最新崗位説明書 篇1
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導
3.定期評估電話銷售人員的工作表現
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負責組織人員通過電話進行客户開發工作
6.負責組織人員收集客户信息定期形成客户信息分析報告
7.負責通過電話挖掘潛在客户
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量
9.完成上級領導臨時交辦的工作
最新崗位説明書 篇2
1、認真執行學校各項管裏規定，團結協作、清正廉潔、奉公守法、不損公肥私，增強服務意識，提高服務質量。
2、服從領導聽指揮，認真落實上級佈署的工作任務，如有不同意見，可逐級向上反映。
3、養成良好素質、待人接物態度謙和，爭取同仁及商家的友好合作。
4、加強業務學習，及時瞭解市場行情，熟悉各種商品的知識和供求信息，多渠道採購質優、價廉的物品。
5、分輕重緩急，勤跑多問，按規定的時間、規格型號、產地、數量採購，保證供應。
6、堅持主渠道的物品採購和索證制度，不採購“三無”產品。
7、採購物品單據及時報賬，並嚴格按照財務制度執行，不挪用公款。
8、瀆職、失職行為依據學校的相關規定執行。
9、質保期內，做好產品的售後服務;質保期後，協助各部門做好對相關產品的維護工作。
10、接到任務單後，認真做好規劃，必要時，應與請購部門做好溝通和信息反饋。
最新崗位説明書 篇3
1、全面負責公司的經營管理，貫徹股東會(董事會)的戰略部署。
2、制定公司的經營方針和經營策略。
3、負責公司資本的運作及資本的增值;
4、負責公司下屬各部門之間協調工作，並負責對股東會(董事會)的工作彙報。
5、主持制定完成股東會(董事會)下達的利潤指標的工作計劃並組織實施。
6、負責對外建立廣泛的合作關係，就公司發展積累社會資源。
7、負責協調銀行上層關係，開發銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業務順利進行。
8、負責協調調好各部門的工作及信息聯繫和溝通。
9、每筆業務的最高審批權和一票否決權。
10、審核各部門制定的各項規章與具體操作規則。
最新崗位説明書 篇4
1、教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教務工作，副教導主任協助教導主任工作，並搞好自己所分管的工作。
2、主持教導處的日常行政工作。組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調課、安排教師代課。制訂作息時間，管理學生學籍。積累教學資料，負責學生課本的訂購，搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。
3、領導研究工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃，審查批准各級的教學計劃。督促教師執行崗位責任制，深人教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業、分析試卷。召開學生及家長座談會。瞭解和掌握教學情況，對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”，發展學生智力，培養學生能力。幫助教師總結經驗，及時組織交流，建立教師檔案.組織教師業務進修，提高教學水平。
4、抓好班主任工作。審查批准班主任工作計劃，定期召開會議，研究彙報工作;加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作。做好後進生的轉化工作。幫助班主任總結經驗，改進工作。抓好少先隊工作，培養學生幹部。
5、管理體育衞生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操，開展羣眾性體育活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。抓好學生的衞生常識教育，培養學生良好的衞生習慣，及時組織學生衞生檢查並制訂措施保護學生視力。
6、搞好學校圖書閲覽、儀器、實驗、電教等方面的建設。
7、組織安排全校性活動。如公開講課、教改實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各種文藝活動、各種評比活動等。
8、組織考試，做好命題、監考、閲卷、評分、總結工作等。
9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作。
最新崗位説明書 篇5
一、在項目負責人的帶領下，負責所承擔作業範圍內的施工組織安排和施工管理工作。
二、熟悉設計圖紙，參與設計技術交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作。
三、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。
四、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術複核工作，做好有關記錄工作。
五、嚴格執行施工規範和驗收標準，指導各專業班組按圖紙設計要求進行施工。
六、做好施工現場的安全生產，文明施工，負責對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。
七、負責工程技術擋案、各項技術資料的準備、簽證工作，並將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、彙總。
八、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關資料。
九、認真做好工程施工日記的記錄，及時整理工程的技術資料和竣工驗收資料。
十、參與安全事故調查和處理，做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，並監督檢查實施。
最新崗位説明書 篇6
一、負責口腔科開診治療前後的準備工作。
二、協助醫生進行口腔手術、洗牙、處置等。
三、負責口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衞生宣教。
四、按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止感染事故的發生。
五、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。
七、負責領娶保管科內藥物，器械保養口腔治療椅及其他物品。
經常觀察口腔科內就診病人，發現異常要立即報告當班醫生，配合處理。
最新崗位説明書 篇7
