公司行政公文範文 篇1
××字〔××××〕×號
××××：
張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現為××倉庫保管員。二零××年二月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒後吸煙，熟睡後釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬餘元，使國家財產遭受了重大損失。
張××身為公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定：給予張××開除公職、留用察看一年的處分，並罰款七百元。
希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發展作出貢獻。
××省農資公司
二零××年×月×日
公司行政公文範文 篇2
浙江省外經貿廳：
《浙江省對外貿易經濟合作廳關於國際(美國)有限公司補辦審批備案手續及增資的請示》(浙外經貿經〔20xx〕328號)悉。經研究，現批覆如下：
一、同意為控股集團有限公司在美國俄亥俄州設立的“國際(美國)有限公司”補辦國內核準手續。
二、同意控股集團有限公司以現匯方式向“國際(美國)有限公司”增資700萬美元。增資後該境外企業變更為755萬美元，投資總額變更為760萬美元，其他事項不變。
三、該境外企業的為：從事製冷空調設備、自動控制元器件的銷售。
四、接此批文後，請通知主辦單位到你廳領取《中國企業境外投資批准證書》。自領取批准證書起60天內，到外匯管理部門辦理有關登記手續，憑批准證書於1年內辦理其他有關手續。
五、請督促企業將註冊文件報你廳備案，並按照《境外投資聯合年檢暫行辦法》的規定，參加境外企業的年檢工作。中方主要負責人應按《境外中資企業(機構)報到登記制度》的有關要求向我駐芝加哥總領館經商室報到登記，中方派出人員須接受我使(領)館的指導。
六、請你廳督促境外企業認真研究並遵守美國相關法律法規，尊重當地風俗習慣，重視安全、質量、知識產權和環境保護，履行必要的社會責任。境外企業經營過程中的重要情況應及時向我駐芝加哥總領館經商室和我部(合作司)報告。
中華人民共和國商務部
二〇xx年九月二十九日
公司行政公文範文 篇3
尊敬的公司領導：
您好!
20xx年5月18日五期52棟304出現被盜一事後，按業主的強烈要求，5月19日已在三樓梯間安裝一個不鏽鋼防盜網。事後，管理處召開內部安防工作會議，在加強內部安全防範的同時，各人提出小區內部分樓宇梯間窗口需安裝防盜網的要求，其中典型的有五期50-62棟及一二期少數樓宇梯間窗口(三、四期梯間窗口位已全部安裝)。
根據現場檢查，上述樓宇的確安全隱患：從梯間窗口爬出，通過二樓平台或上下水管道，可以輕易爬入業户家陽台，再進入業户家中，讓不法份子有機可乘。現申請，對存在安全隱患的位置加裝不鏽鋼防盜網!
據保安隊現場丈量，需安裝的防盜網約90.2658㎡(清單附後)，按110元/㎡計(該價格已諮詢過權叔)，共需金額9929.24元，另有3個位置(20棟、23棟、公寓樓二樓)也需安裝，屆時再與施工方現場協調，估價會增加500元左右。合計金額約10500元。
以上請示，妥否?請公司領導批示!
z管理處
20xx年5月23日
公司行政公文範文 篇4
現有分廠XX車間員工，於20xx年7月4日至7月12日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工8天，並前有上班時間睡覺，不服從車間主任工作安排，並與之爭吵。在20xx年8月13日上午8點左右，跑到廠長室不聽廠長善意規勸拍桌子大吵大鬧。此員工的行為已嚴重違反了廠規廠紀，給工廠的正常工作帶來了極壞的影響。為嚴肅廠紀廠規，經厂部研究決定對Z作出開除處理。請全廠員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。
分廠
20xx年XX月XX日
公司行政公文範文 篇5
總：
您好!
為體現公司對員工的關愛，打造公司良好的僱主品牌形象，擬組織*公司員工參加年度體檢，參與對象為20xx年1月1日前入職的員工。
依據公司合格供方資源庫名目，經綜合評估服務供應方、品牌知名度及服務質量等因素，本次廣州地區員工體檢，建議擬沿用體檢中心作為服務提供方。
具體體檢套餐參照集團在體檢中心的20xx年員工體檢方案。 附件為報價方案及符合體檢資格員工名單。
此次方案共組織33人蔘加體檢，費用預算為16905元。
妥否，請領導審批!
