一、活動引言
本模擬招聘次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平台。使廣大同學全方位地瞭解招聘的相關知識、技巧，並提供了一個實際展現自我的舞台。在招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學生將來求職就業提供最寶貴的經驗。同時也希望打造山東大學的就業之星，為我校大學生就業指明方向。
二、活動背景
自去年來，全球化的金融危機對中國的經濟產生了巨大的影響，也給我們大學生就業給予了巨大的衝擊。當今社會也給應屆大學生提出了更高的要求。為了讓我們山大學子能夠笑傲職場，同時為了拓寬思路，加強本學期學生會工作的創新性和多樣性，學習科技部舉辦自己的特色活動：第一屆校園模擬招聘會。目的在於加強在校同學對就業的認識程度和更好的確定努力方向，為以後更好的走向社會做好準備。
三、活動目的及意義：
現階段大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的瞭解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來説是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。
四、活動宗旨：體驗職場風雲 打造就業之星
五、主辦單位：
六、活動時間及地點
活動時間：三月中旬到四月初
活動地點：待定
七、活動開展
一、前期策劃準備
1、前期宣傳
進行7—10天的前期宣傳工作，分別在南新兩個校區同時進行宣傳。具體形式如下：
①海報宣傳：在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。
②傳單宣傳：發宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。
③報名點宣傳：活動階段設點接受學生報名，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。
④網站宣傳：在山大相關網站進行宣傳。
⑤記者報道：邀請校內記者跟蹤關注本次活動。
2、相關事宜
1、請柬和榮譽證書的製作、保管與發放；
2、獎品保管與發放；
a.本學院和其它學院負責學生工作的老師
3、嘉賓邀請，禮儀接待； b.企業單位招聘工作的負責人
c.山大就業中心的資深老師
4、主持人邀請與接待；
5、會場佈置，物品保管；
6、考官“分數牌”和嘉賓“姓名牌”製作、發放與保管。
二、具體步驟
1、網上報名和篩選
公佈用人單位及招聘崗位，通知同學網上報名或者直接提交簡歷的報名書到指定郵箱或者相關負責人，報名及遞交簡歷時間為一週。然後由招聘單位對所有簡歷進行初審，篩選，一週後公佈篩選結果。篩選結果將首先在能動學院網站上公佈，並通過有效方式直接通知錄取同學。評選並公佈出優秀簡歷。
2、進行第一輪面試
對篩選出的報名同學進行第一輪面試，面試官由大學生就業指導中心的資深老師及相關贊助單位的創業老師擔任。面試將分批進行。
3、篩選並進行培訓和複試
根據面試表現成績進行篩選，綜合各方面因素，最後選出將要進行培訓和複試的同學，由經驗豐富的創業公司進行就業和麪試培訓指導，共進行兩次集中指導。然後進行復試，根據最後複試的結果評出優勝者，優勝者將獲得大學生就業指導中心的榮譽證書以及相關贊助單位的免費學習實踐機會。
複試流程
① 場抽籤決定選手的出場順序，賽前可由老師做相關講解。
②由主持人介紹評委，然後開始比賽。比賽環節分為三部分：首先，由選手自己陳述。然後，由評委提問，選手現場作答，評委打分。
③比賽結束後，由老師做點評，同時工作人員統計分數。
④由工作人員給獲獎同學頒獎。
4、結果公示
總結整個模擬招聘會過程，由創業老師及大學生就業中心的老師點評和總結。而且爭取與相關贊助單位建立長期實踐合作關係。在學院網站公佈最後活動結果和相關經驗。活動期間建立熱線，回答同學的相關問題並且與同學交流，改進活動策劃和實施方案。
八、活動預算
1、傳單的打印(預計為500份)，簡歷的打印
2、橫幅（2×50元）
3、所邀請評委的交通費用，面試現場中評委所需的水。
4、獎品和證書(十個最佳簡歷獎,一二三等獎各一名，一個最佳口才獎，一個最佳風度獎，一個最佳潛質)
5、紀念品等
九、協助部門
1、新聞部
提前寫新聞稿件，並負責整過活動進行過程中的新聞採寫工作。
2、宣傳部
a.活動前期的海報製作。
b.印製通知，發到各學院學生工作組織，在全校區內積極宣傳。
c．活動結果的公示。
3、外聯部
a.積極聯繫就業單位及企業公司，爭取能夠與有意向的單位達成長期合作計劃，能夠確保為本次活動的優勝者提供相關的就業實習機會。
b.為整個活動成功開展提供資金保障。
4、體育部
負責面試現場的秩序和安全保障，確保活動的正常進行。