公司申請書格式及範例 篇1
人民政府：
著名商標申報工作要求，需要當地政府在著名商標(資產負債表及損益表)
服飾有限公司20xx年1122 因申報單位的主要經濟指標證明材料上加蓋公章，請求貴政府予以批准!
特此申請!
20xx年xx月xx日
公司申請書格式及範例 篇2
縣政府：
XX鎮政府辦公樓建於X年X月，迄今XX年，由於該樓建築時間長，加之建築質量不好等原因，部分房間的牆體出現裂縫，雖小有修繕但仍存在屋頂掉塊、牆圍脱落等現象，該樓已存在安全隱患，不適宜繼續辦公，必須進行修繕。
經多方論證，修繕費用預算為XX萬元，因鎮政府資金短缺，特向縣政府申請修繕辦公樓經費，我們一定加強對招投標和工程質量的管理，指派專人負責辦公樓修繕事宜，做到專款專用，嚴格質量、嚴格紀律，請予以支持為盼。
當否，請批示。
附：XX鎮政府辦公樓修繕預算開支一覽表。
X公司
X年XX月XX日
公司申請書格式及範例 篇3
尊敬的xx區人民政府：
xx市和x有限公司於2xx年6月1日進駐新紡家園物業管理項目以來，在區政府及社建村街道的大力扶持和幫助之下，我公司較好的完成了新紡家園xx年6月至12月份的物業服務工作，得到了街道、社區及廣大業主的好評。
現因新紡家園是開放式的老住宅區，房屋破損不堪、道路四通八達、店面眾多，空置房較高，尤其是物業費低廉(0.3元/㎡·月)，且又處板塘鋪的中心地段，經常面臨省、市、區上級單位各種定期和不定期的創衞考核檢查工作，特別是今年11月份區創衞工作檢查考核我司排名全區第四名，這些成績的取得離不開區政府的大力支持與幫助，離不開廣大業主對我公司的信賴，更離不開我公司保安保潔人員的艱辛付出與努力。
由於我公司目前收費率較低、資金缺乏等原因，懇請上級政府能給予我公司撥付專項資金，用於購買小區地面清掃機(據調查購買一台掃地機的價格預計在13萬元左右)，這樣既能緩解員工的勞動強度，又能更好的做好新紡家園的清掃保潔工作，更能為創建文明衞生城市作出貢獻。
特此報告，請批示。
xx市和x有限公司
20xx年x月x日
公司申請書格式及範例 篇4
xx縣地方税務局平水分局：
因xx縣著名商標申報工作要求，商標申報單位的主要經濟指標證明材料上(資產負債表及損益表)加蓋公章或出具企業上一年度納税情況證明，請求貴局予以批准!
特此申請!
x有限公司
20xx年11月22日
公司申請書格式及範例 篇5
申請人：xx有限公司，法定代表人，地址xx縣xx鎮臨江村二組。
被申請人：xx縣人民政府。
行政複議請求：依法確認被申請人關閉xx有限公司的決定違法。事實和理由：20xx年6月30日，被申請人以x府發[20xx]26號《xx縣人民政府關於印發<州河xx縣段污染綜合整治實施方案>的通知》文件，決定在20xx年12月底前對申請人實施關閉，並將該文件印發至各鄉鎮人民政府、縣級各部門組織實施。申請人認為，被申請人的這一具體行政行為嚴重侵害了申請人的合法權益。理由如下：申請人公司成立於20xx年7月，註冊資本500萬元，是由xx市民政局批准的民政福利企業，現在職職工40餘人，其中殘疾職工28人，另有臨時用工20餘人，年產值近4000萬元，創税200萬元。我公司在初期就投資300萬元，採用先進的數控選煤設備，年最大原煤入選能力達24萬噸，符合國家產業和環保政策。為控制環境污染，20xx年，根據xx縣環保要求，我公司耗資60萬元定點購買煤泥水處理設備及配套設施;20xx年，我公司投資100萬元改造原煤給煤系統;20xx年，投資100餘萬元重新改造和完善煤泥水處理系統;20xx年，投資150萬元，實現了煤泥水的泥、水分離。到目前為止，我公司累計投資1000萬元，保障和完善了煤泥水的閉路循環，確保了沒有污水外排，環保完全達標。20xx年5月，xx縣環保 1
局對我公司環保達標年檢，認定我公司為環保達標排放合格企業，換髮了《x環許字x環臨20xx字123號〈排放污染物許可證〉》。
我公司在全縣選煤行業中，屬於設備領先、環保排放達標、符合國家選煤企業規模要求的企業。被申請人在未進行任何通報我公司的情況下，直接決定關閉我公司，將造成我公司1000多萬元的經濟損失，同時，公司的殘疾職工將面臨失業，公司債務將無法清償，勢必影響到社會的安定團結。特別是殘疾職工聽到要關閉我公司個個情緒激動，一旦關閉，他們事業將面臨家庭生活、子女求學等困難。
綜上所述，申請人認為，我公司環保排放達標，不存在對州河水造成污染，被申請人整治州河污染作出關閉我公司的決定，沒有任何事實和法律依據，其決定違法，將嚴重損害我公司的合法權益。為此，根據《行政複議法》等相關法律法規的規定，特向貴府申請行政複議。
此致
Xx市人民政府
申請人：xx有限公司
20xx年x月x日
公司申請書格式及範例 篇6
