安全保密工作心得體會彙集 篇1
國家祕密主要產通過和存在於國家各級黨政機關，加強對公務員的保密教育，提高他們的保密意識和保密防範能力是非常必要的。筆者認為，應根據公務員的工作性質和職業特點，量體裁衣，提高保密教育實效性。
公務員特點一：職業生涯較長
建議：保證保密法制宣傳教育的持續性
公務員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對公務員的保密法制宣傳教育具有持續性。
第一，要持續將保密法制宣傳教育納入公務員上崗培訓、任職培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就牢固樹立保密意識。筆者在進入海關接受初任培訓時，保密教育是單獨作為一門課來講的，當時的教員就稱此舉是“沒進海關門，先做海關人”，令人印象深刻。
第二，要將保密法制宣傳教育經常化。公務員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重後果和危害。有關單位要充分利用宣傳欄、簡報、學習會、局域網等平台，開展對公務員的日常保密教育。
第三，加強對重點涉密崗位公務員離崗時的保密教育。公務員離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊後鬆、虎頭蛇尾。
公務員特點二：具體工作直接涉密
建議：保密法制宣傳教育應提高保密意識與提高保密技能並重
每一名公務員既可能是國家祕密產通過的參與者，也可能是國家祕密的使用者，相對於其他保密法制宣傳教育對象來講，公務員是一個涉密較直接的羣體。因此，對公務員的保密法制宣傳教育結合其工作崗位實際，開展學法、用法活動，提高公務員在具體業務工作中遵守、履行保密法律法規的自覺性。
在提高公務員保密意識抽理，要紮實開展保密技能培訓，因為這直接影響到保密法制宣傳教育的效果。最近，一些單位發通過了泄密事件，大部分當事人都是“稀裏糊塗”泄密的：他們或因自己的電腦接收了不明郵件，或因u盤違規交叉互用。可見，由於相關技能的缺失，使他們在不知不覺中成了泄密者。
公務員特點三：較多面向社會公眾
建議：主動向公眾宣傳保密知識，變被動為主動，同時處理好“保”與“放”的關係
公務員所從事的工作是管理國家及各級政府部門的政務，這就決定了公務員要較多面向社會公眾，同時也承擔了很多社會義務。針對這一特點，應促使公務員承擔好保密法制宣傳員的角色，在自身學習的同時，適當向社會公眾宣傳，這樣就可以變被動為主動。同時，伴隨着政府信息公開力度的加大，處理好“保”與“放”的關係，是每位公務員要把握好的重要問題。
安全保密工作心得體會彙集 篇2
近幾年，隨着信息化技術的迅猛發展，我國電子政務建設進展迅速，效果顯著，大量應用系統的建立和信息化設備的應用有效提高了工作效率，創新了工作方式。與此同時，大量國家祕密信息從紙質轉變為電子信息，和傳統的紙質介質相比，祕密電子信息的安全傳遞和儲存的難度大大增加，可控性減弱導致信息化應用中的泄密事件頻頻發生。鑑於信息化在保密工作中的特殊地位，努力做好信息化條件下的保密工作成為當前工作的重中之重。
提高認識，充分認清信息化條件下保密工作面臨的嚴峻形勢。
隨着我國經濟社會的快速發展，特別是信息化的發展和電子政務的建設與應用，保密工作中出現了一些新情況、新問題。國家祕密的存在形態和運行方式發生了巨大變化，涉密載體由紙質介質為主發展到聲、光、電、磁等多種形式，泄密渠道增多，保密工作面臨前所未有的挑戰。計算機、數字複印機、多功能一體機等辦公自動化設備和移動存儲介質以及互聯網、無線網絡等在管理和使用上稍有不慎就會成為泄密的源頭，這些新情況、新問題給信息化發展中的安全保密工作提出了更高的要求。
黨中央、國務院高度重視做好新形勢下的保密工作，胡-錦-濤、温-家-寶等中央領導同志多次就加強新形勢下的保密工作作出重要指示，提出明確要求。各地、各部門加大工作力度，積極探索實踐，不斷推進保密工作理論和制度創新，取得了一定成效。但是我們也應該清醒地看到，信息化應用中泄密事件還是時有發生，究其原因，基本上都是網站信息審核不嚴、無線網絡使用不當、木馬病毒、移動介質管理和使用不當等等，五花八門，防不勝防，這些泄密事件給國-家-安-全和利益造成了較大損失，也給我們的保密工作敲響了警鐘。為了適應新的形勢和任務，全國人大會對《中華人民共和國保守國家祕密法》進行修訂。這次《保密法》修訂吸收了多年來各地保密工作的創新成果，特別是對信息化建設中存在的安全保密問題做了補充和完善，如新《保密法》對現代通信和計算機網絡條件下存儲、處理和傳輸國家祕密的制度進行了明確規定;對涉密信息系統的保密措施做了具體要求;對涉密機關、單位和涉密人員的保密管理機制和保密法律責任做了進一步強化。這些條款的修訂有利於進一步增強做好保密工作的責任感和緊迫感，增強依法開展保密工作的針對性和實效性。
