學生手中，做到不誤時、不錯發。
5、各種有關教學的文件收發：教學文件(通知)有較強的時間性。應及時送至所指定的教師處。
6、學籍和學生檔案的管理：新生入學即做學生的學籍登記工作。嚴防漏登，提高效率，經仔細謄寫正卡後裝訂成本，統一放櫥內保管，謹防遺失，並製作卡片以便日後查找歷屆學生學籍。
7、學生轉學、休學、復學、退學、畢業、入學、離校等手續的辦理：按學校有關規定，嚴格執行。有關證明、批示等文件應貼附在該生的學籍卡後面，以便日後查驗。
8、學生的會考、升學考工作：做到報名、抄寫分數、通知的發放正確不誤。
9、統計表工作：細緻地做好校內及上級部門要求的統計表統計工作，杜絕出錯，及時完成。
10、各種教學資料的收集與保管：按時向有關教師收齊各類教學資料並裝訂成冊，集中保管。
11、學生缺勤的統計工作：按時做好每學期三次的學生出、缺勤統計工作。
12、期中、期末考試工作：考試期間，排好考試日程表、監考表，做好試題收交、分發及分數統計等各項工作，力求正確無誤。
13、每課堂工作：定期檢查各課外小組的活動情況，做好學生參賽後得獎的記錄工作。
後勤管理員崗位職責 篇7
專業帶頭人負責組織和協調專業建設委員會的各項工作，主要包括本專業人才培養目標定位、專業調研、人才培養方案制定、人才培養模式改革、核心課程建設、基地建設、團隊建設、校企合作等方面的工作，具體職責：
1.落實專業設置前期準備工作，包括本專業社會需求調研、社會同類專業的建設和發展情況調研、學院設置本專業的可行性分析，負責編寫專業設置的可行性報告，提供相關佐證材料。
2.負責組織制定本專業人才培養方案。包括制定專業人才培養目標、培養規格、畢業生的知識、能力和素質結構、人才培養模式、教學計劃和專業建設規劃等。組織校內外專家參與確定專業人才培養方案論證。
3.負責協助系主任籌建校外專家組成的專業建設諮詢機構，並負責開展與本專業建設相關的諮詢活動。要求每學年開展活動的次數不少於兩次，並提出對本專業建設的實質性意見，每次活動要保存資料和總結性材料。
4.依據本專業人才培養方案和學院有關教學大綱的編寫原則，提出本專業教學大綱(質量標準)編寫的原則意見，組織本專業教學大綱(質量標準)的編寫和初審工作。並負責組織專家對教學大綱(質量標準)的審定工作。要求有會議記錄和修改意見。
5.負責對本專業學生進行專業教育，加強與本專業學生和任課教師的溝通，瞭解和跟蹤本專業教學實施過程，發現問題會同相關部門及時解決。每學期要組織召開本專業學生座談會，並寫出總結分析報告。
6.積極探索專業課程改革，對本專業任課教師教學改革給予指導。
7.負責本專業實踐環節的指導工作，提出本專業對實踐教學的要求，參與聯繫本專業校內外實習的有關事宜，對實習業務內容提出具體意見。
8.負責聯繫和落實本專業職業資格證書的考試項目，提出本專業職業資格證書考試的實施方案，對學生職業資格證書考試進行指導。
9.通過調研、參加學術會議等形式，跟蹤本專業國內外發展動態，掌握本專業在教學改革、就業等方面的綜合情況。每年至少參加一次本專業教學或學術研討會，至少為本專業學生和教師舉辦一次該專業發展最新動態的報告會。
10.根據教學實施情況和本專業發展動態，對本專業教學計劃提出修改建議，包括課程的調研、課程內容的變化等，並提出書面意見。
11.主持對本專業畢業生的跟蹤調查工作，要求在本專業有畢業生後每年進行一次。調查的學生覆蓋面佔本專業畢業生數50%以上。對調查結果進行分析，並根據調查分析結果向學院提出本專業的建設與改革建議。
12.積極探索工學結合的人才培養模式，提出具體方案，並協同學院和專業所在系組織實施。
13.組織專業剖析的內涵建設工作。配合系主任完成各級重點或示範專業建設、人才培養水平評估等工作。
14.專業建設負責人對以上工作完成情況，每學年末要進行總結，形成書面材料，上報系部和教學管理部門，學院對專業帶頭人工作進行年度考核。
15.帶動專業羣內一個相近專業的建設工作。
後勤管理員崗位職責 篇8
1. 接待來訪客户，幫助客户診斷學習中的問題;
2. 向客户介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客户需求的課程;
3. 幫助客户更詳細的瞭解公司的服務模式，促成其在本中心學習;
4. 跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況;
5. 完成每月的課程銷售任務併力爭超越目標;
6. 上級交辦的其他工作。
後勤管理員崗位職責 篇9
一、操作人員應持有在有效期內的中央空調操作證。
二、切實執行相關規定和空調安全操作規章制度，保證空調安全、經濟運行。
三、認真學習、鑽研技術，遵章守紀，愛崗敬業，增強服務意識，服從調度，不做與工作無關的事。
四、熟悉配置空調型號、操作規程，每天準時開啟和關閉，對外界和空調區域温度、相對濕度進行監測，根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。努力使空調區域的温度、相對濕度符合規定的數值範圍，並按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。
五、設備開、停機應須及時轉換運行狀態牌，尤其是接到維修人員停機維修通知後，應立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設備運行的技術狀態，發現問題立即報告主管。發生緊急故障，主管不在時，值班人員負責組織力量及時處理。
七、做好所有設備的日常保養工作，杜絕滴、漏現象。
八、做好空調設備維修保養記錄及設備故障記錄。
九、搞好站房內、外環境及設備的清潔衞生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內部，以防意外事故的發生。
十一、做好日常的安全、保衞工作，防火、防盜。
十二、服從領導的工作安排或交辦的其它工作任務。
後勤管理員崗位職責 篇10
1、作為一班之長，必須模範遵守助教教師工作制度。
2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊。(確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。)
3、熱情接待家長，瞭解全體幼兒家長的基本情況及家教情況，有計劃的進行家訪，並做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，採用多種渠道加強與家長的溝通與聯繫。
4、負責管理本班班務，帶領本班教師共同創設與保教相適應的良好生活、教育環境，設置合理、有利於幼兒發展的區域，指導助教老師及時提供和更換區域材料;協助保持教室環境的整潔工作。
5、根據“一日生活即課程”的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動，做到動靜交替，户內外交替。
6、注重與配班教師的班級工作、主題進展的溝通，保證一週一次對課程計劃目標實施的有效探討，做好分析記錄。
7、每學期開放1——2次教學研討活動。
8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模範遵守園內規章制度。隨時接受園長及教研組長的檢查、指導與考核並及時整改。
後勤管理員崗位職責 篇11
政工科：
負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位名稱：政工科科長
