銀行大堂經理個人工作心得體會(通用19篇)

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇1

一. 我的服務

銀行大堂經理個人工作心得體會(通用19篇)

兩年的經驗告訴我,服務是我們的首要工作也是我們必須掌握的技能。20xx年我更注重培養自己的服務意識。近幾年隨着商業銀行的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客户接觸我行優質服務的開端,是客户對我行的第一印象,因此行裏對我們的要求也格外嚴格;大堂經理是連接客户、高櫃櫃員、乃至客户經理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時也是客户的代言人。在客户迷茫時,我們為其指明方向;在客户遇到困難時,我們施予援手;當客户不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客户所急,想客户所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客户。要讓每一位客户感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到賓至如歸的感覺。

因為我行為社區網點所以每天來辦理業務的客户流量都很大,為減輕櫃枱壓力我們大堂人員積極調配及時帶客户到自助設備上去辦理,進行客户分流。每當客流量較大時,我都會在等候區大聲詢問:“客户請到*號櫃枱辦理業務”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途離開的空號佔據時間,保持營業廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標客户,營銷我們的理財產品,引薦給我們的客户經理,實現服務與營銷一體化。 作為大堂服務人員,除了要對銀行的金融產品、業務知識熟悉外,更要加強自身職業道德修養,愛行敬業。平時在工作中,大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客户的關注,因此要求其綜合素質必須相當高。在服務禮儀上也要做到熱情、大方,主動、規範。而且還要處事機智,能及時處理一些突發事,避免投訴。我們團隊經常在一起溝通如何配合好彼此提升我們整個團隊的服務水平。

優質的服務不能僅僅停留在行為規範等方面,應該是一種主動意識,一種負責態度,一種良好的工作心態。為了更好的提高自己的服務水平,和業務水平,支行在今年的每個月都召集大堂人員進行考試,這樣的測試督促了我在平日要加強學習以便為客户提高更專業的服務。

二.我的專屬工作

今年年初我接手了行裏信用卡聯絡員的工作,恰逢信用卡業務最忙的時段,那時行裏幾乎每週都要出去外展,我便在週五晚上做好所有的準備工作,例如:分派禮品以及各組外展用品,週日晚上做好外展工作的情況通報,每天登記行內所有員工的信用卡完成情況並在當晚發送簡單簡報至全行,當然也要與支行聯絡員做好溝通,及時檢查申請表的填寫、及時寄出整理好的信用卡資料。

今年行裏進入大量實習生,作為一名“老”大堂,我也有幸當了多次師傅,在平日帶徒弟的過程中對自己的工作有了更深的認識、對自己的工作狀態也有了積極的影響。新人的注入也給了我們這些老大堂一定的壓力,當然這樣的壓力會隨之轉化為工作的動力,帶動新人做好大堂日常工作也是我明年的必修課,四季度我被黃行長引薦參加了支行的服務督導管的競聘,並很榮幸當選。現在我要學會怎樣引領全行做好我們的服務工作,我想這也是我明年的工作重點之一。除此之外,11月我還負責了大堂團隊的管理工作,與之前不同現在是要在做好自己的本職工作之外還要協調好我們整個團隊的工作,如今剛開始兩個月我想自己做的還遠遠不夠,需要完善的工作也還有很多,這些都是我明年的工作中心。

當然自己在大堂的工作中還有很多可以提升的空間,今年自己也曾出現過工作上的失誤,但在黃行長和周行長每次的耐心教導下我又重獲信心繼續起航,感謝領導在工作和生活上的關心與幫助,使我不斷成長,也要感謝同事們特別是大堂的姐妹們對我工作的支持與幫助,我想在20xx年我會以新的面貌迎接新的挑戰!

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇2

大堂經理是客户進入我行營業網點最先接觸到的人員,我們的言行舉止、服務態度以及所掌握的業務知識將是所在銀行員工素質的集中體現,同時大堂經理也是營業網點服務工作的重要組織者和管理者,是銀行的形象代言人!我們承擔着維護正常營業秩序,提供金融諮詢服務,識別推介優質客户、指導客户使用自助設備,處理客户投訴、建議等方面的職責,在優化客户服務流程和提高客户服務質量方面都發揮着關鍵作用。大堂經理服務已經成為現代商業銀行一道靚麗的風景線。雖然迎接客户、分流客户、指導客户填寫單據等等這些事情看起來瑣碎,但是如果真正做好了,那麼一個大堂經理將發揮出幾個營業窗口的作用,在減少營業成本、提高工作效率方面都將扮演真不可或缺的角色。

贏在大堂,主動營銷

大堂經理是服務客户的第一人,也是產品推介的第一人,要用服務帶動營銷,用知識贏得客户。對於一位優秀的大堂經理來説,掌握各種營銷技巧是十分必要的。首先我們要通過察言觀色、耐心傾聽顧客的需求入手,挖掘有效客户,在此基礎上適時推薦我們的產品,當然我們要準確定位客户,不同層次,不同年齡段的客户有不同的需求,因此我們在營銷的時候要儘量把專業術語口語化,尤其對我們農村網點來説,越是口語化越能拉近與客户的距離,消除隔閡。老師在課堂上一直在強調這樣一個問題,那就是大堂經理要服務在前,營銷在後,服務是營銷的敲門磚,是營銷的基礎,沒有服務的營銷是走不遠的,因此我們在廳堂服務的時候,要尋找一切有利因素,服務開道,營銷斷後!

如何處理客户投訴

大堂經理有一項很重要的職責,那就是如何有效地處理客户投訴,將大事化小、小事化了。其實客户投訴對於我們銀行來説是個補救的機會,投訴是客户非常重要的反饋,它告訴我們問題的所在,而這些問題正是需要被關注並及時解決的,如果我們有效地處理好這些投訴,那麼我們將提升客户的忠誠度。在碰到客户投訴時,我們要表示抱歉,在安撫客户情緒的同時積極地提供幫助,仔細傾聽客户的問題,助客户分析問題產生的原因,主動承擔我們應負的責任,最好能提供兩種以上的解決方案供客户選擇,留下客户的聯繫方式,事後主動詢問客户對投訴處理的滿意度,進而能爭取到再次營銷的機會。

客户投訴並不可怕,挑剔的客户是我們的老師,投訴的客户是我們的朋友,如果有一天客户都不再抱怨了,只能説明我們和客户之間的關係在走下坡路。

培訓結束後,我思考了很多,很願意將自己這四天學到的知識運用到實際工作中去。從櫃員到大堂,雖然只有僅僅一窗之隔,但對我來説走到窗外的這條路卻並沒有那麼輕鬆。我將不斷提高自己的業務水平和服務水平,提升自己的專業素養,規範自己的儀容儀表,塑造良好的職業形象,真正成為秦州合行一張耀眼的“明信片”!

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇3

一、實習目的

根據學校有關規定,我於20__年__月7日至20__年__月17日到__支行營業部實習。在為期一個多月的實習時間裏,通過單位指導老師的幫助,我熟悉了銀行大堂經理及綜合櫃員的主要工作,加深了我對銀行經營管理理念的理解,掌握了銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,為今後的工作奠定基礎。

二、實習內容

(一)學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件

在實習的前幾天裏,我主要學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。一方面要學習相關的實務操作,其中會計佔決大多數,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件。結合中行金融報,金融研究等雜誌刊物,瞭解銀行改革的方向,動態。

(二)學習銀行基本業務操作

在學習各種相關銀行知識的同時,我還積極向綜合櫃員學習銀行基本業務操作。因為現在銀行是實行的是櫃員制,所以我並沒有機會去進行實時操作,所以能做的就是把培訓時的技能操作和綜合櫃員的操作結合起來,尋找兩者的不同,並記錄下不同業務類型的交易碼和分析碼及特殊業務的類型。但是就是從旁邊的學習中,我同樣學到了很多的東西。當銀行提出從以產品創新為中心到以顧客為中心轉變的原則時,就是對業務員最大的挑戰和考驗。業務員所要求的不僅是熟練的業務操作,更應懂得如何同顧客交流,為顧客服務,服務優於管理,一個好的管理者更是一個好的服務者。起初對於那種一張報紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報紙是瞭解客户,瞭解銀行的手段。茶是服務於客户的。