人力行政部
X年XX月XX日
公司行政公文範文 篇6
原本公司調試人員(電工級別)——吳先生於20xx年3月份正式離職，自該月起，吳先生與我司已不存在任何僱傭/勞動關係，他從事的任何業務行為與我公司無關。
如發現該離職員工利用我司名義從事相關業務及諮詢活動並影響我公司利益與聲譽之行為，我公司必將以合法手段追究其責任! 感謝新老客户對機械有限公司一如既往的支持!
聯繫電話：
xx市機械有限公司
20xx年3月
公司行政公文範文 篇7
湖北精工：我單位施工重慶慶蘭汽車零部件製造工廠新建機加一廠房，現已按圖紙設計要求完成了鋼結構主體工程的施工，在平時施工中我們嚴格按照自身的質保體系進行，在每道工序完工後，我們首先進行自檢，合格後報監理公司查驗，合格後簽字，進行下道工序施工;施工進場的鋼構件、高強螺栓都有質量證明文件;鋼材、高強螺栓、地腳錨栓各項檢測合格，工程技術資料基本齊全並與工程是同步的。綜上所述我們施工單位對新建機加一廠房鋼結構主體工程自評合格。
河南一建：施工單位在施工過程中，嚴格按照圖紙設計要求和施工規範操作進行施工，並積極主動與我方配合，同意新建機加一廠房鋼結構主體驗收。監理：施工單位已按圖紙設計要求完成了新建機加一廠房鋼結構主體工程的施工，我們監理方在平時都是按規範要求進行監督檢查的，工程材料都是在進場後經我們核查合格後才進行使用的，保證了材料的真實性。鋼構件、高強螺栓、地腳錨栓檢測全部合格，滿足設計要求。工程資料基本齊全，我們同意基礎工程驗收。
設計院：主體各項檢測滿足設計要求，同意新建機加一廠房鋼結構主體驗收。
建設單位：施工、監理、設計單位也都對新建機加一廠房發表了驗收意見，我們同意新建機加一廠房鋼結構主體驗收。
區質監站：建設單位能按程序組織驗收，各單位也發表了驗收意見，符合要求，我同意參建各方驗收意見。
公司行政公文範文 篇8
生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
製衣辦公室
20xx-1-27
公司行政公文範文 篇9
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!
公司行政公文範文 篇10
原保安部zz,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
公司行政公文範文 篇11
工程名稱：重慶慶蘭汽車零部件製造工廠新建機加一廠房
驗收日期：20xx年8月日
記錄人：
參加單位及人員
銅梁區建設工程質量監督站
重慶慶蘭實業有限公司
北方工程設計研究院有限公司
重慶市建永工程監理有限公司
河南省第一建築工程集團有限責任公司
湖北精工工業建築系統有限公司
會議內容
農業銀行支行：
我公司成立於20xx年，原在X銀行開設基本賬户，由於業務需要，基本賬户已更為一般賬户。因此，需在貴行開設基本賬户，請貴行給予辦理。特此請示。
致禮!
X有限公司
X年XX月XX日
公司行政公文範文 篇12
公司領導：
為體現公司對員工的關懷，切實履行關係員工身體健康的職責，根據公司《員工手冊》第四章第十三條第4點：正式員工可享受公司年度體檢的規定，公司綜合管理部擬於20xx年12月初組織公司全體員工進行健康體檢。
具體實施細則如下：
一、行管人員體檢方案：
1、體檢醫院：合肥市武警醫院
2、體檢項目：(詳見附件)
3、體檢費用：男280元/人、女320元/人
4、體檢人數：男18人、女12人
二、車間員工體檢方案：
1、體檢醫院：合肥第三人民醫院
2、體檢項目：根據工作崗位的職業危害因素分為四類：
A類、內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+腹部B超
B類、內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+電測聽
C類、內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+眼科
D類、內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+胸透
3、費用：A類：90元/人，B類：180元/人，C類190元/人，D類60元/人
女員工另增加婦檢一項45元/人
4、體檢人數：A類：26人，B類：63人，C類：7人，D類：9人，女員工5人
三、體檢方式：行管人員利用休息時間自行前往體檢，車間員工分批由公司大客車統一安排接送。
根據以上細則估計體檢費用開支為：24655元
妥否，請領導批示。
卓成科技
綜合管理部
X年XX月XX日
公司行政公文範文 篇13
企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。