xx人民政府：
旅遊地產暨現代農業建設項目是由(陝西xx集團)下屬陝西xx房地產開發有限公司與xx房地產開發有限公司共同投資，根據《漢中市保護利用總體規劃》，本着保護性利用自然資源的原則，在兼顧環境效益，合理利用生態資源，統籌城鄉發展的基礎上，力圖打造的一個具有養生體驗功能的高科技集旅遊地產和現代農業示範區有機整合的地方發展項目。
一、旅遊地產暨現代農業建設項目簡介
旅遊地產暨現代農業建設項目，將充分運用“文化傳承、產品核心競爭力、價值附着”三大策略、“傳統農業、現代農業、未來農業”三大板塊、“互惠、分享、共贏”三大原則，進行整體規劃。項目規劃將綜合考慮國家及漢中生態保護相關政策，把協調發展“三農問題”作為根本出發點。項目結合項目地良好的自然環境、當前現代農業的發展契機、西北地區休閒市場巨大需求，結合項目單位自身的人才、技術、管理、資金等資源等優勢條件，利用農業為主線的鏈條式發展，以高端科技農業為主打，以規模特色農業為品牌，以休閒體驗旅遊為提升，將農業和旅遊產業有機結合。建設國內外先進農業技術的引進轉化示範區、農業專家課題示範區和自駕旅遊集散中心。帶動旅遊觀光、生態體驗、餐飲住宿等輻射經濟效益的升級。體現休閒自然的生活態度和生活方式，成為全國性的農業科技示範教育基地。實現第一產業、第二產業和第三產業的聯動、互利和產業鏈升級發展。
xx項目以農業發展為基礎，休閒養生體驗為主題，旅遊產業為拓展。項目實施後，將積極促進和改善xx區域的生態環境,打造優質生態宜居遊樂生活，增進居民幸福度和營造社會和諧度。
項目總投入約11.2億，項目直接收益較高，可帶來超過2億的税收和6億的衍生收益，並能解決農村剩餘勞動力20xx以上，可為這些勞動力帶來每年2萬元以上的收入，給武鄉區域帶來極大的綜合效益。
二、項目投資單位簡介
本項目投資單位：陝西xx房地產開發有限公司;具體實施單位：xx房地產開發有限公司;兩公司均為陝西xx集團全資下屬單位。
陝西xx集團是經由區政府領導、經貿局和xx房地產開發有限公司共同努力引入漢中，併成功注資落户的外來企業。
陝西xx集團，是以煤炭、電力為主導產業，以資源綜合開發利用為宗旨，堅持節能環保發展觀的新型能源企業。該公司先後被榆林市委、市人民政府授予“榆林市十佳企業”、“榆林市非公有制納税十強企業”、“掛牌重點保護企業”等榮譽稱號，被榆林市工商局授予“重合同、守信用”單位，被神府經濟開發區評為“先進企業”，被省農行授予“AAA級企業”稱號，被神木縣人民政府評為“煤炭系統先進集體”。集團公司擁有資產100餘億元，從業人員4000餘人。為使企業實現持續穩定的經濟和社會效益，集團公司在區政府、有關部門以及xx房地產開發公司的誠摯邀請下，已對旅遊地產暨現代農業建設項目注入了首批建設資金人民幣叁仟萬元，後續資金將根據項目進展逐步投入。
三、遇到的主要困難和問題
作為處於規劃方案構思階段的xx項目，雖然得到了政府各單位的關注和支持，但是我們在具體的項目開展過程中，仍遇到很多制約項目快速進展的困難;由於項目一直未明確落實，用地規模、交付期限和方式等均未確定，我公司資金也處於閒置狀態;項目進展緩慢，嚴重影響了陝西xx集團公司對該項目的投資信心。
四、請求漢台區人民政府給予扶持
為了使能夠快速地開展工作，並將各項工作落到實處，以便於更快、更成功地打造出西北地區首屈一指的農業旅遊休閒觀光園區，懇請區人民政府給予以下扶持：
(一)把xx項目入區重點扶持發展對象;
(二)土地供給上給予支持，通過出讓方式獲得土地使用權的，土地價款按最低標準收取;力爭在xx年x月底前界成宗地紅線、並完成三通一平後並交付項目單位。
(三)由於項目前期基礎設施及景觀建設部分投資額較大，因此對此項目以出讓方式取得的建設用地，首期支付30%-40%的土地款後，允許企業以100%的土地進入銀行和市場融資。然後在項目的三個建設年度內分期將剩餘土地款補齊。
(四)以租賃流轉土地方式建設現代農業項目的用地，租期應放寬至國家規定的最高年限，土地租金和農業耕地補償費前三年分別由同級財政負擔，三年後由項目單位支付。
(五)建設現代農業園區所需的流轉土地由政府有關部門統一協議收儲後與我司簽訂租賃協議。
(六)由於項目目前對外連接的道路為單車道村級路，請政府出面徵地修建路至項目的專用車道。
(七)為便於項目整體規劃與運營，請求將項目毗鄰的水庫經營使用權同流轉土地(期限同等)一併交由我司管理。
(八)xx項目在項目審批、建設、生產經營過程中收費給予減、免、緩(具體如下)。