(三)大堂經理營銷技巧及解答客户諮詢

在實習的大部分時間裏,我除了跟綜合櫃員學習銀行業務,分鈔、扎鈔外就是跟大堂經理學習大堂營銷技巧,維持大堂的排隊秩序及解答客户的諮詢。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規範與準則,成天與客户打交道的大堂經理,代表着企業的形象和名譽,所以一切都要小心謹慎。經理告訴我要做好大堂的禮儀工作,就必須做到以下四個方面,幹練、穩重、自信、親和。

營業中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客户問題。(2)營業中分流客户。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。其中解答客户問題就要求大堂經理必須瞭解銀行的每一業務及其操作流程,所以要想做好一個大堂經理,必須擁有豐富的知識面。

通過這次畢業前的實習,除了讓我對銀行的基本業務有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平台,為我今後踏入社會奠定了基礎。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇4

我從事這個大堂經理崗位的時間也不算短了,據我的經驗,客户純粹來找茬的案例幾乎是很少,當然也存在(如敲詐銀行),絕大部分的客户實際上並不想來找氣受,也就是説我們首先要反思的是自己,而不能認為客户是在無理取鬧,只有抱這樣的心態才能真正的解決問題。

如果客户找到你把你當成救命稻草,來向你反映我們的工作人員某某存在什麼問題,不要急於去辯解什麼,無論誰對誰錯,這本身並不重要,因為這不是法庭,就算你駁倒了客户也許帶來的是更糟的結果。首先要真誠的向客户道歉,因為你代表的不是你自己,你首先要取得客户對你的好感,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,要弄清楚客户他的需求是什麼,要儘快幫客户解決他的問題,如果這個問題的確與制度衝突,要耐心的聆聽客户為什麼如此的為難,要給他發泄的渠道,不要插嘴,因為有些客户他可能並不是真的就要逆着我們的制度辦事,他需要的是一種宣泄,也可能他是在其他方面生氣來到你這發泄,而我們要想解決問題能做的就是一種理解,你可能覺得做到這一點太委屈也太難,的確,這就需要一個良好的心態。

這是你的工作,不要對某個客户一直耿耿於懷,過去的就當作一次經驗,僅此而已。

你可以堅持記工作日記,只要遇到客户投訴便記錄下來,加之自己的總結。下一次的客户投訴也許是重複的,那麼你可以輕鬆的把以前總結的拿來就用,如果又是一個新的投訴,這對你來説又多了一次經驗的積累,你會發現你的心態可能由最初的牴觸客户投訴到最後的平靜應對。

客户着急的時候,你做事不要亂,但一定要和客户一樣急,讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事,尤其是有些問題涉及到了另外一個部門,客户在抱怨的時候,你要順着他的意思,同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題,讓客户覺得你們是一個戰線上的。

客户無論怎樣態度不好,我們的態度一定要好,這是重中之重,這也是摘除自己責任的最基本的原則,因為有時客户並不時衝你來得,但你要態度惡劣的與客户辯駁,他的矛頭很可能指向了你,所以,保護好自己十分重要。

無論上班時遇到什麼樣的客户,下了班,就全都忘了吧,或者當作笑談和朋友調侃一下,記住的是經驗,但不要對這樣的不愉快念念不忘。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇5

據學校畢業實習要求,本人於20__年__月26日到__月26日在__支行營業室進行了為期4周的畢業實習。實習期間,在單位指導老師的幫助下,我熟悉了金融機構的主要經濟業務活動,系統地學習並較好掌握了銀行大堂經理這一崗位的工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛鍊和提高。現將畢業實習的具體情況及體會作一系統的總結。

一、實習單位簡介:

__銀行(簡稱“__銀行”)成立於19__年1月1日。____。

二、實習內容:

(一)學習相應理論基礎知識及銀行相關各種文件

在實習的第一週,我主要學習了櫃面操作基本知識以及相關的人民銀行下發的各種文件。大堂經理是連接客户、櫃麪人員、客户經理的紐帶,因此首先就得學習櫃面的相關知識,才能更好的解答客户問題,引導客户辦理相關業務,維持大堂秩序,減輕櫃員的工作量,提高整體服務效率。櫃面相關知識主要有五大部分:對公業務,對私業務,聯行業務,授信業務,公共業務。其中具體包括對憑證及相關傳票、操作流程、交易代碼的學習。在學習的過程中,要非常用心,因為這些知識點既散又細,而且對於一位銀行服務人員特別是櫃員來説,任何一點細小的規定如果操作失誤就可能釀成不可估量的後果。同時還要學習人民銀行下達的相關文件,結合商業銀行的內部規定變動了解銀行改革的方向和動態。只有全面瞭解了這些文件規定,才能樹立更強的服務意識和競爭意識,以優質的服務讓顧客滿意,以強勁的競爭力為銀行爭取更大的生存空間。

(二)學習大堂營銷技巧及解答客户諮詢

大堂經理__姐告訴我,在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規範與準則,成天與客户打交道的經理,代表着企業的形象與信譽,所以一切都要謹小慎微。要做好大堂經理的工作就必須做到以下幾個方面:幹練,穩重,自信,親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應,對大堂裏出現的不同問題要能夠表現出遇事不慌的心態,機智的處理並解決出現的狀況,作為一個大堂經理要能夠以低姿態友善地與客户溝通、交流,但也不能唯唯諾諾,在任何時刻我們都應該對自己充滿信心。在客户迷茫時,我們為其指明方向;在客户遇到困難時,我們施予援手;當客户不解時,我們耐心解釋;當客户不滿時,我們及時安撫。我們要隨時隨地,急客户所急,想客户所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客户的信賴。要讓每一位客户感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。

營業中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客户問題。(2)營業中分流客户。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。所以,作為一名大堂經理要有豐富的知識,隨機應變的能力,以及善於營銷的口才。

三、實習收穫與體會

(一)儘快實現角色的轉變,是一個大學畢業生剛步入社會時所面臨的首要任務。對於剛畢業的大學生來説,一開始就做一番偉大的事業並不現實,而是必須從最細小的工作中做起,甚至還要一遍遍的重複那些“細小”。這不僅要我們從行動上改變,更要先從心理上、思想上接受並改變,要充分認識到偉大都是從平凡累積起來的。

(二)作為一名大堂經理,不但要熟悉業務知識、金融產品,更要加強自身職業道德修養,堅守自己的職業道德。平時在工作中,大堂經理是第一個接觸到顧客的人,因此她的一言一行會第一時間受到客户的關注,就要求她必須要有過高的綜合素質,才能更好的展示銀行的實力與形象。由於很多顧客都是直接拿着相關證件來諮詢,還經常需要大堂經理幫忙指導ATM操作等問題,這些都涉及了顧客的切身利益,堅決遵守“為顧客保密”的原則就成為每個大堂經理的最基本素質,最 基本的職業道德。

(三)作為一名大堂經理,必須具有敏鋭的洞察力,能夠及時的發現顧客的需求與困難,隨時提供幫助。顧客就是上帝,我們必須為每一個客户提供及時、全面、周到、熱情的服務,但不是對所有的客户都提供千篇一律的服務,首先得迅速判斷顧客的需求,然後提供差異化的服務。銀行跟一般企業的經營目的一樣,都是尋求利潤最大化,大堂經理又是客户與銀行的紐帶,所以要特別能夠挖掘黃金客户並想辦法留住他們,這樣才能發揮大堂經理的真正作用。同時,大堂經理必須及時發現顧客的問題,積累並分析,向銀行提出具有建設性的建議,不斷提高銀行的服務、管理水平,改善銀行的業績,為員工、客户提供一個舒服的環境。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇6

一.實習目的

本次實習的目的是要把在學校所學的知識充分運用到現實社會崗位中,找到實際差距以更好彌補當中所缺乏的問題所在。在實習當中我會更好的把握問題的方向,彌補平時書本所學的知識的漏洞。同時也通過對銀行業務的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,為今後的工作奠定基礎。

二.實習具體內容

實習單位簡介

中國工商銀行,成立於1984年,在國內30000多個分支機構,與境外50多個國家和地區的410家銀行總行建立了代理關係,它是中國五大銀行之一,是世界五百強企業之一。作為中國資產規模最大的商業銀行,經過27年的改革發展,中國工商銀行已經步入質量效益和規模協調發展的軌道。20__年末資產總額約52791億元人民幣,佔中國境內銀行金融機構資產總和的近五分之一。截至20__年末,工商銀行總資產134586.億元左右,居全球上市銀行之首。

我所實習的中國工商銀行臨淄支行分為三個部門,分別是營業部,公司業務部和風險部。三部門間相互聯繫相互配合,協調一致,才能使銀行正常運作。下面介紹一下我實習的崗位:

