酒店前台接待崗位説明書(通用5篇)

酒店前台接待崗位説明書 篇1

1、銷售客房;

酒店前台接待崗位説明書(通用5篇)

2、為住店客人辦理入住手續並安排房間

3、掌握住客動態及信息資料,控制房間狀態;

4、為客人辦理換房、調整房價等情況,並跟蹤預離房間狀態;

5、提供對客及對內的諮詢及留言、轉交物品工作;

6、協調對客服務;

7、崗前認真閲讀交班本,瞭解並落實上一班移交的事項,確認交接班的營業額並交接清楚。

8、辦理客人入住登記和退房手續,確保資料的錄入準確、及時。

9、負責訪客的接待引見。

10、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理。

11、負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄並保存

12、負責文件的打印、複印。

13、負責大廳辦公用品、辦公設備的清潔保養和大廳的整潔,培養大廳的盆景植物

14、對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見

15、收集在店客人的各種特殊需要及反饋意見,並呈報經理。

16、完成領導交辦的其他或臨時工作

酒店前台接待崗位説明書 篇2

⑴按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗;

⑵認真閲讀交班記錄,完成上一班未完成工作;

⑶熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;

⑷客人到店時,要主動向客人問好;

⑸為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;

⑹準確掌握房態並及時與客房部核對房態;

⑺與各部門密切聯繫,做好客人資料、信息的溝通;

⑻熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的諮詢推銷工作;

⑼做好各類報表打印及統計工作;

⑽能獨立安排散客或團隊的房間;

⑾檢查當天團隊房號,並與房態核實;

⑿靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;

⒀瞭解客情,做好突發事件的解決工作;

⒁認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級彙報;

⒂準確無誤地為客人提供叫醒服務;

⒃當行李員不在崗時辦理外借物品手續;

⒄當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續

酒店前台接待崗位説明書 篇3

1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦並傳達給相關部門和崗位;

2、處理銷售部或其他部門發來的預定單;

3、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數據處理;

4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

5、為客人辦理入住登記手續,安排房間,儘可能滿足客人的合理需求;

6、為客人辦理換房、加牀續住等手續;

7、負責保管、製作和發放客房鑰匙卡;

8、按規定填寫、錄入並統計入住散客及團隊登記單;

9、保持前台清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,並報告前台領班;

10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準確的輸入當班的客人資料;

11、按規定登記、錄入和發送境外客人户籍資料;

12、認真細緻做好交接班工作,保證工作的延續性;

13、協助前台收銀員為客人做好結帳工作;

14、完成經理交辦的其他工作任務。

酒店前台接待崗位説明書 篇4

⑴熟悉本組範圍內的所有業務和知識;

⑵認真做好交接班工作;

⑶按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話;

⑷對客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應答;

⑸主動幫助賓客查找電話號碼或為住客保密電話;

⑹準確地為客人提供叫醒服務;

⑺掌握店內組織機構,熟悉店內主要負責人和各部經理的姓名、聲音;

⑻熟悉市內常用電話號碼;

⑼熟悉有關問訊的知識;

⑽掌握總機房各項設備的功能,操作時懂得充分利用各功能鍵。

酒店前台接待崗位説明書 篇5

1.貫徹落實總經理的各項工作指示、指令,工作中體現“高、嚴、細”的管理方針。

2.直接對總經理負責,負責本部門的領導工作,制定工作計劃,進行工作安排。

3.以身作則,嚴格執行國家、酒店的有關政策、法令、規章制度

4.提高管理水平,不斷提高、改進本部門運作,保證完成本部門所擔負的工作任務;並負有部門成本控制的職責。

5.負責起草和修改部門的崗位責任制。

6.負責本部門人員的政治思想教育工作,抓好部門人員的業務技術培訓,不斷提高員工的政治、業務素質。

7.負責定時召開部門會議,總結工作,研究工作中存在的問題。

8.按時參加總經理主持的各種例會及專題會議,定期向總經理彙報本部門工作情況,遇有重大問題需及時彙報。

9.負責建立本部門工作檔案,審閲處理各種報表,檢查考核勞動定額,管理及酒店服務標準,管理規定和部門崗位責任制的執行情況,認真貫徹按勞分配原則和員工獎懲條例。

10.負責組織酒店標準的制定、修訂工作,協調、理順執行過程中的各項關係。

11.全面組織、安排總結酒店定期進行的大質檢工作,並對存在的問題負責落實。

12.參加質量檢查,瞭解客人投訴,全面掌握部門工作情況和酒店服務質量狀況,指導酒店服務質量的綜合檢查、考核工作。

13.對逐步推行全面質量管理及提出工作建議負有指導責任。

14.負責與酒店其他部門及同行相關部門加強聯繫和溝通,建立良好的工作關係,加強信息交流。

15.負責接待酒店內外來方人員和處理有關來信來訪及投訴工作,有問題及時請示彙報。

16.保證完成總經理臨時交辦的其他事務。