(1)辦理審批手續時，免徵拆遷管理費、土地管理費、消防審查費、地震設防審查費、建築防雷審查費、人防工程異地建設費、水利建設基金、勘察設計及材料設備招標管理費等8項收費;對煤氣增容費、自來水增容費、電力增容費、建築構件質量監督費、散裝水泥發展專項資金、散裝水泥節約包裝費、河道工程維護管理費、職工教育基金等8項收費緩收3年;其他行政事業性收費，除必須繳納的，均按照規定收費標準的下限徵收以外，其他一切行政事業性收費免繳。依靠行政手段由中介組織收取的拆遷房屋價格評估費、土地評估費、地震安評費、施工圖審查費等四項按規定標準的30%收取。建築定額測定費、建築牆體改革基金、土地交易佣金等三項按應繳標準的30%收取。
(2)在基礎設施建設過程中，開發管理費、勞保統籌費、拆遷管理費按30%徵收，綜合開發費按10%徵收，人防工程易地建設費按20%徵收，基礎設施配套費免徵。
(九)其它税收優惠政策遵守國家、地方關於招商引資項目的各項規定。
(十)給予符合項目規模的農業補貼資金或按融資額配套銀行貼息貸款的支持。
(十一)對於項目引薦人xx房地產開發有限公司可以分年度向經貿局報審，並按當年投入項目的建設資金的1%給予獎勵。
(十二)對於xx項目，可以一事一議，給予更加優惠政策。
開發有限公司
20xx年x月x日
公司申請書格式及範例 篇7
崗位職責：1、通過公司平台向客户介紹公司產品;
2、負責公司客户接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。
4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
6、公司不定期組織員工集體旅遊;
7、月月有活動：户外拓展、郊遊、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業知識和產品培訓;
9、高大上的辦公環境，輕鬆活躍的辦公氛圍，帥哥美女如雲，讓您快樂的工作愉快的賺錢!
10、自我增值：除了豐厚的薪酬收入，可以在微商、金融投資行業領域快速成長，人脈快速暴漲。
任職資格：
熟練使用各種辦公自動化設備;
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
公司申請書格式及範例 篇8
山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司(簡稱“晉煤集團”)，是由山西省人民政府國有資產監督管理委員會控股、國開金融公司、中國信達公司、中國建設銀行三方股東持股的有限責任公司，是中國優質無煙煤重要的生產企業、全中國最大的煤層氣抽採利用企業集團、全中國最大的煤化工企業集團、全中國最大的瓦斯發電企業集團和山西最具活力的煤機制造集團。也是中國國家規劃的13個大型煤炭基地中晉東煤炭基地的重要組成部分，是19個首批煤炭國家規劃礦區晉城礦區的骨幹企業。
晉煤集團擁有65個子公司、10個分公司、1個託管企業。20xx年，實現營業收入1926億元、利潤15億元，位列20xx世界企業500強第435位、中國企業500強第79位、中國企業效益200佳第132位。截至20xx年底，企業資產總額2149億元，省內外在崗員工16萬餘人。 根據20xx年7月7日財富中文網發佈的最新《財富》世界500強排行榜數據顯示，晉煤位列第386位。
晉煤集團傳承“不怕榜上無名、堅信腳下有路”的企業精神，依託優質無煙煤、煤層氣兩種資源優勢，堅持“以煤為基、多元發展”，形成了煤炭、煤層氣、電力、煤化工、煤機制造、多經“六大產業”互為支撐的產業格局。當前，企業正在緊緊圍繞國家建設五大綜合能源基地的總體部署，在全力推進煤炭億噸基地建設的同時，加快構建以現代高端煤化工、煤層氣、電力、能源服務業等綜合能源為主的現代產業體系和獨具特色的商業模式、核心技術與文化體系，努力打造國際一流晉煤特色綜合能源企業集團。
公司申請書格式及範例 篇9
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統計存檔交接之外，由於近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過户給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能儘自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由於客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由於這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,於是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝!
