反腐倡廉心得體會(一)
一、準確把握《工作規劃》中賦予財政任務的主要內容和基本要求，強化責任意識，整體推進《工作規劃》全面部署了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六個方面構建懲防體系建設工作，提出了一系列重大改革和制度創新的任務，其中涉及財政立法、財政改革、財政工作、源頭治腐等方面的任務，責任重大。我們將在市委市政府的領導下，按照中央的部署和要求，從以下五個方面整體推進《工作規劃》的貫徹落實。
一是建立健全相關財政法律法規，提高法制化水平;
二是加強對財政資金的監管，組織開展對部門預算、國庫集中收付、政府採購、政府非税收入的監督檢查，繼續對小金庫進行專項清理;
三是推進財税體制改革;四是加大糾風工作力度，強化對社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金的監管;五是繼續深入開展治理政府採購領域商業工作。繁重的工作任務，必須有強有力的保障措施，財政部門要切實擔負起全面貫徹落實《工作規劃》的政治責任，切實加強領導，抓重點破難點，抓出成效。當前，一是要抓好《工作規劃》的學習。7月初，局黨組學習中心組集中學習、研讀中央懲防體系《工作規劃》;7月中旬我局召開局全體會議，對學習貫徹中央懲防體系《工作規劃》和加強機關建設專題活動進行部署。我局以學習《工作規劃》為契機，決定在7、8、9三個月集中開展加強機關建設專題活動。近期將按照市委要求開好專題生活會。二是要落實領導責任和工作責任。認真履行一崗雙責，我要負總責，其他分管領導根據分工各負其責，一級抓一級，層層抓落實;抓好《工作規劃》的任務分解，明確責任處室，明確責任人員，明確工作標準，明確完成時限。三是要創新工作思路。《工作規劃》有不少新的提法，特別在制度建設、監督制約和深化改革方面有不少亮點，我局要認真學習總結心得、反覆研究、全面把握。按照上級指導性意見和要求，在抓好鞏固提高原有工作創新的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，大膽探索，力求在深化財政改革等方面取得新的突破。
二、以高度政治責任感，充分認識學習貫徹《工作規劃》的重大意義
(一)學習貫徹《工作規劃》，是全面貫徹xx大精神的必然要求。黨的xx大報告明確指出，要以完善懲治和預防不正之風體系為重點加強反腐倡廉建設。《工作規劃》凝聚了全黨的智慧，代表了人民的意願，集中體現了黨的xx大關於反腐倡廉建設的新思想、新部署、新要求，是我們黨反腐倡廉建設理論和實踐的最新成果。學習貫徹《工作規劃》，對於我們貫徹落實xx大精神，在新的歷史起點上全面建設小康社會、發展中國特色社會主義具有重要的保證作用。
(二)學習貫徹《工作規劃》，是加強黨的建設的內在要求。《工作規劃》是黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設緊密聯繫、相互促進的有機整體。學習貫徹《工作規劃》，有利於黨員幹部堅定理想信念，增強黨性修養，保持清正廉潔，建設一支高素質的財政幹部隊伍，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，確保我局領導班子和領導幹部始終以良好的作風和精神面貌，積極主動地應對和克服工作中的困難和風險，確保改革發展各項任務的完成。
(三)學習貫徹《工作規劃》，是落實科學發展觀、實現財政又好又快發展的內在動力。《工作規劃》充分體現了科學發展觀的要求，明確了加強黨的政治紀律和落實科學發展觀的監督制約措施，必須在政治紀律面前，確保黨的路線方針政策貫徹執行，防止和糾正違背科學發展觀要求的行為。學習貫徹《工作規劃》，是對財政部門深刻領會和把握《工作規劃》所體現的政治方向和大局意識的集中檢驗，有利於增強在工作大局中把握謀劃懲防體系建設的自覺性主動性，有利於堅決落實市委市政府的重大決策部署，充分發揮公共財政職能作用，確保各項財政政策措施落實到位，實現財政又好又快發展。
三、堅持四個更加，在更高起點上着力推進我局的黨風廉政建設和機關建設近年來，在市委市政府的領導下，我局着力轉變思想，強化服務意識，積極培植財源，深化財政改革，在全面推進財政工作發展中加強黨風廉政建設和機關作風建設，取得了明顯成效，得到了領導、羣眾和社會各界的肯定。肯定成績，是為了堅定信心、鼓舞士氣。但是，擺在我們面前的是很艱鉅而以光榮的任務，社會大環境非常複雜，財政部門的工作特點也決定了黨風廉政建設和機關建設必須緊緊樹立秉公理財、服務興財這個理念。我們一定要保持清醒頭腦，增強憂患意識，把黨風廉政建設和機關建設擺在十分重要的位置，切實抓緊抓好。
我們清醒地認識到，黨風廉政建設和機關建設，一步也鬆不得，就好比是逆水行舟，不進則退。最近，我局黨組決定在7、8、9三個月集中開展學習貫徹《工作規劃》和加強機關建設專題活動。專題活動以學習貫徹《工作規劃》和加強機關建設為主題，分為集中學習討論，深化思想認識;開展談心活動，分析機關現狀;針對薄弱環節，完善規章制度三個階段。我們將採取一系列措施包括堅持經費審批會議制度，所有財政資金的安排一律經過經費審批會議集體討論，局長個人不批錢;實行部門預算辦法，將所有預算內外資金都編入部門預算，把資金分配權交給部門單位，堅持不追加;對財政業務工作實行權力公開透明運行，接受社會方方面面的監督，藉助市裏的辦法，我局決定先行一步。等等方面。目的是要通過專題活動，達到思想教育要更加深入，增強針對性;制度建設要更加嚴密，注重操作性和有效性;管理工作要更加嚴格，確立更高的標準;監督懲罰要更加堅決有力，維護黨紀國法的嚴肅性。這四個更加就是我們學習貫徹《工作規劃》的集中體現，是落實《工作規劃》的具體措施。我們將在今後的工作中將懲治與預防、教育與監督、深化體制改革與完善管理制度有機結合，建立健全具有財政特色的懲防體系，用制度管權、管事、管人，保持和發揚開拓、合力、奉獻的南通財政精神，為完成全年財政工作任務提供堅強有力的思想、作風保證。
