離退休工作心得體會

20xx年在離退休工作中，思想政治水平和業務工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了採油廠老年管理中心和中心領導交給的各項工作任務，保證了中心各項工作的正常運行。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年離退休工作心得體會，歡迎大家閲讀。

我以“三個代表”重要思想為指針，圍繞處裏的工作部署，結合自己的工作分工，執行老幹部政策，比較圓滿地完成了任務。現總結如下:

一加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學了報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公執政為民”的立足點和歸屬點是什麼。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“三個代表”實踐“三個代表”的宣傳者推動者。一年來，重點組織老幹部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會文件選編》《論三個代表》《樹組工幹部形象》集中學習教育活動《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老幹部學習“三個代表”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“三個代表”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工幹部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得篇，自查報告篇，制定爭創“五好”黨支部規劃一篇，被上級採用經驗交流通訊一篇。

二認真貫徹執行黨的老幹部政策，鑽研業務，熟練掌握政策。努力學習業務知識，做老幹部工作的內行。老幹部工作，外人看似簡單，實際是政策性思想性業務性比較強的工作，要求我們老幹部工作者不但有愛心耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老幹部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老幹部處，交流老幹部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，並整理成冊，為下一步做好老幹部工作奠定基礎。去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》《老年日報》《河南農村報》發表服務老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老幹部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老幹部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老幹部活動中心走向了制度化規範化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老幹部的各項待遇。

三熱心老幹部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。耐心服務，做老幹部的貼心人。老幹部工作面寬情況多具體繁雜工作量大。對此，我抱定一種樂觀豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老幹部工作。同樣是公務員，同樣是此文來源於本站上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場;我是七折八拐入偏房(老幹部活動中心)，萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什麼。我每星期都在老幹部活動中心值班，直接面對每一個老幹部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老幹部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水嚥到肚裏，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什麼。

因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老幹部的心理“疏導員”，有些老幹部心中不快，什麼世俗偏見，什麼家長裏短，你要傾聽，並有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老幹部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起牀前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家裏人給多穿了衣服沒有;分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以後放一放的。更多的時候，是當“解説員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不瞭解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老幹部感歎:“你們的老幹部處，把有些老幹部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝!”。局裏每週都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老幹部乘車出行百餘次，安全無事故。探視慰問住院老幹部次，接待老幹部來電來訪餘次。為住院老幹部送支票次，指導書法協會太極拳協會釣魚協會參加省市級表演比賽次。全年我局無離退休幹部越級*或集體*事件發生。

為豐富老幹部晚年生活，我經常和省老幹部活動中心協調聯繫，每月組織老幹部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老幹部大學的學習，組織了“省直老幹部沙狐球技法培訓”“學習xx大心得展評”“毛澤東同志誕辰週年大型紀念活動”組織老幹部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導”講座等，讓廣大老幹部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的新面貌新變化。在抗擊非典的戰鬥中，我在處長的領導下，高度重視老幹部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老幹部預防非典工作，及時為老幹部送去了預防非典藥品口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老幹部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老幹部改變生活陋習，捍衞自身健康。定時定期電話回訪，掌握老幹部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老幹部指導科學殺毒並幫助身體不好的老幹部打掃衞生。為方便老幹部進行娛樂活動，竭盡所能為老幹部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。

四強化優質服務，實現服務工作高標準。在服務工作上做到熱情周到，突出一個“勤”字。為了服務上台階，經常警示自己要自覺作到“四勤”:勤動腦-----對脾氣暴躁的老同志，説話千萬要注意分寸;勤動嘴----多對老同志噓寒問暖;勤動手-------多為老同志解難排憂;勤跑腿------為老幹部發送東西動作要快。在服務項目上積極拓寬渠道，力爭一個“全”字。不僅注意想方設法解決老幹部等一系列物質方面存在的問題，注重涉足老幹部們的精神世界，強調“精神服務，意識幫扶”。九月份，開展了“健康快車”活動，從精神領域對老幹部給予關照和幫助。

五搞好人員實力的統計，為掌握指導系統“兩費”督促落實及確定工作重點提供科學有效的依據。今年來我先後完成了《中共中央組織部組織的離休幹部專題統計》《_年離休幹部情況統計表》《全省離退休幹部發揮作用統計表》和《離休幹部醫療改革統計報表》，為工商系統自垂直以來，關於離退休幹部工作數據管理的科學化規範化提供了清晰詳盡的資料。

存在的不足:

一對工作的前瞻性把握不夠。

二提升服務層次上，力度不大。

下步打算:

