作為一名醫務工作者的心得體會(精選3篇)

作為一名醫務工作者的心得體會 篇1

XX年1月9日,在本年度國家科學技術獎勵大會上,北京天壇醫院名譽院長以及北京市神經外科研究所所長以及中國工程院院士王忠誠同志榮獲XX年度國家最高科學技術獎。這是繼吳孟超同志之後第二位獲此殊榮的醫學家。

作為一名醫務工作者的心得體會(精選3篇)

王忠誠同志的大醫品德、精湛醫術和創新精神,使我們受到了深刻的思想教育和精神洗禮。

神經外科在醫學領域屬於難度最高、風險最大的專業,人稱為“萬丈深淵走鋼絲”。王忠誠院士作為我國神經外科的開拓者之一,在神經外科的多個領域做出了獨到而重大的貢獻,創造了多個世界第一,不僅成為人所景仰的名醫大家,也培養了一大批德藝雙馨的醫學人才,將我國神經外科帶上了國際醫學的最高殿堂。在條件比較差的上世紀六七十年代,他冒着射線的極大危害,在國內率先開展腦血管造影的實驗工作。這種捨生忘死的精神源於王忠誠同志對祖國、對人民的真摯情感和為祖國爭光、為患者服務的人生理想,凝聚着他對科學技術的不懈追求和獻身人民健康事業的高尚情懷。要知道,捫心自問,不是什麼人都能達到這種精神境界,做出這樣的犧牲的。

王忠誠院士不畏艱險,勇攀高峯的精神尤其值得廣大醫務工作者和科技工作者學習。因為現代科學技術主要來源於西方世界,大多數科技思想、方法、工藝等都是西方人原創的,特別是現代醫學領域,中國人只能跟蹤其發展,亦步亦趨,所以至今在醫學的大多數學科中仍然必須唯西方馬首是瞻。

就是在這樣的重圍中,王院士帶領他的團隊,創造了神經外科的一個又一個奇蹟,他所創立的天壇醫院神經外科研究所也成了亞洲最大的神經外科醫教研基地,獲得西方同行的認可與讚許,其影響不可謂不大,更顯出他的難能可貴之處。在被視為生命禁區的腦幹部位,他敢於挑戰權威,挑戰禁區,這一方面在於他的科學精神,另一方面也源於他對病人執着的熱愛,永不放棄的可貴職業精神。

王院士説:“拿起手術刀,不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情。”病人來到醫院就醫,説明病人對這個醫院這個醫生的信任,才會把生命託付給我們,這是一種讓人感動的信任,我們為醫者一定要用自己所學讓這種信任得到最好的回報。雖然我們不是神,但是我們會盡自己所能去做到最好。我們要學習王忠誠同志恪盡職守,視病人為親人,維護醫學聖潔的大醫品德。在日常醫療工作中,堅持把患者的利益放在第一位,誠心誠意為患者服務,獲得患者的滿意,也收穫自身的職業榮譽。

吳孟超,裘法祖,鍾南山,華益慰,馮裏達,還有很多醫界先輩同仁,用他們的行動踐行着白衣天使的神聖責任,生命不熄,奮鬥不止。學習王忠誠和這些醫學大家的先進事蹟,讓我們備感作為一名醫務人員的責任重大,也進一步明確了學習的方向。我們要弘揚王忠誠同志的崇高精神,深入落實科學發展觀,以維護人民羣眾健康為己任,全心全意為人民服務,進一步解放思想,開拓前進,為不斷提高人民羣眾的健康水平,推動衞生事業的全面發展貢獻自身的全部力量。

作為一名醫務工作者的心得體會 篇2

20__年對於醫院、科室、個人來説都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨着挑戰和機遇,經過這一年的.工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

一、轉變觀念,提高水平

1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習,學習她們的先進機制、排班方法、工作狀態;向科裏的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

3、實施人性化:在生活中關心體貼科裏的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

二、加強護理,嚴把護理質量關,確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防範護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事後有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科裏同事共同進步。

3、親力親為,切實做到班班查、日日看、週週總結,使護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示範病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度。

1、自開展優質護理服務示範病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,瞭解患者需求,真正的為患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、設立温馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。

4、加強危重患者的工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,並按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

2、更換新護理記錄,嚴格要求護士按規範書寫,及時檢查並改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

3、配合醫院培訓科計劃,對低年資護士進行培訓,並參加“遠程教育”學習。

4、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

五、加強院內感染

1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

六、打造消化內科自己的護理品牌

細微之處現温情消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心裏也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來,我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信,甚至有在患者過世後,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺:一是體現在病房方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化後,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面:今年醫院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關。

3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,儘快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

作為一名醫務工作者的心得體會 篇3

《榜樣5》播出後,藍焰煤層氣公司各支部以不同形式組織了收看。大家紛紛表示,《榜樣5》是黨員教育的生動教材,為全體黨員上了一堂生動的黨課。今後要汲取榜樣力量,對標先進,紮實工作,為燃氣事業高質量發展貢獻力量。

晚上8時,黨支部組織觀看了《榜樣5》系列專題節目,觀看之後心情久難平復。望向窗外的星空,在浩瀚的宇宙中,我們人是多麼渺小,可是渺小就意味着平凡嗎?平凡之人就無偉大之處嗎?什麼是平凡?什麼是偉大?我又陷入了沉思.......

“沒有天生的英雄,有的不過是挺身而出”的普通人,面對突如其來的疫情,他們也是兒女,他們也是父母,他們也有朋友,他們也有自己愛的人,可是他們更是共產黨員,他們不衝在一線,誰來守護身後的人民?

確診人數不斷增加,每天都有被疫情奪去生命的人們,他們不害怕嗎?他們也害怕,正如片中的一位護士長説,聞見病房消毒水的味道都在擔心是不是口罩沒有戴好,是不是沒有穿好防護服。可是當醫護人員穿上那身衣服,他們就有了一份擔當、一份責任。“隨時隨地準備為黨和人民犧牲一切”已經深深嵌入他們的靈魂。

清澈的愛,只為中國。當我們選擇了人民、選擇了國家、選擇了大我,我們就不再平凡,我們每一個人都能成為英雄。作為黨員,全心全意為人民服務並不是説説而已,需要時時刻刻去踐行,以實際行動去履行黨旗下的誓言!