1.櫃面業務崗實習

櫃面崗是銀行最基礎的工作崗位,也是我們平時去銀行辦理一般業務所接觸到的崗位。同時櫃面崗分為現金業務區和非現金業務區 ,業務對象分類分為對公業務和對私業務。我在剛開始實習的時候主要在非現金業務櫃(對公業務區)學習,通過細緻觀察和師傅的耐心教導,我從中學到了不少知識。比如:

供應賬户開户需要的證件有:營業執照,企業代碼證,税務登記證,法人和降半人身份證,授權書,開户許可證,説明書等,非本地單位開户需出示當地人銀行開出的為開立基本户的證明。開立銀行賬户經人像憑批准後次日起的三個工作日後才能辦理支付業務。企業與銀行辦理業務受限就是需要在銀行開立結算賬户。銀行結算賬户是指銀行為存款人開立的用於辦理現金存取轉賬結算等資金收付活動的活期存款賬户。

單位銀行結算賬户暗用途分為基本存款賬户,一般存款户,專用存款户和臨時存款户四種。基本存款賬户是存款人的主辦賬户,存款人日常經營活動的資金收付及其工資,獎金和現金支取應該是通過該賬户辦理。一般存款賬户用於辦理存款人借款轉存,借款歸還和其他結算資金支付。該莊户可以辦理現金繳存,但不能辦理現金支取。而專用存款賬户則是用於辦理各項專用資金的收付,臨時存款賬户是辦理臨時機構及存款人臨時經營活動發生的資金收付。

2.大堂經理崗位實習

在一半的實習時間裏,除了跟綜合櫃員和客户經理學習銀行業務外另外就是向大堂經理學習營銷技巧,維持大堂秩序以及解答客户的諮詢。我在此實習期間學會了單據管理,例如:如果客户要辦卡開户或辦存摺,我們要為其提供《個人客户業務申請書》並輔助客户正確填寫。如果不是本人親自辦理,還需要為其提供《代理人開立個人結算賬户核實單》。

如果客户要存辦理對公轉賬業務,我們要為其提供《進賬單》並讓客户將轉賬支票正反面的付款人,收款人,背書人和被背書人填好,檢查公司章有無模糊現象等,檢查完畢後將客户引至非現金業務區對應窗口辦理業務。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在社交活動中形成的規範準則,時刻在與客户打交道的大堂經理代表着企業的形象和名譽,所以一切要小心謹慎。要想做好大堂經理工作必須要做到幹練,穩重,自信,親和。營業中的禮儀主要有:解答客户問題,營業中分流客户,維持秩序,社當理財產品營銷。其中解答客户問題就要求大堂經理必須瞭解銀行的每一業務的操作流程,所以想要做好一個大堂經理,必須要擁有豐富的知識面。

3.公司業務部實習

在剩下的時間裏就是在公司業務部實習,公司業務部也就是銀行的信貸部門,主要負責給中,大型企業貸款。而企業向銀行貸款必須滿足一定的貸款條件,例如企業的經濟狀況良好,需有能力償還貸款。貸款要提供的材料有很多,例如借款申請書,產品供銷合同,企業基本信息報告,企業近三年的從財務報表,特別關注,貸款卡信息,公司股東會決議等等。此外,企業與銀行還需簽訂核保書,最高額保證合同等。具體貸款流程如下:

1> 受理。客户的申請一般由開户行受理和初審,並由該行對受理的貸款提出初步意見。

2> 初審。固定資產貸款初審階段審查內容主要是下級行申請報告,項目批准文件,業主借款申請書,借款人近期報表狀況,項目貸款條件。

3> 評估。貸款項目的青古一半由中國工商銀行信貸評估部門組織進行。評估應具備的資料,借款人營業執照,公司章程,貸款證,貸款申請書。公司近三年的審計報告和資產負債表,損益表和縣級流量表等。有權部門對項目立項的批覆,項目可研報告,環保部門的批覆文件等。市場供求,產品價格,行業狀況分析資料。項目建設資金來源證明文件等。

4> 審查審批

5> 發放貸款

三.實習心得體會

這次實習,總的來説,有苦有甜。對我來説,是一種挑戰,也是一個機會。一個月的銀行實習,讓我對銀行的基本業務有了一定的瞭解,並且我覺得自己在其他方面的收穫也是非常大。我真實地感受到自己所學的知識的淺薄和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學校學到的知識,一旦接觸到實際,才發現自己的差距。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這麼多的細節需要注意。比如:對客户的態度,首先是要用敬 您好,請簽字,請慢走,:其次,與客户傳遞資料室必須起立並雙手接送,最後對客户的一些問題和自學必須要耐心解答。這使我認識到真正的工作當中要求的事我們嚴謹和細緻的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。作為一名在校大學生,這次的暑期實習無疑成為了我踏入社會前的一個平台,為我今後踏入社會提供一次良好的契機。

首先,我深刻體會到銀行工作規範化管理,嚴格執行標準的重要性。那麼,在工作崗位上,必須要有很強的責任心,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。例如,在銀行工作,如果沒有完成當天的工作,職員必須加班:如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回,那也必須有經辦人負責賠償。同時,遇到不懂得問題向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,按時上下班等。 其次,工作後每個人都必須堅守職業道德和女裏提高自己的職業素養,正所謂做一行搖動一行的行規。這一點我從實習單位同事哪裏還深有體會。現在的銀行已經類似於服務行業,所以支援的工作態度尤為重要。

再次,培養良好的工作習慣,虛心向他人學習,和同時培養鑽對合作精神,在實際生活中學習與溝通交流等一些做人處事的基本原則,不斷培養好的習慣,不斷提高自己的素質。在銀行,儘管許多操作看似簡單重複枯燥,但要做到保持適中如意的工作熱情和長期的準確無誤還需要加倍努力以及進一步再學習。從這次實習中,我認識改進了自己的一些缺點,學會了如何戒驕戒躁,耐心謹慎地對待每一筆業務。

認識到這些,我更需要將自己在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,是一個具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

俗話説,千里之行始於足下。這短暫而又充實的實習,對我走向社會起到了一個橋樑的過渡作用,是我人生中的一段重要經歷,對將來走上和工作崗位也有着很大的幫助。感謝中國工商銀行為我提供了這樣一次寶貴的實習機會,感謝工行領導和指導老師對我的教導和支持。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇7

在大堂實習了三週,學習了三週,學到了很多在櫃面學不到的東西。在這個角色轉換的過程中,也瞭解了一些以前沒有注意到的櫃員與大堂經理、銀行與客户之間的現象。

銀行大堂經理的工作是忙碌而繁瑣的,每天都會接待數百位客户的諮詢和迎來送往,與大堂經理的溝通往往是客户進入銀行的第一件事兒。作為銀行和客户之間的紐帶,在迎來送往中讓每一位客户享受到便捷的引導和真誠的服務,是大堂經理的職責和追求。所以大堂經理一定要處理好客户所提出的問題,因為大堂經理是銀行與客户之間最直接的接觸,要給客户最滿意的解決辦法,合理的處理客户與銀行的矛盾。這幾周實習下來,我對大堂經理這個崗位有以下者幾點看法:

一、首先大堂經理一定要熟悉業務

要求大堂經理對公的業務、對私業務都要熟悉,因為大堂經理是客户來銀行第一個接觸到的銀行員工,當客户詢問起業務方面的問題時,你若回答不上來或去詢問他人,就會給客户造成一種不信任的感覺。如此不光是後面為客户辦理業務,乃至就連後續的營銷活動進展起來也會增加額外的難度,所以大堂經理一定要熟悉業務,贏得客户的信任。

二、大堂經理一定要處理好客户與銀行之間的矛盾

經過觀察,我發現在我行辦業務的客户人數最多一般出現在中午吃飯時間和下午四點以後,中午因為櫃面員工要輪流吃飯,而客户有

的趁中午單位休息來辦個業務,所以中午等位的客户較多也比較焦急,這時身為大堂經理一方面要耐心的去和客户作解釋和溝通,一般客户也會理解,另一方面也要詢問客户辦理哪種業務,如果是卡卡轉賬或開户之類的業務,可以引導客户去PB或ATM機辦理,合理的將客户進行分流。4點以後來的客户一般是下班的或做生意的把一天的賬結完了,來銀行辦理業務,這時大堂經理需要做的就是做好客户引導,在客户等候時間讓客户提前寫好要填的單據,並對一部分目標客户作一些小產品的營銷,如短信服務、網銀等,儘可能的讓客户感到等待時間是短暫的。