一打牢服務的根基，講求一個“恆”字，把優質服務貫穿始終。

二抓住關鍵，找準一個“改”字，認真查找服務中存在的不足，刻意改正。

三注重實效，圍繞一個“幹”字，把每一件小事做細做實。

誠然，在工作中，由於我本人工作經驗有限，不可避免地存在這樣那樣的問題，希望大家在以後的工作中給予批評和指正。我將在工作中，虛心接受，堅決克服。

20x年，我以“xxxx”重要思想為指針，圍繞處裏的工作部署，結合自己的工作分工，執行老幹部政策，比較圓滿地完成了任務。現總結

一、加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。

作為一名黨員，始終堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦，精讀深學了xx大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公、執政為民”的立足點和歸屬點是什麼。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“xxxx”、實踐“xxxx”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老幹部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會文件選編》、《論xxxx》、《樹組工幹部形象》集中學習教育活動、《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老幹部學習“xxxx”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“xxxx”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工幹部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得12篇，自查報告2篇，制定爭創“五好”黨支部規劃一篇，被上級採用經驗交流通訊一篇。

二、認真貫徹執行黨的老幹部政策，鑽研業務，熟練掌握政策。

努力學習業務知識，做老幹部工作的內行。老幹部工作，外人看似簡單，實際是政策性、思想性、業務性比較強的工作，要求我們老幹部工作者不但有愛心、耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老幹部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老幹部處，交流老幹部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，並整理成冊，為下一步做好老幹部工作奠定基矗去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》、《老年日報》、《河南農村報》發表服務老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老幹部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老幹部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老幹部活動中心走向了制度化、規範化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老幹部的各項待遇。

三、熱心老幹部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。

耐心服務，做老幹部的貼心人。老幹部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老幹部工作。同樣是公務員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場;我是七折八拐入偏房(老幹部活動中心)，萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什麼。

我每星期都在老幹部活動中心值班，直接面對每一個老幹部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老幹部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水嚥到肚裏，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什麼。因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老幹部的心理“疏導員”，有些老幹部心中不快，什麼世俗偏見，什麼家長裏短，你要傾聽，並有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老幹部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起牀前要挨門“請安”。

每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家裏人給多穿了衣服沒有;分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以後放一放的時候，是當“解説員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不瞭解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老幹部感歎:“你們的老幹部處，把有些老幹部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝。局裏每週都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老幹部乘車出行百餘次，安全無事故。探視、慰問住院老幹部53次，接待老幹部來電來訪80餘次。為住院老幹部送支票17次，指導書法協會、太極拳協會、釣魚協會參加盛市級表演比賽8次。

全年我局無離退休幹部越級上訪或集體上訪事件發生。為豐富老幹部晚年生活，我經常和省老幹部活動中心協調聯繫，每月組織老幹部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老幹部大學的學習，組織了“省直老幹部沙狐球技法培訓”、“學習xx大心得展評”、“毛澤東同志誕辰110週年大型紀念活動”、組織老幹部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導”講座等，讓廣大老幹部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的新面貌、新變化。在抗擊非典的戰鬥中，我在處長的領導下，高度重視老幹部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老幹部預防非典工作，及時為老幹部送去了預防非典藥品、口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老幹部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老幹部改變生活陋習，捍衞自身健康。定時定期電話回訪，掌握老幹部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老幹部指導科學殺毒並幫助身體不好的老幹部打掃衞生。為方便老幹部進行娛樂活動，竭盡所能為老幹部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。

一年來，在中心黨總支及上級業務部門的正確領導下，在同志們的關心、幫助、支持下，思想政治水平和業務工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了採油廠老年管理中心和中心領導交給的各項工作任務，保證了中心各項工作的正常運行。

一、加強自身學習，努力提高自身素養

一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會xx屆三中全會、局廠“兩會”會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規章制度和工會幹事工作職責，認真學習相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。通過努力學習思想有了進步，工作作風得到轉變，自身的素質得到了較大程度的提高。

二、愛崗敬業，努力工作

在今年開展的主題活動中，我始終嚴格要求自己，自我加壓，以提高自身素質和在工會工作方面的管理能力為目標，自覺履行崗位職責，認真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨着一大堆的問題，我虛心向採油廠有關科室請教、向機關各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學勤問，多學多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務。

一是加強民主管理、民主參與、民主監督，推進隊務公開工作。堅持從實際出發，突出隊務公開工作的重點。根據採油廠的要求每季度召開一次質詢會，認真聽取職工的意見和他們關心的熱點、難點問題。我們還從領導幹部廉潔自律、幹部民主評議等方面進行民主監督，從公開時間、公開程序、公開形式等加強監督檢查，增強透明度。認真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養工作，切實維護了廣大職工的安全健康權益。

二是深入開展“文明家庭”創建工作，做好十大孝星典型選樹工作。鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的温暖。廣泛開展宣傳工作，統一老同志的思想認識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監控中心，讓老同志感受合併中心的變化和發展，增強老同志的愛中心意識，發展意識和全局意識;組織老同志排練節目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。

二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢於負責並能善於做老同志思想工作，出於公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協調能力較強，團結同志，幫助他人，注意調動全體人員的工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。

三是能以黨員領導幹部的標準，嚴格要求自己，規範自己的行動，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，並能接受領導、同仁、老同志們的監督。在工作中認真貫徹民主集中制的原則，，凡關係到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。

三、存在的主要問題

1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。

2.開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想，使離退休工作創新少。

五、工作中的不足及努力方向

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如:有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細緻，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以後的工作中加以改進。