反腐倡廉心得體會(二)
最近在全系統內召開了反腐倡廉黨風教育專題會議，下午參觀的王懷忠、李邦福不正之風案件以及桐城市法院院長程巖等優秀公務員先進事蹟圖片展，通過一系列活動的參觀學習，可以説對我觸動很大，處黨總支於五月二十四日研究佈置了我處反腐警示教育系列活動。先模的先進事蹟催人奮進，是我們廣大黨員幹部的優秀代表，是勤政廉政的模範，是黨員領導幹部學習的榜樣。而王懷忠、李邦福不正之風案帶給我們的卻是更多的陣痛與思考。
思考之一：在教育力度不斷加大的情況下，為什麼王懷忠的思想沒有一點觸動——我們該怎樣進行思想教育?
黨中央一貫十分重視對領導幹部的思想教育工作，要求領導幹部把思想政治建設擺在首位，學習“三個代表”，堅持自重、自省、自警、自律。但是，這些教育對王懷忠、李邦福等根本不起作用，他們依然違法亂紀。這説明，在市場經濟的新形勢下，思想教育遇到了嚴峻挑戰，單靠思想教育已經不能解決幹部隊伍中存在的問題，必須加強制度建設，法制建設，只有通過深化改革，逐步減少、不斷剷除滋生不正之風的條件和土壤，並深入研究在體制、政策、管理等方面存在的漏洞和問題，努力消除導致不正之風發生的因素。
思考之二：在羣眾檢舉揭發不斷的情況下，為什麼王懷忠的官越當越大——我們該怎樣選拔任用幹部?
黨中央一再強調，在幹部的選拔任用上，要堅持德才兼備、以德為先的原則。但是，在王懷忠的任用上根本沒有做到這一點。一位紀檢幹部説：“對王懷忠的反映不是一天兩天了，老百姓檢舉的材料早就成麻袋了。”但越是反映，他的仕途越是順利。王懷忠得意洋洋地説：“告我又怎樣?查我一次，我升一級。”王懷忠的官不僅越做越大，而且升遷的速度相當驚人。從阜陽地委副書記，到安徽省副省長，平均兩年多升一次官。這説明，建立起更加科學、合理、完善的幹部制度，才能避免類似問題的發生。
思考之三：反腐倡廉工作要從自身做起
己不正，焉能正人。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。清正廉潔，勤政為民，這既是黨章對我們每個共產黨員的要求，也是領導幹部的立身之本、成事之基。許多事實也證明：領導幹部只有首先把自己的問題解決好，才能理直氣壯地開展反不正之風斗爭，才能掌握反不正之風斗爭的主動權。那麼領導幹部如何做好自身的防腐倡廉呢?我認為：一是要有堅定的理想信念;二是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨;三是要正確運用權力;四是要不斷加強學習。我們不僅要學習書本知識，還應努力向我們隊伍中的先進典型學習，向焦裕祿學，向孔繁森、許振超學，向程巖等模範人物學，學習他們的清正廉潔，學習他們的一心為公，學習他們的執政為民。
王懷忠、李邦福以及交通行業的不正之風案再一次告誡我們，反腐倡廉工作是一項長期的、艱鉅的、複雜的工作，必需做到警鐘長鳴。
我作為一名管理處黨總支成員，一定要保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，堅定信念，牢記宗旨，心繫職工;做一個“三個代表”的忠實實踐者。並決心在以下五個方面上下功夫。
一、在學習上自覺帶頭
行動上的自覺和堅定，來自理論上的清醒和堅實。在適應本職工作崗位需要的同時，如實解決職務與水平，熱情與辦法的矛盾，的辦法就是堅持學習、加強學習和改善學習。既要自己帶頭學習，又要抓其他同志的學習，並做到理論與實際、學習與應用相結合，力求達到學以立德、學以增智、學以致用，轉變作風、深入一線，聽真言、察真情，熱心解決職工反映突出的問題，把上級佈置和部署的各項工作任務一項一項落實好。
二、在工作上真抓實幹
成就一番事業，關鍵在幹。幹才能出政績，才能取信於員工。首先要有朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態。其次要改進作風，深入實際，加強調研，切實解決實際問題。同時不斷提高工作效率和工作質量，對於自己分管與擔負的工作緊抓、細抓，提倡雷厲風行、緊張快乾。
三、在團結上做模範
團結就是力量，團結能營造做事和創業的好環境。在日常的工作中要有很強的黨性觀念，講大局、講團結、講穩定，凡遇重大事情，堅持集體領導、集中，擺正自己的位置;工作中互相支持、互相關心、互相理解，團結和凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性，爭取各方面對我們工作的理解和支持。
四、在廉潔上當表率
鑑於所處崗位的性質與任務，必須廉潔自律。因此，在黨風廉政建設工作中經常性地以道德規範自己、以紀律約束自己，善於團結同志，凝聚人心，勇於承擔責任，做到兩袖清風，一身正氣，真正地把“三個代表”的要求貫穿到反腐倡廉的全部實踐中去。
五、在工作上有創新
與時俱進地開展好各項工作，必須要有探索精神和創新意識。第一要模範遵守黨風廉政建設責任制，認真落實《合安公路管理處黨風廉政建設責任制實施辦法》。第二要處理好各項業務工作，工作方法上，着眼全局、突出重點、發揮優勢、講究方法，使各項工作形成上下聯動，整體推進的態勢。
一次學習就是一次提高，一句忠告就是一劑良藥。我本人堅信在總公司黨委的堅強領導下，對照“為民、務實、清廉”的要求，拒腐防變，自覺接受監督，自覺抵禦各種侵蝕，使家庭平安，讓組織放心，這是我的信念，也是我對組織的承諾。
黨員不只是一個代號名稱，它代表着一個國家的信念，是一國的精神之魂，要想做名高素質的黨員，有幾點是不能忘記、必須堅持的。
第一，堅持理想信念，自覺做到“思想好”。堅持理想信念，就是要堅定共產主義理想和社會主義信念。這是黨章所規定的。如果動搖了共產主義理想和社會主義信念，政治上就會蜕化變質，經濟上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。要堅持理想信念，就必須做到“思想好”。要做到思想好，就必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，把握“三個代表”重要思想的精神實質，用“三個代表”重要思想統領各項工作;必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，用發展着的馬克思主義指導新的實踐;必須時刻牢記共產黨員的職責，牢記共產黨員先進性的時代要求，自覺進行思想改造，始終保持與時俱進的精神狀態，永不自滿，永不懈怠，不斷在實踐中探索前進。