三、大堂經理最重要的職責還是營銷

在工作中我發現,不僅要了解客户需求,更要引導客户需求。很多客户由於不瞭解金融產品,並不知道自己需要什麼,來我行的對理財產品有需求的這部分客户,年齡多在中年或中年以上,他們一般的需求就是保本型產品,收益高於存款,所以此時就需要合理的引導,我們要根據客户的資金狀況和風險承受能力去推薦適合他們的理財產品。而一部分年輕的客户,對電子銀行類產品的接受能力比較強,他們也對這方面的產品比較感興趣。也就是説:作為一個大堂經理,劃分目標市場,定位目標客户,是非常重要的一步。針對不同的目標,採取不同的措施,才能做到有的放矢,達到較好的效果。所以要對客户進行簡單的劃分,以進行合理的營銷。另外,不光要穩定原顧客羣,還要結合新業務,擴大客户羣。利用宣傳資料、電腦展示等有效方式,激發客户的興趣,達到吸引客户、穩定客户、發展客户的目的。當客户對某企業的產品越瞭解,使用越頻繁,他認定該產品的穩定性就越高,對該企業的信賴度就越高。大堂經理迅速將新業務介紹給客户,對客户羣的穩定和擴大將起到很大的促進作用。

在大堂和櫃面還有一點不一樣,就是想問題的出發點不一樣。在大堂時出發點會更貼近客户,想問題的出發點也會更為客户着想。比如説:在櫃面時,辦完一筆業務,都要把手頭的活收拾利落後才叫號,在裏面時覺得這是理所應當的。但是等站到了大堂,才認識到這樣做的不妥,因為在叫號後,客户從等候席到走到櫃面還有一段時間,這段時間就可以利用起來把上筆業務所留下沒弄好工作的收拾好,而且客户坐在等候位等待和坐在櫃面等待心情是不一樣的,這就是我在櫃裏想不到的問題。

通過這三週在大堂學習、觀察每個人辦業務的情況,看到了很多別人有但我沒有的東西。比如説譚姐,她在每筆業務之間的銜接處理非常好,也就是先外後內,先叫號再處理自己手中的事務,從未有過停下來處理半天手中的事務在叫號的情況。還有小於,她的主動營銷意識非常值得我學習,她會利用有限的時間向客户儘可能的宣傳產品,主要是意識好,很會抓客户資源,當時那個二百萬理財就是在教我業務的過程中推薦客户辦理的,但我頭腦中就缺乏這種意識。還有小然,他和我一起進的建行,業務水平差不多,但他業務之間的銜接也處理得很好,在辦業務時,碰上客户不懂的情況時,對客户進行耐心的講解,直到客户滿意為止。行裏還有很多我值得學習的榜樣,這裏就不一一列舉了。

其實,辦業務也好,站大堂也好,細節才是最重要的, 服務細節決定服務品質。細節是一種積累的經驗和習慣,又是敬業和專業的態度。如果缺乏對服務細節的關注,往往是地上的一片紙屑、一個不文明的動作都會令服務品質大打折扣。點滴的關愛,真切的細心,都會在無形中贏得客户,進而在競爭中取得優勢。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇8

在剛剛過去的一個月中,我有幸來到交通銀行會計處實習。雖然真正上班的時間只有短短的二十天,但是在這段時間裏我學到很多在大學的課本上無法學到的東西。我即將大學畢業,競爭激烈的畢業求職也擺在了眼前,對於像我這樣從來沒有真正走出校門接觸社會的學生來説,這次的實習給了我一個很好的學習機會,讓我可以親身體驗工作的滋味,為即將開始的職業生涯做好準備。

在會計處實習的這一個月裏,我主要學習了綜合業務處理系統,熟悉了銀行的會計科目,基本掌握了該系統的記賬和複核的操作,並能獨立處理同城交換、在練習操作中,對會計處的主要工作有了更加系統的瞭解,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據並沒有具體的認識。以下是我在工作中的一些體會和心得:

一、銀行工作需要嚴謹的工作態度。尤其是在會計處,每個崗位都需要與數字打交道,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。才能進行解付和交款人賬號等各項要素準確無誤。

二、講究分工合作,比如進行代理兑付如果資料出現錯誤,就無法使交易成功。必須大家一起分工合作,才能最後完成工作任務。

三、由於一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事給下一道工序的同事造成不盡快地解決問題,大家才能齊心協力地搞好工作。這

實習期間,老師和前輩們的關心與幫助,各位老師都非常耐心地教導我,讓我不但學會業務,也學到很多待人處事的道理。特別是辦公室裏的老師們,在繁忙的工作中抽出時間,不僅在工作上給我指導,向我解説業務知識,還在生活上給與很多關懷。希望以後有機會能再向各位老師學習請教。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”初讀此句時,我並沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習後,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會到它的內涵。對我而言,社會和單位才是最好的大學,我發現自己在課本上學到的知識太有限,太淺薄。在交行裏每一個人都是我的老師,我要學習的實在太多太多,不僅是專業技能,還有職業精神和社會經驗,這些都能成為我以後能很好的勝任工作的基礎,也是我能在激烈的競爭中脱穎而出最重的砝碼。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇9

我擔任大堂經理工作已經一年了,回顧過去,感慨頗多。其中一點就是對大堂經理的深刻認識。

客户來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經理是我們福山中行對公眾服務的一張名片、是我行營業網點的形象大使,大堂經理不僅應有良好的個人形象、文明的言談舉止作支撐,而且在與客户交往中表現出的交際風度,直接代表着中行的形象,所以我着重在這方面下功夫。

因為我是全行第一個接觸客户的人,也是第一個知道客户需要什麼服務的人,同時也是能夠在第一時間幫助客户解決問題的人。所以當我行推出新業務時、當客户有需求時,我就和櫃麪人員積極協調,為客户着想,合理引導客户辦理業務。由於我行擔負着醫保、退休養老金的發放工作,因此到我行辦理這項業務的客户較多,佔用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業銀行,到我們這裏辦理國外匯款、購匯、結匯等業務的客户也不少,這些業務辦理起來時間也不短,窗口時常會出現排隊現象,我們的櫃員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力,使整個團隊的運作程序不混亂。

説句實話,我剛開始在大堂工作,很不適應,覺得大堂經理工作很累、很繁瑣,責任相對比較重大。但是,慢慢的,當我從大堂經理這個角度看時,我開始明白這就是我今後要努力做的工作:那就是更好的加強團隊協作,為客户答疑解惑,提供優質服務。目的明確了,工作目標和重點也有了,接下來對於我來説,一切都變得清晰、明朗了起來。

而現在我已經能很好地融入到這個工作中,我的心態也有了很大的轉變,比如説:當客户坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用親切的微笑來從容面對,因為我已經熟悉我的工作和客户需求了,在工作中我不斷的熟悉所有業務,不會的就問,你像開辦對公帳户都需要哪些資料、個人網上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷户,需要帶哪些資料,各種匯款手續費,基金等業務,我都進行詳細的瞭解並從中總結出一些要點,向客户解説,再例如,在銀行辦卡的好處:ATM跨行取款收取多少手續費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收取等等,當我這樣向客户作出解釋和説明的時候,相信他們都對我們的業務有了一個大體的瞭解,客户們都能與我進行良好的溝通,並且願意在我行辦理業務,而在解答問題的過程中,我的業務知識也得到了豐富,而且也起到了分擔櫃員壓力的重要作用。每當這個時候我都覺得很有成就感。

如今客户的諮詢我基本上都能解答,也能適當的安撫客户,做好自己的工作。今年的奧運會不僅是我國的一件大事,也是我行的一件大事。做為一箇中國人,奧運會能在我國舉辦這讓我感到非常自豪,而讓我更自豪的是我們中國銀行能夠成為銀行業唯一的奧運合作伙伴,從某種程度上來説,這是對我們行的一種高度認可,但同時也對我們的服務提出了更多挑戰。在這段非常時期裏我和同事們相互協作、積極配合,從細節入手,認真、努力做好服務工作。經過這次奧運服務的歷練,我感覺自身在為人處事方面經歷了深刻的轉型。這也使我的各項工作有了進一步提升。