客服部：
日 期：
公司申請書格式及範例 篇10
根據本公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定變更公司名稱、經營範圍，增加股東和註冊資本，改變法定代表人、(_______)、(_______)，特對公司章程作如下修改：
一、章程第一章第二條原為：“公司在______________工商局登記註冊，註冊名稱為：______________公司。”
現改為：___________________________________。
二、章程第二章第五條原為：“公司註冊資本為______________萬元。”
現改為：___________________________________。
三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為_______”。
現改為：___________________________________
四、章程第二章第六條原為：“____________________________”。
現改為：__________________________________。
全體股簽字蓋章：______
____________年______月______日
公司申請書格式及範例 篇11
各部門：
X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防範意識，防止此類事故再次發生，現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：
一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚於倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸煙並將煙頭扔在地上,並於X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此後夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。
二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職並進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。
三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防範意識、營造嚴謹作風的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。
X年X月X日
公司申請書格式及範例 篇12
會議時間：20xx 年 8月 19日
會議地點：社區會議室室
會議主持：社區黨支部書記荔晨
參會人員：街道教育實踐活動領導小組蔡桂萍、張麗 娟、社區班子成員荔晨、程磊、施正祥、王向東、毛華映、景立基、陳淑芳、張治安
內 容：“為民務實清廉”專題組織生活會
會議議程：
一、 社區黨支部書記荔晨向街道教育實踐活動領導
小組領導彙報社區專題組織生活會會前準備情況
這次社區專題組織生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風”為主題，緊密結合本社區實際，認真學習，提高認識統一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結;三是徵求意見。四是班子成員認真撰寫發言材料。
二、社區支部書記代表社區黨支部班子作對照檢查，班子成員就班子對照檢查材料逐一進行評議，並就對照檢查查擺出的問題進行認領和表態;
(一)、班子成員自我批評
1、荔晨：根據街道教育實踐活動領導小組的安排，
現在我們召開主題為“為民務實清廉”的組織生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“
四風”服務羣眾為重點，對照工作，暢所欲言，對近半年來的教育實踐活動進行
總結回顧，希望街道辦督導組領導和同事們多提寶貴意見。
(1)政治敏鋭性不夠。對社會上一些人散佈的對現實不滿的情緒、言論，警惕不高，抵制不力。對於一些歪風邪氣、歪理學説進行公開反對作堅決的鬥爭不夠。
(2)羣眾意識不強，主要是親民意識不夠。深入居民羣眾調研入户主動性不強、只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
(3)抓工作不紮實。在具體落實當中照抄照搬，不能結合實際靈活運用，制定的落實措施過於簡單和形式化。
(4)工作圖虛名、走形式。
工作作風不嚴謹，有形式主義存在。首先是完成上級交辦的任務走過場。其次是安排工作粗糙。其三是開展活動不實。
(5)奉獻精神差。具體表現在：一是懈怠思想。二是埋怨情緒。三是吃苦精神差。
(6)嚴於律己缺乏。
(7)勤儉節約意識差。
2、程磊：我作為社區黨總支副書記、社區主任負責社區全面建設，社區全面建設開展順利。自身存在一些問題：
(1)學習的自覺性、主動性不強，理論功底不高，運用科學理論指導實踐、解決問題的能力不夠。
(2)工作作風不紮實。僅滿足於對社區基本情況、貧困、高齡等重點人口掌握大概，具體業務有專門的業務人員做好就行的思想，沒有做到每年對重點人物、重點人口、駐區單位走訪慰問，個別困難家庭還沒有去過，對社區個別工作只是瞭解表面，沒有深入調查研究和思考，對工作人員針對性的業務指導較少。
(3)求真務實的精神不夠。接到工作任務，只想儘快完成，而沒有做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，有時有急躁情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
3、封新江：我負責社區綜合治理工作，在班子成員的互相配合下，工作開展的較為順利，查找自身也存在問題：
