話説，那些我們看來口吐蓮花的語言大師、談判高手、交際活動家，其實都是經過專業塑造而成的，通過科學的訓練方能成就“正果”的。下面是小編為大家收集關於告別不會説話的技巧，歡迎借鑑參考。
常規方式--好好説話的5種方法
No1：説別人最關心的話
都是俗人。世間聖人能有幾個?所以，大部分人都是小格局，分分念念的都是自己那三畝地，小家小業如何做大做強。與人溝通，如果不關切對方的關注點，那首先，我們就失敗了。
如果我們説話能直指對方最關心的事物，對方必然對你敞開心扉，進而對你青眼有加。
訓練要領：“自知而後知人”，首先我們要真正的瞭解自己，然後通過對人們的語言、神色、行動等的觀察，練就把握其內心焦點的能力。
No2：多讚美他人
需要被他人認可更是人們的內心渴求。佛爭一炷香，人爭一口氣，説的就是這個理。看到別人的優秀之處，發自內心的讚美，在他人內心深感愉悦的同時，自己也將受到感染和鼓舞，甚至進步。
與人溝通，多看人的長處，不要吝嗇我們的讚美!如同我們澆灌花草一樣，定會看到花紅葉綠。
訓練要領：放大我們的格局、胸襟，發自內心關心、關愛他人。
No3：説話要抓住要點
現代社會人心浮躁，表現在言語上往往也是絮絮叨叨，説話拐彎抹角，繁雜宂長。節奏快的現代社會，往往充滿巨量的低效語言溝通。
與人溝通，如能“言必有中”，説到節骨眼上，別人必將對我們青眼有加。
訓練要領：提高我們的總結能力，學會抓住紛繁的事物中根本性、主要性、長遠性的矛盾，不斷練習之。
No4：説有分量的話
説話也是有分量的，但不一定必須是有身份、有地位的人説出的話才有分量。“口可以食，不可以言”，就是告誡我們説話前有三思，要“輸出”有分量的內容。否則，寧可不講話。
有意義、有價值、有趣味的話都是有分量的，那些交際高人，到哪裏都是熱點，這便是其祕密和絕技所在!
訓練要領：培養幽默感，擴大知識面，學會抓熱點事物!
No5：重要的事情平靜的説
“猝然加之而不動”，無論發什麼事情，理智永遠要主導我們的語言表達，不能為情緒左右。
在極端的事情和極端的情緒干擾面前，如果你依舊能夠平靜的開口説話，其實你已經掌控了局面和話語權。
訓練要領：身心強大(身體和心理)，定力強，出言輕鬆平靜，自然不怒而威。
奇特方式--不好好説話的5種方法
No6：故作病態呻吟
無病呻吟，往往會令人厭惡，本是語言溝通中的大忌，但是恰當的病態呻吟，也會達到意想不到的效果。
舉個栗子，在人們或眾人一片祥和興高彩烈中，我們獨獨一人病態呻吟，會博取眾人的迅速注意，溝通的事情自然可以迅速送達給我們想要溝通的人。
訓練要領：無病不是奇。奇特的溝通方式應用，走的肯定是另類的路數。故作病態的溝通，一定要應用在“健康向上”的語言氛圍中，如果溝通的大環境，大家心情都不好，病態溝通肯定收不到意想不到的效果。
No7：故作埋怨
不應該埋怨的事情，我們埋怨了，定然會引起對方注意，進而切入溝通模式。如，一對戀人中的，小女孩無故埋怨男朋友，注意了，有事!
訓練要領：對方心情和狀態一定要好，才能故作埋怨!我們則一定要會矯情!
No8：故作發愁
孟亞聖人説過，“惻隱之心，人皆有之”。故作發愁狀，往往會引起對方的同情心。大名鼎鼎的“苦肉計”應該就是這種溝通原理的應用。
訓練要領：對方一定要有同情心!越強烈越好!
No9：故意發怒
無故發怒，往往可以測試對方的反應。這種語言表達的核心，往往跟對方核心利益有關，因此通過發怒引起對方注意，同時更會讓對方感受到我們溝通內容的重要性。
訓練要領：練習駕馭自身各種情緒，遊刃有餘，讓情緒為我們所用，而不是為情緒左右。
No10：故意驚喜
一驚一乍的，往往會引起別人注意。故意驚喜，往往會吸引別人的注意力。
訓練要領：語言、聲音、表情很重要，誇張是最重要的一點。