同時,在實踐中我也悟出了銀行業競爭的法寶,那就是服務+細節+高效率=成功。排隊等候時間長,必然會擠走部分優質客户,那就從疏導開始做起,並且瞅準機會,向一些優質客户推薦辦理我行的貴賓理財卡,疏導他們到貴賓窗口辦理業務;對代發工資客户,則推介辦理借記卡,使用我行自動取款機;對還貸客户推介使用存取一體機辦理存款業務;個人匯款較多的客户推薦辦理個人網銀等等,這些都對減輕前台壓力起到了一定作用。

在其他工作方面,當自動存、取款機發生故障或款箱無款時,及時聯繫有關人員進行檢修和維護。巡視大廳內的衞生狀況,保持大堂整潔衞生。另外,在企業對帳工作中,自己能夠積極聯繫企業會計,進行對帳單的催收工作,同時向其宣傳銀企對帳工作的重要性,讓企業認識到它控制、防範風險的作用,加深企業對銀企對帳工作的重視。在櫃員維護工作中,自己能夠根據人員變動情況,及時對櫃員角色、級別進行修改,保證了工作的正常運行。在回單櫃新、舊系統切換的過程中,自己能夠認真學習如何使用新對帳系統,並及時聯繫維護人員,對回單櫃系統進行更新,同時向使用回單櫃的企業會計,介紹新系統的操作方式,及時開通客户的回單櫃使用功能,保證客户回單能夠及時的裝投,確保了新系統的正常使用和運行。客户來我行打印税票時、以及客户遇到困難時,我都能及時幫助他們解決好。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇10

一、對大堂經理的身份及職責認識。

從某種程度上講,大堂經理就是我行的形象大使,當客户進入營業廳後第一個要面對的人就是大堂經理,因此大堂經理的能力和水平直接可以決定客户對我行服務是否認可。作為大堂經理,我認為有六種職責是最基本的,分別是業務引導、服務示範、客户安撫、廳堂營銷、環境維護及安全管理。

二、對我行大堂經理的能力素質、人員結構認識。

當前我行的大堂經理人員均為具有大學學歷的同志,且全部都為女同志,從學歷上講,這些同志的文化水平、接受新知識和運用新知識的能力應該都不成為問題,且都為女同志,從服務的耐心上講應該都可以。此外,我行還有外派的大堂助理配合大堂經理的工作,因此從廳堂工作的人員力量上來講算是比較充足的。那麼,具備了這麼優良的硬件條件,要使我行的大堂工作再上一個台階,則必須要從狠抓工作落實做起。

三、對大堂經理工作的觀察、認識及建議。通過幾日以來自身參與大堂經理工作,通過觀察認識,有如下幾點我認為是需要提升改進的:

1、對客户可貢獻度的分析和判斷。在大堂工作的幾日內,發現目前大堂經理及助理對有潛在貢獻度的客户的分析和判斷不足,有許多可為我行帶來更多產品貢獻的客户並未得有效營銷,以致客户簡簡單單辦完一項業務就離開,喪失了獲得更多成果的機會。因此,大堂經理及助理一定要善於對客户觀察、與客户簡單交談來迅速判斷是否可深入營銷。

2、對產品的梳理和整合。當前我行大堂經理對客户進行產品營銷的時候,缺乏體系化有條理的營銷思路,經常是想起什麼產品來推介什麼產品。因此,需要對我行個人客户和對公客户的產品進行梳理和整合,加強深入的學習和了解,使之在營銷的過程中成為定勢思維,遇見哪一類客户則捆綁推介哪一類產品,使之成為一種固定模式,那麼在廳堂營銷中就能將我行產品最大化推介。

3、營銷方式和策略的提升。通過幾天的體驗和觀察,發現我行大堂經理及助理在營銷的方式和策略上比較單一,一般只生硬的問“您好,您有沒有我行產品啊?”“您好,給您開辦一個我行的產品可以嗎?”等等,如若客户當時表示拒絕,大堂經理則未能展開深入“攻勢”而是順勢走開去詢問別的客户。因此在營銷中對方式和策略的提升是十分必要的。我認為有效的做法是:首先,要時刻示人以微笑,通過情緒感染帶動客户,拉近與客户的距離。其次,要提升説話交流方式和水平。要“能説”、“會説”、“勤説”。通過細緻入微的交流和溝通,去培養與客户的感情,讓客户從心底接受我行服務和產品。再次,要積極主動,善於提問並察言觀色。不可冷落客户,準確把握客户需求,及時解決客户問題以增強客户的信任感,這樣才能使產品推介順利進行。

4、對客户的跟進和維護。對有挖掘潛力的客户應留下客户的聯繫方式,隨後進行回訪維護。拿ETC業務為例,我行在金泉路支行這幾天時間共為該網點營銷3户ETC,在成功營銷第一户時,該客户表示他的朋友中仍有車未安裝ETC,我果斷留下客户電話,在次日對該客户進行了回訪交談,請求其將朋友介紹過來,就這樣通過兩天的持續跟進,在第四天的時候,又有了2户ETC的進賬。因此,切不可因事務繁重或者疏懶,再或是遇阻後礙於情面不再繼續跟進,致使本可擴大化的.戰果白白丟失,維護工作必須做實做細。

以上便是我本人在金泉路支行駐點期間對大堂經理工作產生的一些認識和體會,總之,和客户交流是以心換心的,通過提升自己,真心實意的服務好每一位客户,那麼客户為我行的貢獻才能越挖越深。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇11

時光飛逝,一轉眼我已經進入__銀行的隊伍實習有9個月了。當第一次踏進工作單位,面對這陌生的工作崗位和工作流程,讓我自己不覺的有一絲緊張,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的本職工作。在實習這段期間,在自己努力學習專業知識,提高專業上的技能,完善自己的業務素質,領導和同事們也都對我們相當照顧,有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。從開始的一無所知,到現在能成為一名能夠獨立辦理業務的綜合櫃員。不斷地學習、熟練業務,才能讓我們成為合格的櫃員,合格的農信員工。我也深刻體會到團隊精神、與客户溝通、處事的協調能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。

一、愛崗敬業,刻苦學習

在我第一天進入工作崗位,面對一切都是那麼的令我覺得新鮮。同事們對我説:“現在感覺很新鮮,等時間長了,你會覺得綜合櫃員其實是很枯燥的。”其實現在的我也能感覺出來,每天重複這基本同樣的動作--無數次的清點錢數。可這些並不會打消我對工作的熱情,我喜歡忙碌地工作一整天,而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結息的那段時間,一天幾百筆業務量,有時候忙的午飯都不能按時吃,可內心中不曾有過一絲怨言,因為這就是我們的工作,作為一名農信的員工這是我們的責任。單位的發展,是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的,我們責無旁貸。熱愛自己的崗位,每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,學會珍惜,學會滿足。

二、細緻工作,微笑服務

櫃員窗口有一定的危險性,需要我們時刻的警惕,提高自己的業務知識與實際操作水平,把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業務技能是一名優秀綜合櫃員所必備的要求,不要以小而不為,在平常中我們要積累經驗,要以一些案例去為己所用,提醒自己。記得有一次我們一名櫃員收到了一張假錢,因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現卡機的現象,有時我們就馬虎的以為沒事而過去了,可這成為大意的代價。特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。這也是對自己負責。

有的客户對我們的服務稱讚,其實這是對我們最好的褒獎,勝過一切,我們也要更加謙虛謹慎,良好的服務質量是我們的本質要求。始終堅持“客户第一”的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急,想客户之所想。針對不同客户採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質滿意的服務。每一次都服務都要用我們真誠的微笑,去拉近與客户之間的距離,讓我們的微笑與真摯的服務成為農信最好的名片。

三、以案例為鑑懂得珍惜

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內部書籍。裏面記錄了吉林農信隊伍裏面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀,價值觀發生扭變,而以身汗水去拼搏來的,而不是投機取巧。無限的攀比是無盡頭的,人要有顆知足的心。當同學,朋友得知我進入的農信上班,他們都投來羨慕的目光,相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓時候老師告訴我們,在當櫃員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢,這個比喻是一種警示,一張屬於自己的一百元錢那是自己用勞動換來的,一捆一萬,可那不是我的。

對於我們這些新來的員工,還有老員工一樣。也許我們並不富有,但想想與很多人相比我們是幸運的。一時的財富換來的終究是一生的悔恨,無論是家人還是單位,你都會成為一名罪人。懂得感恩,珍惜現在所擁有的一切,努力的為了農信的未來去奮鬥,在工作中體現你的價值。農信的光需要我們去照亮,而不是為自己的一時去陰埋。