崗位職責及工作內容：認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監察等工作的安排、佈置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數據統計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。
崗位名稱：宣教幹事
崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：組工幹事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
後勤管理員崗位職責 篇12
1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題;
2、負責提供各項目所有設備清單;
3、負責提供各項目所有專業材料的清單;
4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等，確保順暢施工;
5、負責提供及優化各項目中計量儀表的數量及所控範圍;
6、負責各項目中外協部分進入工地時的配合及管理，並將外協部分的走向、位置、標高製圖存檔;
7、負責各項目所屬專業工程量及變更的初審工作;
8、隨時抽查施工質量，校對現場材料是否符合合同及圖紙要求;
9、協調工地現場，確保總包方與外協部分密切配合;
10、負責安全施工的管理;
11、負責本專業技術人員的管理;
12、負責與各工種密切配合，做好預留工作;
13、負責工程進度的把關;
14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作，並對本專業技術質量驗收結果的準確性負責;
15、負責會同監理單位對本專業隱蔽工程的監管，代表甲方參與現場驗收，檢查合格簽字確認後施工單位方可進行下一道工序施工，同時留存有效的影音盒影像資料，以備日後查用;
16、對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理;
17、提供工程進度款審核的必要資料(變更、工程量確認資料);
18、負責現場安全文明施工;
19、完成上級交辦的其他工作。
後勤管理員崗位職責 篇13
1.負責所屬吧枱日常管理工作。包括領貨、編制銷售報表、填寫採購單。
2.負責檢查所屬酒吧服務員的儀容儀表，安排所屬員工的工作崗位。
3.負責檢查當天待銷售酒水是否處於最佳狀態(數量、質量、準備狀況)。如有不妥及時上報。
4.指導所屬酒吧員做好開檔和收檔的衞生工作。應盡一切可能做到最好。保證吧枱內無異味、無水漬、無污物。保證所有用器、杯具都擦拭乾淨，並擺放整齊。
5.保證所屬吧枱出品均按本部的標準制作，對不合格出品應及時給予更挽。
6.嚴格控制出品流程，保證出品數量與出品單數量完全相同，如有特殊情況應做好記錄。
7.對每天需促銷酒水及沽清酒水應及時通知樓面員工。
8.對日常運營中出現的問題應及時向總經理上報，並提出合理化建議。
9.對所屬吧枱物品應做好妥善保管和保養。
後勤管理員崗位職責 篇14
1、銷售化粧品;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衞生清潔工作。
後勤管理員崗位職責 篇15
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係，加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成;
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;
6.組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作;
7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;
8.根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件;
9.組織制定產品工時定額;
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;
11.組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善;
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在製品10種零部件，進行加工成本分析並報告;
13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;
14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;
15.完成上級交辦的其他工作。
後勤管理員崗位職責 篇16
1.員工必須按時上班，履行簽到手續。
2.進入廚房必須按規定着裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手後上崗工作。
3.接受主管分派的工作，按操作標準對各種原料進行初加工。
4.能夠熟練地對活禽、肉類、魚類、內臟、蔬菜等原料進行初步加工處理，按規定操作程序和工藝流程進行原料加工。
5.對青菜進行揀剔、洗滌、保證青菜的衞生和各崗位的青菜供應。
6.保證青菜的營養成分，減少存放時間。
7.熟悉青菜的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。
8.注意下腳料的利用，降低食品成本。
9.嚴格按《標準菜譜》執行，保證各種原材的質量，做到先進先出。
10.節約能源，水、電等要及時關閉。
11.負責本崗位範圍內的環境衞生。
12.負責本崗位範圍內設備、設施的維護保養，發現問題，及時反映主管報修。
13.按酒店規定做好本崗位範圍內的安全工作，嚴格按規定程序執行，預防事故發生。
14.完成主管交派的各項其他工作。
後勤管理員崗位職責 篇17
1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客户櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客户服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客户的資金信息，及時彙報給支行負責人，與客户建立溝通聯繫，關注客户的資金往來。
5、做好本櫃枱殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客户提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管
13、營運作業系統的b角色，操作員代碼2與櫃員主管互為ab角色
後勤管理員崗位職責 篇18
一、嚴格遵守規章制度，服從管理處的工作任務分派。
二、根據管理處指派，按業主(客户)委託事項，按時上門以認真負責的態度提供優質服務。
三、根據業主(客户)的合理要求，按質、按量、按時完成服務事項，以保證業主(客户)滿意。
四、發揚互相配合精神，支持同事工作，以禮相待。
五、加強與業主(客户)的溝通，廣泛徵求業主意見，改進工作，提高服務質量。
六、完成上級分派的其他工作任務。