一、負責做好公司文件打印、複印，文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月考勤並交財務做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理，。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脱檔又是不長期積存。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
八、 完成各項勤雜、採購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務
最新崗位説明書 篇8
一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，並組織實施，定期進行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，並嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重症搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
七、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因並提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，佈置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，並進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。
九、負責全院護理人員的調配，並會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
十、實施醫院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，並認真組織實施。
十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。
最新崗位説明書 篇9
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊;
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客户電話推廣;
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客户，開發客户資源，尋找企業培訓商機;
5、負責客户名單收集、客户資料整理，擴充客户資源庫;
最新崗位説明書 篇10
一、嚴格執行國家、地方、企業有關環境、職業健康安全生產的方針、政策、法律法規和規程，負責落實環境、職業健康安全意識的宣傳和培訓。
二、參與環境、職業健康安全管理目標的制定和管理方案的編制。
三、參與本項目危險因素的識別、評價和風險控制的策劃，參與本項目環境因素識別、評價和管理策劃。
四、負責對項目環境、職業健康安全有關的運行和活動進行控制、推進、檢查，以及不合格項的整改;監督檢查施工方案(作業指導書)和環境、職業健康安全管理方案的執行情況。
五、負責對本項目環境、職業健康安全管理有關的法律法規、標準規範的收集及環保意識的宣傳和培訓。
六、參加本項目編制的年、季、月生產計劃中的安全技術措施計劃，參加生產會議、安全技術交底。
七、協助做好工傷職業病事故的調查、分析、處理工作，按事故報告規定填報職工傷亡事故月報報表。
八、負責與環境、職業健康安全有關事故的應急處理準備和響應，負責編制事故緊急預案及預案的演練。
九、負責環境、職業健康安全方面的內外溝通與協調。
十、負責項目人員體檢、保險等事項的跟蹤管理。
最新崗位説明書 篇11
一、在院領導和機關職能部門指導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養、行風建設和科室人、財、物、技等各項管理工作。
二、制定科室學科發展、人才培養規劃和年度工作計劃，組織實施並督促檢查工作落實情況，定期向科室質量管理小組和醫務人員報告工作。
三、領導科室人員，完成醫療業務工作，建立完善各項質量管理和目標考核制度，落實醫療規章制度及操作技術規程，保證工作質量，提高工作效率。
四、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。
五、負責科室貴重儀器設備和高值醫用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發揮設備物資的使用效益。
六、定期主持召開科務會、醫療質量分析會，病員座談會，做好科室和病區日常管理工作。
七、參加醫院中層幹部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關的日常工作，確保政令暢通。
八、直接承擔臨牀醫療和醫技工作，帶領全科醫務人員，按期完成醫院賦予的年度工作任務。適時參加門診、院內會診和外出義診工作。
九、主持科室晨交班會，瞭解和掌握科室近期發生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開展安全、有效、規範的醫療活動。
十、協調科內、科際間各種工作關係。處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應對，不推卸責任。
十一、負責本科室行業作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領全科醫務人員廉潔行醫。
十二、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問責追究。
最新崗位説明書 篇12
1. 制定測試產品的測試計劃、方案;
2. 設計並執行測試用例，對產品進行功能，性能，安全等測試;
3. 實施高效的測試活動，並對測試結果進行分析，給出專業報告，與其他部門緊密協作，跟蹤缺陷及推動及時修復;
4. 維護測試環境，進行測試環境的部署與調試;
5. 設計並且開發測試工具，對測試方法進行創新;
6. 完成測試項目歸納及總結文檔。
最新崗位説明書 篇13
一、主要管理職責：
管理
1、負責公司車輛正常調度、管理，規範公司車輛的使用。
2、制度擬訂管理制度。
2.1 根據公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，並在實 際操作中不斷修改完善。
2.2 擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。
3、車輛檢查。經常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求
4、車輛調度。合理、靈活地調度車輛，保證生產、銷售用車，正常 運轉 .