四、建立企業文化發揚__品牌

一個企業的健康可持續發展,不單只是圍繞着經濟利益的提升,注重價值觀,而更要重視文化價值觀。特色的企業文化是企業發展必備因素,在人事管理,團隊協作,服務理念中也起這積極的作用。

在我工作這段時間,不能説我沒感覺出信用社所特有的文化內涵,可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的。作為企業的員工,一味的工作而缺少文化活動,這樣不利與工作的積極性,適當的文化活動可以促進職工間交流,激發工作的熱情。每年定期的組織一些信用社之間的業餘比賽,比方籃球,枱球,歌曲,寫作等等,培養一些有意的興趣愛好,而不是忙完工作回家無所事事。但企業文化絕對不是些活動所能概括的,它是一種能根深蒂固植入員工內心的責任。

五、加強對新員工的實習與培訓

5個月的實習,讓我們對綜合櫃員業務系統的業務操作流程都基本上了解了。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中,我們都覺得在實習期裏只是掌握了窗口櫃員的業務知識,而對於別的方面業務我們基本上都是不瞭解的。比方説發放貸款,我們只是按合同的信息去機械式的去辦理,而合同內容,以及貸款條件,需要注意的細節我們都是簡單的瞭解,不能更好的深層次的去了解。信用社平時一些不屬於綜合櫃員辦理的業務我們還是瞭解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識,在更多的業務範疇中都去切身實踐,這樣才能讓我們更好的去學習,瞭解信用社的各種業務知識,有助於成為綜合人才,更好的為信用社的發展貢獻自己的力量。

每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,打開了視野,增長了見識,為我們以後更好地工作打下堅實的基礎。從這次實習中,我認真參與每一個學習的機會,總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足,密切關注和了解信用社櫃員工作發展的最新動向,為以後即將從事的工作打下堅實的基礎,走向工作崗位時,才能夠讓自己勝任自己的工作讓自己的所學為企業發展做出自己應有的貢獻。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇12

自從我擔任大堂經理以來,已有一年了,負責、真情、細心,成為為客户服務的關鍵詞,下面略作介紹,希望能夠和大家分享。

負責,令問題迎刃而解我從來不把服務當作一件被動的任務,而是當作一種幫助客户解決問題、滿足客户業務需求的機會。客户的事就是自己的事,這樣想來,怎能不盡自己所能,解決問題呢?為了使對客户的管理更加全面細緻,使工作落到實處,以滿足每個客户的不同要求,我準備了幾個記事本,分別記錄客户基本情況,各種基金產品介紹,以及客户有待解決的問題等內容,並在工作中不斷更新和完善,從中總結經驗。這幾個小本,聯繫了客户與銀行,起到了業務樞紐的作用,很多問題都是靠這幾個小本來解決的,這樣的事例數不勝數。一次,一位客户拿着一張沒有銀聯標誌的異地卡來櫃枱支取現金,得知這種情況不能直接支取,只能通過銀行辦理異地託收,而且還要支付10%的手續費和20%的税費,便覺得收費太高,非常失望。

於是,我趕緊上前安慰,並商量幫她請示上級行能否有更好辦法解決,再電話回覆她,並商量好適合她的回覆時間,以免打擾。她非常感動,欣然答應了。我馬上把此客户情況和問題記到本上,爭取儘快解決。兩天後,我打電話給她,很快解決了問題。幾天之後,她親自來到大廳,並高興地説:

“你們行在這兒落户之前,我去過周圍所有的銀行,就沒遇見向您態度這麼好、這麼負責的工作人員,你們建行的服務真好,我以後就來這兒了……”客户的肯定,是對我們最大的鼓勵,將激勵着我們更加努力地為羣眾服務。

真情,讓我們走得更近如果説,認真負責還是熱情服務的一種外在表現的話,那麼,真誠,才是熱情服務的終極真諦。以心換心,為客户帶來關愛與温暖,真情的力量將是無窮的。 細心,使溝通不斷延伸經常會有外國人來辦理業務,我就嘗試着用自己掌握的為數不多單詞與客户交流,還經常查閲字典,請教年輕人,提高英語水平。逐漸地,外國客户已經能夠明白我的意思,順利辦理業務了。另外,我還學習了一些啞語,以便和聾啞客户交流。這種學習過程讓我深深感到,只要自己用心,就沒有做不好的事情,只要決心學習,任何時候都不晚。我會一直堅持下去,相信自己能夠做得更好。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇13

銀行大堂經理,他的言行舉止和服務質量是銀行形象的縮影,承擔着協調銀行和客户關係的責任。堂長是銀行形象的代言人,客户進入銀行門時,直接進入客户視線的第一個人是堂長。因此,大堂經理的服務態度和服務質量至關重要,做好大堂經理的工作對銀行也至關重要。

要成為優秀的大堂經理,不僅要練習外功,還要練習內功,實現內外兼修。大堂經理概括為兼職:業務指導員、服務示範員、情緒安撫員、矛盾協調員、環境清潔員和安全監督員。

大堂經理要提升個人素質和儀表形象,起碼做到端莊,優雅,大方。客户進入銀行大廳時,大廳經理對他們展開會議心的笑容、熱情、文明地迎接客户,用笑容理解客户的需求,用笑容回答客户的疑問,儘量滿足他們,讓客户感到來銀行做生意很受尊敬,很受歡迎。

大堂經理充分全面掌握銀行業務知識,有足夠的基礎為客户提供服務。否則,大堂經理就會變得虛假。瞭解業務比如這裏經常會有外地務工人員來辦理個人匯款,問清匯哪裏,哪個是有的人連所需要的憑條都不會填寫,要細緻的為他們講解填寫的方法。

有要有較強的與客户溝通的能力。大堂經理直接面對客户,要有較強的與客户溝通的能力。不僅要做到與客户的溝通,更應該協調客户與櫃員之間的摩擦,做到面觀四方,耳聽八方,及時與客户溝通,密切與客户的關係。

當遇到需要幫助的顧客時,大堂經理要勤示範,勤幫忙,當遇到老弱病殘的客户,要熱情地提供舉手之勞的幫助。

尤其是重要的當客户對銀行服務等方面有意見時,大堂經理要傾聽客户的不滿情緒,不要急於去辯解什麼,誰對誰。

並不重要,就算你駁倒了客户也許帶來的是更糟的結果。要真誠的向客户道歉,因為你代表的不是你自己,首先要取得客户對你的好感,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,要弄清楚客户他的需求是什麼,要儘快幫客户解決他的問題,如果這個問題的`確與制度衝突,要耐心的聆聽客户為什麼如此的為難,要給他發泄的渠道,不要插嘴,因為有些客户他可能並不是真的就要逆着我們的制度辦事,他需要的是一種宣泄,也可能他是在其他方面生氣來到你這發泄,而我們要想解決問題能做的就是一種理解,你可能覺得做到這一點太委屈也太難,的確,這就需要一個良好的心態,然後感謝客户的督促。

要具備足夠的應急事件的處理能力,不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。如客户排長隊問題,大堂經理要及時分流客户。要引導客户到其他窗口辦理相關業務,帶有卡客户到自助設備辦理,從而減輕櫃面壓力。確保營業大廳秩序穩定。

我們要隨時隨地,急客户所急,想客户所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客户。要讓每一位客户感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇14

在20xx年10月29日—30日我參加了總行在江門舉辦的大堂經理第八期的培訓。在短短的兩天時間裏我開闊了眼界,學到了如何做好本職工作,提升服務水平的業務知識。這次給我們培訓的老師是上海思沃金融培訓中心的王建軍老師。他在授課中,恢諧機智,旁徵博引,妙語連珠,使我們聽起來通俗易懂,更好的掌握其內容。培訓的內容主要有三點:

(一)正確定位及認知大堂經理角色及職責。

(二)掌握大堂經理日常工作內容。

(三)提升大堂經理服務意識、網點現場管理能力、處理客户投訴技巧及主動營銷技巧。

培訓時,老師把我們分成六個小組,互不相識的學員在短短的時間內形成團隊。在學習過程中,老師給我們講解了大堂經理規範化服務標準的幾點情感需求:受歡迎的需求、及時服務需求、有序服務的需求、被理解的需求、需要幫助的需求、受關注的需求、被稱讚的需求、被記住的需求、受尊重的需求。講完後,還分小組進行情景演練,在演練中讓大家學以自用,能更好的體會老師所説的內容。