(1)大局意識不夠。我作為綜治隊長，主抓社區的安全穩定工作，對國家反恐維穩形勢理解不夠深入，對社區內的重點部位檢查，只重點檢查藍天幼兒園、銀行、保險公司，城建投，等幾個重點要害部位，對個別小店鋪認為安全，就不進行安全檢查，忽視了當前國內外、疆內外“三股”勢力對當今社會安全穩定造成的極大破壞力。
(2)對弘揚兵團精神在日常工作中的重要性認識不深刻。在工作中缺少艱苦奮鬥精神，對自己負責綜治工作和綜治員不敢大膽管理，沒有攻堅克難的精神。
(3)組織發動能力不夠。自己負責的鄰里守望工作，沒有堅持發動更多的居民參加進來，現有鄰里守望成員的積極主動性也在減退，使鄰里守望工作在社區的安全穩定中沒有起到明顯的成效。
4、毛華映：我已經退休多年，精神懈怠、不思進取、意志消沉、信念動搖，把自己混於一般羣眾，得過且過。很少與本支部的黨員聯繫、溝通、心貼心的交流。
5、張治安：對支部書記崗位的重要性認識不夠。工作中有趨於應付差事的現象，腳踏實地的工作風淡化了。參加社區黨總支組織的活動時，只求參加不求成績。
6、施正祥：作為社區黨總支支委成員應該是社區工作的助手，瞭解周圍羣眾不多，自己自的作用發揮不是很明顯。看到的事情不願意講、不願意管，和本支部黨員羣眾交流、談心不多，對黨員病號關心不夠，間接的給社區的工作帶來了被動。
7、王向東：自己作為第五支部的書記，沒有做到百分之百的入户看望和交心談心。這麼多年了至今還有舒萍、霍新罩、皺愛蘭3名黨員的不但家裏沒去過，就連一次面都沒見過，至今只是通過電話聯繫。
8、陳淑芳：自己是女同志，家裏事務有多。雖然照常參加社區組織的各項活動，但是不求甚解。精神有些懈怠，滿足於現狀，滿足於現有的學識和見解，缺乏新的工作動力。
(二)、相互批評
1、對荔晨同志的意見和建議：
(1)社區書記入户走訪做得不夠，對個別樓棟支部書記和委員家裏還沒有走訪到。
(2)安排工作不到位，在慶七一黨員活動時，次七一前申報優秀黨員時，審核把關不嚴，臨時改變了活動時間，導致個別支部書記沒有通知到。
(3)有時比較情緒化，對極個別多次來社區糾纏的居民不夠耐心。
(4)對社區內部管理上有些鬆懈。
(5)書記應付上面的事務太多，對社區有些工作顧及的少了。活動的效果和參會羣眾的積極性影響很大。
(6)對黨建職責履行的不到位。造成十支部形同虛設。
2、對程磊同志的意見和建議：
(1)做為居委會主任，對社區的居民自治工作沒有做到位。多數時候都是兩會合一，或以碰頭會、小會代大會、座談會等形式代替。
(2)羣眾意識不強，深入基層不夠。聯繫羣眾不廣泛，不深入，與居民談心交流少，直接聽取居民意見不及時不全面。
(3)領導藝術有差距。工作方式方法欠缺，批評同志不注意場合、不講究方法，不留情面，讓人下不來台，傷了自尊，背上包袱，影響了個人的親和力和凝聚力。
(4)民主集中制原則堅持得不好。社區居委會專題會議開得較少。大部分以碰頭會代替。
3、對封新江同志的意見和建議：
(1)作為綜治隊長，對綜治工作缺乏系統性，不能孩子哭了就抱給他娘，這是管理方法簡單責任心不強的表現。
(2)綜治工作檔案資料和各種報表數據要經常整理、檢查並及時上報。
(3)加強對電腦的學習運用和文字功底，掌握電腦基本操作。
(4)多與居民羣眾接觸，培養一些羣眾治安骨幹力量。加大對非法宗教的打擊力度，同時注意工作的保密性。
4、對毛華映同志的意見和建議：
(1)缺乏核心價值觀。我們雖然退休了我們還是一樣有價值的。以後多要正能量的東西。
(2)思想退步，關心黨員不夠。要多走訪多溝通，這樣才能瞭解掌握支部情況。以後不要只是收黨費才走訪，這樣不利於開展工作。
(3)以後能否把社區品牌與社區其他工作實現結合，推動社區建設。
5、對張志安同志的意見和建議：
(1)作為一名總支委員和支部書記，有時候有些情緒化，比如：有時説話不注意方式，其實張書記有時提的意見是非常好的，但是因方法不對，容易讓人誤解。
(2)對社區的安保工作關心和過問的少。與社區工作人員和領導個別交流不夠。
(3)支部人數多、黨員多，但參加總支組織的學習少。。
(4)工作熱情沒有以前高了，也沒有那麼主動了。有些怨氣，希望張書記繼續為社區的建設發揮餘熱。
(5)抽煙不僅對身體不好，還污染空氣影響他人，希望以後減少在公共場合抽煙。
6、對施正祥同志的意見和建議：
(1)作為一名總支委員和支部書記，對有的困難黨員和長期有病的黨員，為社區黨組織提供的信息不多。希望以後多多加強這方面的工作。
(2)建議以後少抽點煙。第一抽煙有害身體健康。第二在公共場合抽煙既不眼觀又影響他人。
(3)支部黨員參見活動的人數雖然不少，但總是一些熟面孔。希望施書記多調動其他黨員的參與熱情，最好全員參與。
7、對王向東同志的意見和建議：
(1)要充分發揮個人的長處和優勢，為社區做出更多的貢獻。
(2)每次開會時參加多、聽的多、發言少、特別是發表自己有見解的意見少。
(3)思想退步，關心黨員不夠。多走訪多溝通，瞭解掌握支部情況，利於開展工作。
8、對陳淑芳同志的意見和建議：
(1)與社區工作人員溝通交流的不夠，特別是針對自己所承擔的各項工作，提出自己的一些見解和合理化建議及意見不多。
(2)作為社區義務監督員，指出社區包括服務管理制度、工作人員日常行為規範等方面存在的問題、相應的意見建議不多，希望今後在這方面能有所加強。
(3)陳書記作為居委會委員應該多與社區工作人員溝通交流，把居民反映的意見或建議及時向社區反饋。
三、街道領導蔡桂萍同志對社區黨總支專題組織生活會作點評講話
今天參加咱們二十五社區黨總支組織生活會我感覺準備比較充分，支委成員特別是老同志發言積極踴躍。達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病目的。也發現一些存在的問題：1、準備不夠充分。咱們老同志的材料字體太小，不便於閲覽。2、資料彙編錯字、病句較多。準備工作不細緻。3、在職工作人員在發言的時候太緊張啦，心裏素質還需要鍛鍊。會後我們社區黨總支要抓好後續工作：1、針對梳理出來的問題，抓好具體整改措施。2、組織社區黨員民主測評。3、在一定範圍內將會議情況進行通報。4、建章立制，立行立改。5、創城、環境衞生、市民教育等各個環節持續抓好。