第二，堅持“兩個務必”，自覺做到“作風好”。謙虛謹慎的作風是一種永不滿足、永不停頓的進取精神;艱苦奮鬥的作風是一種堅韌不拔、奮鬥不息的使命意識。只有堅持“兩個務必”，才能保持堅定正確的政治方向，才能保持清正廉潔的政治本色，才能抗住形形色色的不正之風現象。每一個共產黨員都要把“兩個務必”的要求內化成為自覺意識，轉化為實際行動，貫徹到全部工作和所有活動中。要堅持“兩個務必”，做到“作風好”，必須大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風。求真務實，關鍵在於“真”和“實”。它要求我們求真理、用真心、做真人，要求我們説實話、出實招、辦實事、求實效。因此，在日常工作中我們必須堅持求真務實，真抓實幹，反對形式主義、反對官僚主義，腳踏實地抓落實，執政為民求實效。
第三，堅持黨的宗旨，嚴守黨的紀律，自覺做到“形象好”。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進性的根本標準，是衡量一名黨員能否保持先進性的根本標尺。我們要堅持黨的根本宗旨，自覺做到“形象好”。首先，要堅持立黨為公，執政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意為羣眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不苟做事。為此，我們必須堅持遵守黨紀法規，在憲法和法律的範圍內進行活動，經得住引誘，經得住清貧，管得住小節，忍得住寂寞，依法辦事，依法執政。
第四，堅持勤奮學習和工作，自覺做到“能力強”。共產黨員不僅要有責任感，而且要做到“能力強”。對於領導幹部來説，關鍵是提高領導發展的能力;對於普通黨員來説，關鍵是提高帶動羣眾幹事創業的能力。要提高黨員領導幹部幹事創業的能力，在當前市場經濟條件下，我們一要靠學習，二要靠實踐。要通過學習，適應知識經濟時代、學習型社會的要求;要通過學習，全面提高黨員的政治素質和業務素質;要通過社會實踐，不斷更新知識，增長聰明才智，增強創新意識，提高執政能力，成為廣大人民羣眾最信賴的帶頭人。
反腐倡廉心得體會(三)
懲治和有效預防不正之風，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須抓好的重大政治任務。他在xx屆中央紀委五次全會的重要講話中強調，深入推進黨風廉政建設和反不正之風斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。這一重要論述，對於全面加強反腐倡廉建設具有重要指導意義。我們要深刻領會講話精神，認真抓好反腐倡廉制度建設，不斷完善反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，充分保障制度有效性。
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防不正之風體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。他強調指出，要以建立健全懲治和預防不正之風體系各項制度為重點，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體現在制度建設方面，就是堅持從不正之風現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監督的自覺性，使預防不正之風工作更有成效。
第二，進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定，改革和完善黨內監督體制，健全權力運行監控機制，拓寬監督渠道，增強監督合力，加大監督制度創新力度，使各項監督制度發揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防並舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防不正之風是我們黨執政能力的重要標誌和體現。應建立健全預防不正之風信息系統，建立健全防止利益衝突制度，形成有效預防不正之風的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治不正之風是反腐倡廉的重要手段，也是預防不正之風的重要條件。應建立健全不正之風案件及時揭露、發現、查處機制，建立不正之風現象易發多發領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態度和方法。
一是堅持從實際出發，注重解決實際問題。形勢在發展，實踐在深入，人民羣眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發，緊跟形勢發展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善於抓主要矛盾，着眼解決關鍵問題。隨着]社會的發展，需要制度來進行規範的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源，直接關係到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善於運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。