5、手續辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時 完整 .
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。並對公 司各車輛出車、維修等情況建立台帳。
二、考核 生產部按月對車輛使用情況進行統計，並作出相應的考核。考核對象 主要包括：車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.
主要考核指標：
1、車輛可使用率。佔考核總額的 30%.
2、各需車部門請車率。佔考核總額的 30%.
3、車輛正常維護、保養。佔考核總額的 20%.
4、勞動紀律. 佔考核總額的 10%.
5、領導交付的臨時任務的完成情況。佔考核總額的 10%.
最新崗位説明書 篇14
1、嚴格執行國家、地方安全、環境法規和其他要求，行使項目安全、環境監督管理職能。
2、負責識別與評價本項目的環境因素和危險源;編制環境和安全應急預案;參與安全專項方案、施工組織設計中環境和安全技術措施方案的編制(包括項目目標指標管理方案)。
3、組織項目部安全、環境教育培訓工作。
4、安全技術和環保措施交底。
5、編制項目環境和安全投入預算，配備、驗收環境、安全設備，建立台賬。
6、負責施工過程中的安全控制。
7、做好項目特殊作業人員的驗證、登記管理工作。
8、項目安全、環境日常監測檢查。
9、負責對檢查中發現不合格的處置。
10、按時上報項目各類統計報表;按上級有關要求收集、整理各項安全管理資料。
11、參加項目安全、環境事件的調查和處理。
最新崗位説明書 篇15
1.在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責並彙報工作。
2.組織落實工廠下達的生產計劃，瞭解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。
3.定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關係，以及工廠和總公司的協調溝通。
4.在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5.負責對本部門各種設備的保養維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處於良好狀態。
6.加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。
7.對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及製造成本。
8.對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。
9。 利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。
10. 嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行彙總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。
11.生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衞生。
12. 愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。
最新崗位説明書 篇16
1、負責工廠技術方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集，整理、會審、存檔、保管、接收、發放與回收並編輯電子信息檔案，對配方工藝的領用回收登記到人管理
2、負責根據寶宣的〈包材出倉單〉把生產量錄入麗豐系統中
3、負責根據生產計劃單，核對產品下單量，調整實際量，編制乳化生產領料單，向乳化車間下達生產計劃，跟進完成情況，編輯電子信息檔案
4、負責協調生產其它部門的，做好乳化半成品製成，按時按質按量流向下工序的理順工作
5、負責生產所需原料的核查和欠料購買的跟蹤，審核原料的真實庫存量
6、負責外來參觀客人的接待，向來賓介紹工廠硬件及生產管理總體情況
7、負責工廠設備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯繫送檢等)
8、其他上級交辦的臨時事務或其他部門、同事需要協助的工作
最新崗位説明書 篇17
1.通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;
5.調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
最新崗位説明書 篇18
(一)工作職責
1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。
3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。
4、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。
5、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金週轉，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。
6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關係，確保工程項目正常進行;
7、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本;
8、按工程進度的“急、慢、先、後”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續性為關鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧;
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意;
12、完成領導交辦的其他工作任務;
(二)考核指標
1、每週例會、每天工作早會制度執行率100%;
2、施工進度計劃完成率90%以上;
3、工程質量合格率95%以上;
4、工程安全重大事故為零。
5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內。
6、上報報表、工作計劃及時準確率100%。
(三)工作職權
1、經授權組建工程項目部，對項目部管理人員的工作有安排、考核、評價和獎懲權;
2、主持項目部的運作管理，有權組織制訂施工管理的各項規章制度和措施，對所管轄的工程合同、技術交底、設計方案有參與權、知情權;
3、參與各單項工程的勞務分包業務的聯繫、審核與審批，對分包單項工程業務有管理、考核權與獎懲權;
4、在材料採購部門授權下，對急需配件、零星材料、用品有采購權;
5、對工程業務報表、施工計劃、用工計劃、技術方案、質量安全管理措施、經濟處罰額度有審核、審批權;
6、有權解聘施工臨時招募的生產、管理人員，有權根據合同條款解除與分包單項工程的分包業務關係。
7、對工程項目部內部的人員、機械、設備、材料、車輛，有統一指揮、調配、調整權和整頓權。
最新崗位説明書 篇19
1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客户櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客户服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客户的資金信息，及時彙報給支行負責人，與客户建立溝通聯繫，關注客户的資金往來。
5、做好本櫃枱殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客户提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管
