10月班主任工作心得體會

10月班主任工作心得體會,經過這五天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今後的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優秀。下面是本站小編為大家收集整理的10月班主任工作心得體會,歡迎大家閲讀。

10月班主任工作心得體會

10月班主任工作心得體會篇1

首先不要把做一個學習型的班主任看的很難,要有敢於學習的慾望;其次不要總拿“過來人”自己上學的經驗管理學生,要學習新形勢下班級管理的高招;第三要注意留心生活和身邊的教育案例,處處皆學問,處處值得學習。 另外,每一學期每一學年都要有自己的班主任個人成長計劃,尤其要側重學,學什麼?適當的關注比較新的教育理論,認真的學習一些和班級管理相似的教育案例,多讀一些和班級管理、班主任相關的報刊雜誌,如《班主任》、《班主任之友》等等;多學一些心理知識,甚至是天文地理、醫學、科學等方面的書籍,儘可能的知曉各方面的常識,成為一名讓學生完全佩服的教師;羅老師的案例(學生懷疑吃進碎玻璃的案例)不就是因為她從醫學方面去開導了學生嗎? 因此,我們班主任不要埋怨沒有時間,其實我們班主任的時間是“最充裕”的,從早到晚管理的空隙,哪怕僅有幾分鐘,也能變成學習的時間。一則教育案例、一個簡短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文,都是我們可以利用點滴時間學習思考的啊!

兩位做講座的班主任及我們工作室的沙老師及其它成員,在由平凡的老師成為韶關市名班主任,不都是自己善於學習的原因嗎? 二、智慧是做好班主任工作的唯一法寶

做一名有智慧的班主任,才具有在管理學生的過程中鬥智鬥勇取勝的把握,尤其是信息時代的今天,學生接觸的事物多,,尤其是新事物,再加上年齡的特點,他們甚至感覺比老師要“聰明”,尤其當一些小聰明耍成功的時候,管理的難度會更高。“生高一尺,師高一丈”在知識傳授上,我們可以毫無保留,但在管理上,我們要想法設法,運用智慧的能量一直走在他們的前面。

賞識每一個學生、寬容比懲罰更有力、育人於細微之處、嚴在當嚴處,待生公平如秤……都是我在學生工作中通過學習、反思出來並實踐着的道理。QQ、貼吧、手機等媒介無不成為我與學生溝通的渠道。我在發展學生的同時也就逐漸發展了我自己,我和學生一起共同享受學習和成長的快樂。

學應該致以用,如何把學來的東西內化為素質、外化為行動?如何使自己成為一個智慧型班主任?我想反思是必由之路。無論是對什麼問題的思考,無論遇到什麼新鮮的説法,我的第一反應就是:這在教育教學中怎麼體現?這在日常教育教學中能不能做到?這對實際的教育教學到底有沒有效果?使自己成為一個自覺的反思者,時時刻刻在“為什麼?是什麼?怎麼會?何時會?何地會?”的自我追問中發展自己。 至今,我仍深深地記得這樣一件事。記得我曾經在一次測試中對班上一個成績不太理想的高某同學寫了這樣一句話:我相信你的學習會像你在運動會上的百米衝刺一樣跑到同學們的前面。出乎意料,我的這句話竟然讓這個學生極大地提高了學習興趣,後來她如願考上了大學,在大學也表現相當不錯,積極參加各種志願者活動,成為院的學生會副主席,每到任何一個節假日,她都會發來温馨的

短信,並反覆告訴我那句話對她有多重要。這件事讓我明白,每個學生都是一座金礦,關鍵看我們如何發掘?

三、各種資源是進行教育不可缺少的一部分

我們常聽一些班主任在抱怨,“這個問題我在班上講了無數遍,可學生就是不一當一回事。”班主任的苦口婆心的説教,換來得卻並不一定是學生的真心悔改,甚至還會繼續我行我素。其實,並不是學生故意與老師唱反調,而是他們還沒真正的感悟到老師的話。因此做為班主任,我們為了讓學生真心悔改,我們可運用傳統文化中的一些哲理小故事,或行為教育,或是得用多媒體資源和通過做遊戲進行教育。如:為了教育班的同學懂得團結合作的重要性,我通過讓學生一起來參與《頸瓶出球》的遊戲,通過學生們共同參與活動中來,讓他們切身感受合作的重要性。這比你千言萬語的説教的效果來得更好。

因此 ,我們在班會課中少幾句叱責,取而代之的注重對傳統文化的傳承,長期堅持,你將更能體會到智慧的美麗,一年多以來,我通過與經典同行,以聖賢為友以《弟子規》為重點的一系列活動,師生共同學習,共同提高使全體學生從中華優秀傳統文化中加強愛國主義、傳統美德教育,提升學生的道德素質,使學生汲取了營養,形成良好的道德品質及行為習慣,營造了傳統教育的濃郁的班級氛圍,通過學生們共同參與活動中來,讓他們切身感受合作的重要性。這比你千言萬語的説教的效果來得更好。全班同學都呈現了不同層次的進步,學生家長對學生在家的表現也多次向我致謝,我想這也許是傳統文化在學生的成長路上卓見成效的表現吧,長期下去,學生定會更加健康快樂成長。

四、愛心是班級管理的潤滑劑

我們做班主任,普遍感到的是累,尤其是認為自己對學生付出了很多“愛”並不能被學生理解、接受的時候,那種落寞、那種失望會進一步的加深這種“累”的感覺,並進一步影響到自己的工作情緒。所以,作為班主任,我們要付出愛心,要付出一種可以被學生接受的愛!所以,我們做班主任首先要保證自己真的愛學生,還要會愛,更要保證能讓學生感受到我們的愛!