強化措施，認真解決信息化條件下保密工作存在的突出問題。信息化條件下的保密工作需要我們不斷探索和實踐，必須高度重視，多措並舉，以對黨和國家高度負責的態度，切實強化信息化條件下的保密工作。
(一)加大投入，為信息化條件下的保密工作創造條件。加大保密投入，推進保密設施裝備建設是應對高技術竊密手段的迫切需要，也是增強保密技術防範能力、實現保密工作現代化的重要舉措。應根據保密工作的實際需要，加大對保密硬件設施的投入，增加必要的網絡安全和監控設備、涉密計算機和專用移動存儲介質以及保密專用檢查工具等設備，從硬件上為保密工作開展創造有利條件。
(二)嚴格管理，切實做好信息化應用的安全管理工作。信息技術的快速發展使保密工作面臨前所未有的挑戰，必須創新工作思路，完善工作措施，切實加強對計算機網絡系統及相關設備的管理。一是嚴格執行涉密文件、涉密電子信息在傳遞、輪閲、存儲等各個環節的保護標準，堵住泄密源頭;二是嚴格執行內、外網物理隔離，堅決杜絕非法互聯，有效解決移動介質內、外網互用，公私混用等違規使用問題;三是妥善處理信息公開和保密的關係，嚴格上網信息安全審查工作;四是做好設備採購、使用、維修、報廢等環節的防護措施，消除設備隱患。
(三)加強隊伍建設，為保密工作提供專業人才支撐。信息化條件下的保密工作專業性強，綜合素質要求高，不但要熟練掌握各類信息化技術，而且要熟悉本單位的各項工作，能夠比較精準地把握本單位保密工作的重點。要按照政治強、業務精、作風好、紀律嚴的要求，把那些政治素質高、工作責任心強、掌握一定專業知識的人員調整充實到保密工作崗位上來，為做好信息化條件下的保密工作提供強有力的人才支撐。
加強保障，努力提高信息化條件下保密工作的實際效果
(一)切實加強保密宣傳教育。信息化條件下的保密安全問題往往與工作人員保密安全意識淡雹信息化保密常識缺乏密切相關，因此要解決信息化條件下的保密安全問題，首先必須從思想源頭抓起。要通過文字、圖片、音像製品等多種形式，採取會議、講座、展覽等多種手段，深入學習安全保密法律法規規定，廣泛開展安全保密宣傳教育和技能培訓，不斷增強安全保密意識，熟練掌握信息化條件下的保密工作業務技能。
(二)認真建立保密工作制度。加強對信息化系統的安全管理必須以制度為依託，使信息化條件下的保密工作有章可循。因此，要根據保密工作需要和本單位工作實際，建立相關保密工作制度，完善保密工作措施，落實保密工作責任，使工作人員能按照保密工作制度和保密承諾要求，承擔崗位保密責任，做到職責明確，責任到人，從而有效加強對網絡、計算機、移動存儲介質等信息化設備和網站、辦公自動化系統等信息化應用系統的管理和使用。
(三)紮實開展保密檢查監管。保密工作檢查是保密工作由“虛”到實，實現管理方式轉變的有效方法。要切實按照各級保密委要求，建立工作班子，精心制定方案，認真組織實施，逐項抓好落實。信息化工作部門和工作人員，在計算機網絡安全保密工作中擔負着重大責任，具有不可替代的作用，一定要按照“十分嚴格、十分仔細”的要求認真開展檢查工作，嚴密細緻地檢查信息存儲、信息傳輸、信息發佈等各個環節的安全保密情況，以查促防，以查促管、以查促改，着力構建長效機制，使保密監管制度化，保密檢查經常化，全面提高機關保密管理水平。
安全保密工作心得體會彙集 篇3
首先要搞好保密教育，強化保密觀念。要持續不斷地開展保密教育，讓每一個人及時瞭解信息化條件下保密工作面臨的嚴峻形勢，認識到自身的責任，認清失泄密所帶來的嚴重危害和後果，切實築牢保密思想防線，不給敵人任何可乘之機。要不斷增強政治敏感性和敵情意識，牢固樹立失泄密就在身邊、保密工作無小事的思想，不存僥倖心理，警惕各種“網絡陷阱”和不良誘惑。要認真學習掌握保密知識和法律法規，把“十條禁令”當作不可違背的“鐵律”，時刻提醒自己遵守保密準則。
其次要完善法規制度，嚴把防護關口。要根據新形勢下的保密需求，不斷完善條例法規，儘快形成科學完整的安全保密體系。對涉密信息和涉密載體的製作、使用、攜帶、交換、銷燬以及監督等作出具體明確規定，做到有章可循、責任到人。要嚴格落實各項保密法規，完善領導責任制和泄密處罰辦法，進一步增強保密法規的針對性和強制力。要加強保密監督檢查，嚴肅查處泄密案件，嚴厲打擊出賣情報、竊密資敵等違法犯罪行為。
最後，安全保密工作要從我們每一個人做起。個人思想上出現了下滑才會出現失密、泄密的現象。我們每一個人要將自己的頭腦武裝起來，自覺抵制各種誘惑，警惕各種可能發生失泄密的場合，時刻提醒自己“網上有敵情”，發現有人為境外間諜組組提供情報應及時向國家有關部門反映。