蔡桂萍指出：二十五社區班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想。既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子成員存在的影響和制約社區健康發展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利於工作、利於團結的目的，提高生活會質量。
四、社區黨支部書記對會議情況進行總結並代表社區黨支部班子作表態發言
我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利於班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支部班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利於班子進一步落實科學發展觀，以加強支部的各項建設。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設，促進作風轉變，推動支部工作上新台階。
今天下午的組織生活會，班子成員逐一進行了對照檢查，街道黨委書記蔡桂萍同志對專題組織生活會進行了點評，對加強班子建設、促進社區發展提出了殷切期望。下一步，我們將按照街道領導的指導意見以及社區羣眾路線教育實踐活動的方案要求，鞏固組織生活會的成果，立足於把會議精神和成效轉化為整改落實和建章立制的實際行動，切實轉變工作作風，紮實抓好教育實踐活動各項工作，推動社區工作發展。
下面，我代表班子表態如下：
一是認真抓好整改。針對生活會上查找出來的問題，班子每個人都要認真反思，深刻查改，要抓緊制定整改落實方案，細化措施、落實責任，明確時限，切實進行整改。
二是抓好整章建制。完善已有的制度，結合工作實際制定新的制度，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督導檢查制度等作為重要內容，着力完善和落實四知四清四掌握和內勤外勤等聯繫羣眾的制度。
三是切實轉變作風。要堅持問題導向，切實解決好“四風”方面的突出問題，牢固樹立羣眾觀念，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好作風建設，主動查找服務居民羣眾的盲區盲點，從落實居民羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，提高為居民報務能力。
我們要以這次專題組織生活會為新的起點，按照街道督導組的要求，立説立行，邊查邊改，不斷提高班子的凝聚力、號召力、戰鬥力，強化政治立場、政治紀律和政治定力，增強理想信念、黨性修養、宗旨意識。當前正在開展的創建全國文明城市工作，各項任務繁重，社區要堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與創城工作有機結合起來、與做好社會和諧穩定有機結合起來，確保兩促進、兩不誤，以推動工作的實際成效來檢驗教育實踐活動的成果。
公司申請書格式及範例 篇13
員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
年月日
公司申請書格式及範例 篇14
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!首先感謝公司領導給我們提供這樣一個展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在台上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在台前。當我聽説公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最後的結果怎樣，重要的是我敢走上講台。
可以這樣説，公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優美文雅而吸引，在我邁進華源奧迪的那一天開始，每讀一頁就對她瞭解深一些，而這些東西卻又能吸引着我不停的讀下去。於是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那麼的安靜，平穩，匆忙。還記得剛到公司來上班的時候，初次與部門樑經理合作，同在一個辦公室，看着她工作的狀態與神情，會讓人忍不住想停下來靜靜欣賞;灑脱，卻又不失細緻，我實在是發自內心的很想用這兩個詞來形容她那飽懷激情的每個瞬間，我喜歡跟這樣的人合作，會讓人感覺很充實，同時心情也會覺得無比輕鬆!
走到現在，也許我們有的夥伴對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推着去做，還不如自覺自願地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，當然結果也會不同，觀念可以改變命運。每個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於我們撒下了什麼樣的種子，我相信只要我們用心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天!我始終相信，因為有我，華源奧迪!
因為有我，華源奧迪，閉上眼睛，你們聽，那細細的心跳聲，不錯，這是這百十個細細心跳聲，共同堆砌了我們共同的華源奧迪，在這裏，我感到安詳、快樂;也就在這裏，我們，築就了能夠一起並肩攜手的路，也是我們，在精心呵護;它，已然成為我的家，成為我們共同的家!
公司對我們來説，就像一條船，它滿載着我們每一個船員的成功和希望，要到達彼岸，需要大家齊心協力，同舟共濟。作為公司的一員，不論我們處在什麼崗位，我們都要豎立自己的主人態度，以公司為家，與公司共榮辱。當我們這條船上的每一個船員都全心全意為穿的航行儘自己的力量時，那麼這條船將展現無窮的力量，必定會乘風破浪，順利到達勝利彼岸!我們絕不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看做拿薪水的地方，那麼我們與公司的關係就僅僅是利益關聯，我們在划船的時候，就不會有足夠的信心，一旦出現異常，你也許會第一個棄船而逃!