每天堅持考勤、跟操,僅僅是體現了對學校紀律的遵守,即使你每天都例行公事去宿舍檢查,這裏面學生是感受不到你的愛的。我們不妨在檢查的同時真的來關心一下某些學生的飲食、甚至給予必要的幫助;冬初春始的時候碰到穿的單薄的學生,用一句噓寒問暖來傳遞自己的愛心;班會上不要永遠批評指責,適當的鼓勵中不留痕跡的點出自己因為愛他們而付出的艱辛„„愛的力量是巨大的,學生因愛而生的對班級的熱愛和對我們的尊敬,才是班級管理的潤滑劑。

10月班主任工作心得體會篇2

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了漣源教育局組織的新時期班主任工作培訓。在歷時五天的培訓中,我認真地聽老師講課,積極地和優秀班主任交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的説一説我參加了這次培訓後的一點感受。

一、提高自身基本素質

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響.

二、做學生的良師益友

著名教育家魏書生説過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關係,管理班級才能取得良好的效果。

三、用愛關心每個學生。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

四、班主任要有責任心

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

總之,經過這五天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今後的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優秀。

10月班主任工作心得體會篇3

時代在進步,社會在變遷,自然對教師的要求也在提高。現代教師除了傳道、授業、解惑之外,還需要走進學生的心靈,讓他們體驗到學習的樂趣,生活的美好。作為班主任更應該用自己的耐心,走進學生的心靈;用自己的愛心,感化學生的心靈,幫助他們學會生存、學會學習、學會交往。以下是我在本學期的幾點體會。

一、身正為範。

在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大。在學生面前班主任就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,身正為範。在平時的工作中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們。這學期我所帶的班級在學習方面是讓人省心的,但大多數學生因為家裏有父母寵着護着,所以在校表現得尤為自私。孩子們不願意與別人分享,嚴重缺乏吃苦耐勞的精神,就連撿一下自己身邊的紙屑也要推搪好幾回。作為一班之主的我要改正孩子們的缺點是勢在必行的。

一開始,我採取了"連環攻擊戰術",看到誰做不好就馬上當面指出,責令其改正,接着就把其拉到辦公室進行一番"忠言逆耳".後來,我又採取"服務令"利用集體監督的龐大力量對犯錯的同學進行教育,讓其"逆來順受".但通過一段時間的執行,我發現效果不好。學生的陋習還是沒改正多少。正因為所生的這種"頑固",使我這位每天"碎碎念"的老師疲倦了,我懶得説了。當看到地上有垃圾,我親自撿,牆壁髒了我親自擦。一天一天,學生潛移默化地跟我一起撿,一起擦。所以,在提高學生品質、培養良好習慣這點上,"言傳不如身教"是我最大的收穫。

二、賞識教育。

一個優秀的班集體,單靠反覆強調,天天批評這,批評那,怎能建立起來呢?在對待學生的問題上,我認為班主任應該不要一味怨學生,要從自己身上找原因,採用適當的教育方法。我認為採用賞識教育就是一項行之有效的措施。

大多數班集體,都有幾個不聽話、好搗亂、學習成績差的學生,許多班主任教育他們時,總是繃着臉、目光嚴厲,振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點,然後一一要求其改正,並下令如果沒有改正,將報告家長、送校長教育等等。但經驗證明,許多學生依然"死不悔改".

本學期,我讓班裏幾個比較調皮的學生當上了班幹部。這樣"差生"對我心存感激,辦起事來幹勁十足,在嚴格要求別人時也在努力改變自己,那麼就有效地降低了班裏矛盾的發生,我的工作也相對輕鬆了。

我班裏還有一個比較特殊的學生。他熱愛學習,博覽羣書,有着強烈的求知慾。正因為他把大量的時間都花在閲讀課外書上,以致對現時所學的知識掌握不到位,成績不穩定。面對他,我又愛又恨。一方面想他進步,另一方面又不能制約他的良好愛好。後來,我想出了一個辦法:利用班會課對他進行賞識教育。我在班會課上首先表揚了他,鼓勵其他同學向其學習,早日養成良好的閲讀習慣,同時我又對他提出了幾點希望與要求。這樣一來這位孩子的心裏舒暢,非常樂意接受我的建議。慢慢地,他在學生上多花心思了,成績有了較大的進步。

沒有賞識就沒有教育。賞識是一座橋樑,是精神相融、心足交匯的橋樑,班主任老師如果學會尊重,賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養出絢麗的花朵。

三、評語激勵。

成功的評語是"花朵們"健康成長的催化劑,及時雨;是幫助下一代樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的指路燈、方向盤;也是學校與家庭,教師與家長溝通的橋樑、紐帶。

評語不一定要在期末填寫素質報告冊時才有,也可以在平時。本學期我有較深的體會。一次,班裏學生因為沒有按照我的要求訂正作業,我覺得學生們的學習態度不端正,於是我在對他們進行了集體思想教育後,要求他們每人上交一份檢討。在學生的檢討中,我找到了他們出現問題的根源,並對此進行了一一的回信。評語中主要對學生存在的問題和不足給予具體的指正,通過評語明確點出今後的要求與希望。這樣學生從評語中受益,能促進其去思考,去改正,堅定其學習的信心。而且我發現:老師親手寫的一字一句比起平時的"嘮叨戰術"對學生的影響作用要強得多。

所以,評語是鼓起學生進步的風帆,是點燃學生的希望之火。成功的評語都會產生良好的教育效果,起到促進的作用。

古語説:"親其師 ,信其道。"走進學生的心靈,與學生建立亦師亦友的新型的師生關係,我們的教育教學工作將變得輕鬆愉快而且卓有成效。拿出你的愛心,遵循科學規律,走進學生的心靈吧,學生永遠記得你,家長感謝你,國家需要你。