三是制度必須具有可操作性，利於執行。建章立制必須符合“於法周延，於事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執行。因此，制度的具體規定要細，具有可操作性。四是堅持羣眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現最廣大人民的根本利益，同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持羣眾標準，聽取羣眾意見，體現羣眾意願，提高制度的社會認同度。
二、切實提高制度執行力
嚴格執行制度。制度是由人來設計的，也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守，再好的制度也形同虛設。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行，不正之風現象進一步得到遏制，人民羣眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格，制度作用沒有充分發揮，不正之風現象依然時有發生。因此，在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育，增強全體黨員、幹部的制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、幹部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查，切實查處違反制度的行為，着力在領導幹部特別是高中級領導幹部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導幹部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、幹部不僅要堅定地執行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作鬥爭，維護制度的嚴肅性。對違反制度規定的做法要及時提醒，提出批評，幫助改正;對嚴重違反制度的行為，要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責，積極迴應羣眾的檢舉，切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制，每項制度都要明確監督執行的責任部門，使制度執行的監督責任落到實處。
發揮領導幹部作用。在執行和維護制度方面，發揮領導幹部特別是主要領導幹部的作用至關重要。要求黨員、幹部做到的，領導幹部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。領導幹部不僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性，堅決同一切違反制度的現象作鬥爭。領導幹部還要自覺接受組織和羣眾監督，切實做到行動先於一般幹部，標準高於一般幹部，要求嚴於一般幹部。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
嚴格執行制度。制度是由人來設計的，也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守，再好的制度也形同虛設。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行，不正之風現象進一步得到遏制，人民羣眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格，制度作用沒有充分發揮，不正之風現象依然時有發生。因此，在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育，增強全體黨員、幹部的制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、幹部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查，切實查處違反制度的行為，着力在領導幹部特別是高中級領導幹部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導幹部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、幹部不僅要堅定地執行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作鬥爭，維護制度的嚴肅性。對違反制度規定的做法要及時提醒，提出批評，幫助改正;對嚴重違反制度的行為，要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責，積極迴應羣眾的檢舉，切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制，每項制度都要明確監督執行的責任部門，使制度執行的監督責任落到實處。
發揮領導幹部作用。在執行和維護制度方面，發揮領導幹部特別是主要領導幹部的作用至關重要。要求黨員、幹部做到的，領導幹部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。領導幹部不僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性，堅決同一切違反制度的現象作鬥爭。領導幹部還要自覺接受組織和羣眾監督，切實做到行動先於一般幹部，標準高於一般幹部，要求嚴於一般幹部。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。