13、營運作業系統的b角色，操作員代碼2與櫃員主管互為ab角色
最新崗位説明書 篇20
一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。
二、着重負責業務範圍內的營銷和客户服務工作。
三、參加公司培訓，接受上級業務指導。
四、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客户不少於5個)。
六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。
七、學習網絡業務知識，提高客户服務水平。
八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流。
九、反饋客户意見和信息，提出合理化建議。
十、每日整理客户檔案，不斷完善內容，並報營銷主管。
十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
十二、遵守週六輪流值班制度，做好值班記錄。
十三、對公司客户檔案負有保密責任。
最新崗位説明書 篇21
(一)是負責局系統人事、文祕、檔案、勞動工資和機關後勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：
1、協助局領導組織協調機關工作。
2、負責擬定全局工作計劃和工作總結及規章制度並督促實施。
3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。
4、負責辦理局機關科以下幹部和直屬單位幹部的錄用、調動、考核、任免等具體事項以及離、退休幹部的日常管理事務。
5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。
6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，並提出考核意見。
7、負責機關後勤服務工作(包括按政府採購要求購置辦公用品及其他物品，報刊徵訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養以及安全、衞生工作。
8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。
9、負責組織機關政治學習，協助做好工青婦工作及計劃生育工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
(二)負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：
1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規範化建設工作。
2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結算、兑現等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。
4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。
5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。
6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務彙總工作。
7、負責政府採購項目計劃的申辦及資金結算工作;負責本系統國有資產管理、年檢工作。
8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。
9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
最新崗位説明書 篇22
1、貫徹執行公司擬定的會計制度。
2、設計成本核算程序和相關表格，有利成本控制。
3、收集整理成本數據，負責成本、單耗問題的溝通和協調，負責形成和保存溝通文件。
4、正確歸集和分配成本費用，按單計算，分析產品成本，並有促於生產的改進，合理性強，可操作。
5、收集的票據分類清楚，內含手續完備，數據庫數據準確。
6、建立會計檔案。
7、賬務處理無空隙，經得起上級相關部門的檢查。
8、制定工資核算辦法，進行管理工資核算，管理工資資料。
9、上級領導交辦的其他任務。
最新崗位説明書 篇23
一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作(上游供貨商、分公司之間、行業接觸等外聯工作)。努力營造良好的企業發展運營內、外部環境。
四、站在全局的高度，本着實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各管理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關部門負責人本着實事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經營指標(利潤指標、銷售指標、服務等指標)認真分解落實到人，作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案;極力避免及負責追究處理各類給企業造成的經濟損失和不良影響。
七、對分公司重大經營活動在職責範圍內勇於正確決策、遇事不推諉，敢於承擔責任;忠於企業、用心領導、杜絕重大事故、失誤發生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，並監督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業發展通道的規劃與設置。
十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力，提高員工對企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業內部團結，充分發揮團隊領袖作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權範圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟(事物)合同和處理業務。
十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業章程授予的其它權利與任務。
最新崗位説明書 篇24
1.負責制定並具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作。
2.籌劃各系統設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規章制度並予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行。
3.主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作彙報。檢查和監督每日員工工作情況和工作質量,審核每天工作日記。
4.擬定各類設備的運行、記錄和表格。
5.定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工工作表現進行考核評估。
6.定期對設備進行安全檢查、維護、保養，並注意防火、防爆、防事故。
7.控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。
8.建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。
9.關心下屬，與員工保持溝通，並幫助員工解決工作中的困難。
10.搞好對外聯繫，搞好部門之間的協作，建立和健全正常的工作聯繫。
11.嚴格遵守酒店規章，及時完成上司指派的各項工作。
12.按月寫出工作月報和下個月工作計劃，並於每月2號前交給總經理。