我相信，只有我們緊緊地在一起，希望的燈塔會一直照亮我們;我也始終相信，因為有我，華源奧迪!現在，我就站在這裏!
最後衷心的祝願各位，身體健康，工作順利;祝願我們的公司明天會更好。
謝謝大家!
公司申請書格式及範例 篇15
公司各部門：
為了規範公司會議管理，加強各部門工作計劃性和各部門執行能力，促進部門之間的溝通與交流，統一思想，通過會議及時解決公司工作中存在的問題，提高公司周例會的質量和效率，現將公司例會管理規定通知如下：
1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集，總經理主持會議，總經理外出期間由人力資源部負責主持會議;部門周例會由部長主持，部長外出期間由部長指定專人主持會議。
公司周例會為每週一9:30，參加人員為各部門第一責任人(名單詳見附件
1);部門周例會時間由各部門擬定好後報人力資源部備案，部門周例會參加人員為本部門全體人員。
2、公司周例會原則上為1小時;部門周例會原則上為30分鐘。各部門彙報發言時間限定時間為3分鐘，部門發言時間內其他人員不得插言，有問題的可以記錄，待各部門發言完畢後，有20分鐘的時間作為討論時間。
3、公司例會會議程序要求：
(1)會議紀律：
①與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會議召集人説明情況未出席會議的或早退的，由會議召集人記名，遲到5分鐘以內者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經費;
②會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態，否則每響一次捐款10元;參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務;遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明，經同意後方可離席。
(2)會議主要內容：總經理上傳下達有關文件和指示精神;各部門通報上週工作完成情況及未完成的原因和本週的工作計劃;總經理對各部門工作進行講評，提出本週工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。
(3)人力資源部在週二前出會議紀要，明確總經理佈置的工作(包括本週工作要點、工作時間、責任部門和責任人)並督導檢查各部門執行情況;每週例會前人力資源部要查看各部門的工作週報，並在會議上通報，未完成的部門和責任人須説明理由;
(4)嚴守會議祕密，在會議紀要未發佈前，不準私自泄露會議內容。 (5)發言順序：業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經辦、總經理總結髮言;
(6)各部門須在週六11:00點提交工作週報至人力資源部。會前各部門先溝通，提出解決方案，並在工作週報中闡明已擬定的解決方案;會前部門之間沒溝通的問題，會中不得討論，會後自行溝通;會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題，須在工作週報中列出，可在會議期間討論;
4、部門周例會主要討論部門本週工作及部門未來一週的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄，於會議結束後48小時內抄送分管領導和人力資源部。分管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。
5、本通知從20xx年7月1日起施行，之前的規定與此衝突的，以本通知為準。
公司申請書格式及範例 篇16
尊敬的領導:
我是在xx年x月到的公司，在xx年xx月末為期兩個月的實習期就已經結束，後因為特殊原因，外加的一個月實習期在1月份末也已經結束。，根據公司的規章制度，現在申請2月份轉為公司的正式員工。
來公司的幾個月，讓我這個剛離開校門而且是非本專業的人受益頗多。在實習期間，我先後經歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經快5各月，下面我也簡單談談對物流行業的基本認識和公司現在情況的認識。
物流是一個近代發展比較快的行業，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實際性情況合理的規劃公司的發展前景。xx年全球都處於經濟危機的陰影下，物流企業也不理外。為此，公司面臨着嚴重的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客户的情況下，儘量的擴展新的業務，給公司創造最大的效益。我作為一個新的一員加入了這場艱鉅的考驗之中，並且能和大家一起對抗這場挑戰，我感到自豪。
初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這快將近5個月的工作讓我受益匪淺，這幾個月的磨練也讓我感悟很多。總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強理論知識和業務知識方面的學習。
早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正，請批准!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:xx年x月x日