服務是永恆的主題,老師通過案例啟發我們工作中要勤于思考,充分研究客户心裏,識別客户需求,以客户需求為導向,關注客户情感需求,注重每一個工作細節,學習以客户為中心的現代商業銀行服務理念,樹立正確的職業化意識

與積極的服務心態,積極工作,主動服務。客户來到我行,給他印象最深的不是我們的硬件設施,而是我們“潤物細無聲”的服務。作為客户來到我行第一接觸到的大堂經理,親和的同時更加專業才能吸引和維繫更多的客户,這就需要我們在工作之餘研究金融市場,熟悉金融產品,對每一檔在售理財的產品結構優點賣點拈熟於心。課堂的互動讓我深切感受到每一位行員都那麼出色,同時更加深了自己學習專業知識,提高自身素質的緊迫感。

最後老師給我們講訴了大堂經理在工作中遇到的最煩心問題—客户投訴。處理客户抱怨要遵循以下幾個原則:先處理心情,再處理事情。不迴避、第一時間處理;瞭解顧客背景;找出原因,界定控制範圍;設定目標;取得授權;必要時讓上級參與,運用團隊解決問題。尋求雙方認可的服務範圍;不作過度的承諾;交換條件;必要時,堅持原則。在理論的基礎上老師給我們講了很多生動有趣的案例,使我們茅塞頓開。

通過這次培訓,給我留下了很多深刻印象。只要幹一行,愛一行,全心全意為客户服務,定能取得好成績。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇15

擔任大堂經理的崗位,我也是認真的去做好工作,回顧任職以來這幾個月,我也是努力的去完成自己的工作,去為客户服務,自己也是盡責做好,得到肯定,同時也是在這工作裏頭收穫挺多。

去為客户服務,作為大堂經理,平時也是要察言觀色,面對每一個客户也是會不一樣的服務,畢竟他們來找我們做的事情也是不一樣,有些是諮詢產品的,有些是需要取錢的,有些是要賬户辦理一些事情的,每個人的事情不一樣,應對也是不一樣的,有些是需要引導他們去取號排隊到窗口辦理的,有些是可以馬上給解決的,還有的是需要去引導他們去自主的櫃枱去操作,每個人的能力也是不一樣,所以面對不同的客户我們也是要有耐心,認真盡責的去做好,一些年輕的客户是可以很好自己解決很多的問題的,只是需要我們的引導,而一些老年的客户對於機器以及一些方式的確是不能那麼的熟悉,而我們也是要積極的去做好工作去幫助他們來把服務做到位,讓他們的業務辦理好,在這段期間也是認真做好,得到很多客户的肯定,也是遇到過一些刁難的客户,不過我都是盡責的服務好,微笑的去面對處理好問題。

作為大堂經理,做好自己的工作之外也是和同事積極的去配合,無論是櫃枱或者其他的大堂同事有困難的時候我也是會及時的去幫助,同事也是對於我遇到的問題會給予幫助,大家一起配合去把大堂的工作來做好,來更好的去為客户而服務。自己也是除了日常工作,會在工作結束之後去反思回想一天的工作,去找到一些做的還不到位或者可以去改進的地方來讓自己多去學,多去思考如何提升,工作的能力只有不斷的去進步,那麼自己的大堂工作才會是做的更好,面對難題能夠去解決掉,而不會由於沒有太多的經驗或者自己做的不好而讓客户的問題處理不到位,這也是給自己的崗位抹上了污點,我不想如此,所以還是要去多思考提升才行的。

通過工作,讓自己得到鍛鍊,而客户的肯定也是讓我自己對於工作也是更加的有自信做好了,我也是知道自己的付出是得到了好的回報,而且也是讓我更加的明白要繼續的前行來為客户做好自己的工作,積極的去處理好每天的事情。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇16

20xx年,對於身處改革浪潮中心的銀行員工來説有許多值得回味的東西,尤其是工作在客户經理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話説“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講台,來爭取一份工作”,而且,出乎預料差點落眩競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心裏和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。

截至現在,我完成新增存款任務2415萬元,完成計劃的241.5%,辦理承兑匯票貼現3筆,金額460萬元,完成中間業務收入1萬元,完成個人攬儲61萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作,協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣。

我在工作中始終樹立客户第一思想,把客户的事情當成自己的事來辦,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客户對我行業務的支持。我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司財務人員一句不太起眼的話語。

20xx年我幸運的到了一個新的工作崗位,脱離了原來的會計崗位,成了一名專職的理財經理。更幸運的是,我們行長對個金非常重視,對理財的理解非常有前瞻性,所以理財經理的考核真的是以客户為導向,而不是以產品為導向。所以,在看到好多客户經理説產品任務指標的壓力與以客户為中心的衝突時,我時常感到很慶幸。新的工作崗位,開闊了我的視野,同時也給了我很多壓力。一是來自於同事的壓力,同事都是層層選拔的佼佼者,各有自已的特長,稍一鬆懈可能工作就要落在後面。另外一方面是來自工作的壓力,工作分兩方面,一是內部外部的培訓,對於不愛在公共場合講話的我是一個挑戰,再加上其他同事在語言方面都特別擅長,更是對我造成不小的壓力。另一方面是專業知識,目前來説,理財不僅僅是資產的配置,而且還有針對市場的不同形勢所給予的客户的適時的建議,才能贏得客户的信任。這方面説起來容易,要做好是非常不容易的,要靠長時間的知識積累。在20xx,儘量做到了變壓力為動力,不斷思考工作方法,工作算初步打開了局面。

在20xx,參加了週末版的cfp學習班,聆聽到知識淵博的老師的細心講解,使自已的對專業瞭解的更深入,連續幾個月週末的學習,擠掉了很多與孩子相處的時間,也花了不少銀子,最後過了四門,算是個不圓滿的結局,當初最看輕的福利反而沒過,我覺得福利考試簡直把人當成計算機來考了,大量的計算,讓我非常反感。態度決定行動,行動決定結果,結果就栽到了福利上。

大家可能都聽到過鷹的故事,到了一定年齡,長長的喙有一層厚厚的殼,羽毛也變得非常厚重,為了獲得新生,它便飛到高高的巖石上,磕掉原來的喙,啄掉原來的羽毛,重新長出新的來獲得新生。到了新的崗位,便有了新的`崗位要求,原來的缺陷也要漸漸啄去,就像對於木桶來説,盛水的容量決定於最短的那塊木板的高度,既然不能改變別人,只能改變自己了。

在20xx,雖然有了進步,但還有好多不足,尤其是工作的計劃性,執行性,與人溝通的能力上,以及其他等等,還需要在10年繼續努力。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇17

轉眼間從竟聘大堂經理到現在算起已經一年多了,時間説長不長,説短也不短。

這段時間讓我對於大堂經理的工作有了更加深入的瞭解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升了自己的業務技能和技巧,更加勝任自己正在從事的這個崗位工作。特別是最近這一季度,我作為工商銀行一名普通員工,親身感受了工商銀行股改給我們的日常工作帶來了巨大變化.二級考核分配帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。XX年末,行裏設立大堂經理這個重要崗位,報名並經行內的選聘有幸被調動至大林橋支行擔任大堂經理工作。從一名櫃面員工轉到原先從未接觸過的崗位,在領導的教育關心、同事的幫助指導,通過學習探索我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。

面對本市金融市場日漸強大的趨勢,希望以服務為切入點打出一個差異化,從而增強我行在同業中的競爭優勢,這對於全面拓展我行業務有着重要的意義.而大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客户的關注.因此要求綜合素質必須相當高,首先要求對銀行金融產品`業務知識比較熟悉和專業瞭解,能夠在第一時間對客户進行解釋和宣傳;然後在服務禮儀上要做到熱情大方,主動規範,而且要處事機敏,能夠隨機應變.

