-----立足本崗 努力工作
xx年在五公司領導的組織了觀看李強老師講的《為自己工作》，讓我對工作有了更多的認識，並在以後的工作中受益非淺。xx年3月11日，再次學習《為自己工作》，聽李強老師的話語，使我有一種親切感，並對生活、工作有了更深的感悟。
先做人、後做事 做人要誠實、厚到、靠得住，“誠”則“信”，“信”則“立”。無論是生活、工作與學習的哪一個場合，缺乏誠信就沒有人格魅力，就沒有真正的“身價”。而做人正直，講正義，樹正氣的人，都能得到職工的認可和尊重，也樹立了自己獨特的人格魅力。在我們的工作中，想真正立足，得到同事的認可，就只有厚道、誠實做人，讓大家覺得這個可以信任，才能在生活和工作中得到別人的尊重和認可。在我們的身邊，總能聽到大家説：這名同志人不錯，把工作給他做放心，我覺得這就是對做人最高的評價。以誠待人，吃點虧不要緊，俗話説：吃虧是福。
做事要認真、踏實、勤奮，做老實人，辦老實事，腳踏實地地做事。從工作後，一起進入單位的同學、身邊的同事，經歷了許多人員變動，但文憑不等於水平，學歷不能等於能力，成功與踏實、勤奮卻是分不開的。作為築路工人，只有細心做好每道工序，把住質量關，才是對企業最大的回報。要學習做小事，知道測量怎麼放樣、壓實度是如何做的、標高如何控制才能節省平地機的耗油、鋼筋焊接時的間距是多少、綁紮是要轉幾圈等等。只有心甘情願做小事，才能去監督和檢查別人，才能最早發現問題、解決問題。在xx項目部，老職工高餘吃苦耐勞，從早到晚盯在橋涵施工現場，每個細部環節都認真都做、去檢查，保證了現澆箱梁的進行和質量，得到大家的認真和學習。“萬丈高樓平地起”，只有甘於從基礎工作做起，才能在平凡的崗位上孕育和成就夢想，才能夠控制自己心中的激情，避免設定高不可攀、不切實際的目標，而是腳踏實地地走好每一步，認認真真用好每一分鐘。
今日工作不努力，明日努力找工作 每回到總公司看到這塊標語時，心裏都有不同的感受。企業為我們提供了優越的工作環境，給年輕人搭建更多展示自己的舞台，在工程中大膽起用年輕人，讓我們親自去實踐、鍛鍊和摸索。而我們回報企業的卻是微不足道，有時在工作中還有情緒、鬆懈的思想。只有時刻在工作中端正態度，努力進取，才不會被企業所拋棄。要時刻想“我能為企業做什麼？我自己能做什麼？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，為何不讓自己的每一天過得有意義呢？成功源於追求完美，努力進取，在失敗中吸取教訓並持之以恆。xx項目部年輕人佔職工的70%，擔任着許多重要崗位的工作，我們只有時刻努力工作，才是對四公司和項目領導最好的回報。
學會感恩，要有一顆感恩的心。感謝企業給我提供了一切，讓我有了生活和施展能力的舞台。感謝父母的養育之恩，感謝工作後身邊親人和同事的教導和幫助，是他們苦口婆心、一點一滴的引導，才讓我取得了一點成績。感謝絆倒我的我，他更加堅定了我的信念，感謝斥責我的人，讓我增長了自己的智慧。把合理的意見當成免費的培訓，把不合理的當成免費磨練，對磨練心存感激。
心動不如行動，行動才是硬道理。心動只是一個想法，空想一百遍也不會有任何效果；行動是切實的去做，一分耕耘，一分收穫。把聽到、學到的知識運用到實踐中，才能取得好的效果。xx項目是管理型項目，只有嚴格執行總公司的規章制度不走樣，堅決按總公司的流程去做，把劉總的工作報告真正落實到工作中去，崗位職責清單化，做到人人頭上有指標，每項工作都有人去做、去管。用行動來證明和兑現心動過的夢想，向管理要效益，才能使xx項目部取得開局之年、首戰必勝的目標。
心在哪裏，收穫就在哪裏。努力工作，只能把事做對；用心工作，才能把事做好。幹一行，愛一行，在工作中一心一意，只有這樣才能在工作中脱穎而出。xx項目遠離四公司，是公司在西南邊最遠的項目，氣候不是太好，一個月見不到幾天太陽，但xx項目部在張經理的帶領下，全體職工都把這裏當成了家。在2月15日開工後，大家齊心協力，在不同的崗位上默默奉獻着。動遷存在問題，以高倫為首的職工全天走訪村民，瞭解實際情況，奔波在村委會、鄉政府、市協調指揮部之間，有不解決問題不把休的精神；工程科在董英超的帶領下，每晚工作到12點多，質檢科白天到現場工作，晚上幫助工程科做0號變更，正是這種相互幫助的熱情，讓工程科的工作在規定的時間內完成。張經理要求全體年輕人，在工作中要不斷主動學習，甘於做小事，肯幹肯學，多向人求教，增長見識，擴充能力，掌握不同的知識。我們只有把心靜下來，甘於把事做精、做透，做到別人還沒有想到，成為自己的一技之長。喬丹一心只想打球，結果獲得工資最多；查理.貝爾從洗廁所開始，做到了麥當勞ceo，而他則説：“就算是洗廁所，我也要做最出色的人。”
素質與內涵是通向成功的通道，人脈是事業的基石。加強自身的素質培養，學會與人溝通的有效方法。作為生產經理，要勤溝通、多交流，瞭解職工的想法，做事要公道，一碗水端平。不懂不要裝懂，不會就問，對自己的錯誤和失敗不要找任何的理由和藉口，勇於去承擔責任，那樣才會讓大家擁護你，不會失去自己的信譽。回顧幾年工作經歷，我也知道了自己存在的缺點和不足。作為企業的員工，應該認識到我能為企業帶來什麼？而不是一味的索取，不懂得付出和珍惜。提高觀念，轉變意識，把自己的命運與企業的命運緊密聯繫在一起，同發展，共進退，樹立企興我榮，企亡我恥。認真做好每一項工作，減少成本流失，堅決執行制度，為企業創造效益。做為xx項目的生產經理，我還有很多的知識要去學習，年輕經驗少，要多向領導和老職請教，要虛心聽取職工的意見，把現場的施工生產抓好、做實。多幫助和關心年輕人，要發揮四公司的“傳、幫、帶、比”的傳統，在xx項目樹方正氣，讓大家在一個團結、奮進、付有激情的團隊中去工作。學會寬容別人的過失，包容別人的缺點和不足，多給予鼓勵和掌聲。出現問題，多從自身找毛病，不逃避，而是勇敢的去面對。
十年磨一劍，有耐心、有尺度，打造最佳團隊。今後，我會一如繼往的工作，保持對工作的熱誠，堅守行為的準則，從心裏去理解和接受公司的規章制度，發自內心地把它做得透徹到位。努力加強自身的學習和思考，想問題更全面，做事更果斷。世界上本沒有垃圾，只有放錯了地方的東西，充分了解每個人的長處，揚長避短，發揮每個人的優勢。
人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師，任何成功都需要付出堅強的心力和耐性。我想，只要我們努力進取，用心工作，我們也會成為自己行業中的明星。不積跬步無以致千里，不積小流無以成江河，xx項目在張經理的帶領下，在全體職工的共同努力下，一定會實現開局之年、首戰必勝的目標。