公司申請書格式及範例 篇17
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由於認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用19xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，19xx年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用19xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠
一九九○年十一月十日
公司申請書格式及範例 篇18
會議地點：吳橋縣永安運銷服務中心會議室
會議時間：20xx-5-18 下午15：00
主持人：楊世超 一、認真學習嚴格遵守交通法律法規及各項規章制度
凱迪汽車隊全體司乘人員在主管領導的大力支持和關心下，不斷組織交通安全培訓，認真學習法律、法規知識，使員工的交通安全意識不斷的提升。通過學習員工認識到遵紀守法的重要性，認識到只有遵守交通法律、法規，按規定行駛車輛，做到“文明出行、平安歸來”才能保證他人和自身的人身安全，才能做到無重特大交通事故發生;通過學習大家認識到在行駛過程中不僅要做到遵規、守法、安全行駛，更應該時刻把“生命曾寶貴，安全是首位。”記在心上、印在腦海，同時也要改正以往的一些不良行為。做到：不違規、違法開車，不醉酒駕車行駛，不超員、超載，不疲勞駕駛，不超速行駛、不向車外亂吐、亂扔雜物;杜絕變道不打燈、開車打電話、過坑不慢行、遇水還加速等現象發生。讓文明交通、安全行駛與人們時刻相伴，做文明行車人。
二、大力宣傳交通法律法規 從源頭上治理 防患未然
為了有效的排除交通安全隱患、防患未然，大隊領導組織全體司乘人員大力宣傳交通法律、法規，力求從源頭上治理預防交通事故的發生。他們相互傳
閲宣傳資料、傳遞圖片或以口頭宣傳，用事實説話，讓大家從思想上真正認識到了遵紀守法的重要性，大大的提高了大隊司乘人員的文明出行交通安全意識和道德修養;通過大力宣傳，關愛生命、文明出行已成為他們的自覺行為。
三、制訂交通安全責任書確保全年無重特大交通事故發生
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的交通安全方針，年初大隊制訂了有效的交通安全制度、駕駛員工作守則並與園林局交安委、大隊汽車隊簽訂了一系列交通安全責任書及其安全生產目標責任書。汽車隊負責人根據責任目標內容的要求，對安全生產做了認真分析、深入理解、精心研究，制訂了一系列相關工作計劃和對策，並認真落實安全防範措施，堅持“誰主管，誰負責”、“交通安全第一責任人”的原則。對管理者來説做到了制度到位、管理到位，對司乘人員來説做到了認識到位、落實到位，消除了交通事故隱患，確保了年內無重特大交通事故發生，提高了從源頭抓好交通安全工作的有效性。
由於我單位養管面積的不斷增加，現有人數已不能滿足工作的需要，為了更好地完成上級下達的各項工作任務，汽車隊起用了公益崗位人員，僱用了臨時用工，招聘了機動車駕駛員，制訂了相關管理辦法，簽訂了工作目標責任書和僱用駕駛人員協議書及駕駛員交通安全責任書。要求他們認真學習交通法律、法規、遵守工作制度、嚴格履行職責、按時完成各項工作任務、安全行駛車輛、及時保養維護車輛。因此，降低了事故發生率，提高了交通安全行駛指數，確保了全年無重特大交通事故發生。
，四、建立建全交通安全管理檔案確保國家財產和人身的安全
為了保證駕駛員信息和車輛信息的準確無誤，我單位汽車隊在大隊領導的關心和支持下為駕駛員建立、建全了駕駛員管理檔案;為機動車、非機動車以及報廢車輛建立、建全了車輛管理檔案，以使各車輛信息真實可靠，有據可查。同時，要求駕駛員對管理車輛的各部位進行及時安全有效的定期檢查、保養，發現問題即刻彙報、及時維修，確保了車況良好，安全行駛，為正常工作提供了保障，年度內無交通事故發生。為了確保國家財產和人身的安全，大隊為各機動車輛辦理了交通事故責任強制保險、財產保險;為全體司乘人員辦理了人身保險，從而安撫了民心，提升了大隊在人們心中的信譽度和安全感，為單位的穩定、發展提供了良好的基礎，創造了良好的條件。
公司申請書格式及範例 篇19
20xx年春節臨近，為方便員工提前購買車票，結合公司具體業務情況，現將20xx年春節放假安排通知如下：
20xx年2月7日-2月13日放假七天，20xx年2月6日、2月14日照常上班。各部門請安排好工作進度，根據業務進展情況可自行安排加班。
注：20xx年2月6日下班前請各部門安排員工做好辦公室衞生整理工作，關閉門窗、電源，杜絕安全隱患!
x有限公司
20xx年12月31日
公司申請書格式及範例 篇20
邊鋒網絡遊戲是20xx年8月整合入盛大網絡旗下的邊鋒遊戲和20xx年12
月整合入盛大網絡旗下的遊戲茶苑兩家中國領先的棋牌遊戲公司合併運營而成的。20xx年邊鋒公司購回了盛大持有的股份，獨自進行邊鋒網絡遊戲的運營，運營的遊戲平台有：
紙牌類，如：德清點子、五人原子、四人鬥地主、原子、六扣、雙扣、三扣一、跑得快、鬥地主、德州撲克、升級、紅五等;
棋類，如：三英戰呂布(原創)、軍旗翻翻棋、爆笑四國、陸戰棋、黑白棋、雙飛棋、五子棋、飛行棋等;
骨牌類，如：新瀋陽麻將、麗水麻將(3.0)、富陽麻將、合肥麻將、德陽麻將、攀枝花麻將、自貢麻將、杭州麻將等;
對戰類，如：枱球、對對碰、宇宙方塊、斯諾克、瘋狂火箭、俄羅斯方塊、挖哈哈、連連看等。
桌遊類，如：三國殺online等等