"客户是我們的衣食父母",服務的目的就是讓客户滿意,從而提高客户的忠誠度.重視和尊重來我行辦理業務的每一位客户,能夠細心地記住並且準確地稱呼經常來我行的客户姓名,這等於給予了客户一個巧妙而有效的讚美.而客户對我的稱呼也是有其一定的理由.有一次早晨,剛到單位,正在打掃衞生,突然,從自助區傳來了一聲大叫:“喂!服務員!快來!”我一個箭步衝了過去,一位客户指着取款機上卡着的兩張鈔票,着急地對我説:“服務員,怎麼回事?我還沒弄好呢,怎麼就取不了了。”我迅速從取款機上拉下這兩張鈔票,幫他繼續操作,這時,客户緊張的心情不見了。

稱呼我服務員的客户,一定是想讓我為他們提供最快,最好的服務。

稱呼我領班的客户,一定是對我們的服務有一點點不滿,讓我作為領班來主持一下公道。

稱呼我經理的客户,一定是對我們的服務很滿意,鼓勵繼續保持。因為我們所的客户大多是街坊,熟面孔,對我們十分信任,我們也經常為他們做理財規劃。

稱呼我師傅的客户,一定想讓我成為他最貼心的人。

稱呼我阿姨的客户,一定把我當成了她的家長,對我有太多的依賴。這主要是離我們不遠處一所學校的學生。

稱呼我姑娘的客户,一般對我十分親近,拿我當成了自己的孩子,希望我能把他們照顧得無微不至。他們大多是老年人。

大堂經理的工作內容主要是與客户交流,瞭解客户的需求,推介適當的產品,為客户提供全方位的服務.最重要的是語言,學會適當的時機用適當的語言,找適合的話與客户交流,這需要日積月累逐漸摸索。有一次,儲户周阿姨早上9:00來辦理基金業務,櫃員説:“對不起,您這基金業務要等到9:30以後才能辦理。”周阿姨情緒有些急,聲音很大:“幹嘛還等到9:30呀?”我急忙上前説:“周阿姨,您先彆着急,我給您解釋,由於基金業務系統與股市的時間相同,是週一到週五9:30—15:00,上次您辦基金業務時,我把時間給您寫到信封上了,您可能給忘了。”周阿姨把信封拿出來一看,還真是,她馬上説:“對不起,都怪我記性不好,給你們添麻煩了。不僅如此還要眼觀六路,耳聽八方。老年客户舉着單子左看右看,要適時遞上老花鏡;有的客户進門東張西望,要主動詢問辦理什麼業務;有的客户在宣傳摺頁欄前找尋,要上前問一句:“您需要什麼業務的資料,我來幫您介紹。”

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇18

負責,令問題迎刃而解我從來不把服務當作一件被動的任務,而是當作一種幫助客户解決問題、滿足客户業務需求的機會。客户的事就是自己的事,這樣想來,怎能不盡自己所能,解決問題呢?為了使對客户的管理更加全面細緻,使工作落到實處,以滿足每個客户的不同要求,我準備了幾個記事本,分別記錄客户基本情況,各種基金產品介紹,以及客户有待解決的問題等內容,並在工作中不斷更新和完善,從中總結經驗。這幾個小本,聯繫了客户與銀行,起到了業務樞紐的作用,很多問題都是靠這幾個小本來解決的,這樣的事例數不勝數。一次,一位客户拿着一張沒有銀聯標誌的異地卡來櫃枱支取現金,得知這種情況不能直接支取,只能通過銀行辦理異地託收,而且還要支付10%的手續費和20%的税費,便覺得收費太高,非常失望。

於是,我趕緊上前安慰,並商量幫她請示上級行能否有更好辦法解決,再電話回覆她,並商量好適合她的回覆時間,以免打擾。她非常感動,欣然答應了。我馬上把此客户情況和問題記到本上,爭取儘快解決。兩天後,我打電話給她,很快解決了問題。幾天之後,她親自來到大廳,並高興地説:

“你們行在這兒落户之前,我去過周圍所有的銀行,就沒遇見向您態度這麼好、這麼負責的工作人員,你們建行的服務真好,我以後就來這兒了……”客户的肯定,是對我們最大的鼓勵,將激勵着我們更加努力地為羣眾服務。

真情,讓我們走得更近如果説,認真負責還是熱情服務的一種外在表現的話,那麼,真誠,才是熱情服務的終極真諦。以心換心,為客户帶來關愛與温暖,真情的力量將是無窮的。一天,一個身材非常矮小的客户來存錢,找不到合適高度的寫字枱,我看到後,就拿來一本書放在椅子上,並抱歉地説:“對不起,您在這兒填好嗎?”

客户回答:“沒事兒,我已經習慣了,像我這樣的到哪兒都沒有合適的桌子。”

”雖然他的回答很平靜,但我還是覺得我們做得不到位,就説:“下次我再準備一塊墊板吧,這樣你比較方便。”

”這位客户很是感動,連聲表示感謝,説:“我在各種公共場所,從沒遇到像您這樣為我們考慮的,真是太謝謝您了。”

有時,在回家路上,還能碰見熟悉的客户,就順便聊聊工作,話話家常,沒想到過了幾天,客户將親朋好友或老闆介紹到行裏,成為新客户,甚至發展成為ViP客户,為業務的積累作出了很大貢獻,使得我們提前甚至超額完成任務,連我們自己都感到驚訝。

細心,使溝通不斷延伸經常會有外國人來辦理業務,我就嘗試着用自己掌握的為數不多單詞與客户交流,還經常查閲字典,請教年輕人,提高英語水平。逐漸地,外國客户已經能夠明白我的意思,順利辦理業務了。另外,我還學習了一些啞語,以便和聾啞客户交流。這種學習過程讓我深深感到,只要自己用心,就沒有做不好的事情,只要決心學習,任何時候都不晚。我會一直堅持下去,相信自己能夠做得更好。

負責、真情、細心,只是服務工作的幾個側面,但是無論如何,發自內心的則是真誠的,而真誠,從來不會辜負人。

銀行大堂經理個人工作心得體會 篇19

20__年__月,經過我的自身努力,我來到了__支行實習,學習和實踐書本上課堂中學習的金融業務知識。__路支行位於新國際展覽中心展對面,周圍很多別墅區環繞,所以也是外籍與高端客户最多,日常業務最 全,辦理業務最 複雜的一個網點。這對於一個初涉銀行業的我來説是一個很大的挑戰,也是一個非常難得的鍛鍊機會。

我實習的崗位是在大堂,輔助大堂經理做好大堂禮儀,維護大堂正常秩序的大堂引導員。我的職責就是迎送、引導、分流客户,耐心解答客户諮詢,指導客户填寫各類憑證,及時向領導反饋相關信息等。我要學習如何才能更好的解答客户的問題,引導客户辦理好相關業務,減輕櫃員的工作量,提高整體服務效率和質量。我的師傅是中行__分行十佳金牌大堂經理之一的___,這更讓我堅定了做好銀行這份工作的信心。

大堂日常工作看似很細小很簡單,卻讓我受益頗多。大堂引導員是個綜合性極強的職位,作為一名大堂引導員,每天都會遇到形形色色的客户,在與他們接觸的過程中,我深刻的體會到何為耐心、細心、虛心、誠心、貼心。去年12月份,順義區啟動拆遷工程,__路支行全程參與吸收拆遷款的工作,我陪同網點行長、大堂經理、理財經理連續一個月親自到村子裏,走街串巷營銷我行理財產品,風雪無阻。

這是我第一次學習如何營銷,對於我的營銷能力是個很好的鍛鍊機會。此次行動,雖然不是很成功,但也得到了不少村民的支持。我也曾幾次親自帶客户去__銀行、__銀行將拆遷款轉到我行購買理財產品。在我網點全員營銷的努力下,我網點獲得了20__年__支行儲蓄存款第一名的驕人成績。作為服務行業,難免會遇到客户不滿意,指責,甚至故意刁難的情況,我學會了謹言慎行,因為業務複雜多樣,也許是小小的疏忽大意,也許是少説一個字,都會給客户和銀行帶來很大的麻煩和損失。

在這三個月的實習過程中,我學習了__銀行的各種銀行卡、信用卡業務,各種業務收費情況,對公開立賬户業務,對公對私理財業務,基金、保險銷售,客户溝通,金融英語,消費信貸,汽車分期,對其他日常業務有了初步的瞭解。而且我還學習瞭如何做人,如何做一名優秀的金融機構從業者,從師傅們身上我學到了奉獻、盡職、誠實的優秀職業品質。

通過這次實習,我還體會到了什麼是團隊精神,團隊精神就是分工合作基礎上的集體努力,為了一個共同的目標大家共同奮鬥。在今後的工作中,我將認真總結這次難忘的實習經歷帶給我的各種收穫,發揚銀行員工身上的優秀品德,為__學院爭光,實現自己心中的理想。

這次實習是一個過渡期,它很好的將我在校學習的管理學,經濟學,商業銀行經營學的理論知識與社會實踐聯繫在了一起,為我以後踏入社會奠定了良好的基礎,儘快完成學生向成人的轉變,對此,我已經端正了自己心態,準備迎接未來更多未知的挑戰。